Приложение к Постановлению от 12.07.2004 г № 303 Порядок
Порядок определения фонда оплаты труда руководителей, заместителей общеобразовательных учреждений, принимаемый в расчет для реализации государственного стандарта общего образования в соответствии с федеральным законом от 07.07.03 № 123-фз «О внесении изменений и дополнений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части, касающейся финансирования общеобразовательных учреждений»
При расчете фонда оплаты труда руководителей, заместителей общеобразовательных учреждений для реализации государственного стандарта общего образования в соответствии с Федеральным законом от 07.07.03 N 123-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части, касающейся финансирования общеобразовательных учреждений" помимо тарифного фонда, определенного на основе Единой тарифной сетки, принимаются компенсационные доплаты, предусмотренные п. 2 приложения N 4, и стимулирующие выплаты, предусмотренные п. 3 приложения N 4.
Конкретные размеры надбавок устанавливаются: руководителю - уполномоченным органом, заместителю - руководителем учреждения по согласованию с уполномоченным органом.
Премирование осуществляется за эффективность учебно-воспитательного процесса, за основные результаты финансово-хозяйственной деятельности по установленным показателям и условиям: руководителей - уполномоченным органом, заместителей - руководителем учреждения по согласованию с уполномоченным органом.
Материальная помощь оказывается в размере до 10% должностного оклада.