Распоряжение Администрации Липецкой области от 11.06.2013 № 215-р

О проведении конкурса на включение в кадровый резерв гражданской службы области

  
                         Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е                        
                      АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ                    11.06.2013г.                   г.Липецк                         N 215-рО проведении конкурса навключение в кадровый резервгражданской службы области
       В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на  равныйдоступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных икомпетентных кадров на замещение вакантных должностей  государственнойгражданской  службы  в  исполнительных  органах государственной властиЛипецкой области, в соответствии со статьей 22 Федерального закона  от27  июля  2004  года  N  79-ФЗ  "О  государственной гражданской службеРоссийской Федерации", Указом Президента  Российской  Федерации  от  1февраля  2005  года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должностигосударственной   гражданской   службы   Российской    Федерации"    ираспоряжением  администрации  Липецкой  области  от 6 июля 2010 года N228-р  "О  создании  конкурсных  комиссий   на   замещение   вакантныхдолжностей  государственной  гражданской  службы  Липецкой  области  вадминистрации    Липецкой    области    и    исполнительных    органахгосударственной власти Липецкой области":
       1. Провести конкурс на включение в  кадровый  резерв  гражданскойслужбы  области  для  замещения  вакантной  должности  государственнойгражданской   службы   Липецкой   области   консультанта   отдела   порегулированию   цен  (тарифов)  управления  потребительского  рынка  иценовой политики Липецкой области.
       2.   Условия   проведения   конкурса   утвердить   (прилагаются),разместить  на  сайте  администрации Липецкой области и опубликовать в"Липецкой газете".Глава администрацииЛипецкой области                                           О.П.Королев
                                                              Приложение
                                                          к распоряжению
                                                   администрации области
                                                  "О проведении конкурса
                                                 на включение в кадровый
                                                      резерв гражданской
                                                         службы области"
                                 УСЛОВИЯ                                
            ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ          
                        ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ                      
       Конкурс на включение в кадровый резерв гражданской службы областипроводится  среди  граждан,  подавших  заявление на участие в нем, присоблюдении условий, установленных статьей 22 Федерального закона от 27июля   2004   года  N  79-ФЗ  "О  государственной  гражданской  службеРоссийской Федерации", Указом Президента  Российской  Федерации  от  1февраля  2005  года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должностигосударственной гражданской службы  Российской  Федерации"  и  ЗакономЛипецкой  области  от 30 декабря 2005 года N 259-ОЗ "О государственнойгражданской службе Липецкой области".
       Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской  Федерации,достигшие   18   лет,   владеющие  государственным  языком  РоссийскойФедерации  и  соответствующие  установленным  законодательством  РФ  огосударственной  гражданской  службе  квалификационным  требованиям  квакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе наобщих  основаниях  участвовать  в  конкурсе  независимо от того, какуюдолжность он замещает на период проведения конкурса.
       Квалификационные  требования  на  включение  в  кадровый   резервгражданской   службы   области   для   замещения  вакантной  должностигосударственной гражданской службы области:
       - для замещения должности консультанта  отдела  по  регулированиюцен  (тарифов)  управления  потребительского  рынка и ценовой политикиЛипецкой области необходимо иметь высшее профессиональное  образованиепо   группе   специальностей   "Экономика   и   управление"   и   стажгосударственной службы  не  менее  одного  года  или  стаж  работы  поспециальности не менее двух лет. В обязанности входят вопросы: расчетапредельного  размера  оплаты  за   проведение   технического   осмотратранспортных   средств;   мониторинга   и  анализа  ценообразования  впроизводственной сфере экономики, а также на социально значимую группутоваров,   реализуемых   предприятиями   торговли   области;  контролядостоверности представляемых хозяйствующими  субъектами  сведений  дляутверждения   цен  (тарифов)  и  другие,  предусмотренные  должностнымрегламентом.  Обязательны  навыки  работы  в   сфере   соответствующейнаправлению деятельности управления, анализа и обобщения информации, атакже навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для  замещенияданной   должности  гражданской  службы  конкурс  проводится  в  формеконкурса - испытания.
       Предполагаемая дата проведения конкурса: июнь - июль 2013 г.
       Прием документов начинается с момента опубликования объявления  опроведении  конкурса и продолжается в течение 21 дня. Прием документовосуществляется в каб. N 116  здания  администрации  Липецкой  области.Время  приема  документов:  понедельник  - четверг с 8.30 до 13.00 и с14.00 до 17.30;  пятница  -  с  8.30  до  13.00,  с  14.00  до  16.30.Несвоевременное представление документов, представление их не в полномобъеме или с нарушением  правил  оформления  являются  основанием  дляотказа гражданину в их приеме.
       Кандидаты  на  замещение  вакантных  должностей   государственнойгражданской  службы,  допущенные  к  участию  в конкурсе, извещаются одате,  месте  и  времени  проведения  конкурса  за  15  дней  до   егопроведения.
       Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать  вконкурсе,  представляет в управление государственной службы и кадровойработы   администрации   Липецкой   области,    следующие    документы(электронная            версия           бланков           документов:http://www.gosservice.region48.ru/pages/?act=CompetitiveSelection):
       - личное заявление;
       - собственноручно заполненную и подписанную анкету  установленнойформы с фотографией;
       - копию паспорта или заменяющего его документа;
       - копию диплома о профессиональном образовании,  ученой  степени,заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
       - копию трудовой книжки или иные  документы,  подтверждающие  еготрудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровойслужбой по месту работы (службы);
       -  справку  о   своих   доходах,   имуществе   и   обязательствахимущественного  характера  и  о  доходах,  имуществе  и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и  несовершеннолетнихдетей;
       - медицинское заключение о состоянии здоровья (форма  N  001-ГС/у"Заключение    медицинского    учреждения   о   наличии   (отсутствии)заболевания,   препятствующего    поступлению    на    государственнуюгражданскую  службу Российской Федерации и муниципальную службу или еепрохождению").
       Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе вгосударственном  органе,  в  котором он замещает должность гражданскойслужбы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
       Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе вином  государственном  органе,  представляет  в  этот  государственныйорган заявление на  имя  представителя  нанимателя  и  собственноручнозаполненную,     подписанную    и    заверенную    кадровой    службойгосударственного  органа,  в  котором  гражданский  служащий  замещаетдолжность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
       Информация  о   результатах   конкурса   также   размещается   наофициальном сайте администрации Липецкой области в сети Интернет.
       Контактный телефон: 22-86-37; 22-84-43; 22-84-15
       www.region48.ru/gosservice; www.admlr.lipetsk.ru