Постановление Администрации Липецкой области от 31.12.2014 № 587
О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 16 октября 2013 года N 465 "Об утверждении государственной программы Липецкой области "Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области"
П О С Т А Н О В Л Е НИ Е
АДМИНИСТРАЦИИЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
| 31.12.2014г. | г.Липецк | N 587 |
О внесении изменений впостановление администрации
Липецкой области от 16октября 2013 года N 465
"Об утверждениигосударственной программы Липецкой области
"Развитие рынка труда исодействие занятости населения
в Липецкой области"
Администрация Липецкой области постановляет:
Внести в постановление администрации Липецкой области от 16октября 2013 года N 465 "Об утверждении государственной программыЛипецкой области "Развитие рынка труда и содействие занятости населения вЛипецкой области" ("Липецкая газета", 2013, 6 ноября; 2014, 21марта, 17 сентября) следующие изменения:
в приложении к постановлению:
1. В Паспорте государственной программы Липецкойобласти "Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкойобласти":
1) в позиции "Показатели задач":
в абзаце первом слово "Показатель" заменитьсловом "Показатели";
дополнить новыми абзацами третьим - четвертымследующего содержания:
"- удельный вес численностивысококвалифицированных работников в общей численности квалифицированныхработников, %;
- доля занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет,прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, от общейчисленности занятого в области экономики населения этой возрастной группы,%";
2) в позиции "Объемы финансирования за счетсредств областного бюджета всего, в том числе по годам реализациигосударственной программы":
в абзаце первом цифры "1733948,6" заменитьцифрами "1769947,1";
в абзаце втором цифры "246314,8" заменитьцифрами "247380,8";
в абзаце третьем цифры "246584,8" заменитьцифрами "269552,8";
в абзаце четвертом цифры "248141,8" заменитьцифрами "253540,8";
в абзаце пятом цифры "248141,8" заменитьцифрами "254707,0";
в абзаце шестом цифры "248241,8" заменитьцифрами "248241,9";
в абзаце седьмом цифры "248261,8" заменитьцифрами "248261,9";
в абзаце восьмом цифры "248261,8" заменитьцифрами "248261,9";
3) в позиции "Ожидаемые результаты":
в абзаце пятом цифры "0,6" заменить цифрами"0,7";
дополнить новыми абзацами восьмым - девятым следующегосодержания:
"- удельный вес численностивысококвалифицированных работников в общей численности квалифицированныхработников до 2020 года составит 33,3%";
- доля занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет,прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, от общейчисленности занятого в области экономики населения этой возрастной группы до2015 года составит не менее 37%".
2. В текстовой части государственной программыЛипецкой области "Развитие рынка труда и содействие занятости населения вЛипецкой области":
1) в разделе 2 "Приоритеты государственнойполитики в сфере развития рынка труда и содействия занятости населения, краткоеописание целей и задач государственной программы, обоснование состава изначений соответствующих целевых индикаторов и показателей задач":
в абзаце тридцатом слово "Показателем"заменить словом "Показателем 1";
дополнить новыми абзацами тридцать первым - тридцатьвторым следующего содержания:
"Показателем 2 задачи 1 "Повышение гибкостирынка труда, обеспечение кадрового потенциала в соответствии с потребностямиэкономики области" является "Удельный вес численности высококвалифицированныхработников в общей численности квалифицированных работников".
Показателем 3 задачи 1 "Повышение гибкости рынкатруда, обеспечение кадрового потенциала в соответствии с потребностямиэкономики области" является "Доля занятого населения в возрасте от 25до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональнуюподготовку, от общей численности занятого в области экономики населения этойвозрастной группы.";
2) абзац восьмой раздела 3 "Перечень подпрограмм,а также сведения о взаимосвязи результатов их выполнения с целевымииндикаторами государственной программы" после слов "на рынкетруда" дополнить словами "и повысить конкурентоспособность рабочейсилы";
3) в разделе 5 "Краткое описание ресурсногообеспечения за счет бюджетных ассигнований по годам реализации государственнойпрограммы":
в абзаце первом цифры "6974829,5" заменитьцифрами "6992396,4";
в абзаце втором цифры "983133,6" заменитьцифрами "1008193,1";
в абзаце третьем цифры "993137,9" заменитьцифрами "1003711,0";
в абзаце четвертом цифры "987643,6" заменитьцифрами "982115,1";
в абзаце пятом цифры "997643,6" заменитьцифрами "985106,1";
в абзаце шестом цифры "997743,6" заменитьцифрами "997743,7";
в абзаце седьмом цифры "1007763,6" заменитьцифрами "1007763,7";
в абзаце восьмом цифры "1007763,6" заменитьцифрами "1007763,7";
в абзаце девятом цифры "1733948,6" заменитьцифрами "1769947,1";
в абзаце десятом цифры "246314,8" заменитьцифрами "247380,8";
в абзаце одиннадцатом цифры "246584,8"заменить цифрами "269552,8";
в абзаце двенадцатом цифры "248141,8"заменить цифрами "253540,8";
в абзаце тринадцатом цифры "248141,8"заменить цифрами "254707,0";
в абзаце четырнадцатом цифры "248241,8"заменить цифрами "248241,9";
в абзаце пятнадцатом цифры "248261,8"заменить цифрами "248261,9";
в абзаце шестнадцатом цифры "248261,8"заменить цифрами "248261,9";
в абзаце семнадцатом цифры "1204880,4"заменить цифрами "1186448,8";
в абзаце восемнадцатом цифры "178818,3"заменить цифрами "202811,8";
в абзаце девятнадцатом цифры "178553,1"заменить цифрами "166158,2";
в абзаце двадцатом цифры "169501,8" заменитьцифрами "158574,3";
в абзаце двадцать первом цифры "169501,8"заменить цифрами "150399,1".
3. В подпрограмме 1:
1) в позиции "Объем финансирования подпрограммыза счет средств областного бюджета, всего, в том числе по годамреализации" паспорта подпрограммы 1 государственной программы Липецкойобласти "Развитие рынка труда и социальная поддержка безработныхграждан":
в абзаце первом цифры "1607167,06" заменитьцифрами "1641854,1";
в абзаце втором цифры "228716,30" заменитьцифрами "229425,2";
в абзаце третьем цифры "229950,96" заменитьцифрами "252300,9";
в абзаце четвертом цифры "229699,96"заменить цифрами "234930,9";
в абзаце пятом цифры "229699,96" заменитьцифрами "236097,1";
в абзаце шестом цифры "229699,96" заменитьцифрами "229700,0";
в абзаце седьмом цифры "229699,96" заменитьцифрами "229700,0";
в абзаце восьмом цифры "229699,96" заменитьцифрами "229700,0";
2) в разделе 5 "Обоснование объема финансовыхресурсов, необходимых для реализации подпрограммы 1" текстовой части:
в абзаце первом цифры "2779967,56" заменитьцифрами "2779229,5";
в абзаце втором цифры "388989,60" заменитьцифрами "396698,5";
в абзаце третьем цифры "394969,16" заменитьцифрами "404924,2";
в абзаце четвертом цифры "399201,76"заменить цифрами "393505,2";
в абзаце пятом цифры "399201,76" заменитьцифрами "386496,2";
в абзаце шестом цифры "399201,76" заменитьцифрами "399201,8";
в абзаце седьмом цифры "399201,76" заменитьцифрами "399201,8";
в абзаце восьмом цифры "399201,76" заменитьцифрами "399201,8";
в абзаце девятом цифры "1172800,5" заменитьцифрами "1137375,4";
в абзаце десятом цифры "160273,3" заменитьцифрами "167273,3";
в абзаце одиннадцатом цифры "165018,2"заменить цифрами "152623,3";
в абзаце двенадцатом цифры "169501,8"заменить цифрами "158574,3";
в абзаце тринадцатом цифры "169501,8"заменить цифрами "150399,1";
в абзаце семнадцатом цифры "1607167,06"заменить цифрами "1641854,1";
в абзаце восемнадцатом цифры "228716,30"заменить цифрами "229425,2";
в абзаце девятнадцатом цифры "229950,96"заменить цифрами "252300,9";
в абзаце двадцатом цифры "229699,96"заменить цифрами "234930,9";
в абзаце двадцать первом цифры "229699,96"заменить цифрами "236097,1";
в абзаце двадцать втором цифры "229699,96"заменить цифрами "229700,0";
в абзаце двадцать третьем цифры "229699,96"заменить цифрами "229700,0";
в абзаце двадцать четвертом цифры"229699,96" заменить цифрами "229700,0".
4. В подпрограмме 2:
1) в Паспорте подпрограммы 2 государственной программыЛипецкой области "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов Липецкойобласти":
в позиции "Объем финансирования подпрограммы засчет средств областного бюджета, всего, в том числе по годам реализации":
в абзаце первом цифры "5450,04" заменитьцифрами "5250,5";
в абзаце втором цифры "1176,0" заменитьцифрами "976,1";
в абзаце третьем цифры "712,34" заменитьцифрами "712,4";
в абзаце четвертом цифры "712,34" заменитьцифрами "712,4";
в абзаце пятом цифры "712,34" заменитьцифрами "712,4";
в абзаце шестом цифры "712,34" заменитьцифрами "712,4";
в абзаце седьмом цифры "712,34" заменитьцифрами "712,4";
в абзаце восьмом цифры "712,34" заменитьцифрами "712,4";
в абзаце втором позиции "Ожидаемыерезультаты" цифры "0,6" заменить цифрами "0,7";
2) в разделе 5 "Обоснование объема финансовыхресурсов, необходимых для реализации подпрограммы 2" текстовой части:
в абзаце первом цифры "37529,94" заменитьцифрами "37330,4";
в абзаце втором цифры "19721,00" заменитьцифрами "19521,1";
в абзаце третьем цифры "14247,24" заменитьцифрами "14247,3";
в абзаце четвертом цифры "712,34" заменитьцифрами "712,4";
в абзаце пятом цифры "712,34" заменитьцифрами "712,4";
в абзаце шестом цифры "712,34" заменитьцифрами "712,4";
в абзаце седьмом цифры "712,34" заменитьцифрами "712,4";
в абзаце восьмом цифры "712,34" заменитьцифрами "712,4";
в абзаце двенадцатом цифры "5450,04"заменить цифрами "5250,5";
в абзаце тринадцатом цифры "1176,0" заменитьцифрами "976,1";
в абзаце четырнадцатом цифры "712,34"заменить цифрами "712,4";
в абзаце пятнадцатом цифры "712,34" заменитьцифрами "712,4";
в абзаце шестнадцатом цифры "712,34"заменить цифрами "712,4";
в абзаце семнадцатом цифры "712,34" заменитьцифрами "712,4";
в абзаце восемнадцатом цифры "712,34"заменить цифрами "712,4";
в абзаце девятнадцатом цифры "712,34"заменить цифрами "712,4".
5. В подпрограмме 3:
1) позицию "Объемы и источники финансированияПодпрограммы" паспорта подпрограммы 3 государственной программы Липецкойобласти "Оказание содействия добровольному переселению в Липецкую областьсоотечественников, проживающих за рубежом" изложить в следующей редакции:
"Финансирование мероприятий Подпрограммыосуществляется за счет средств областного бюджета.
Прогнозируемый объем финансирования мероприятий навесь период реализации Подпрограммы за счет средств областного бюджета составит44452,0 тыс. руб. (с возможным последующим изменением в ходе реализации икорректировки Подпрограммы),
в том числе по годам:
2014 г. - 5765,0 тыс. руб.;
2015 г. - 5276,0 тыс. руб.;
2016 г. - 6783,0 тыс. руб.;
2017 г. - 6783,0 тыс. руб.;
2018 г. - 6615,0 тыс. руб.;
2019 г. - 6615,0 тыс. руб.;
2020 г. - 6615,0 тыс. руб.
Всего 2014 - 2020 годы - 44452,0 тыс. руб.
Средства областного бюджета по исполнителяммероприятий Подпрограммы:
по управлению труда и занятости Липецкой области -28747,0 тыс. руб., в том числе по годам:
2014 г. - 4255,0 тыс. руб.;
2015 г. - 3766,0 тыс. руб.;
2016 г. - 4066,0 тыс. руб.;
2017 г. - 4066,0 тыс. руб.;
2018 г. - 4198,0 тыс. руб.;
2019 г. - 4198,0 тыс. руб.;
2020 г. - 4198,0 тыс. руб.;
по управлению здравоохранения Липецкой области -7670,0 тыс. руб., в том числе по годам:
2014 г. - 1010,0 тыс. руб.;
2015 г. - 1010,0 тыс. руб.;
2016 г. - 1310,0 тыс. руб.;
2017 г. - 1310,0 тыс. руб.;
2018 г. - 1010,0 тыс. руб.;
2019 г. - 1010,0 тыс. руб.;
2020 г. - 1010,0 тыс. руб.;
по управлению социальной защиты населения Липецкойобласти - 8035,0 тыс. руб., в том числе по годам:
2014 г. - 500,0 тыс. руб.;
2015 г. - 500,0 тыс. руб.;
2016 г. - 1407,0 тыс. руб.;
2017 г. - 1407,0 тыс. руб.;
2018 г. - 1407,0 тыс. руб.;
2019 г. - 1407,0 тыс. руб.;
2020 г. - 1407,0 тыс. руб.";
2) в разделе 4 "Ресурсное обеспечениеПодпрограммы":
в абзаце одиннадцатом цифры "5208,0"заменить цифрами "5765,0";
в абзаце двенадцатом цифры "4658,0" заменитьцифрами "5276,0";
в абзаце тринадцатом цифры "6615,0" заменитьцифрами "6783,0";
в абзаце четырнадцатом цифры "6615,0"заменить цифрами "6783,0";
в абзаце шестнадцатом слова "млн." заменитьсловами "тыс.";
в абзаце семнадцатом слова "млн." заменитьсловами "тыс.";
в абзаце восемнадцатом цифры "42941,0"заменить цифрами "44452,0";
абзац двадцать второй признать утратившим силу;
3) в графе "Основные мероприятияПодпрограммы" пункта 6 таблицы "Перечень основных мероприятийподпрограммы 3 "Оказание содействия добровольному переселению в Липецкуюобласть соотечественников, проживающих за рубежом" приложения 2 кподпрограмме 3 "Оказание содействия добровольному переселению в Липецкуюобласть соотечественников, проживающих за рубежом" слова"предоставлении услуг по проживанию" заменить словами "мерсоциальной поддержки";
4) в таблице "Объемы финансовых ресурсов нареализацию основных мероприятий подпрограммы 3 "Оказание содействиядобровольному переселению в Липецкую область соотечественников, проживающих зарубежом" приложения 4 к подпрограмме 3 "Оказание содействиядобровольному переселению в Липецкую область соотечественников, проживающих зарубежом":
в пункте 1:
в графе "2014" цифры "3300"заменить цифрами "3857";
в графе "2015" цифры "2880"заменить цифрами "3498";
в графе "2017" цифры "3430" заменитьцифрами "3280";
в пункте 2:
в графе "2016" цифры "1010"заменить цифрами "1310";
в графе "2017" цифры "1010"заменить цифрами "1310";
в графе "Основные мероприятия" пункта 3слова "предоставлении услуг по проживанию" заменить словами "мерсоциальной поддержки";
в графе "2014" пункта 4 цифры"168" заменить цифрами "135,5";
в графе "2014" пункта 5 цифры "70"заменить цифрами "106,4";
в графе "2014" пункта 6 цифры "68"заменить цифрами "16,5";
в графе "2014" пункта 7 цифры "30"заменить цифрами "12,6";
в пункте 8:
в графе "2014" цифры "230"заменить цифрами "262,5";
в графе "2016" цифры "450"заменить цифрами "318";
в графе "2017" цифры "300"заменить цифрами "318";
в пункте 9:
в графе "2014" цифры "100"заменить цифрами "52,5";
в графе "2016" цифры "150"заменить цифрой "0";
в пункте 10:
в графе "2014" цифры "130"заменить цифрами "210";
в графе "2016" цифры "300"заменить цифрами "318";
в графе "2017" цифры "300"заменить цифрами "318";
в пункте 11:
в графе "2014" цифры "5208"заменить цифрами "5765";
в графе "2015" цифры "4658"заменить цифрами "5276";
в графе "2016" цифры "6615"заменить цифрами "6783";
в графе "2017" цифры "6615"заменить цифрами "6783";
5) в разделе 1 "Система социальной защитынаселения" приложения 5 "Проект переселения - "Липецкаяобласть":
абзац третий изложить в следующей редакции:
"Для участников Подпрограммы и членов их семейпланируется:";
наименовании таблицы "Предоставление мерсоциальной поддержки участникам Подпрограммы и членам их семей до приобретенияими гражданства Российской Федерации (сроком до 6 месяцев)" изложить вследующей редакции:
"Предоставление социальных услуг и мер социальнойподдержки участникам Подпрограммы и членам их семей до приобретения имигражданства Российской Федерации (сроком 6 месяцев)";
абзац двадцать седьмой признать утратившим силу;
в абзаце тридцать пятом после слов "участникПодпрограммы" дополнить словами "или член семьи участникаПодпрограммы";
абзац тридцать седьмой признать утратившим силу.
6. В подпрограмме 4:
1) в паспорте подпрограммы 4 государственной программыЛипецкой области "Улучшение условий и охраны труда":
позицию "Цель подпрограммы" изложить вследующей редакции:
"Улучшение условий и охраны труда уработодателей, расположенных на территории Липецкой области, снижение уровняпроизводственного травматизма и профессиональной заболеваемости";
в позиции "Задачи подпрограммы":
абзац третий изложить в следующей редакции:
"Задача 3. Реализация превентивных мер,направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственноготравматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствованиелечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современнымивысокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защитыработающего населения.";
дополнить абзацем следующего содержания:
"Задача 6. Содействие внедрению современнойвысокотехнологичной продукции и технологий, способствующих улучшению условий иохраны труда";
позицию "Показатели задач подпрограммы"изложить в следующей редакции:
"Удельный вес работников, занятых во вредных и(или) опасных условиях труда, от общей численности работников, % работников.
Количество руководителей и специалистов, прошедшихобучение и проверку знания требований охраны труда, тыс. человек.
Численность работников с установленным предварительнымдиагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательныхпериодических медицинских осмотров, человек.
Численность пострадавших в результате несчастныхслучаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более,человек.
Численность пострадавших в результате несчастныхслучаев на производстве со смертельным исходом, человек.
Количество дней временной нетрудоспособности в связи снесчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего, дней в расчетена 1 пострадавшего.
Количество учащихся, принимающих участие в областномдетском конкурсе на тему "Охрана труда глазами детей", количествоучащихся, принявших участие в конкурсе.
Количество рабочих мест, на которых проведенаспециальная оценка условий труда.
Удельный вес рабочих мест, на которых проведенаспециальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест, % рабочихмест.
Количество рабочих мест, на которых улучшены условиятруда по результатам специальной оценки условий труда, количество рабочихмест.";
позицию "Ожидаемые результаты реализацииподпрограммы" изложить в следующей редакции:
"В результате реализации подпрограммы 4 к 2020году предполагается:
- снижение численности работников, занятых на работахс вредными и (или) опасными условиями труда, с 94,0 до 92,0 тыс. человек;
- снижение удельного веса работников, занятых вовредных и (или) опасных условиях труда в обследованных видах экономическойдеятельности, от общей численности работников, с 23,7% до 23,2% работников;
- увеличение количества руководителей и специалистов,прошедших обучение и проверку знания требований охраны труда, с 5,8 до 6,1 тыс.человек;
- снижение численности работников с установленнымпредварительным диагнозом профессионального заболевания по результатампроведения обязательных периодических медицинских осмотров с 98 до 86 человек;
- снижение численности пострадавших в результатенесчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий деньи более с 333 до 320 человек;
- снижение численности пострадавших в результатенесчастных случаев на производстве со смертельным исходом, с 29 до 26 человек;
- снижение количества дней временнойнетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1пострадавшего с 69,1 до 69,0 дня в расчете на одного пострадавшего;
- увеличение количества учащихся, принимающих участиев областном детском конкурсе на тему "Охрана труда глазами детей", с40 до 110 учащихся;
- увеличение количества рабочих мест, на которыхпроведена специальная оценка условий труда, количество рабочих мест, не менее8,5 тыс. раб. мест в год;
- увеличение удельного веса рабочих мест, на которыхпроведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест, неменее 19,6% рабочих мест в год;
- увеличение количества рабочих мест, на которыхулучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, неменее 4,2 тыс. рабочих мест в год.";
2) в текстовой части:
раздел 1 "Характеристика сферы реализацииподпрограммы 4, описание основных проблем в сфере улучшения условий и охранытруда, анализ социальных, финансово-экономических и прочих рисков ееразвития" изложить в следующей редакции:
"1. Характеристика сферы реализации подпрограммы 4, описание
основных проблем в сфере улучшения условий и охраны труда,
анализ социальных, финансово-экономических и прочих
рисков ее развития
Подпрограмма 4 "Улучшение условий и охранытруда" (далее - подпрограмма 4) разработана в соответствии с Трудовымкодексом Российской Федерации и актуализированной Минтрудом России типовойгосударственной программой субъекта Российской Федерации (подпрограммойгосударственной программы) по улучшению условий и охраны труда.
Разработка подпрограммы 4 обусловлена необходимостьюрешения проблем, возникающих в процессе трудовой деятельности с работающими привоздействии на них факторов производственной среды и трудового процесса,негативно влияющих на здоровье.
Статистические данные свидетельствуют о том, что втечение последних лет показатели производственного травматизма и профессиональнойзаболеваемости в Липецкой области имеют следующую динамику (таблицы 1 - 4).
Численность пострадавших в результате несчастных
случаев на производстве со смертельным исходом
в 2009 - 2013 годах, чел.
(по данным Государственной инспекции труда
в Липецкой области)
Таблица 1
| Территория | Годы | ||||
| 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | |
| Липецкая область | 20 | 22 | 36 | 24 | 30 |
Численность пострадавших в результате несчастных случаев
на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день
и более в 2009 - 2013 годах, чел.
(по данным ГУ - Липецкого регионального отделения ФСС РФ)
Таблица 2
| Территория | Годы | ||||
| 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | |
| Липецкая область | 491 | 565 | 485 | 464 | 350 |
Количество дней временной нетрудоспособности в связи
с несчастным случаем на производстве в расчете
на 1 пострадавшего, дней
(по данным ГУ - Липецкого регионального отделения ФСС РФ)
Таблица 3
| Территория | Годы | ||||
| 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | |
| Липецкая область | 71,5 | 65,0 | 66,4 | 67,9 | 70,0 |
Численность работников с установленным предварительным
диагнозом профессионального заболевания по результатам
проведения обязательных периодических медицинских осмотров
в 2009 - 2013 годах, чел.
(по данным управления здравоохранения Липецкой области)
Таблица 4
| Территория | Годы | ||||
| 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | |
| Липецкая область | 113 | 103 | 46 | 131 | 77 |
Анализ причин и условий возникновения большинстванесчастных случаев на производстве в Липецкой области показывает, что основнойпричиной их возникновения является неудовлетворительная организация труда(неудовлетворительное обеспечение безопасности производства работ; допуск кработе работников, не прошедших обучение и проверку знаний требований охранытруда, не ознакомленных с требованиями инструкций по охране труда, не прошедшихинструктажи; нарушение трудовой и производственной дисциплины).
К другим причинам относятся:
- недостаточный контроль руководства предприятий засоблюдением требований промышленной безопасности на опасных производственныхобъектах и состоянием охраны труда;
- неудовлетворительный производственный контроль;
- несоответствие объектов требованиям промышленнойбезопасности;
- недостаточный контроль за техническим состояниемоборудования и, как следствие, сбои в работе механизмов.
Важным механизмом стимулирования работодателей кконтролю и улучшению условий труда на рабочих местах, а также созданиюэффективных рабочих мест с безопасными условиями труда является оценка условийтруда на рабочих местах.
Анализ проведения аттестации рабочих мест по условиямтруда в 2009 - 2013 годах (таблицы 5 - 6) позволяет сделать выводы, что запериод с 2010 по 2013 годы произошло значительное увеличение количества рабочихмест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда (в 4,5раза), и их удельного веса в общем количестве рабочих мест (в 4,9 раза).
Количество рабочих мест, на которых проведена
аттестация рабочих мест по условиям труда, ед.
(по данным Государственной инспекции труда
в Липецкой области)
Таблица 5
| Территория | Годы | |||
| 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | |
| Липецкая область | 8409 | 28945 | 19014 | 37542 |
Удельный вес рабочих мест, на которых проведена аттестация
рабочих мест по условиям труда, в общем количестве мест, %
(по данным Государственной инспекции труда
в Липецкой области)
Таблица 6
| Территория | | |||
| 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | |
| Липецкая область | 2,7 | 2,8 | 6,5 | 13,1 |
Анализ удельной численности работников, занятых вовредных и (или) опасных условиях труда (таблицы 7 - 9), позволяет сделатьвыводы о положительной динамике снижения работников, занятых во вредных и (или)опасных условиях труда, за период 2010 - 2013 гг. с 53,7 до 52,0 тысячи человек.
Общая численность работников, чел.
(по данным ГУ - Липецкого регионального отделения ФСС РФ)
Таблица 7
| Территория | Годы | ||||
| 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | |
| Липецкая область | 443503 | 426632 | 417907 | 404717 | 396224 |
Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных
условиях труда в обследуемых видах деятельности, тыс. чел.
(по данным Липецкстата)
Таблица 8
| Территория | Годы | |||
| 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | |
| Липецкая область | 53,7 | 52,2 | 51,5 | 52,0 |
Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных
условиях труда, от общей численности работников, занятых
в обследуемых видах деятельности, % (по данным Липецкстата)
Таблица 9
| Территория | Годы | |||
| 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | |
| Липецкая область | 45 | 45 | 44 | 45 |
Экономические издержки, связанные с неблагоприятнымиусловиями труда, в 2013 году составили:
- фактические расходы на компенсации и средстваиндивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или)опасными условиями труда, - 350,04 млн. рублей;
- потери рабочего времени из-за временнойнетрудоспособности работников по причине травматизма в обследованныхорганизациях - 15934 человеко-дня.
В результате контрольно-надзорной деятельности засоблюдением требований трудового законодательства в сфере охраны труда порезультатам 2013 года установлено 3461 нарушение по различной тематикеобеспечения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Общийанализ проверок, проведенных Государственной инспекцией труда в Липецкойобласти, показывает, что вопросы по соблюдению трудового законодательства в областиохраны труда имеют место в организациях негосударственных форм собственности ив большей части выявляются на предприятиях малого и среднегопредпринимательства - обрабатывающих производств, строительства, транспорта,сельского хозяйства, торговли и других сфер деятельности.
Наибольшее количество составляют нарушения, связанныес обеспечением установленного порядка проведения обучения, инструктажа ипроверки знаний работников по охране труда (39% от общего количества нарушенийв области охраны труда); нарушения в части обеспечения работников спецодеждой,спецобувью и другими СИЗ (11,4%); непроведением аттестации рабочих мест поусловиям труда (5,3%); несоблюдением установленного порядка проведениямедосмотров работниками (3,2%); нарушением в организации санитарно-бытового илечебно-профилактического обслуживания работников (3,0%).
В регионе в рамках реализации полномочий погосударственному управлению охраной труда проводится работа посовершенствованию нормативной правовой базы в области охраны труда. В Липецкойобласти приняты: Закон Липецкой области от 8 октября 2012 года N 88-ОЗ "Онаделении органов местного самоуправления отдельными государственнымиполномочиями в области охраны труда и социально-трудовых отношений";постановление администрации Липецкой области от 10 июня 2014 года N 250"Об областном детском конкурсе "Охрана труда глазами детей"; постановлениеадминистрации Липецкой области от 23 января 2013 года N 23 "Об утвержденииПоложения о проведении областного публичного конкурса "Коллективныйдоговор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых правграждан"; "Областное трехстороннее соглашение на 2012 - 2014 годымежду администрацией Липецкой области, Федерацией профсоюзов Липецкой области,объединениями работодателей Липецкой области", подписанное 14 декабря 2011года.
Прогноз состояния производственного травматизма, профессиональнойзаболеваемости, условий труда, выполненный на основе анализа тенденций повышеуказанным показателям с учетом прогноза занятости в видах экономическойдеятельности в среднесрочной перспективе (на основе прогноза трудовыхресурсов), позволяет ожидать улучшение вышеназванных показателей, в том числеблагодаря выполнению мероприятий подпрограммы 4.
Выполнению поставленных задач могут мешать риски,сложившиеся под воздействием негативных факторов и социально-экономическихпроблем:
- макроэкономические риски: снижение темпов ростаэкономики области, уровня инвестиционной активности, высокая инфляция;
- финансовые риски: недостаточность финансирования избюджетных источников.
Способом ограничения рисков является:
- ежегодная корректировка финансовых показателейпрограммных мероприятий и показателей в зависимости от достигнутых результатов;
- контроль за ходом выполнения программных мероприятийи совершенствование механизма текущего управления реализацией подпрограммы 4;
- непрерывный мониторинг выполнения подпрограммы4.";
раздел 2 "Приоритеты государственной политики всфере реализации подпрограммы 4, цели, задачи, описание основных целевыхиндикаторов, показателей задач подпрограммы 4" изложить в следующейредакции:
"2. Приоритеты государственной политики в сфере реализации
подпрограммы 4, цели, задачи, описание основных целевых
индикаторов, показателей задач подпрограммы 4
Важнейшим фактором, определяющим необходимостьразработки и реализации подпрограммы 4 в Липецкой области с учетом приоритетныхнаправлений социальных и экономических реформ в Российской Федерации, Стратегиисоциально-экономического развития Липецкой области на период до 2020 года,является социальная значимость повышения качества жизни и сохранения здоровьятрудоспособного населения Липецкой области.
В соответствии с вышеназванной Стратегией одним изприоритетных направлений деятельности по сохранению здоровья и сокращениюсмертности населения является принятие мер по улучшению условий и охраны трудаработающего населения, профилактике и снижению профессионального риска, а такжепроведение диспансеризации и профилактических осмотров работающих.
Приоритетным направлением государственной политики всфере улучшения условий и охраны труда реализации подпрограммы 4 являетсяулучшение условий и охраны труда в целях снижения профессиональных рисковработников организаций, расположенных на территории Липецкой области.
Целью подпрограммы 4 является улучшение условий иохраны труда у работодателей, расположенных на территории Липецкой области, снижениеуровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
В рамках подпрограммы 4 решаются задачи:
Задача 1. Обеспечение оценки условий труда работникови получение работниками объективной информации о состоянии условий труда на ихрабочих местах.
Задача 2. Обеспечение непрерывной подготовкиработников по охране труда на основе современных технологий обучения.
Задача 3. Реализация превентивных мер, направленных наулучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизмаи профессиональной заболеваемости, включая совершенствованиелечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современнымивысокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защитыработающего населения.
Задача 4. Информационное обеспечение и пропагандаохраны труда.
Задача 5. Формирование у подрастающего поколениякультуры труда.
Задача 6. Содействие внедрению современнойвысокотехнологичной продукции и технологий, способствующих улучшению условий иохраны труда.
Решение поставленных задач будет обеспечено путемэффективного взаимодействия управления труда и занятости Липецкой области совсеми заинтересованными структурами, что будет также способствовать переходу наоформление трудовых отношений с работниками с учетом принципов эффективногоконтракта в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от26 ноября 2012 года N 2190-р "Об утверждении Программы поэтапногосовершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учрежденияхна 2012 - 2018 годы" и приказом Министерства труда и социальной защитыРоссийской Федерации от 26 апреля 2013 года N 167н "Об утверждениирекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного(муниципального) учреждения при введении эффективного контракта" иразработке и внедрению в организациях Липецкой области программ "нулевоготравматизма", основанных на принципах ответственности руководителей икаждого работника за безопасность, соблюдения всех обязательных требований охранытруда, вовлечения работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда,обеспечения выявленных опасностей, оценки и контроля за рисками напроизводстве, проведении регулярных аудитов безопасности, непрерывного обученияи информирования персонала по вопросам охраны труда.
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы4 характеризуются улучшением условий труда на предприятиях и в организацияхобласти:
индикатором цели:
- численность работников, занятых на работах свредными и (или) опасными условиями труда;
показателями задач:
- удельный вес работников, занятых во вредных и (или)опасных условиях труда, от общей численности работников;
- количество руководителей и специалистов, прошедшихобучение и проверку знания требований охраны труда;
- численность работников с установленнымпредварительным диагнозом профессионального заболевания по результатампроведения обязательных периодических медицинских осмотров;
- численность пострадавших в результате несчастныхслучаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более;
- численность пострадавших в результате несчастныхслучаев на производстве со смертельным исходом;
- количество дней временной нетрудоспособности в связис несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего;
- количество учащихся, принимающих участие в областномдетском конкурсе на тему "Охрана труда глазами детей";
- количество рабочих мест, на которых проведенаспециальная оценка условий труда;
- удельный вес рабочих мест, на которых проведенаспециальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест;
- количество рабочих мест, на которых улучшены условиятруда по результатам специальной оценки условий труда.
Перечень индикаторов цели и показателей задач подпрограммы 4
Таблица 10
| N п/п | Наименование | Единица измерения | Источники определения значения показателей |
| 1. | Индикатор цели подпрограммы 4 - Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда | тыс. человек | ведомственная отчетность |
| 2. | Показатель задачи 1 подпрограммы 4 - Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников | % работников | ведомственная отчетность |
| 3. | Показатель задачи 2 подпрограммы 4 - Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знания требований охраны труда | тыс. человек | ведомственная отчетность |
| 4. | Показатель задачи 3 подпрограммы 4 - Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров | человек | ведомственная отчетность |
| 5. | Показатель 1 задачи 4 подпрограммы 4 - Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более | человек | ведомственная отчетность |
| 6. | Показатель 2 задачи 4 подпрограммы 4 - Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом | человек | ведомственная отчетность |
| 7. | Показатель 3 задачи 4 подпрограммы 4 - Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего | дней в расчете на одного пострадавшего | ведомственная отчетность |
| 8. | Показатель задачи 5 подпрограммы 4 - Количество учащихся, принимающих участие в областном детском конкурсе на тему "Охрана труда глазами детей" | количество учащихся, принявших участие в конкурсе | ведомственная отчетность |
| 9. | Показатель 1 задачи 6 подпрограммы 4 - Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда | количество рабочих мест | ведомственная отчетность |
| 10. | Показатель 2 задачи 6 подпрограммы 4 - Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест | % от общего количества рабочих мест | ведомственная отчетность |
| 11. | Показатель 3 задачи 6 подпрограммы 4 - Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда | количество рабочих мест | ведомственная отчетность |
Источником определения значения индикатора целиподпрограммы 4 "Численность работников, занятых на работах с вредными и(или) опасными условиями труда" является ведомственная отчетность,предоставляемая ГУ - Липецким региональным отделением ФСС РФ.
Источником определения значения показателя задачи 1 подпрограммы4 "Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условияхтруда, от общей численности работников" является ведомственная отчетность,предоставляемая ГУ - Липецким региональным отделением ФСС РФ.
Источником определения значения показателя задачи 2подпрограммы 4 "Количество руководителей и специалистов, прошедшихобучение и проверку знания требований охраны труда" является ведомственнаяотчетность, предоставляемая организациями, зарегистрированными на территорииобласти и оказывающими услуги по обучению работодателей и работников вопросамохраны труда.
Источником определения значения показателя задачи 3подпрограммы 4 "Численность работников с установленным предварительнымдиагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательныхпериодических медицинских осмотров" является ведомственная отчетность,предоставляемая управлением здравоохранения Липецкой области.
Источником определения значения показателя 1 задачи 4подпрограммы 4 "Численность пострадавших в результате несчастных случаевна производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более"является ведомственная отчетность, предоставляемая ГУ - Липецким региональнымотделением ФСС РФ.
Источником определения значения показателя 2 задачи 4подпрограммы 4 "Численность пострадавших в результате несчастных случаевна производстве со смертельным исходом" является ведомственная отчетность,предоставляемая Государственной инспекцией труда в Липецкой области.
Источником определения значения показателя 3 задачи 4подпрограммы 4 "Количество дней временной нетрудоспособности в связи снесчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего" являетсяведомственная отчетность, предоставляемая ГУ - Липецким региональногоотделением ФСС РФ.
Источником определения значения показателя задачи 5подпрограммы 4 "Количество учащихся, принимающих участие в областномдетском конкурсе на тему "Охрана труда глазами детей" являетсяведомственная отчетность управления труда и занятости Липецкой области, формируемаяна основании протокола рассмотрения конкурсных работ на участие в областномдетском конкурсе на тему "Охрана труда глазами детей".
Источником определения значения показателя 1 задачи 6подпрограммы 4 "Количество рабочих мест, на которых проведена специальнаяоценка условий труда" является ведомственная отчетность, предоставляемаяГУ - Липецким региональным отделением ФСС РФ (данный показатель определяетсякак количество рабочих мест, на которых заняты работники, имеющие право наполучение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочного назначения пенсий,а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасныеусловия труда).
Источником определения значения показателя 2 задачи 6подпрограммы 4 "Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальнаяоценка условий труда, в общем количестве рабочих мест" являетсяведомственная отчетность, предоставляемая ГУ - Липецким региональным отделениемФСС РФ. Показатель определяется как отношение количества рабочих мест, накоторых проведена специальная оценка условий труда (данный показательопределяется как количество рабочих мест, на которых заняты работники, имеющиеправо на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочногоназначения пенсий, а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредныеи (или) опасные условия труда), к количеству рабочих мест.
Источником определения значения показателя 3 задачи 6подпрограммы 4 "Количество рабочих мест, на которых улучшены условия трудапо результатам специальной оценки условий труда" является ведомственнаяотчетность, предоставляемая Государственной инспекцией труда в Липецкойобласти.
Достижение намеченной цели и конечных показателейбудет зависеть в значительной степени от сбалансированности экономической,финансовой и социальной политики области, от темпов развития области, объемоврасходов на социальные нужды.";
раздел 4 "Характеристика основных мероприятийподпрограммы 4 с описанием всех механизмов и инструментов, реализация которыхзапланирована в составе основных мероприятий" изложить в следующейредакции:
"4. Характеристика основных мероприятий подпрограммы 4
с описанием всех механизмов и инструментов, реализация
которых запланирована в составе основных мероприятий
Реализация мероприятий подпрограммы 4 направлена нарешение задачи государственной программы - содействие высокой квалификации исохранению здоровья работников, обеспечение защиты трудовых прав граждан.
На решение задачи 1 подпрограммы 4 "Обеспечениеоценки условий труда работников и получение работниками объективной информациио состоянии условий труда на их рабочих местах" направлены следующиеосновные мероприятия:
- привлечение в рамках государственной экспертизыусловий труда аккредитованной измерительной лаборатории для оказания услуг попроведению замеров производственных факторов в целях определения достоверностизамеров организацией, проводившей специальную оценку условий труда;
- выделение субвенций органам местного самоуправленияна реализацию переданных полномочий в области охраны труда и социально-трудовыхотношений.
На решение задачи 2 подпрограммы 4 "Обеспечениенепрерывной подготовки работников по охране труда на основе современныхтехнологий обучения" направлено следующее основное мероприятие:
- организация обучения по вопросам охраны ибезопасности труда руководителей и специалистов государственных учреждений;специалистов, проводящих государственную экспертизу условий труда.
На решение задачи 3 подпрограммы 4 "Реализацияпревентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижениеуровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включаясовершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечениесовременными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективнойзащиты работающего населения" направлено следующее основное мероприятие:
- оснащение Центра профпатологии необходимойаппаратурой для проведения углубленных медицинских осмотров.
На решение задачи 4 подпрограммы 4"Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда" направленоследующее основное мероприятие:
- подготовка, издание методических материалов,информационных бюллетеней, буклетов, плакатов, памяток, баннеров, брошюр повопросам охраны труда и управлению профессиональными рисками.
На решение задачи 5 подпрограммы 4 "Формированиеу подрастающего поколения культуры труда" направлено следующее основноемероприятие:
- проведение областного детского конкурса на тему"Охрана труда глазами детей".
На решение задачи 6 подпрограммы 4 "Содействиевнедрению современной высокотехнологичной продукции и технологий,способствующих улучшению условий и охраны труда" направлено следующееосновное мероприятие:
- организация, проведение и участие в семинарах,совещаниях, круглых столах, конференциях, конгрессах в сфере охраны труда наобластном и всероссийском уровнях, методическое обеспечение проведенияспециальной оценки условий труда.".
7. В таблице "Сведения об индикаторах цели ипоказателях задач государственной программы Липецкой области "Развитиерынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области"приложения 1 к государственной программе Липецкой области:
1) в графе "Наименование целей, индикаторов,задач, показателей, подпрограмм, основных мероприятий" пункта 4 слово"Показатель" заменить словами "Показатель 1";
2) дополнить пунктами 4.1 - 4.2 следующего содержания:
| 4.1. | Показатель 2 задачи 1: Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников | Управление труда и занятости Липецкой области | % | 26,0 | 27,5 | 29,0 | 30,0 | 31,0 | 32,0 | 33,0 | 33,3 |
| 4.2. | Показатель 3 задачи 1: Доля занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, от общей численности занятого в области экономики населения этой возрастной группы | Управление труда и занятости Липецкой области | % | 27,0 | 29,8 | 37,0 | - | - | - | - | - |
3) пункт 10.1 изложить в следующей редакции:
| 10.1. | Показатель 2 задачи 2: Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте | Управление труда и занятости Липецкой области | % | 0,6 | 0,6 | 0,7 | 0,7 | 0,7 | 0,7 | 0,7 | 0,7 |
4) в графе "Наименование целей, индикаторов,задач, показателей, подпрограмм, основных мероприятий" пункта 27 слова"предоставлении услуг по проживанию" заменить словами "мерсоциальной поддержки";
5) пункты 36 - 56 изложить в следующей редакции:
| 36. | Цель подпрограммы 4: Улучшение условий и охраны труда у работодателей, расположенных на территории Липецкой области, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости | ||||||||||
| 37. | Индикатор подпрограммы 4: Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда | Управление труда и занятости Липецкой области | тыс. человек | - | 94,0 | 93,7 | 93,5 | 93,0 | 92,7 | 92,5 | 92,0 |
| 38. | Задача 1 подпрограммы 4: Обеспечение оценки условий труда работников и получение работниками объективной информации о состоянии условий труда на их рабочих местах | ||||||||||
| 39. | Показатель задачи 1 подпрограммы 4: Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников | Управление труда и занятости Липецкой области | % работников | - | 23,7 | 23,6 | 23,5 | 23,4 | 23,4 | 23,3 | 23,2 |
| 40. | Основное мероприятие 1 задачи 1 подпрограммы 4: Привлечение в рамках государственной экспертизы условий труда аккредитованной измерительной лаборатории для оказания услуг по проведению замеров производственных факторов в целях определения достоверности замеров организацией, проводившей специальную оценку условий труда | Управление труда и занятости Липецкой области | | | | | | | | | |
| 41. | Основное мероприятие 2 задачи 1 подпрограммы 4: Выделение субвенций органам местного самоуправления на реализацию переданных полномочий в области охраны труда и социально-трудовых отношений | Управление труда и занятости Липецкой области | | | | | | | | | |
| 42. | Задача 2 подпрограммы 4: Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения | ||||||||||
| 43. | Показатель задачи 2 подпрограммы 4: Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знания требований охраны труда | Управление труда и занятости Липецкой области | тыс. человек | - | 5,8 | 5,8 | 5,9 | 5,9 | 6,0 | 6,0 | 6,1 |
| 44. | Основное мероприятие 3 задачи 2 подпрограммы 4: Организация обучения по вопросам охраны и безопасности труда руководителей и специалистов государственных учреждений; специалистов, проводящих государственную экспертизу условий труда | Управление труда и занятости Липецкой области | | | | | | | | | |
| 45. | Задача 3 подпрограммы 4: Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения | ||||||||||
| 46. | Показатель задачи 3 подпрограммы 4: Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров | Управление здравоохранения Липецкой области | человек | - | 98 | 96 | 94 | 90 | 88 | 87 | 86 |
| 47. | Основное мероприятие 4 задачи 3 подпрограммы 4: Оснащение Центра профпатологии необходимой аппаратурой для проведения углубленных медицинских осмотров | Управление здравоохранения Липецкой области | | | | | | | | | |
| 48. | Задача 4 подпрограммы 4: Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда | ||||||||||
| 49. | Показатель 1 задачи 4 подпрограммы 4: Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более | Управление труда и занятости Липецкой области | человек | - | 333 | 325 | 320 | 320 | 320 | 320 | 320 |
| 50. | Показатель 2 задачи 4 подпрограммы 4: Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом | Управление труда и занятости Липецкой области | человек | - | 29 | 29 | 28 | 28 | 27 | 27 | 26 |
| 51. | Показатель 3 задачи 4 подпрограммы 4: Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего | Управление труда и занятости Липецкой области | дней в расчете на одного пострадавшего | - | 69,1 | 69,2 | 69,0 | 69,0 | 69,0 | 69,0 | 69,0 |
| 52. | Основное мероприятие 5 задачи 4 подпрограммы 4: Подготовка, издание методических материалов, информационных бюллетеней, буклетов, плакатов, памяток, баннеров, брошюр по вопросам охраны труда и управлению профессиональными рисками | Управление труда и занятости Липецкой области | | | | | | | | | |
| 53. | Задача 5 подпрограммы 4: Формирование у подрастающего поколения культуры труда | ||||||||||
| 54. | Показатель задачи 5 подпрограммы 4: Количество учащихся, принимающих участие в областном детском конкурсе на тему "Охрана труда глазами детей" | Управление труда и занятости Липецкой области | количество учащихся, принявших участие в конкурсе | 40 | 50 | 60 | 70 | 80 | 90 | 100 | 110 |
| 55. | Основное мероприятие 6 задачи 5 подпрограммы 4: Проведение областного детского конкурса на тему "Охрана труда глазами детей" | Управление труда и занятости Липецкой области | | | | | | | | | |
| 56. | Задача 6. Содействие внедрению современной высокотехнологичной продукции и технологий, способствующих улучшению условий и охраны труда | ||||||||||
6) дополнить пунктами 57 - 60:
| 57. | Показатель 1 задачи 6 подпрограммы 4: Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда | Управление труда и занятости Липецкой области | количество рабочих мест (тыс.) | - | 8,5 | 8,5 | 8,5 | 8,5 | 8,5 | 8,5 | 8,5 |
| 58. | Показатель 2 задачи 6 подпрограммы 4: Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест | Управление труда и занятости Липецкой области | % рабочих мест | - | 19,6 | 19,6 | 19,6 | 19,6 | 19,6 | 19,6 | 19,6 |
| 59. | Показатель 3 задачи 6 подпрограммы 4: Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда | Управление труда и занятости Липецкой области | количество рабочих мест (тыс. рабочих мест в год) | - | 4,2 | 4,2 | 4,2 | 4,2 | 4,2 | 4,2 | 4,2 |
| 60. | Основное мероприятие 7 задачи 6 подпрограммы 4: Организация, проведение и участие в семинарах, совещаниях, круглых столах, конференциях, конгрессах в сфере охраны труда на областном и всероссийском уровнях, методическое обеспечение проведения специальной оценки условий труда | Управление труда и занятости Липецкой области | | | | | | | | | |
8. Таблицу "Ресурсное обеспечение реализациигосударственной программы Липецкой области "Развитие рынка труда и содействиезанятости населения в Липецкой области" приложения 2 к государственнойпрограмме Липецкой области изложить в следующей редакции:
"Развитие рынка труда и содействие занятости населения
в Липецкой области"
Таблица
| N п/п | Наименование подпрограмм, основных мероприятий | Ответственный исполнитель, соисполнитель | Код бюджетной классификации | Расходы (тыс. руб.) | |||||||||
| ГРБС | РзПр | ЦСР | Всего | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2019 год | 2020 год | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 1 | | Всего | х | х | х | 1769947,1 | 247380,8 | 269552,8 | 253540,8 | 254707,0 | 248241,9 | 248261,9 | 248261,9 |
| Ответственный исполнитель: управление труда и занятости Липецкой области | 017 | х | х | 1751802,1 | 245470,8 | 267842,8 | 250523,8 | 251690,0 | 245424,9 | 245424,9 | 245424,9 | ||
| Соисполнители: | | | | 18145,0 | 1910,0 | 1710,0 | 3017,0 | 3017,0 | 2817,0 | 2837,0 | 2837,0 | ||
| Управление здравоохранения Липецкой области | 009 | 0311 0909 | 0239999 0249999 | 10110,0 | 1410,0 | 1210,0 | 1610,0 | 1610,0 | 1410,0 | 1430,0 | 1430,0 | ||
| Управление социальной защиты населения Липецкой области | 016 | 0311 | 0239999 | 8035,0 | 500,0 | 500,0 | 1407,0 | 1407,0 | 1407,0 | 1407,0 | 1407,0 | ||
| 2 | Подпрограмма 1 "Развитие рынка труда и социальная поддержка безработных граждан" | Всего | х | х | х | 1641854,1 | 229425,2 | 252300,9 | 234930,9 | 236097,1 | 229700,0 | 229700,0 | 229700,0 |
| Ответственный исполнитель: управление труда и занятости Липецкой области | 017 | 0113 0401 0412 | 0210011 0210012 0210800 0217004 0217008 0217606 | 1641854,1 | 229425,2 | 252300,9 | 234930,9 | 236097,1 | 229700,0 | 229700,0 | 229700,0 | ||
| Соисполнители: нет | | | | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| 3 | Основное мероприятие подпрограммы 1: Содействие занятости граждан, поддержка безработных граждан и развитие социального партнерства | Управление труда и занятости Липецкой области | 017 | 0113 0401 0412 | 0210011 0210012 0210800 0217004 0217008 0217606 | 1641854,1 | 229425,2 | 252300,9 | 234930,9 | 236097,1 | 229700,0 | 229700,0 | 229700,0 |
| 4 | Подпрограмма 2 "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов Липецкой области" | Всего | х | х | х | 5250,5 | 976,1 | 712,4 | 712,4 | 712,4 | 712,4 | 712,4 | 712,4 |
| Ответственный исполнитель: управление труда и занятости Липецкой области | 017 | 0401 | 0226505 | 5250,5 | 976,1 | 712,4 | 712,4 | 712,4 | 712,4 | 712,4 | 712,4 | ||
| Соисполнители: нет | х | х | х | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| 5 | Основное мероприятие подпрограммы 2: Оборудование (оснащение) рабочих мест для незанятых инвалидов | Управление труда и занятости Липецкой области | 017 | 0401 | 0226505 | 5250,5 | 976,1 | 712,4 | 712,4 | 712,4 | 712,4 | 712,4 | 712,4 |
| 6 | Подпрограмма 3 "Оказание содействия добровольному переселению в Липецкую область соотечественников, проживающих за рубежом" | Всего | х | х | х | 44452,0 | 5765,0 | 5276,0 | 6783,0 | 6783,0 | 6615,0 | 6615,0 | 6615,0 |
| Ответственный исполнитель: управление труда и занятости Липецкой области | 017 | 0311 | 0230900 0237005 0239999 | 28747,0 | 4255,0 | 3766,0 | 4066,0 | 4066,0 | 4198,0 | 4198,0 | 4198,0 | ||
| Соисполнители: | | | | | | | | | | | | ||
| Управление здравоохранения Липецкой области | 009 | 0311 | 0239999 | 7670,0 | 1010,0 | 1010,0 | 1310,0 | 1310,0 | 1010,0 | 1010,0 | 1010,0 | ||
| Управление социальной защиты населения Липецкой области | 016 | 0311 | 0239999 | 8035,0 | 500,0 | 500,0 | 1407,0 | 1407,0 | 1407,0 | 1407,0 | 1407,0 | ||
| 7 | Основное мероприятие 1 подпрограммы 3: Содержание зданий центров временного размещения, входящих в ОБУ "Центр временного размещения соотечественников" | Управление труда и занятости Липецкой области | 017 | 0311 | 0230900 | 24085,0 | 3857,0 | 3498,0 | 3280,0 | 3280,0 | 3430,0 | 3310,0 | 3430,0 |
| 8 | Основное мероприятие 2 подпрограммы 3: Оказание услуг здравоохранения участникам Подпрограммы и членам их семей в период до приобретения гражданства РФ | Управление здравоохранения Липецкой области | 009 | 0311 | 0239999 | 7670,0 | 1010,0 | 1010,0 | 1310,0 | 1310,0 | 1010,0 | 1010,0 | 1010,0 |
| 9 | Основное мероприятие 3 подпрограммы 3: Оказание содействия участникам Подпрограммы и членам их семей в период до приобретения гражданства РФ в получении социальных услуг и мер социальной поддержки | Управление социальной защиты населения Липецкой области | 016 | 0311 | 0239999 | 8035,0 | 500,0 | 500,0 | 1407,0 | 1407,0 | 1407,0 | 1407,0 | 1407,0 |
| 10 | Основное мероприятие 4 подпрограммы 3: Оказание содействия участникам Подпрограммы и членам их семей в период до приобретения гражданства РФ в вопросах занятости | Управление труда и занятости Липецкой области | 017 | 0311 | 0237005 0239999 | 2643,5 | 135,5 | 168,0 | 468,0 | 468,0 | 468,0 | 468,0 | 468,0 |
| 11 | Основное мероприятие 5 подпрограммы 3: Информационное обеспечение реализации Подпрограммы с целью формирования механизмов процесса переселения в область соотечественников на основе осознанного выбора места будущего проживания, сочетания их ожиданий и потребностей с собственными возможностями и возможностями муниципальных районов и городских округов | Управление труда и занятости Липецкой области | 017 | 0311 | 0239999 | 2018,5 | 262,5 | 100,0 | 318,0 | 318,0 | 300,0 | 420,0 | 300,0 |
| 12 | Подпрограмма 4 "Улучшение условий и охраны труда" | Всего | 017 | х | х | 78390,5 | 11214,5 | 11263,5 | 11114,5 | 11114,5 | 11214,5 | 11234,5 | 11234,5 |
| Ответственный исполнитель: управление труда и занятости Липецкой области | 017 | 0401 0412 | 0248534 0249999 | 75950,5 | 10814,5 | 11063,5 | 10814,5 | 10814,5 | 10814,5 | 10814,5 | 10814,5 | ||
| Соисполнитель: управление здравоохранения Липецкой области | 009 | 0909 | 0249999 | 2440,0 | 400,0 | 200,0 | 300,0 | 300,0 | 400,0 | 420,0 | 420,0 | ||
| 13 | Основное мероприятие 1 подпрограммы 4: Привлечение в рамках государственной экспертизы условий труда аккредитованной измерительной лаборатории для оказания услуг по проведению замеров производственных факторов в целях определения достоверности замеров организацией, проводившей специальную оценку условий труда | Управление труда и занятости Липецкой области | 017 | 0412 | 0249999 | 300,0 | 40,0 | 60,0 | 40,0 | 40,0 | 40,0 | 40,0 | 40,0 |
| 14 | Основное мероприятие 2 подпрограммы 4: Выделение субвенций органам местного самоуправления на реализацию переданных полномочий в области охраны труда и социально-трудовых отношений | Управление труда и занятости Липецкой области | 017 | 0401 | 0248534 | 70731,5 | 10104,5 | 10104,5 | 10104,5 | 10104,5 | 10104,5 | 10104,5 | 10104,5 |
| 15 | Основное мероприятие 3 подпрограммы 4: Организация обучения по вопросам охраны и безопасности труда руководителей и специалистов государственных учреждений; специалистов, проводящих государственную экспертизу условий труда | Управление труда и занятости Липецкой области | 017 | 0412 | 0249999 | 2680,0 | 350,0 | 580,0 | 350,0 | 350,0 | 350,0 | 350,0 | 350,0 |
| 16 | Основное мероприятие 4 подпрограммы 4: Оснащение Центра профпатологии необходимой аппаратурой для проведения углубленных медицинских осмотров | Управление здравоохранения Липецкой области | 009 | 0909 | 0249999 | 2440,0 | 400,0 | 200,0 | 300,0 | 300,0 | 400,0 | 420,0 | 420,0 |
| 17 | Основное мероприятие 5 подпрограммы 4: Подготовка, издание методических материалов, информационных бюллетеней, буклетов, плакатов, памяток, баннеров, брошюр по вопросам охраны труда и управлению профессиональными рисками | Управление труда и занятости Липецкой области | 017 | 0412 | 0249999 | 620,0 | 140,0 | 80,0 | 80,0 | 80,0 | 80,0 | 80,0 | 80,0 |
| 18 | Основное мероприятие 6 подпрограммы 4: Проведение областного детского конкурса на тему "Охрана труда глазами детей" | Управление труда и занятости Липецкой области | 017 | 0412 | 0249999 | 275,0 | 40,0 | 35,0 | 40,0 | 40,0 | 40,0 | 40,0 | 40,0 |
| 19. | Основное мероприятие 7 подпрограммы 4: Организация, проведение и участие в семинарах, совещаниях, круглых столах, конференциях, конгрессах в сфере охраны труда на областном и всероссийском уровнях, методическое обеспечение проведения специальной оценки условий труда | Управление труда и занятости Липецкой области | 017 | 0412 | 0249999 | 1344,00 | 140,00 | 204,00 | 200,00 | 200,00 | 200,00 | 200,00 | 200,00 |
9. Таблицу "Прогнозная оценка расходов поисточникам ресурсного обеспечения на реализацию государственной программыЛипецкой области "Развитие рынка труда и содействие занятости населения вЛипецкой области" приложения 3 к государственной программе Липецкойобласти изложить в следующей редакции:
Приложение 3
к государственной программе
Липецкой области
ПРОГНОЗНАЯ ОЦЕНКА РАСХОДОВ ПО ИСТОЧНИКАМ РЕСУРСНОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ "РАЗВИТИЕ РЫНКА ТРУДА И СОДЕЙСТВИЕ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ"
Таблица
| N п/п | Наименование подпрограмм | Источник ресурсного обеспечения | Расходы (тыс. руб.) | |||||||
| Всего | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2019 год | 2020 год | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 1 | | Всего | 6992396,4 | 1008193,1 | 1003711,0 | 982115,1 | 985106,1 | 997743,7 | 1007763,7 | 1007763,7 |
| федеральный бюджет | 1186448,8 | 202811,8 | 166158,2 | 158574,3 | 150399,1 | 169501,8 | 169501,8 | 169501,8 | ||
| областной бюджет | 1769947,1 | 247380,8 | 269552,8 | 253540,8 | 254707,0 | 248241,9 | 248261,9 | 248261,9 | ||
| средства ГУ - Липецкого регионального отделения Фонда социального страхования РФ и работодателей | 4036000,5 | 558000,5 | 568000,0 | 570000,0 | 580000,0 | 580000,0 | 590000,0 | 590000,0 | ||
| 2 | Подпрограмма 1 "Развитие рынка труда и социальная поддержка безработных граждан" | Всего | 2779229,5 | 396698,5 | 404924,2 | 393505,2 | 386496,2 | 399201,8 | 399201,8 | 399201,8 |
| федеральный бюджет | 1137375,4 | 167273,3 | 152623,3 | 158574,3 | 150399,1 | 169501,8 | 169501,8 | 169501,8 | ||
| областной бюджет | 1641854,1 | 229425,2 | 252300,9 | 234930,9 | 236097,1 | 229700,0 | 229700,0 | 229700,0 | ||
| 3 | Подпрограмма 2 "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов Липецкой области" | Всего | 37330,4 | 19521,1 | 14247,3 | 712,4 | 712,4 | 712,4 | 712,4 | 712,4 |
| федеральный бюджет | 32079,9 | 18545,0 | 13534,9 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| областной бюджет | 5250,5 | 976,1 | 712,4 | 712,4 | 712,4 | 712,4 | 712,4 | 712,4 | ||
| 4 | Подпрограмма 3 "Оказание содействия добровольному переселению в Липецкую область соотечественников, проживающих за рубежом" | Всего | 61445,5 | 22758,5 | 5276,0 | 6783,0 | 6783,0 | 6615,0 | 6615,0 | 6615,0 |
| федеральный бюджет <*> | 16993,5 | 16993,5 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| областной бюджет | 44452,0 | 5765 | 5276 | 6783 | 6783 | 6615 | 6615 | 6615 | ||
| 5 | Подпрограмма 4 "Улучшение условий и охраны труда" | Всего | 4114391,0 | 569215,0 | 579263,5 | 581114,5 | 591114,5 | 591214,5 | 601234,5 | 601234,5 |
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| областной бюджет | 78390,5 | 11214,5 | 11263,5 | 11114,5 | 11114,5 | 11214,5 | 11234,5 | 11234,5 | ||
| средства ГУ - Липецкого регионального отделения Фонда социального страхования РФ и работодателей | 4036000,5 | 558000,5 | 568000,0 | 570000,0 | 580000,0 | 580000,0 | 590000,0 | 590000,0 | ||
--------------------------------
<*> Выделяется субсидия из федерального бюджетана софинансирование мероприятий подпрограммы в рамках ежегодно подписываемогосоглашения между Министерством финансов РФ и администрацией Липецкой области всоответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21 октября2011 г. N 852 "Об утверждении Правил распределения и предоставлениясубсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации нареализацию мероприятий, предусмотренных региональными программами переселения,включенными в Государственную программу по оказанию содействия добровольномупереселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих зарубежом".
| Глава администрации Липецкой области | О.П.Королев |