Распоряжение Администрации города Липецка от 25.10.2016 № 765-р

 

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ

 

АДМИНИСТРАЦИИГОРОДА ЛИПЕЦКА

 

25.10.2016г.

г.Липецк

N 765-р

 

Обутверждении состава конкурсной комиссии, Порядка работы

конкурснойкомиссии, методики проведения конкурса

назамещение должности муниципальной службы заместителя

председателядепартамента градостроительства и архитектуры -

главногоархитектора города Липецка

 

(В редакцииРаспоряжений Администрации города Липецка от12.12.2019 г. № 865-р;

от13.04.2020 г. № 184-р)

 

В соответствии сФедеральным законом Российской Федерации от 02.03.2007 N 25-ФЗ "Омуниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным закономРоссийской Федерации от 17.11.1995 N 169-ФЗ "Об архитектурной деятельностив Российской Федерации", решением Липецкого городского Совета депутатов от29.04.2014 N 845 "О Положении о порядке проведения конкурса на замещениедолжности муниципальной службы в городе Липецке":

1. Утвердить составконкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности муниципальнойслужбы заместителя председателя департамента градостроительства и архитектуры -главного архитектора города Липецка (приложение N 1).

2. Утвердить Порядокработы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должностимуниципальной службы заместителя председателя департамента градостроительства иархитектуры - главного архитектора города Липецка (приложение N 2).

3. Утвердить методикупроведения конкурса на замещение должности муниципальной службы заместителяпредседателя департамента градостроительства и архитектуры - главногоархитектора города Липецка (приложение N 3).

4. Управлению туризма имассовых коммуникаций администрации города Липецка (М.П. Григорьева)опубликовать настоящее распоряжение в средствах массовой информации иразместить на официальном сайте администрации города Липецка.

5. Признать утратившимсилу распоряжение главы администрации города Липецка от18.11.2005 N 6020-р "О проведении конкурса на замещение должностиглавного архитектора г. Липецка".

6. Контроль заисполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

(п. 6 в ред. распоряженияадминистрации г. Липецка от12.12.2019 г. № 865-р)

 

 

 

Глава города Липецка

С.В.Иванов

 

 

 

Приложение N 1

к распоряжению

администрации городаЛипецка

от 25.10.2016 N 765-р

 

СОСТАВ

КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПОПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ

ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙСЛУЖБЫ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ

ДЕПАРТАМЕНТАГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА И АРХИТЕКТУРЫ - ГЛАВНОГО

АРХИТЕКТОРА ГОРОДАЛИПЕЦКА

 

(в ред.распоряжений администрации г. Липецка от12.12.2019 г. № 865-р;

от13.04.2020 г. № 184-р)

 

Уваркина Евгения Юрьевна	-	глава города Липецка, председатель комиссии
Востриков Константин Викторовичч	-	первый заместитель главы администрации города Липецка, заместитель председателя комиссии
Сапанков Юрий Анатольевич	-	начальник управления муниципальной службы и кадровой работы администрации города Липецка, секретарь комиссии
Катасонова Виктория Евгеньевна	-	председатель департамента градостроительства и архитектуры администрации города Липецка
Деева Анна Викторовна	-	начальник правового управления администрации города Липецка
Исматулаева Наида Абдулаевна	-	начальник управления строительства и архитектуры - главный архитектор Липецкой области (по согласованию)
Родяшина Ксения Евгеньевна	-	генеральный директор АО "Проектный институт "Липецкгражданпроект" (по согласованию)

 

 

 

Приложение N 2

к распоряжению

администрации городаЛипецка

от 25.10.2016 N 765-р

 

ПОРЯДОК

РАБОТЫ КОНКУРСНОЙКОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА

НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИМУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ЗАМЕСТИТЕЛЯ

ПРЕДСЕДАТЕЛЯДЕПАРТАМЕНТА ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА И АРХИТЕКТУРЫ -

ГЛАВНОГО АРХИТЕКТОРАГОРОДА ЛИПЕЦКА

 

(в ред.распоряжения администрации г. Липецка от12.12.2019 г. № 865-р)

 

1.Общие положения

1.1. Конкурснаякомиссия по проведению конкурса на замещение должности муниципальной службызаместителя председателя департамента градостроительства и архитектуры - главногоархитектора города Липецка (далее - Комиссия) создана в целях проведенияконкурса на замещение должности муниципальной службы заместителя председателядепартамента градостроительства и архитектуры - главного архитектора городаЛипецка.

1.2. Комиссия в своей работе руководствуетсяФедеральным законом Российской Федерации от 02.03.2007 N 25-ФЗ "Омуниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным закономРоссийской Федерации "Об архитектурной деятельности в Российской Федерации"от 17.11.1995 N 169-ФЗ, решением Липецкого городского Совета депутатов от29.04.2014 N 845 "О Положении о порядке проведения конкурса на замещениедолжности муниципальной службы в городе Липецке", иными правовыми актамиРоссийской Федерации, Липецкой области и муниципальными правовыми актами городаЛипецка.

1.3. Комиссия осуществляет свою работу со дняутверждения состава и порядка работы конкурсной комиссии по проведению конкурсана замещение должности муниципальной службы заместителя председателядепартамента градостроительства и архитектуры - главного архитектора городаЛипецка до дня размещения результатов конкурса на официальном сайтеадминистрации города Липецка в информационно-телекоммуникационной сети"Интернет".

 

2.Функции Комиссии

 

2.1. Проведениеконкурса на замещение должности муниципальной службы заместителя председателядепартамента градостроительства и архитектуры - главного архитектора городаЛипецка.

2.2. Рассмотрение заявлений, поступивших отграждан, претендующих на замещение должности муниципальной службы заместителяпредседателя департамента градостроительства и архитектуры - главногоархитектора города Липецка.

2.3. Оценка профессиональной компетентности,знаний и опыта, умений и навыков кандидатов, претендующих на замещениедолжности муниципальной службы заместителя председателя департаментаградостроительства и архитектуры - главного архитектора города Липецка.

2.4. Принятие решения о рекомендации кназначению кандидата на вакантную должность муниципальной службы заместителяпредседателя департамента градостроительства и архитектуры - главногоархитектора города Липецка.

 

3.Порядок работы Комиссии

 

3.1. Заседание Комиссиисозывается председателем Комиссии и считается правомочным, если на немприсутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.

3.2. Заседание Комиссии ведет председательКомиссии. При отсутствии председателя Комиссии - заместитель председателяКомиссии.

3.3. Решение Комиссии по результатам проведенияконкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов отчисла ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов членовконкурсной комиссии решающим является мнение ее председателя.

3.4. Решение Комиссии принимается в отсутствиекандидата и является основанием для назначения его на соответствующую должностьмуниципальной службы заместителя председателя департамента градостроительства иархитектуры - главного архитектора города Липецка либо отказа в такомназначении.

3.5. Результаты голосования Комиссииоформляются решением о рекомендации к назначению кандидата на вакантнуюдолжность муниципальной службы заместителя председателя департаментаградостроительства и архитектуры - главного архитектора города Липецка, котороеподписывается председателем, секретарем и членами комиссии, принимавшимиучастие в заседании.

3.6. Организационное и документационноеобеспечение деятельности Комиссии осуществляется управлением муниципальнойслужбы и кадровой работы администрации города Липецка.

(п. 3.6 в ред. распоряженияадминистрации г. Липецка от12.12.2019 г. № 865-р)

 

 

 

Приложение N 3

к распоряжению

администрации городаЛипецка

от 25.10.2016 N 765-р

 

МЕТОДИКА

ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НАЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ

СЛУЖБЫ ЗАМЕСТИТЕЛЯПРЕДСЕДАТЕЛЯ ДЕПАРТАМЕНТА

ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА ИАРХИТЕКТУРЫ - ГЛАВНОГО АРХИТЕКТОРА

ГОРОДА ЛИПЕЦКА

 

(в ред.распоряжения администрации г. Липецка от12.12.2019 г. № 865-р)

 

1. Конкурс на замещениедолжности муниципальной службы заместителя председателя департаментаградостроительства и архитектуры - главного архитектора города Липецка (далее -конкурс) проводится в два этапа: прием документов и проведение собеседования ввиде конкурса-испытания.

2. На первом этапе на официальном сайтеадминистрации города Липецка размещается объявление о приеме документов дляучастия в конкурсе, требования, предъявляемые к претенденту на замещениедолжности муниципальной службы заместителя председателя департаментаградостроительства и архитектуры - главного архитектора города Липецка, а такжеинформация о конкурсе, предусмотренная для проведения конкурса в соответствии срешением Липецкого городского Совета депутатов от 29.04.2014 N 845 "ОПоложении о порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальнойслужбы в городе Липецке" (далее - Положение о порядке проведенияконкурса). На втором этапе конкурса проводится оценка профессиональнойкомпетентности, знаний, опыта, умений и навыков кандидатов.

3. Помимо документов, предусмотренныхПоложением о порядке проведения конкурса, в Комиссию также представляются:

а) фото- или видеодокументы, характеризующиеего профессиональную деятельность за последние три года;

б) предложение по формированию и реализацииединой городской политики в области градостроительной и архитектурнойдеятельности на территории городского округа город Липецк Липецкой области.

4. Гражданином, изъявившим желание участвоватьв конкурсе, могут быть также представлены документы о дополнительномпрофессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, онаграждении наградами и присвоении почетных званий и иные характеризующие егодокументы.

5. Право на участие в конкурсе имеют гражданеРоссийской Федерации, имеющие высшее образование не ниже уровня специалитета,магистратуры, стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы поспециальности, направлению подготовки "Архитектура" не менее трехлет.

(п. 5 в ред. распоряженияадминистрации г. Липецка от12.12.2019 г. № 865-р)

6. Кандидат, участвующий в конкурсе, должензнать:

- основы права, экономики,социально-политические аспекты развития общества;

- документы, определяющие перспективы развитияРоссийской Федерации, Липецкой области, города Липецка в области архитектурнойи градостроительной деятельности;

- основы государственного и муниципальногоуправления;

- порядок подготовки, согласования и принятиянормативных правовых актов города Липецка;

- основы управления персоналом.

7. Кандидат, участвующий в конкурсе, должениметь навыки, необходимые для:

- управления, анализа состояния и динамикиразвития города Липецка и соответствующей сферы деятельности; прогнозирования,разработки градостроительной политики и документов, определяющих развитие городаЛипецка в области градостроительства и архитектуры;

организационно-распорядительной деятельности,планирования, взаимодействия, координации и контроля деятельности;

- системного подхода в решении поставленныхзадач;

- принятия управленческих решений и контроля ихвыполнения;

- прогнозирования последствий принимаемыхрешений;

- анализа и обобщения информации;

- проведения семинаров, совещаний, публичныхвыступлений по актуальным проблемам служебной деятельности;

- организации и ведения личного приема граждан;

- служебного взаимодействия с органамигосударственной власти и органами местного самоуправления;

- служебного взаимодействия со средствамимассовой информации;

- выстраивания межличностных отношений имотивации поведения подчиненных служащих, формирования эффективноговзаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов.

(абзац введен распоряжениемадминистрации г. Липецка от12.12.2019 г. № 865-р)

8. При проведении второго этапа конкурсаиспользуется индивидуальное собеседование для оценки профессиональных иличностных качеств кандидатов. При неявке участника конкурса в день проведениясобеседования решением конкурсной комиссии он исключается из числа участников.

9. При проведении второго этапа конкурса врамках проводимого собеседования Комиссия рассматривает предоставленныекандидатом фото- или видеодокументы, характеризующие его профессиональнуюдеятельность за последние три года, предложение по формированию и реализацииединой городской политики в области градостроительной и архитектурнойдеятельности на территории городского округа город Липецк Липецкой области.

10. Если в результате проведения конкурса небыли выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к должности,на замещение которой он был объявлен, глава города Липецка может принятьрешение о проведении повторного конкурса.

11. Кандидатам, участвующим в конкурсе,сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дняего завершения.