Закон Липецкой области от 05.06.2020 № 388-оз

 

 

ЗАКОН

 

ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

 

Об условиях оплатытруда работников территориального фонда

обязательногомедицинского страхования Липецкой области

 

ПринятЛипецким областным

Советомдепутатов 29 мая 2020 года

 

Статья 1

 

Настоящий Закон всоответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерацииустанавливает условия оплаты труда работников территориального фондаобязательного медицинского страхования Липецкой области (далее - Фонд).

 

Статья 2

 

Оплата трудаработников Фонда включает должностной оклад, а также компенсационные истимулирующие выплаты.

 

Статья 3

 

1. Должностные окладыработникам Фонда устанавливаются за выполнение ими трудовых (должностных)обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанноерабочее время в соответствии с действующим законодательством и правиламивнутреннего трудового распорядка Фонда без учета компенсационных, стимулирующихи социальных выплат.

2. Должностные окладыработникам Фонда устанавливаются согласно следующей таблице:

 

Таблица

 

Размеры должностныхокладов работников Фонда

 

N п/п	Наименование должностей	Должностной оклад (руб.)
1	Директор	15 240
2	Первый заместитель директора	13 280
3	Заместитель директора	12 920
4	Главный бухгалтер, начальник отдела	12 600
5	Заместитель начальника отдела	10 290
6	Главный специалист, ведущий бухгалтер, ведущий юрисконсульт, ведущий экономист, ведущий инженер-программист (программист)	8 090
7	Специалист I категории, бухгалтер I категории, юрисконсульт I категории, экономист I категории, инженер-программист (программист) I категории	6 770
8	Специалист II категории, бухгалтер II категории, юрисконсульт II категории, экономист II категории, инженер-программист (программист) II категории	5 323
9	Бухгалтер, юрисконсульт, экономист, инженер-программист (программист)	5 100
10	Заведующий хозяйством	5 810
11	Делопроизводитель	5 780
12	Механик	4 600
13	Секретарь руководителя	4 510
14	Водитель автомобиля	4 400
15	Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, слесарь по ремонту автомобилей, слесарь-сантехник	4 070
16	Уборщик служебных помещений, сторож (вахтер), уборщик территорий	2 860

 

3. Порядок, условия иразмер выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам Фондаустанавливаются нормативным правовым актом администрации Липецкой области.

 

Статья 4

 

Предельный уровеньсоотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителейруководителя и главного бухгалтера Фонда, формируемой за счет всех источниковфинансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячнойзаработной платы работников Фонда (без учета заработной платы руководителя,заместителей руководителя и главного бухгалтера) не может превышать:

для руководителя -шестикратный размер;

для заместителейруководителя, главного бухгалтера - пятикратный размер.

 

Статья 5

 

Настоящий Законвступает в силу с 1 сентября 2020 года.

 

 

 

Глава администрации Липецкой области

И.Г.Артамонов

 

г.Липецк

05.06.2020

N388-ОЗ