Постановление от 23.04.2007 г № 59
О внесении изменений и дополнений в постановление главы администрации Тербунского района от 21.04.2004 N 92 "Об установлении компенсационных, стимулирующих выплат и планировании фонда оплаты труда в системе образования" с учетом изменений и дополнений
В соответствии с постановлением администрации Липецкой области от 25.12.2006 N 189 "О внесении изменений и дополнений в постановление администрации Липецкой области от 26.02.2004 N 43 "Об установлении компенсационных, стимулирующих выплат и планировании фонда оплаты труда в системе образования" в целях социальной защищенности и материальной заинтересованности работников системы образования района, руководствуясь Уставом Тербунского района Липецкой области, постановляю:
1.Внести следующие изменения и дополнения в постановление главы администрации Тербунского района от 21.04.2004 N 92 "Об установлении компенсационных, стимулирующих выплат и планировании фонда оплаты труда в системе образования" с учетом изменений и дополнений.
1.1.Приложение N 1 "Порядок установления компенсационных, стимулирующих выплат и планирования оплаты труда для работников районных учреждений системы образования"
а) пункт 3:
- дополнить абзацами 10 - 11 следующего содержания:
- за специализацию тренерам - преподавателям по спорту, инструкторам-методистам, работающим в СДЮШОР, ШВСМ, УОР, а также на этапе спортивного совершенствования, высшего спортивного мастерства в ДЮСШ и неспециализированных отделениях СДЮШОР - до 15% ставки (оклада);
- работникам, непосредственно занятым в работе с инвалидами - до 20% ставки (оклада);
б) пункт 4:
- абзац 11 после слов "кабинетами" дополнить словами "(лабораториями)";
- дополнить абзацем 55 следующего содержания:
- "за выслугу лет заведующим библиотеками, библиотекарям образовательных учреждений:
от 1 до 5 лет - 20% ставки (оклада);
от 5 до 10 лет - 25% ставки (оклада);
от 10 до 15 лет - 30% ставки (оклада);
от 15 до 20 лет - 35% ставки (оклада);
20 лет и более - 40% ставки (оклада).
В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включается время работы в учреждениях образования, культуры и искусства";
- абзац 54 считать абзацем 55;
- абзац 55 считать абзацем 56;
- абзац 56 исключить;
в) пункт 5 изложить в новой редакции:
"Доплаты, надбавки, премии, материальная помощь устанавливаются и выплачиваются в пределах установленного фонда оплаты труда.
При расчете фонда оплаты труда, кроме тарифного фонда, увеличенного на размер компенсационных доплат, доплату за работу в сельской местности в соответствии с решением сессии Совета депутатов Тербунского района от 22.08.2006 "О Положении "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета, педагогическим работникам образовательных учреждений, имеющим звание "Заслуженный учитель Российской Федерации", и молодым педагогам, педагогическим и инженерно-педагогическим работникам за работу в колледжах предусматриваются средства на стимулирующие выплаты: по учреждениям дополнительного образования детей, прочим учреждениям - до 20% тарифного фонда:".
1.2.Приложение N 2 "Порядок определения фонда оплаты труда для реализации государственного стандарта общего образования" в соответствии с Федеральным законом от 07.07.2003 N 123-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части, касающейся финансирования общеобразовательных учреждений":
а) пункт 1:
- дополнить абзацем 56 следующего содержания:
- "за выслугу лет заведующим библиотеками, библиотекарям образовательных учреждений:
от 1 до 5 лет - 20% ставки (оклада);
от 5 до 10 лет - 25% ставки (оклада);
от 10 до 15 лет - 30% ставки (оклада);
от 15 до 20 лет - 35% ставки (оклада);
20 лет и более - 40% ставки (оклада).
В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включается время работы в учреждениях образования, культуры и искусства.".
2.Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2007.
3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района С.Н. Барабанщикова.
Глава Тербунского района
С.В.ИВАНОВ