Постановление Администрации Липецкой области от 15.02.2019 № 72

Об утверждении Порядков предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в области содействия трудоустройству незанятых инвалидов молодого возраста Липецкой области на 2019 год

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

15.02.2019 г.

г.Липецк

N 72

Обутверждении Порядков предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальнымпредпринимателям в области содействия трудоустройству незанятых инвалидовмолодого возраста Липецкой области на 2019 год

В соответствии сЗаконом Липецкой области от 16октября 2013 года N 465, администрация Липецкой области постановляет:

Утвердить:

1) Порядокпредоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям навозмещение затрат по организации занятости инвалидов молодого возраста(приложение 1).

2) Порядокпредоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям навозмещение затрат по организации содействия в освоении трудовых обязанностейинвалидам молодого возраста из числа выпускников профессиональныхобразовательных организаций и образовательных организаций высшего образования(приложение 2).

Исполняющий обязанности

главы администрации Липецкой области

Н.Ф.Тагинцев

Приложение 1

к постановлению

администрацииЛипецкой

области "Обутверждении

Порядковпредоставления

субсидий юридическим

лицам ииндивидуальным

предпринимателям вобласти

содействиятрудоустройству

незанятых инвалидов

молодого возрастаЛипецкой

области на 2019год"

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯСУБСИДИЙ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ И ИНДИВИДУАЛЬНЫМ

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ НАВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ ПО ОРГАНИЗАЦИИ

ЗАНЯТОСТИ ИНВАЛИДОВМОЛОДОГО ВОЗРАСТА

1.Настоящий Порядок устанавливает механизм предоставления субсидий юридическимлицам и индивидуальным предпринимателям (далее - работодатели) на возмещениезатрат по организации занятости инвалидов молодого возраста (далее - субсидия)на 2019 год в пределах средств, предусмотренных на эти цели в Законе Липецкойобласти от 24 декабря 2018 года N 224-ОЗ "Об областном бюджете на 2019 годи на плановый период 2020 и 2021 годов" (далее - Закон об областномбюджете).

2. Субсидиипредоставляются в соответствии с Законом об областном бюджете.

3.Для получения субсидии на цели, предусмотренные пунктом 1 настоящего Порядка,работодатель, отвечающий требованиям, приведенным в Законе об областномбюджете, представляет в областное казенное учреждение центр занятости населения(далее - центр занятости населения), с которым заключен договор по организациизанятости инвалидов молодого возраста, заявку на предоставление субсидии поформе согласно приложению к настоящему Порядку с приложением следующихдокументов:

копий трудовыхдоговоров, заключенных с инвалидами молодого возраста;

справки об отсутствиизадолженности по заработной плате перед персоналом на дату подачи документов.

Указанные документызаверяются подписью и печатью (при наличии) работодателя.

4.Центр занятости населения в течение 2 рабочих дней со дня, следующего за днемпоступления заявки и документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, врамках межведомственного взаимодействия запрашивает следующие документы:

выписку из Единогогосударственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестраиндивидуальных предпринимателей;

справку налоговогооргана об отсутствии у работодателя неисполненной обязанности по уплатеналогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащихуплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах исборах, на дату подачи документов;

информацию управленияфинансов Липецкой области об отсутствии у работодателя просроченной(неурегулированной) задолженности по возврату в областной бюджетпредоставленных субсидий, бюджетных инвестиций на дату подачи документов;

информацию оботсутствии процедур реорганизации, ликвидации, банкротства, прекращениядеятельности в качестве индивидуального предпринимателя на дату подачидокументов;

информацию управленияимущественных и земельных отношений Липецкой области об отсутствии просроченной(неурегулированной) задолженности в областной бюджет по арендной плате на датуподачи документов.

Работодатель вправепредставить оригиналы указанных документов по собственной инициативе.

5. Центр занятостинаселения в течение 5 рабочих дней со дня, следующего за днем поступлениядокументов, указанных в пунктах 3 и 4 настоящего Порядка, направляет ихглавному распорядителю средств областного бюджета в сфере труда и занятости(далее - главный распорядитель средств областного бюджета).

6. Главныйраспорядитель средств областного бюджета в течение 5 рабочих дней со дня,следующего за днем поступления документов, указанных в пунктах 3 и 4 настоящегоПорядка, осуществляет их проверку, по результатам которой издает приказ овключении работодателя в перечень получателей субсидий или готовит письменныймотивированный отказ в предоставлении субсидии.

Главный распорядительсредств областного бюджета в течение 2 рабочих дней со дня, следующего за днемиздания приказа, указанного в абзаце первом настоящего пункта, направляетполучателю субсидии уведомление о необходимости заключения соглашения опредоставлении субсидии в течение 3 рабочих дней со дня, следующего за днемполучения уведомления.

Уведомлениенаправляется любым способом, позволяющим достоверно установить получениеуведомления получателем субсидии.

Главный распорядительсредств областного бюджета заключает с получателем субсидии соглашение опредоставлении субсидии в день его обращения.

7. В случае отказа впредоставлении субсидии документы с мотивированным отказом в предоставлениисубсидии возвращаются работодателю не позднее 10 рабочих дней со дня,следующего за днем поступления указанных документов главному распорядителюсредств областного бюджета.

8.Для возмещения затрат на выплату заработной платы трудоустроенным на постояннуюработу инвалидам молодого возраста работодатель ежемесячно, не позднее 10 числамесяца, следующего за отчетным, а для возмещения затрат за ноябрь - не позднее10 декабря текущего года представляет в центр занятости населения следующиедокументы:

копию табеля учетарабочего времени;

копии документов,подтверждающих начисление и выплату заработной платы трудоустроенным инвалидаммолодого возраста.

Указанные документызаверяются подписью и печатью (при наличии) работодателя.

9. Центр занятостинаселения в течение 3 рабочих дней со дня, следующего за днем получениядокументов, представленных в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка,направляет их главному распорядителю средств областного бюджета.

10.Главный распорядитель средств областного бюджета в течение 5 рабочих дней содня, следующего за днем получения документов, указанных в пункте 8 настоящегоПорядка, осуществляет их проверку и издает приказ о перечислении субсидии изобластного бюджета либо направляет работодателю мотивированное заключение оневозможности перечисления субсидии.

11. Основаниями дляотказа в предоставлении субсидии являются:

1) несоответствиеработодателя условиям, установленным Законом об областном бюджете;

2) несоответствиедокументов, указанных в пунктах 3 и 8 настоящего Порядка, требованиям,установленным пунктами 3 и 8 настоящего Порядка;

3) недостоверностьпредставленной работодателем информации;

4) непредставление(представление не в полном объеме) документов, указанных в пунктах 3 и 8настоящего Порядка.

12. Перечислениесубсидии с лицевого счета главного распорядителя средств областного бюджета нарасчетный счет, открытый работодателю в учреждениях Центрального банкаРоссийской Федерации или кредитной организации, указанной в соглашении опредоставлении субсидии, осуществляется не позднее 8 рабочих дней со дня,следующего за днем издания главным распорядителем средств областного бюджетаприказа, указанного в пункте 10 настоящего Порядка.

13. Показательрезультативности предоставления субсидии рассчитывается как отношение периодаработы инвалида в рамках трудового договора, заключенного с работодателем, кпериоду работы, за который работодателю предоставлена субсидия в соответствии ссоглашением о предоставлении субсидии.

В случае прекращениятрудового договора по инициативе инвалида, по обстоятельствам, не зависящим отволи сторон трудового договора, увольнения инвалида в связи с отказом отперевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинскимзаключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иныминормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием уработодателя соответствующей работы, а также увольнения за нарушение трудовойдисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательствомРоссийской Федерации, показатель результативности считается выполненным.

Конкретный показательрезультативности предоставления субсидии устанавливается главным распорядителемсредств областного бюджета в соглашении о предоставлении субсидии.

14. Работодательнесет ответственность за достоверность представляемых документов в соответствиис действующим законодательством.

15. Возврат субсидийв случае выявления нарушений целей и (или) условий и порядка их предоставления,недостижения показателей результативности, установленных в соглашении опредоставлении субсидии, осуществляется в порядке и в сроки, установленныеЗаконом об областном бюджете.

Приложение

к Порядкупредоставления

субсидий юридическим

лицам ииндивидуальным

предпринимателям навозмещение

затрат по организациизанятости

инвалидов молодоговозраста

_____________________________________________________

(главному распорядителюсредств областного бюджета

всфере труда и занятости)

Заявка

на предоставление субсидии из областного бюджета навозмещение затрат по

организации занятости инвалидовмолодого возраста

В соответствии с Законом Липецкой области от 24 декабря 2018 года

N 224-ОЗ "Об областном бюджете на 2019 год и наплановый период 2020 и 2021

годов"_____________________________________________ (далее - работодатель)

(наименование юридического лица/

индивидуального предпринимателя)

просит предоставить в 2019 году субсидию на возмещение затрат по

организации занятости инвалидов молодого возраста.

Информация о работодателе:

1.	Наименование, ИНН юридического лица/индивидуального предпринимателя
2.	Юридический адрес/сведения о регистрации индивидуального предпринимателя по месту жительства
3.	Ф.И.О. руководителя юридического лица (индивидуального предпринимателя), его контактные данные
4.	Ф.И.О. исполнителя, его контактные данные
5.	Реквизиты для перечисления субсидии
6.	Запрашиваемая сумма субсидии (прогнозно), всего, руб.
7.	Перечень прилагаемых документов

Достоверность информации (в том числедокументов), представленной в

составе заявки, а также отсутствие просроченной (неурегулированной)

задолженности перед областным бюджетом подтверждаю.

Подтверждаю, что______________________________________________________

(наименование юридическоголица/

индивидуальногопредпринимателя)

не является получателем средств областного бюджетав соответствии с иными

нормативными правовыми актами области навозмещение затрат по организации

занятости инвалидов молодого возраста в текущемфинансовом году.

Руководитель юридического лица - ___________ ____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

(индивидуальный предприниматель)

М.П. (при наличии)

Приложение 2

к постановлению

администрацииЛипецкой

области "Обутверждении

Порядковпредоставления

субсидий юридическим

лицам ииндивидуальным

предпринимателям вобласти

содействиятрудоустройству

незанятых инвалидов

молодого возрастаЛипецкой

области на 2019 год"

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯСУБСИДИЙ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ И ИНДИВИДУАЛЬНЫМ

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ НАВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ ПО ОРГАНИЗАЦИИ

СОДЕЙСТВИЯ В ОСВОЕНИИТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ИНВАЛИДАМ

МОЛОДОГО ВОЗРАСТА ИЗЧИСЛА ВЫПУСКНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

1.Настоящий Порядок устанавливает механизм предоставления субсидий юридическимлицам и индивидуальным предпринимателям (далее - работодатели) на возмещениезатрат по организации содействия в освоении трудовых обязанностей инвалидаммолодого возраста из числа выпускников профессиональных образовательныхорганизаций и образовательных организаций высшего образования (далеесоответственно - инвалиды, субсидия) на 2019 год в пределах средств, предусмотренныхна эти цели в Законе Липецкой области от 24 декабря 2018 года N 224-ОЗ "Обобластном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов"(далее - Закон об областном бюджете).

2. Субсидиипредоставляются в соответствии с Законом об областном бюджете.

3.Для получения субсидии на цели, предусмотренные пунктом 1 настоящего Порядка,работодатель, отвечающий требованиям, приведенным в Законе об областномбюджете, представляет в областное казенное учреждение центр занятости населения(далее - центр занятости населения), с которым заключен договор по организациизанятости инвалидов, заявку на предоставление субсидии по форме согласноприложению к настоящему Порядку с приложением следующих документов:

копий трудовыхдоговоров, заключенных с инвалидами;

копий документов обобразовании и о квалификации, подтверждающих отнесение инвалида к категориивыпускников профессиональных образовательных организаций и образовательныхорганизаций высшего образования;

копий приказов илииных документов, подтверждающих закрепление за инвалидами работника,оказывающего инвалидам содействие в освоении трудовых обязанностей;