Постановление Администрации Липецкой области от 03.02.2015 № 31

 

 

П О С Т А Н О В ЛЕ Н И Е

 

АДМИНИСТРАЦИИЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

 

03.02.2015г.

г.Липецк

N 31

 

О внесенииизменений в постановление

администрацииЛипецкой области от 21 мая

2013 года N 241 "О квалификационных

требованиях кпрофессиональным знаниям и

навыкам,необходимым для исполнения должностных

обязанностей государственными гражданскими

служащимиисполнительных органов государственной

власти Липецкойобласти, и о признании утратившим

силупостановления администрации Липецкой области

от 14 августа2008 года N 200 "О квалификационных

требованиях кпрофессиональным знаниям и навыкам,

необходимым дляисполнения должностных обязанностей

государственнымигражданскими служащими исполнительных

органовгосударственной власти Липецкой области"

 

Порезультатам проведенного мониторинга нормативных правовых актов администрацииЛипецкой области администрация области

 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

Внести в постановление администрации Липецкой области от 21 мая2013 года N 241 "О квалификационных требованиях к профессиональнымзнаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностейгосударственными гражданскими служащими исполнительных органов государственнойвласти Липецкой области, и о признании утратившим силу постановленияадминистрации Липецкой области от 14 августа 2008 года N 200 "Оквалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственнымигражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкойобласти" ("Липецкая газета", 2013, 7 июня, 28 августа, 2октября, 1 ноября; 2014, 26 февраля, 25 апреля, 14 мая, 20 июня, 25 июня, 9июля, 1 августа, 8 августа, 15 августа, 29 августа, 5 сентября, 12 декабря)следующие изменения:

вприложении к постановлению:

РазделXXIII изложить в следующей редакции:

 

"РазделXXIII. СПЕЦИАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

КПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ

ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГРАЖДАНСКИМИ

СЛУЖАЩИМИ,ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ

СЛУЖБЫ ВУПРАВЛЕНИИ ПО РАЗВИТИЮ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА

ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

 

94.Должность: начальник управления по развитию малого и среднего бизнеса Липецкойобласти.

1)Профессиональные знания:

-нормативных правовых актов, регулирующих деятельность субъектов малого исреднего предпринимательства;

- основ:экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночныхотношений;

-отечественного и зарубежного опыта становления малого и среднегопредпринимательства, перспектив его развития;

-особенностей и основных направлений развития малого и среднегопредпринимательства на территории Липецкой области.

2)Профессиональные навыки:

-проведения анализа деятельности хозяйствующих субъектов.

3)Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления по развитиюмалого и среднего бизнеса Липецкой области, должен иметь высшее образование понаправлению подготовки или специальности: "Экономика",или "Менеджмент", или "Государственное и муниципальноеуправление", или "Финансы и кредит", или "Экономика иуправление на предприятии (по отраслям)", или "Налоги иналогообложение", или "Экономика труда", или "Национальнаяэкономика", или "Машины и технология обработки металловдавлением", или "Информационный менеджмент", или"Менеджмент организации", или "Управление персоналом".

95.Должность: первый заместитель начальника управления по развитию малого исреднего бизнеса Липецкой области.

1)Профессиональные знания:

-нормативных правовых актов, регулирующих деятельность субъектов малого исреднего предпринимательства;

- основ:экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночныхотношений;

- порядкаразработки и утверждения государственных программ;

- порядкавыделения и получения субсидий;

-особенностей и основных направлений развития малого и среднегопредпринимательства на территории Липецкой области.

2)Профессиональные навыки:

-проведения анализа деятельности хозяйствующих субъектов.

3)Гражданский служащий, замещающий должность первого заместителя начальникауправления по развитию малого и среднего бизнеса Липецкой области, должен иметьвысшее образование по направлению подготовки или специальности: "Экономика", или "Государственное и муниципальноеуправление", или "Налоги и налогообложение", или"Бухгалтерский учет, анализ и аудит", или "Экономика иуправление на предприятии (по отраслям)", или "Машины и технологияобработки металлов давлением", или "Экономика труда", или"Финансы и кредит", или "Статистика", или"Менеджмент", или "Менеджмент организации", или"Управление персоналом", или "Экономика труда".

96.Должность: заместитель начальника управления - начальник отдела молодежногопредпринимательства управления по развитию малого и среднего бизнеса Липецкойобласти.

1)Профессиональные знания:

-основных нормативных правовых актов, регулирующих деятельность субъектов малогои среднего предпринимательства;

- основ:экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночныхотношений;

- порядкаразработки и учреждения государственных программ;

- порядкавыделения и получения субсидий;

-особенностей и основных направлений развития малого и среднегопредпринимательства на территории Липецкой области.

2)Профессиональные навыки:

-проведения анализа деятельности хозяйствующих субъектов.

3)Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления -начальника отдела молодежного предпринимательства управления по развитию малогои среднего бизнеса Липецкой области, должен иметь высшее образование понаправлению подготовки или специальности: "Экономика",или "Менеджмент", или "Государственное и муниципальноеуправление", или "Финансы и кредит", или "Экономика иуправление на предприятии (по отраслям)", или "Налоги иналогообложение", или "Психология", или"Юриспруденция", или "Организация работы с молодежью".

97.Должности в отделе закупок и информатизации управления по развитию малого исреднего бизнеса Липецкой области.

1)Профессиональные знания:

-нормативных правовых актов, регулирующих деятельность субъектов малого исреднего предпринимательства;

- основ:экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночныхотношений;

- порядкаразработки и утверждения государственных программ;

- порядкавыделения и получения субсидий;

-особенностей и основных направлений развития малого и среднегопредпринимательства на территории Липецкой области;

-основных направлений проведения административной реформы;

-информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение ианализ данных;

- системуправления эксплуатацией информационно-коммуникационных систем;

-нормативных правовых актов, регулирующих размещение государственных имуниципальных заказов.

2)Профессиональные навыки:

-проведения анализа деятельности хозяйствующих субъектов.

3)Гражданский служащий, замещающий должность в отделе закупок и информатизацииуправления по развитию малого и среднего бизнеса Липецкой области, должен иметьвысшее образование по направлению подготовки или специальности: "Экономика", или "Национальная экономика", или"Экономика труда", или "Финансы и кредит", или "Налогии налогообложение", или "Бухгалтерский учет, анализ и аудит",или "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", или"Статистика", или "Менеджмент", или "Менеджменторганизации", или "Информационный менеджмент", или"Маркетинг", или "Управление персоналом", или"Бизнес-информатика", или "Государственное и муниципальноеуправление", или "Юриспруденция", или "Организациясельскохозяйственного производства", или "Информационная безопасностьавтоматизированных систем", или "Автоматизированныесистемы обработки информации и управления", или "Компьютернаябезопасность", или "Информатика и вычислительная техника", или"Информационные системы и технологии", или "Прикладнаяинформатика", или "Программная инженерия".

97.1.Должности в иных отделах управления по развитию малого и среднего бизнесаЛипецкой области, кроме должностей, указанных в 4, 5 и 6 разделах настоящегоприложения.

1)Профессиональные знания:

-нормативных правовых актов, регулирующих деятельность субъектов малого исреднего предпринимательства;

- основ:экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночныхотношений;

- порядкаразработки и утверждения государственных программ;

- порядкавыделения и получения субсидий;

-особенностей и основных направлений развития малого и среднегопредпринимательства на территории Липецкой области.

2)Профессиональные навыки:

-проведения анализа деятельности хозяйствующих субъектов.

3)Гражданский служащий, замещающий должность в иных отделах управления поразвитию малого и среднего бизнеса Липецкой области, кроме должностей,указанных в 4, 5 и 6 разделах настоящего приложения, должен иметь высшееобразование по направлению подготовки или специальности: "Экономика",или "Национальная экономика", или "Экономика труда", или"Финансы и кредит", или "Бухгалтерский учет, анализ иаудит", или "Статистика", или "Менеджмент", или"Менеджмент организации", или "Информационный менеджмент"или "Маркетинг", или "Управление персоналом", или"Бизнес-информатика", или "Юриспруденция", или"Организация сельскохозяйственного производства", или "Налоги иналогообложение", или "Экономика и управление на предприятии (поотраслям)", или "Государственное и муниципальное управление".

97.2.Должность: ведущий специалист-эксперт в управлении по развитию малого исреднего бизнеса Липецкой области.

1)Профессиональные знания:

- основделопроизводства;

- порядкарассмотрения обращений граждан и юридических лиц.

2)Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта вуправлении по развитию малого и среднего бизнеса Липецкой области, должен иметьвысшее образование по направлению подготовки или специальности: "Документационное обеспечение управления иархивоведение", или "Информационные системы", или"Менеджмент организации", или "Экономика", или"Бухгалтерский учет, анализ и аудит", или "Экономика иуправление на предприятии (по отраслям)", или "Информационныйменеджмент", или "Юриспруденция", или "Экономикатруда", или "Статистика".

 

 

 

Глава администрации Липецкой области

О.П.Королев