П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
19.06.2017г. г.Липецк N 311
О внесении изменений в постановление
администрации Липецкой области
от 15 августа 2011 года N286
«Об утверждении Концепции развития
кадрового потенциала Липецкой
области на периоддо 2020 года»
АдминистрацияЛипецкой области постановляет:
Внести впостановление администрации Липецкой области от 15августа 2011 года N 286 «Об утверждении Концепции развития кадровогопотенциала Липецкой области на период до 2020 года» («Липецкая газета», 2011,31 августа; 2014, 24 января) следующие изменения:
в приложении к постановлению:
в разделе III «Основные направления по реализации Концепции»:
в пункте 1:
в абзаце втором слова «начального и среднего» исключить;
в абзаце четвертом слова «формирование и реализация областногозаказа на подготовку рабочих кадров» заменить словами «установление контрольныхцифр приема организациям, осуществляющим образовательную деятельность пообразовательным программам среднего профессионального образования за счетбюджетных ассигнований областного бюджета»;
пункт 2 дополнить абзацем следующего содержания:
«-определение перечняприоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения идополнительного профессионального образования безработных граждан.»;
в пункте 5:
в абзаце седьмом слова «использование возможностей социальнойрекламы, проведение областных и территориальных конкурсов» заменить словами«проведение областного публичного конкурса «Лучший по профессии» ирегионального чемпионата«Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия)»;
дополнить абзацем следующего содержания:
«- содействиевнедрению инструментов независимой оценки квалификации работников и лиц,претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности.»;
раздел IV «Ожидаемые результатыреализации Концепции» изложить в следующей редакции:
« Реализацияположений, предусмотренных настоящей Концепцией, позволит к 2020 году:
- повысить уровеньзанятости экономически активного населения до 65%;
- увеличить долювысококвалифицированных работников до 33% в общей численности квалифицированныхработников;
- сократить долюнезанятого трудоспособного населения в общей численности трудовых ресурсов до15%;
- увеличить долювыпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения,трудоустроившихся в течение одного года по полученной специальности(профессии), до 59,2%.».
Глава администрации
Липецкой области О.П.Королев