Постановление от 25.12.2006 г № 189
О внесении изменений и дополнений в постановление администрации Липецкой области от 26.02.2004 N 43 «Об установлении компенсационных, стимулирующих выплат и планировании фонда оплаты труда в системе образования»
В целях социальной защищенности и материальной заинтересованности работников системы образования администрация области постановляет:
1.Внести в постановление администрации Липецкой области от 26.02.2004 N 43 "Об установлении компенсационных, стимулирующих выплат и планировании фонда оплаты труда в системе образования" следующие изменения и дополнения:
1) приложение N 1 "Порядок установления компенсационных, стимулирующих выплат и планирования фонда оплаты труда для работников областных государственных учреждений системы образования":
а) пункт 3:
- в абзацах 7, 8 слова "учреждения начального профессионального образования" исключить;
- абзац 17 исключить;
- дополнить абзацами 18 - 21 следующего содержания:
"- педагогическим, медицинским и другим работникам, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, - до 25% к ставке (окладу);
- работникам образовательных учреждений дополнительного образования детей оздоровительно-образовательных лагерей и оздоровительно-образовательных комплексов образовательных учреждений за работу в месте, находящемся за пределами их постоянного проживания, на период отдыха и оздоровления детей в каникулярное время - в размере 5 процентов от ставки (оклада) 7 разряда оплаты труда в день за фактически отработанное время;
- за специализацию тренерам-преподавателям по спорту, инструкторам-методистам, работающим в СДЮШОР, ШВСМ, УОР, а также на этапе спортивного совершенствования, высшего спортивного мастерства в ДЮСШ и неспециализированных отделениях СДЮШОР - до 15 процентов ставки (оклада);
- работникам, непосредственно занятым в работе с инвалидами, - до 20% ставки (оклада)";
б) пункт 4:
- абзац 12 после слов "кабинетами" дополнить словами "(лабораториями)";
- абзац 14 после слов "средних" дополнить словами "начальных";
- абзац 15 изложить в новой редакции:
"- за руководство методическими, цикловыми и предметными комиссиями преподавателям и старшим преподавателям средних и начальных профессиональных учебных заведений - до 25% ставки; мастерам производственного обучения в учреждениях начального и среднего профессионального образования за работу по профилактике правонарушений и сохранность контингента - до 25% ставки (оклада);";
- абзац 48 изложить в новой редакции:
"- за ученую степень в учреждениях дополнительного профессионального образования: доктора наук - 7000 руб. в месяц, кандидата наук - 3000 руб. в месяц;";
- в абзаце 49 слова "усовершенствования учителей" заменить на слова "развития образования", после слов "40% оклада" дополнить словами ", за заведование кафедрой - до 20%, за руководство факультетом - до 40%;";
- в абзаце 51 после слов "до 15% ставки" дополнить словами "мастерам производственного обучения в учреждениях начального и среднего профессионального образования за работу по внедрению в учебный процесс новых учебных и производственных технологий - до 30% ставки (оклада);";
- дополнить абзацем 57 следующего содержания:
"- за выслугу лет заведующим библиотеками, библиотекарям образовательных учреждений:
от 1 до 5 лет - 20%;
от 5 до 10 лет - 25%;
от 10 до 15 лет - 30%;
от 15 до 20 лет - 35%;
20 и более лет - 40%.
В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включается время работы в учреждениях образования, культуры и искусства.";
- абзац 57 считать абзацем 58;
- абзац 58 считать абзацем 59;
- абзац 60 исключить;
в) пункт 5 изложить в новой редакции:
"Доплаты, надбавки, премии, материальная помощь устанавливаются и выплачиваются в пределах установленного фонда оплаты труда.
При расчете фонда оплаты труда, кроме тарифного фонда, увеличенного на размер компенсационных доплат, доплату за работу в сельской местности в соответствии с Законом Липецкой области "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета", педагогическим работникам образовательных учреждений, имеющим звание "Заслуженный учитель Российской Федерации", и молодым педагогам, педагогическим и инженерно-педагогическим работникам за работу в колледжах предусматриваются средства на стимулирующие выплаты:
- школам-интернатам всех типов, образовательным учреждениям среднего профессионального образования - до 35% тарифного фонда;
- детским домам, вечерним сменным школам - до 29% тарифного фонда;
- учреждениям дополнительного образования детей, прочим учреждениям - до 20% тарифного фонда;
- учреждениям начального профессионального образования - до 30% тарифного фонда;
- учреждениям дополнительного профессионального образования - до 35% тарифного фонда.";
2) приложение 3 "Порядок определения фонда оплаты труда для реализации государственного стандарта общего образования в соответствии с Федеральным законом от 07.07.2003 N 123-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части, касающейся финансирования общеобразовательных учреждений":
а) пункт 1:
- дополнить абзацем 60 следующего содержания:
"- за выслугу лет заведующим библиотеками, библиотекарям образовательных учреждений:
от 1 до 5 лет - 20%;
от 5 до 10 лет - 25%;
от 10 до 15 лет - 30%;
от 15 до 20 лет - 35%;
20 и более лет - 40%.
В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включается время работы в учреждениях образования, культуры и искусства.";
- абзац 60 считать абзацем 61.
2.Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2006, за исключением абзацев 7, 8, 17 п/п "а" 12, 14, 48, 57, 58, 60 п/п "б", абзаца 7 п/п "в" п. 1, абзаца 60, 61 п/п "а" п. 2, которые вступают в силу с 1 января 2007 года.
3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области Л.В. Куракову.
Глава администрации
Липецкой области
О.П.КОРОЛЕВ