Постановление Администрации города Липецка от 22.03.2017 № 422

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

АДМИНИСТРАЦИИГОРОДА ЛИПЕЦКА

 

22.03.2017г.

г.Липецк

N 422

 

О внесенииизменений в постановление администрации

города Липецкаот 08.06.2015 N 996

 

Всоответствии с частью 2 статьи 145 Трудового кодекса Российской Федерации,статьей 50 Устава городского округа город Липецк Липецкой области РоссийскойФедерации и в целях упорядочения системы оплаты труда работников муниципальныхунитарных предприятий администрация города постановляет:

Внести в постановлениеадминистрации города Липецка от08.06.2015 N 996 "Об утверждении Положения об условиях оплаты трударуководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарныхпредприятий и хозяйственных обществ города Липецка" следующие изменения:

в приложении кпостановлению:

1. В разделе 1"Общие положения" пункт 1.5 изложить в следующей редакции:

"1.5. Предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, ихзаместителей, главных бухгалтеров предприятий (хозяйственных обществ) и среднейзаработной платы работников списочного состава (без учета руководителя,заместителей руководителя и главного бухгалтера) предприятий (хозяйственныхобществ) не может превышать:

- для руководителей -пятикратный размер;

- для заместителейруководителей, главных бухгалтеров - четырехкратный размер.

В отношениихозяйственных обществ предельный уровень соотношения, устанавливаемый всоответствии с настоящим пунктом, может быть увеличен по решениюуполномоченного органа.

Соотношение среднейзаработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеровпредприятий (хозяйственных обществ) и средней заработной платы работниковсписочного состава предприятий (хозяйственных обществ) рассчитывается закалендарный год. Средняя заработная плата на предприятии (хозяйственномобществе) рассчитывается путем деления фонда начисленной заработной платыработников списочного состава (без учета руководителя, заместителейруководителя и главного бухгалтера) на среднюю численность указанных работниковза календарный год.

Информацию осоотношении среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей,главных бухгалтеров предприятий (хозяйственных обществ) и средней заработнойплаты работников списочного состава (без учета руководителя, заместителейруководителя и главного бухгалтера) предприятий (хозяйственных обществ)отраслевой департамент, осуществляющий функции и полномочия учредителяпредприятия, предоставляет в департамент экономического развития администрациигорода Липецка ежегодно в срок до 1 февраля года, следующего за отчетным, поформе согласно приложению к настоящему Положению.".

2. Дополнитьприложением (приложение).

 

 

 

Глава города Липецка

C.В.Иванов

 

 

 

Приложение

кпостановлению

администрациигорода Липецка

от22.03.2017 N 422

 

"Приложение

к Положению

об условияхоплаты

трударуководителей,

ихзаместителей, главных

бухгалтеровмуниципальных

унитарныхпредприятий

ихозяйственных обществ

городаЛипецка

 

Информацияо соотношении среднемесячной заработной платы руководителей, их

  заместителей, главных бухгалтеров предприятий(хозяйственных обществ) и

     средней заработной платы работниковсписочного состава (без учета

      руководителя, заместителей руководителя иглавного бухгалтера)

                               за"___" год

 

N п/п	Наименование МУП	Среднесписочная численность работников предприятия, чел.	Среднегодовая заработная плата, руб., в том числе:				Уровень соотношения среднемесячной заработной платы
			Работников (без учета руководителей, зам. руководителя и главного бухгалтера)	Руководителя МУП	Заместителя руководителя МУП	Главного бухгалтера МУП	Руководителя МУП и работников	Заместителя руководителя МУП и работников	Главного бухгалтера МУП и работников
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1
2
3

"