Постановление Администрации Липецкой области от 23.06.2016 № 277

 

 

П О С Т А Н О В ЛЕ Н И Е

 

АДМИНИСТРАЦИИЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

 

23.06.2016 г.

г.Липецк

N 277

 

Утратило силу -Постановление Администрации

Липецкойобласти от14.09.2018 № 516

 

Об утверждении Положения опроверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами,претендующими на замещение должностей государственной гражданской службыЛипецкой области в администрации Липецкой области и исполнительных органахгосударственной власти Липецкой области

 

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ"О государственной гражданской службе Российской Федерации",Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействиикоррупции", Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009года N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемыхгражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственнойслужбы, и федеральными государственными служащими, и соблюденияфедеральными государственными служащими требований к служебному поведению"администрация Липецкой области

 

постановляет:

 

УтвердитьПоложение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемыхгражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданскойслужбы Липецкой области в администрации Липецкой области и исполнительныхорганах государственной власти Липецкой области, согласно приложению.

 

 

 

Глава администрации Липецкой области

О.П.Королев

 

 

 

Приложение

к постановлению

администрацииЛипецкой области

"Обутверждении Положения

о проверкедостоверности

и полнотысведений,

представляемыхгражданами,

претендующимина замещение

должностей государственной

гражданской службыЛипецкой

области в администрации

Липецкой области иисполнительных

органах государственной

власти Липецкойобласти"

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ ИПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ

ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИНА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ

ГОСУДАРСТВЕННОЙГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

В АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙОБЛАСТИ И ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

 

1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверкидостоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении нагосударственную гражданскую службу Липецкой области в администрацию Липецкойобласти и исполнительные органы государственной власти Липецкой области всоответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, заисключением сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии снормативными правовыми актами Российской Федерации).

2.Проверка осуществляется по решению главы администрации Липецкой области илизаместителя главы администрации Липецкой области, курирующего вопросыгосударственной службы и кадровой работы, или руководителя исполнительногооргана государственной власти Липецкой области.

Решение опроведении проверки принимается отдельно в отношении каждого гражданина иоформляется в письменной форме.

3. Управление государственной службы и кадровой работы администрацииЛипецкой области по решению главы администрации Липецкой области илизаместителя главы администрации Липецкой области, курирующего вопросы государственнойслужбы и кадровой работы, осуществляет проверку достоверности и полнотысведений, представляемых гражданами в соответствии с нормативными правовымиактами Российской Федерации, при поступлении на должности государственнойгражданской службы Липецкой области, назначение на которые осуществляетсяглавой администрации Липецкой области.

4. Кадровая служба (лицо, ответственное за ведение кадровой работы)исполнительного органа государственной власти Липецкой области по решениюруководителя соответствующего исполнительного органа государственной властиЛипецкой области осуществляет проверку достоверности и полноты сведений,представляемых гражданами в соответствии с нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации при поступлении на должности государственной гражданскойслужбы Липецкой области в исполнительные органы государственной власти Липецкойобласти.

5.Основанием для осуществления проверки является достаточная информация,представленная в письменном виде в установленном порядке:

1) правоохранительными органами, иными государственными органами,органами местного самоуправления и их должностными лицами;

2)управлением государственной службы и кадровой работы администрации Липецкойобласти в отношении лиц, указанных в пункте 3 настоящего Положения, кадровойслужбой (лицом, ответственным за ведение кадровой работы) исполнительногооргана государственной власти Липецкой области в отношении лиц, указанных впункте 4 настоящего Положения;

3)постоянно действующими руководящими органами политических партий изарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественныхобъединений, не являющихся политическими партиями;

4)Общественной палатой Липецкой области;

5)общероссийскими, областными средствами массовой информации.

6.Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

7.Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решенияо ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшимирешение о ее проведении.

8.Управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкойобласти или кадровая служба (лицо, ответственное за ведение кадровой работы)исполнительного органа государственной власти Липецкой области осуществляютпроверку:

1)самостоятельно;

2) путемнаправления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченныена осуществление оперативно-разыскной деятельности всоответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12 августа 1995года N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности" (далее -Федеральный закон "Об оперативно-розыскной деятельности").

Запрос вфедеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществлениеоперативно-разыскной деятельности, направляется заподписью главы администрации Липецкой области.

9. Запросглавы администрации Липецкой области о проведении оперативно-разыскных мероприятий в отношении лиц, указанных в пункте 4настоящего Положения, оформляется на основании представленияруководителя исполнительного органа государственной власти Липецкой областио поступившей к нему информации, предусмотренной пунктом 5 настоящегоПоложения.

10. Приосуществлении проверки, предусмотренной подпунктом 1 пункта 8 настоящегоПоложения, должностные лица управления государственной службы и кадровой работыадминистрации Липецкой области, кадровой службы (лицо, ответственное за ведениекадровой работы) соответствующего исполнительного органа государственной властиЛипецкой области вправе:

1)проводить беседу с гражданином;

2)получать от гражданина пояснения по представленным им сведениям;

3) направлять в установленном порядке запрос (кроме запросов,касающихся осуществления оперативно-разыскнойдеятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации,иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектовРоссийской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов,органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации иобщественные объединения (далее - государственные органы и организации) одостоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии снормативными правовыми актами Российской Федерации;

4)наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.

11. Взапросе, предусмотренном подпунктом 3 пункта 10 настоящего Положения,указываются:

1)фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, вкоторые направляется запрос;

2)нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

3) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, месторегистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы),вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность, гражданина, представившегосведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации,полнота и достоверность которых проверяются;

4)содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

5) срокпредставления запрашиваемых сведений;

6)фамилия, инициалы и номер телефона государственного гражданского служащего,подготовившего запрос;

7) другиенеобходимые сведения.

12. Взапросе о проведении оперативно-разыскныхмероприятий, помимо сведений, перечисленных в пункте 11 настоящего Положения,указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственныеорганы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы,которые в них ставились, дается ссылка на соответствующие положенияФедерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности".

13.Начальник управления государственной службы и кадровой работы администрацииЛипецкой области или руководитель кадровой службы (лицо, ответственное заведение кадровой работы) соответствующего исполнительного органагосударственной власти Липецкой области представляет лицу, принявшему решение опроведении проверки, доклад о ее результатах.

При этомв докладе должно содержаться одно из следующих предложений:

1) оназначении гражданина на должность государственной гражданской службы Липецкойобласти;

2) оботказе гражданину в назначении на должность государственной гражданской службыЛипецкой области.

14. Сведения о результатах проверки за подписью лица, принявшегорешение о ее проведении, представляются управлением государственной службы икадровой работы администрации Липецкой области или кадровой службой (лицом,ответственным за ведение кадровой работы) соответствующего исполнительногооргана государственной власти Липецкой области с одновременным уведомлением обэтом гражданина, в отношении которого проводилась проверка, правоохранительными налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политическихпартий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийскихобщественных объединений, не являющихся политическими партиями, и Общественнойпалате Липецкой области, предоставившим информацию, явившуюся основанием дляпроведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации оперсональных данных и государственной тайне.

15. Приустановлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличиипризнаков преступления или административного правонарушения, материалы об этомпредставляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

16. Главаадминистрации Липецкой области, руководитель исполнительного органагосударственной власти Липецкой области, рассмотрев доклад и соответствующеепредложение, указанные в пункте 13 настоящего Положения, принимает одно изследующих решений:

1)назначить гражданина на должность государственной гражданской службы Липецкойобласти;

2)отказать гражданину в назначении на должность государственной гражданскойслужбы Липецкой области.

17.Материалы проверки хранятся в управлении государственной службы и кадровойработы администрации Липецкой области или кадровой службе (у лица,ответственного за ведение кадровой работы) соответствующего исполнительногооргана государственной власти Липецкой области в течение трех лет со дня ееокончания, после чего передаются в архив.