ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛИПЕЦКА
03.04.2015г. | г.Липецк | N 640 |
О Порядке применения к муниципальным служащим администрации
города Липецка взысканий за коррупционные правонарушения
Всоответствии с требованиями статьи 27.1 Федерального закона от 2 марта 2007года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"администрация города постановляет:
1.Утвердить Порядок применения к муниципальным служащим администрации городаЛипецка взысканий за коррупционные правонарушения (приложение).
2.Руководителям структурных подразделений администрации города Липецка ознакомитьпод роспись муниципальных служащих с настоящим постановлением.
3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителейглавы администрации города Липецка.
Глава города Липецка | М.В.Гулевский |
Приложение
к постановлению
администрациигорода Липецка
от 3 апреля 2015г. N 640
ПОРЯДОК
ПРИМЕНЕНИЯ КМУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ЛИПЕЦКА ВЗЫСКАНИЙЗА КОРРУПЦИОННЫЕ ПРАВОНАРУШЕНИЯ
1.Настоящий Порядок применения к муниципальным служащим администрации городаЛипецка взысканий за коррупционные правонарушения (далее - Порядок) разработанв соответствии с требованиями статьи 27.1 Федерального закона от 2 марта 2007года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" иустанавливает порядок и сроки применения главой города Липецка (руководителемструктурного подразделения администрации города Липецка, обладающего правамиюридического лица) (далее - представитель нанимателя (работодатель)) к муниципальнымслужащим администрации города Липецка (далее - муниципальные служащие)взысканий за коррупционные правонарушения, предусмотренные статьями 14.1, 15 и27 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальнойслужбе в Российской Федерации".
2. За несоблюдение муниципальным служащим ограничений изапретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересови неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупцииФедеральными законами от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службев Российской Федерации", от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "Опротиводействии коррупции" и другими федеральными законами, налагаютсявзыскания:
а)замечание;
б)выговор;
в)увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.
3. Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальнойслужбы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений,установленных статьями 14.1 и 15 Федерального закона от 2 марта 2007 года N25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации":
а)непринятия муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мерпо предотвращению или урегулированию конфликта интересов;
б)непринятия муниципальным служащим, являющимся представителем нанимателя(работодателем), которому стало известно о возникновении у подчиненного емумуниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или можетпривести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированиюконфликта интересов;
в)непредставления муниципальным служащим сведений о своих доходах, расходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах,расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги(супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление такихсведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполныхсведений.
4.Взыскания, предусмотренные пунктами 2, 3 настоящего Порядка, применяютсяпредставителем нанимателя (работодателем) на основании:
а)доклада о результатах проверки, проведенной кадровой службой (должностнымлицом, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений)представителя нанимателя (работодателя);
б)рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведениюмуниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в случае, еслидоклад о результатах проверки направлялся в комиссию;
в)объяснений муниципального служащего;
г) иныхматериалов.
5. Приприменении взысканий, предусмотренных пунктами 2, 3 настоящего Порядка,учитываются характер совершенного муниципальным служащим коррупционногоправонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено,соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований опредотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение имобязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а такжепредшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностныхобязанностей.
6.Взыскания, предусмотренные пунктами 2, 3 настоящего Порядка, применяются непозднее одного месяца со дня поступления информации о совершении муниципальнымслужащим коррупционного правонарушения, не считая периода временнойнетрудоспособности муниципального служащего, пребывания его в отпуске, а такжевремени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией поурегулированию конфликтов интересов. При этом взыскание должно быть примененоне позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершениикоррупционного правонарушения.
7.Взыскание в виде замечания может быть применено к муниципальному служащему прималозначительности совершенного им коррупционного правонарушения на основаниирекомендации комиссии по урегулированию конфликтов интересов.
8. Доприменения взыскания представитель нанимателя (работодатель) должен затребоватьот муниципального служащего письменное объяснение. Если по истечении двухрабочих дней указанное объяснение муниципальным служащим не представлено, тосоставляется соответствующий акт. Непредоставление муниципальным служащимобъяснения не является препятствием для применения взыскания.
9.Решение представителя нанимателя (работодателя) о применении к муниципальномуслужащему взыскания оформляется распоряжением администрации города Липецка(приказом руководителя структурного подразделения администрации города Липецка,обладающего правами юридического лица) (далее - правовой акт).
10. Вправовом акте о применении к муниципальному служащему взыскания в случаесовершения им коррупционного правонарушения в качестве основания применениявзыскания указывается часть 1 или 2 статьи 27.1 Федерального закона от 2 марта2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
11. Копияправового акта о применении к муниципальному служащему взыскания с указаниемоснований его применения вручается муниципальному служащему под расписку втечение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствиямуниципального служащего на работе.
12.Муниципальный служащий вправе обжаловать взыскание в государственную инспекциютруда или в суд.