Решение Липецкого городского Совета депутатов города Липецка от 25.08.2015 № 1097
О внесении изменений в Положение «Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Липецка»
РЕШЕНИЕ
ЛИПЕЦКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ
25.08.2015г. г.Липецк N 1097
О внесении изменений в Положение
«Об оплате труда работников
муниципальных учреждений
города Липецка»
Рассмотревпринятый в первом чтении проект изменений вПоложение «Об оплате труда работников муниципальных учреждений городаЛипецка», руководствуясь Уставомгорода Липецка, учитывая решение постоянной комиссии Липецкого городскогоСовета депутатов по социальным вопросам, Липецкий городской Совет депутатов
РЕШИЛ:
1.Принять изменения в Положение «Об оплате труда работников муниципальныхучреждений города Липецка» (прилагается).
2.Направить вышеуказанный нормативный правовой акт Главе города Липецка дляподписания и официального опубликования.
3.Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
| Председатель Липецкого городского Совета депутатов | И.В.Тиньков |
Изменения
в Положение «Об оплате труда работников муниципальных
учреждений города Липецка»
Приняты решением
сессии Липецкогогородского
Совета депутатов от 25.08.2015 N 1097
Статья 1
Внестив Положение «Об оплате труда работников муниципальных учреждений городаЛипецка», принятое решением Липецкого городского Совета депутатов от 21.10.2008N 894 (в редакции решений Липецкого городского Совета депутатов от 16.12.2008 N954, 28.04.2009 N 1050, 24.11.2009 N 1174, 15.12.2009 N 1211, 25.11.2010 N 160, 28.04.2011 N 256, 26.07.2011 N 307, 25.10.2011 N 345, 27.03.2012 N 423, 30.10.2012 N 529, 26.03.2013 N 611, 25.06.2013 N672, 01.10.2013 N 711, 19.12.2013 N 769, 04.03.2014 N 803, 02.10.2014 N 927, 04.12.2014 N 971, от 24.02.2015 N995: «Огни Липецка», 2008, 01 ноября; «Липецкая газета»,2008, 24 декабря; «Огни Липецка», 2009, 15 мая; 19 декабря; 25 декабря; 2010,18 декабря; 2011, 21 мая; 06 августа; 29 октября; 2012, 10 апреля; «Липецкаягазета», 2012, 10 ноября; 21 ноября; 2013, 03 апреля, 06 июля, 05 октября, 24декабря; 2014, 29 марта, 18 октября, 17 декабря; 2015,03 марта), следующие изменения:
1) раздел II таблицы 4 приложения 4 к Положениюизложить в следующей редакции:
«II.Профессиональная квалификационная группа должностей
работниковфизической культуры и спорта второго уровня
| Наименование должностей | Должностной оклад (руб.) |
| 1 квалификационный уровень | |
| Спортсмен-инструктор: | |
| - имеющий спортивный разряд | 3840 |
| - кандидат в мастера спорта | 4130 |
| - мастер спорта России | 5030 |
| - мастер спорта России международного класса | 7810 |
| 2 квалификационный уровень | |
| Инструктор-методист по адаптивной физической культуре | 6270 |
| Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций | 5400 |
| Концертмейстер | 6270 |
| Агроном | 5030 |
»;
2) в таблице 5:
2.1)раздел I изложить в следующей редакции:
«Показателии порядок отнесения к группам по оплате труда
руководителейучреждений физической культуры и спорта
городаЛипецка
1. Учреждения дополнительного образования вчасти организации предоставления дополнительного образования детей.
Отнесениек группам по оплате труда руководителей учрежденийдополнительного образования спортивной направленности производится по 4группам в зависимости от суммы баллов после оценки сложности руководства указаннымиучреждениями по следующим показателям:
| | Показатели | Условия | Количество баллов |
| 1. | Количество учащихся | за каждого учащегося: | |
| - в СШ, СШОР | 0,5 | ||
| - в ГДЮЦ | 0,3 | ||
| 2. | Количество работников | - за каждого работника | 1 |
| - дополнительно за каждого работника, имеющего: | | ||
| первую квалификационную категорию | 0,5 | ||
| высшую квалификационную категорию | 1 | ||
| 3. | Наличие филиалов | за каждое указанное структурное подразделение: | |
| - до 100 чел. | 20 | ||
| - от 100 до 200 чел. | 30 | ||
| - свыше 200 чел. | 50 | ||
| 4. | Наличие в учреждении дополнительного образования: | | |
| - спортивно-оздоровительных групп | - за каждую группу | 5 | |
| - учебно-тренировочных групп | - за каждого обучающегося дополнительно | 0,5 | |
| - групп спортивного совершенствования | - за каждого обучающегося дополнительно | 2,5 | |
| - групп высшего спортивного мастерства | - за каждого обучающегося дополнительно | 4,5 | |
| 5. | Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: | | |
| спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования) | - за каждый вид | 15 | |
| 6. | Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра с численностью медицинского персонала, столовой | - за каждый вид | 15 |
| 7. | Наличие на балансе учреждения: | | |
| - автотранспортных средств | - за каждую единицу | до 3, но не более 20 | |
| - учебной техники | - за каждую единицу | до 20 |
а)группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в годдепартаментом по физической культуре и спорту администрации города Липецка наосновании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемовработы учреждения;
б)при наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, нозначительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарноеколичество баллов увеличивается департаментом по физической культуре и спортуадминистрации города Липецка за каждый дополнительный показатель на 20 баллов;
в)конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям, устанавливаетсядепартаментом по физической культуре и спорту администрации города Липецка;
г)при установлении группы по оплате труда руководителей контингент учащихсяучреждений дополнительного образования спортивной направленности - посписочному составу постоянно обучающихся на 01 января. При этом в списочномсоставе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования дети,занимающиеся в нескольких секциях, группах, учитываются 1 раз;
д)за руководителями учреждений дополнительного образования спортивнойнаправленности, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа пооплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем наодин год;
е)учреждения дополнительного образования спортивной направленности относятся кI-IV группам по оплате труда руководителей.»;
2.2)раздел 1.1 изложить в следующей редакции:
«1.1.Группы оплаты труда для учреждений дополнительного образования в частиорганизации предоставления дополнительного образования детей.
| N п/п | Тип (вид) образовательного учреждения | Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей от суммы баллов | |||
| I группа | II группа | III группа | IV группа | ||
| 1. | Спортивные школы олимпийского резерва (СШОР) | свыше 350 | до 350 | до 250 | |
| 2. | Спортивные школы (СШ), городской детско-юношеский центр (ГДЮЦ) | свыше 500 | до 500 | до 350 | до 200 |
».
Статья 2
Настоящиеизменения вступают в силу со дня их официального опубликования.
Глава городаЛипецка М.В.Гулевский