Распоряжение Администрации Липецкой области от 17.07.2014 № 296-р
О проведении конкурса на включение в кадровый резерв администрации области
Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ 17.07.2014г. г.Липецк N 296-рО проведении конкурса на включение в кадровый резервадминистрации области В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равныйдоступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных икомпетентных кадров на замещение вакантных должностей государственнойгражданской службы в исполнительных органах государственной властиЛипецкой области, в соответствии со статьей 22 Федерального закона от27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службеРоссийской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должностигосударственной гражданской службы Российской Федерации" ираспоряжением администрации Липецкой области от 6 июля 2010 года N228-р "О создании конкурсных комиссий на замещение вакантныхдолжностей государственной гражданской службы Липецкой области вадминистрации Липецкой области и исполнительных органахгосударственной власти Липецкой области": 1. Провести конкурс на включение в кадровый резерв администрацииобласти на должность: - начальника отдела развития реального сектора экономики иимущественных отношений управления экономики администрации Липецкойобласти; - начальника отдела стратегического планирования, прогнозированияи анализа управления экономики администрации Липецкой области; - начальника отдела финансовых ресурсов и закупок управленияэкономики администрации Липецкой области; - начальника отдела аграрной и продовольственной политикиуправления экономики администрации Липецкой области; - консультанта отдела развития качества и уровня жизни населенияуправления экономики администрации Липецкой области; - консультанта отдела развития реального сектора экономики иимущественных отношений управления экономики администрации Липецкойобласти. 2. В состав конкурсной комиссии включить: в качестве представителя структурного подразделения, в которомпроводится конкурс: - Чулкову Марину Анатольевну - первого заместителя начальникауправления экономики администрации Липецкой области; в качестве независимых экспертов: - Савельева Владимира Федосеевича - члена Союза журналистовРоссии, Заслуженного работника культуры РФ; - Брусенцеву Василину Анатольевну - к.ю.н., завкафедрой РАНХиГС; - Калинину Елену Владимировну - к.ю.н., зав. кафедрой ЛГПУ. 3. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются),разместить на официальных сайтах администрации Липецкой области игосударственной информационной системы в области государственнойслужбы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а такжеопубликовать в "Липецкой газете".Временно исполняющий обязанностиглавы администрацииЛипецкой области О.П.Королев Приложение к распоряжению администрации области "О проведении конкурса на включение в кадровый резерв администрации области" УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ Конкурс на замещение вакантной должности государственнойгражданской службы в исполнительных органах государственной властиЛипецкой области проводится среди граждан, подавших заявление научастие в нем, при соблюдении условий, установленных статьей 22Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственнойгражданской службе Российской Федерации", Указом Президента РоссийскойФедерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещениевакантной должности государственной гражданской службы РоссийскойФедерации" и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года N 259-ОЗ"О государственной гражданской службе Липецкой области". Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации,достигшие 18 лет, владеющие государственным языком РоссийскойФедерации и соответствующие установленным законодательством РФ огосударственной гражданской службе квалификационным требованиям квакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе наобщих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какуюдолжность он замещает на период проведения конкурса. Квалификационные требования для включения в кадровый резервадминистрации области: - для замещения должности начальника отдела развития реальногосектора экономики и имущественных отношений управления экономикиадминистрации Липецкой области необходимо иметь высшее образование понаправлению подготовки или специальности: "Экономика" или"Менеджмент", или "Государственное и муниципальное управление", или"Финансы и кредит", или "Государственный аудит", или "Национальнаяэкономика", или "Экономика труда", или "Налоги и налогообложение", или"Бухгалтерский учет, анализ и аудит", или "Экономика и управление напредприятии (по отраслям)", или "Антикризисное управление", или"Менеджмент организации", или "Статистика" и стаж государственнойслужбы на ведущих должностях государственной службы не менее двух летили стаж работы по специальности не менее трех лет. В обязанностивходят вопросы: разработки прогноза социально-экономического развитияобласти по курируемым отраслям; координирования работы по обобщениюинформационных материалов, включая данные Госкомстата РФ, Центральногобанка РФ и других ведомств и министерств, нормативных правовых актовфедерального и областного уровней; подготовки предложений посовершенствованию государственной поддержки хозяйствующих субъектов натерритории области в сферах финансового оздоровления и другие,предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки,предусмотренные постановлением администрации Липецкой области от 6июня 2012 года N 218 "О квалификационных требованиях кпрофессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей государственными гражданскими служащимиадминистрации Липецкой области и о признании утратившим силупостановления администрации Липецкой области от 29 июля 2008 года N188 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям инавыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностейгосударственными гражданскими служащими администрации Липецкойобласти". Для замещения данной должности гражданской службы конкурспроводится в форме конкурса - испытания; - для замещения должности начальника отдела стратегическогопланирования, прогнозирования и анализа управления экономикиадминистрации Липецкой области необходимо иметь высшее образование понаправлению подготовки или специальности: "Экономика" или"Менеджмент", или "Государственное и муниципальное управление", или"Финансы и кредит", или "Государственный аудит", или "Национальнаяэкономика", или "Экономика труда", или "Налоги и налогообложение", или"Бухгалтерский учет, анализ и аудит", или "Экономика и управление напредприятии (по отраслям)", или "Антикризисное управление", или"Менеджмент организации", или "Статистика" и стаж государственнойслужбы на ведущих должностях государственной службы не менее двух летили стаж работы по специальности не менее трех лет. В обязанностивходят вопросы: разработки стратегии социально-экономического развитияобласти, программ среднесрочного и долгосрочного развития; подготовкипредложений по формированию доходной части бюджета, по улучшениюсобираемости платежей по налогам на имущество физических лиц, платежамза загрязнение окружающей среды, использование полезных ископаемых;участия в экспертизе проектов государственных программ по курируемымотраслям и другие, предусмотренные должностным регламентом.Обязательны навыки, предусмотренные постановлением администрацииЛипецкой области от 6 июня 2012 года N 218 "О квалификационныхтребованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым дляисполнения должностных обязанностей государственными гражданскимислужащими администрации Липецкой области и о признании утратившим силупостановления администрации Липецкой области от 29 июля 2008 года N188 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям инавыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностейгосударственными гражданскими служащими администрации Липецкойобласти". Для замещения данной должности гражданской службы конкурспроводится в форме конкурса-испытания; - для замещения должности начальника отдела финансовых ресурсов изакупок управления экономики администрации Липецкой областинеобходимо иметь высшее образование по направлению подготовки илиспециальности: "Экономика" или "Менеджмент", или "Государственное имуниципальное управление", или "Финансы и кредит", или"Государственный аудит", или "Национальная экономика", или "Экономикатруда", или "Налоги и налогообложение", или "Бухгалтерский учет,анализ и аудит", или "Экономика и управление на предприятии (поотраслям)", или "Антикризисное управление", или "Менеджменторганизации", или "Статистика" и стаж государственной службы наведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стажработы по специальности не менее трех лет. В обязанности входятвопросы: подготовки предложений по направлениям финансовой, бюджетной,налоговой, кредитно-денежной политики, развитию системы госзакупок;разработки сводного финансового баланса области; обеспеченияразработки налогообразующих показателей к проекту бюджета области;ведения мониторинга финансового состояния области, муниципальныхрайонов и городских округов, организаций области по основным видамэкономической деятельности; проведения анализа поступлений исобираемости налогов в бюджет области, финансовых показателейорганизаций области по основным видам экономической деятельности идругие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки,предусмотренные постановлением администрации Липецкой области от 6июня 2012 года N 218 "О квалификационных требованиях кпрофессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей государственными гражданскими служащимиадминистрации Липецкой области и о признании утратившим силупостановления администрации Липецкой области от 29 июля 2008 года N188 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям инавыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностейгосударственными гражданскими служащими администрации Липецкойобласти". Для замещения данной должности гражданской службы конкурспроводится в форме конкурса-испытания; - для замещения должности начальника отдела аграрной ипродовольственной политики управления экономики администрации Липецкойобласти необходимо иметь высшее образование по направлению подготовкиили специальности: "Экономика" или "Менеджмент", или "Государственноеи муниципальное управление", или "Финансы и кредит", или"Государственный аудит", или "Национальная экономика", или "Экономикатруда", или "Налоги и налогообложение", или "Бухгалтерский учет,анализ и аудит", или "Экономика и управление на предприятии (поотраслям)", или "Антикризисное управление", или "Менеджменторганизации", или "Статистика" и стаж государственной службы наведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стажработы по специальности не менее трех лет. В обязанности входятвопросы: выработки предложений по улучшению работы и реформированиюдеятельности сельхозпредприятий и предприятий пищевой иперерабатывающей промышленности, организаций потребительского рынка,лесного хозяйства; разработки предложений по увеличению доходной частибюджета в части налогов, собираемых с предприятий агропромышленногокомплекса и организаций потребительского рынка; разработки программ поразвитию агропромышленного комплекса, коопераций и потребительскогорынка; организации составления прогноза социально-экономическогоразвития области по развитию предприятий агропромышленного комплекса,организаций потребительского рынка, лесного хозяйства и другие,предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки,предусмотренные постановлением администрации Липецкой области от 6июня 2012 года N 218 "О квалификационных требованиях кпрофессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей государственными гражданскими служащимиадминистрации Липецкой области и о признании утратившим силупостановления администрации Липецкой области от 29 июля 2008 года N188 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям инавыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностейгосударственными гражданскими служащими администрации Липецкойобласти". Для замещения данной должности гражданской службы конкурспроводится в форме конкурса-испытания; - для замещения должности консультанта отдела развития качества иуровня жизни населения управления экономики администрации Липецкойобласти необходимо иметь высшее образование по направлению подготовкиили специальности: "Экономика" или "Менеджмент", или "Государственноеи муниципальное управление", или "Финансы и кредит", или"Государственный аудит", или "Национальная экономика", или "Экономикатруда", или "Налоги и налогообложение", или "Бухгалтерский учет,анализ и аудит", или "Экономика и управление на предприятии (поотраслям)", или "Антикризисное управление", или "Менеджменторганизации", или "Статистика" и стаж государственной службы не менееодного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. Вобязанности входят вопросы: анализа и подготовки предложений поразвитию сферы труда и занятости населения, улучшению демографическойполитики области; участия в формировании налогообразующих показателейк проекту бюджета в части фонда оплаты труда; анализа показателейфонда оплаты труда, трудовых ресурсов социально-экономическогоразвития области и другие, предусмотренные должностным регламентом.Обязательны навыки, предусмотренные постановлением администрацииЛипецкой области от 6 июня 2012 года N 218 "О квалификационныхтребованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым дляисполнения должностных обязанностей государственными гражданскимислужащими администрации Липецкой области и о признании утратившим силупостановления администрации Липецкой области от 29 июля 2008 года N188 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям инавыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностейгосударственными гражданскими служащими администрации Липецкойобласти". Для замещения данной должности гражданской службы конкурспроводится в форме конкурса-испытания; - для замещения должности консультанта отдела развития реальногосектора экономики и имущественных отношений управления экономикиадминистрации Липецкой области необходимо иметь высшее образование понаправлению подготовки или специальности: "Экономика" или"Менеджмент", или "Государственное и муниципальное управление", или"Финансы и кредит", или "Государственный аудит", или "Национальнаяэкономика", или "Экономика труда", или "Налоги и налогообложение", или"Бухгалтерский учет, анализ и аудит", или "Экономика и управление напредприятии (по отраслям)", или "Антикризисное управление", или"Менеджмент организации", или "Статистика" и стаж государственнойслужбы не менее одного года или стаж работы по специальности не менеедвух лет. В обязанности входят вопросы: разработки прогноза валовогорегионального продукта области на среднесрочный период и долгосрочнуюперспективу, прогноза выпуска продукции и услуг области насреднесрочный период и долгосрочную перспективу и прогноза объемаинвестиций в основной капитал области на среднесрочный период идолгосрочную перспективу; анализа динамики и структуры валовогорегионального продукта и валового регионального продукта на душунаселения и структуры инвестиций в основной капитал и инвестиций надушу населения и другие, предусмотренные должностным регламентом.Обязательны навыки, предусмотренные постановлением администрацииЛипецкой области от 6 июня 2012 года N 218 "О квалификационныхтребованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым дляисполнения должностных обязанностей государственными гражданскимислужащими администрации Липецкой области и о признании утратившим силупостановления администрации Липецкой области от 29 июля 2008 года N188 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям инавыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностейгосударственными гражданскими служащими администрации Липецкойобласти". Для замещения данной должности гражданской службы конкурспроводится в форме конкурса-испытания. Предполагаемая дата проведения конкурса: июль - август 2014 г. Прием документов начинается с момента размещения объявления опроведении конкурса на официальном сайте администрации Липецкойобласти в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" ипродолжается в течение 21 дня. Прием документов осуществляется в каб.N 107, N 116 здания администрации Липецкой области. Время приемадокументов: понедельник - четверг с 8:30 до 13:00 и с 14:00 до 17:30;пятница - с 8:30 до 13:00, с 14:00 до 16:30. Несвоевременноепредставление документов, представление их не в полном объеме или снарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданинув их приеме. Кандидаты на замещение вакантных должностей государственнойгражданской службы, допущенные к участию в конкурсе, извещаются одате, месте и времени проведения конкурса за 15 дней до егопроведения. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать вконкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровойработы администрации Липецкой области, следующие документы(электронная версия бланков документов:http://aosservice48.ru/paqes/?act=CompetitiveSelection): - личное заявление; - собственноручно заполненную и подписанную анкету установленнойформы с фотографией; - копию паспорта или заменяющего его документа; - копию диплома о профессиональном образовании, ученой степени,заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); - копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие еготрудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровойслужбой по месту работы (службы); - справку о своих доходах, имуществе и обязательствахимущественного характера и о доходах, имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетнихдетей; - медицинское заключение о состоянии здоровья (форма N 001-ГС/у"Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии)заболевания, препятствующего поступлению на государственнуюгражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или еепрохождению"). Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе вгосударственном органе, в котором он замещает должность гражданскойслужбы, подает заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе вином государственном органе, представляет в этот государственныйорган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручнозаполненную, подписанную и заверенную кадровой службойгосударственного органа, в котором гражданский служащий замещаетдолжность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Информация о результатах конкурса размещается на официальномсайте администрации Липецкой области в сети Интернет. Контактный телефон: 22-86-37; 22-84-43; 22-84-15 http://qosservice48.ru/ www.admlr.lipetsk.ru.