ЗАКОН
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
О гарантияхосуществления полномочий выборного должностного
лица местногосамоуправления Липецкой области
Принят Липецким областным
Советом депутатов 26 мая 2016 года
(В редакции Закона Липецкой области от 27.12.2019 г. №350-оз)
Настоящий Закон всоответствии с частью 5.1 статьи 40 Федерального закона от 6 октября 2003 годаN 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления вРоссийской Федерации" определяет гарантии осуществления полномочийвыборного должностного лица местного самоуправления Липецкой области (далее - выборноедолжностное лицо).
Статья 1. Гарантиивыборному должностному лицу
Выборномудолжностному лицу, замещающему должность на постоянной основе, гарантируются:
1) условия работы,обеспечивающие осуществление полномочий;
2) своевременнаяоплата труда;
3) возмещениерасходов, связанных со служебными командировками в размерах и порядке,определяемых нормативными правовыми актами представительных органовмуниципальных образований Липецкой области;
4) предоставлениеежегодного оплачиваемого отпуска;
5) санаторно-курортноелечение и оплата проезда к месту отдыха;
6) пенсионноеобеспечение.
Статья 2. Оплататруда выборного должностного лица
(Вредакции Закона Липецкой области от 27.12.2019 г. №350-оз)
1. Оплата трудавыборного должностного лица включает:
ежемесячное денежноевознаграждение и ежемесячное денежное поощрение;
премии по итогамработы за полугодие;
премию по итогамработы за год;
материальную помощь;
единовременнуювыплату при предоставлении отпуска.
2. Размеры и условияоплаты труда выборного должностного лица устанавливаются нормативными правовымиактами представительных органов муниципальных образований Липецкой области.
3. Ежемесячноеденежное вознаграждение выборного должностного лица увеличивается(индексируется) в соответствии с решением о местном бюджете с учетом инфляции(потребительских цен) с соблюдением требований бюджетного законодательства.
Статья 3. Отпусквыборного должностного лица
Выборномудолжностному лицу предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск:
лицам, замещающимвыборные муниципальные должности муниципальных районов и городских округов,продолжительностью 45 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемыйотпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 6 календарных дней;
лицам, замещающимвыборные муниципальные должности поселений, продолжительностью 40 календарныхдней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированныйслужебный день продолжительностью 5 календарных дней.
Статья 4.Санаторно-курортное лечение выборного должностного лица и оплата проезда кместу отдыха
Выборномудолжностному лицу один раз в год предоставляется путевка в санаторий или домотдыха в пределах Российской Федерации или по их желанию денежная компенсацияза неиспользованную путевку, а также осуществляется оплата проезда к местуотдыха туда и обратно в пределах Российской Федерации при наличии проездныхдокументов, в размерах и порядке, установленных нормативными правовыми актамипредставительных органов муниципальных образований Липецкой области.
Статья 5. Пенсионноеобеспечение выборного должностного лица
1. Право напенсионное обеспечение имеют выборные должностные лица, осуществлявшиеполномочия на постоянной основе и в этот период достигшие пенсионного возрастаили потерявшие трудоспособность, за исключением случаев прекращения полномочийпо основаниям, установленным частью 5.1 статьи 40 Федерального закона от 6октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местногосамоуправления в Российской Федерации".
2. Ежемесячнаядоплата к пенсии устанавливается выборным должностным лицам, замещавшим напостоянной основе не менее десяти лет выборные должности местногосамоуправления области, получавшим денежное содержание за счет средств местногобюджета и освобожденным от замещаемых должностей в связи с прекращениемполномочий (в том числе досрочно).
В случае досрочногопрекращения полномочий органа местного самоуправления ежемесячная доплата кпенсии устанавливается выборным должностным лицам, замещавшим на постояннойоснове выборные должности местного самоуправления области не менее семи лет.
Размер ежемесячногоденежного вознаграждения, исходя из которого исчисляется ежемесячная доплата кпенсии, не должен превышать 0,8 ежемесячного денежного вознаграждения позамещавшейся должности.
В случае есливыборные должностные лица в течение 12 (двенадцати) месяцев непосредственноперед увольнением замещали различные должности, размер ежемесячной доплаты кпенсии определяется исходя из ежемесячного денежного вознаграждения позамещавшейся должности по их выбору.
Ежемесячная доплата кпенсии выборным должностным лицам местного самоуправления устанавливается вразмере, чтобы сумма фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости(инвалидности) и ежемесячной доплаты составляла 75 процентов их ежемесячногоденежного вознаграждения, установленного абзацем третьим настоящей части.
В случае если выборнымдолжностным лицам назначены две пенсии, то при определении размера ежемесячнойдоплаты к пенсии учитывается сумма двух этих пенсий.
Ежемесячная доплата кпенсии назначается со дня подачи заявления, но не ранее назначения пенсии всоответствии с федеральным законодательством и освобождения от замещаемойдолжности.
3. Назначение,осуществление, приостановление, возобновление и прекращение ежемесячной доплатык пенсии осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актамипредставительных органов муниципальных образований Липецкой области.
Статья 6.Финансирование расходов, связанных с предоставлением гарантий выборномудолжностному лицу
Финансированиерасходов, связанных с предоставлением гарантий выборному должностному лицу,установленных уставом муниципального образования в соответствии с федеральнымизаконами и настоящим Законом, осуществляется за счет средств местного бюджета сучетом нормативов формирования расходов, установленных нормативным правовымактом администрации Липецкой области.
Статья 7. Порядоквступления в силу настоящего Закона
Настоящий Законвступает в силу с 1 октября 2016 года.
Глава администрации Липецкой области | О.П.Королев |
г.Липецк.,
07.06.2016.,
N537-ОЗ