Приложение к Постановлению от 12.07.2004 г № 303 Порядок
Порядок установления доплат за неблагоприятные условия труда
Доплаты за неблагоприятные условия труда устанавливаются по результатам аттестации рабочих мест или оценки условий труда лицам, непосредственно занятым на работах, предусмотренных Перечнем работ с неблагоприятными условиями труда, на которых устанавливаются доплаты рабочим, специалистам и служащим с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда и начисляются за время фактической занятости работников на таких рабочих местах или в таких условиях труда (приложение к настоящему Порядку).
При последующей рационализации рабочих мест и улучшении условий труда доплаты уменьшаются или отменяются полностью.
На работах с тяжелыми и вредными условиями труда доплаты устанавливаются до 12% должностного оклада (ставки), а на работах с особо тяжелыми, особо вредными условиями труда - до 24% должностного оклада (ставки).
Аттестация рабочих мест или оценка условий труда в учреждении, организации проводится экспертной комиссией, образуемой совместным решением администрации и профсоюзного комитета из числа наиболее квалифицированных сотрудников, представителей профсоюзного комитета, учреждения, организации.
Экспертную комиссию возглавляет заместитель руководителя учреждения, организации.
Руководитель подразделения совместно с профсоюзным комитетом подразделения составляет характеристики работ и условий труда конкретных сотрудников (группы сотрудников) с указанием действующих опасных и вредных производственных факторов, предусмотренных ГОСТ 12.0.003-74 "Опасные и вредные производственные факторы. Классификация", по каждому виду работы.
Ответственность за достоверность характеристик условий труда сотрудников, действующих опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах несет руководитель структурного подразделения. О всех изменениях условий труда сотрудников руководитель подразделения должен своевременно представлять дополнительные материалы в экспертную комиссию. По заключению экспертной комиссии при последующей рационализации рабочих мест и улучшении условий труда доплаты уменьшаются или отменяются полностью.
На основании заключения экспертной комиссии руководитель учреждения, организации по согласованию с профсоюзным комитетом утверждает перечень конкретных работ, на которых устанавливаются доплаты за неблагоприятные условия труда, и размеры доплат по видам работ. Перечень работ и размеры доплат включаются в коллективный договор.
Конкретные размеры доплат и их срок выплаты устанавливаются приказом по учреждению, организации.
Виды работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых устанавливаются доплаты до 12 процентов:
- заточка инструмента абразивными кругами сухим способом;
- шлифовка изделий с применением абразивных полотен и кругов сухим способом;
- правка, верстка и монтаж негативов и диапозитивов;
- обслуживание теплосетевых бойлерных установок в цехах (участках): котельных, турбинных;
- работы с применением ядохимикатов;
- работы, связанные с чисткой выгребных ям, мусорных ящиков и канализационных колодцев, проведением их дезинфекции;
- вывоз мусора и нечистот;
- стирка, сушка и глажение спецодежды;
- работа у горячих плит, электрожаровых шкафов, кондитерских и паро-масляных печей и других аппаратов для жарения и выпечки;
- погрузочно-разгрузочные работы, производимые вручную;
- работы, связанные с разделкой, обрезкой мяса, рыбы, резкой и чисткой лука, опалкой птицы;
- работы, связанные с мойкой посуды, тары и технологического оборудования вручную с применением кислот, щелочей и других химических веществ;
- работы по стирке белья вручную с использованием моющих и дезинфицирующих средств;
- работы, производимые по уходу за детьми при отсутствии водопровода, канализации, по организации режима питания при отсутствии средств малой механизации;
- все виды работ, выполняемые в учебно-воспитательных учреждениях при переводе их на особый санитарно-эпидемиологический режим работы;
- работы по хлорированию воды с приготовлением дезинфицирующих растворов, а также с их применением;
- работы с использованием химических реактивов, а также с их хранением (складированием);
- работа за дисплеями ЭВМ;
- работа на деревообрабатывающих станках;
- обеспечение и проведение занятий в закрытых плавательных бассейнах;
- обеспыливание архивных коробок и стеллажей в архивохранилищах и книгохранилищах вручную;
- работы в архивохранилищах и книгохранилищах (при условии нахождения постоянного рабочего места конкретного работника в архивохранилище или книгохранилище);
- реставрация документов на бумажной основе с применением хлороформа, формалина, дихлорэтана, антисептиков, клеев и других вредных химических веществ вручную;
- приготовление антисептиков, растворов для проявления кинопленок и фотопленок, других химикатов и синтетических клеев;
- работы по изготовлению позитивов на фотобумаге;
- реставрация кинопленки и фотопленки с применением антисептиков и других вредных химических веществ вручную;
- проявление кинопленки и фотопленки вручную;
- работы по переплету документов и книг с использованием синтетических клеев, выполняемые вручную.