Постановление Администрации Липецкой области от 22.09.2020 № 527

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

 

22.09.2020 г.

г.Липецк

N 527

 

Обутверждении Порядка предоставления, расходования единовременных компенсационныхвыплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенныепункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города снаселением до 50 тысяч человек, и возврата учителями единовременных компенсационныхвыплат

 

В соответствии спостановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N1642 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации"Развитие образования", постановлением администрации Липецкой областиот 29ноября 2013 года N 534 "Об утверждении государственной программыЛипецкой области "Развитие образования Липецкой области"администрация Липецкой области постановляет:

 

утвердить Порядокпредоставления, расходования единовременных компенсационных выплат учителям,прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочиепоселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяччеловек, и возврата учителями единовременных компенсационных выплат согласноприложению.

 

 

 

Глава администрации Липецкой области

И.Г.Артамонов

 

 

 

Приложение

к постановлению

администрацииЛипецкой области

"Об утвержденииПорядка

предоставления,расходования

единовременныхкомпенсационных

выплат учителям,прибывшим

(переехавшим) наработу в сельские

населенные пункты,либо рабочие

поселки, либо поселкигородского

типа, либо города снаселением

до 50 тысяч человек,и возврата

учителямиединовременных

компенсационныхвыплат"

 

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ,РАСХОДОВАНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ

ВЫПЛАТ УЧИТЕЛЯМ,ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ

В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО

ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГОТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50

ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК, ИВОЗВРАТА УЧИТЕЛЯМИ

ЕДИНОВРЕМЕННЫХКОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ

 

1. Настоящий Порядокопределяет механизм предоставления, расходования единовременных компенсационныхвыплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенныепункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города снаселением до 50 тысяч человек (далее - единовременная компенсационнаявыплата), и возврата учителями единовременных компенсационных выплат (далее -Порядок).

2. Единовременнаякомпенсационная выплата предоставляется в размере одного миллиона рублейучителю, прошедшему конкурсный отбор (далее - учитель) в соответствии сположением о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременнойкомпенсационной выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельскиенаселенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либогорода с населением до 50 тысяч человек, утвержденным управлением образования инауки Липецкой области (далее - уполномоченный орган).

3. Уполномоченныйорган не позднее трех месяцев со дня, следующего за днем издания приказа обутверждении списка победителей конкурсного отбора на право полученияединовременной компенсационной выплаты, письменно уведомляет учителя онеобходимости в течение месяца после получения уведомления представить вуполномоченный орган заявление на получение единовременной компенсационнойвыплаты.

4. Единовременнаякомпенсационная выплата предоставляется на основании договора о предоставленииединовременной компенсационной выплаты учителю (далее - договор), заключенногомежду учителем, уполномоченным органом, органом местного самоуправлениямуниципального образования Липецкой области и общеобразовательной организацией,подведомственной уполномоченному органу или органу местного самоуправлениямуниципального образования Липецкой области (далее - стороны договора).

5. Для заключениядоговора учителем в уполномоченный орган представляется заявление по формесогласно приложению 1 к настоящему Порядку (далее - заявление), а такжетрудовой договор на работу по должности учителя, заключенный собщеобразовательной организацией, подведомственной уполномоченному органу илиоргану местного самоуправления муниципального образования Липецкой области, насрок не менее чем 5 лет с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделюза ставку заработной платы (далее - трудовой договор) и заверенная вустановленном законодательством Российской Федерации порядке копия трудовойкнижки.

6. Уполномоченныйорган в течение 10 рабочих дней со дня подачи учителем заявления обеспечиваетподписание договора сторонами в четырех экземплярах по форме согласноприложению 2 к настоящему Порядку.

Экземпляры договора втечение трех рабочих дней со дня его подписания направляются заказным почтовымотправлением с уведомлением о вручении сторонам договора или передаются подроспись сторонам договора.

7. Уполномоченныйорган перечисляет единовременную компенсационную выплату на расчетный счетучителя, открытый в кредитной организации, до 1 декабря текущего года.

8. Учительсамостоятельно определяет направления расходования средств единовременнойкомпенсационной выплаты.

9. При неисполненииучителем трудовой функции в полном объеме до истечения пяти лет со днязаключения трудового договора в случаях, предусмотренных статьями 255 - 257Трудового кодекса Российской Федерации, срок действия трудового договорапродляется на соответствующий период на основании подписанного сторонамидополнительного соглашения.

10.При прекращении трудового договора до истечения срока его действия (заисключением случаев прекращения трудового договора по основаниям,предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 части 1 статьи 81,пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса РоссийскойФедерации) уполномоченный орган направляет учителю требование о возвратеединовременной компенсационной выплаты с указанием банковских реквизитов длявозврата финансовых средств единовременной компенсационной выплаты.

Учитель возвращаетединовременную компенсационную выплату в полном объеме в течение тридцатикалендарных дней со дня получения требования о возврате единовременной компенсационнойвыплаты.

11. В случаеневозврата учителем единовременной компенсационной выплаты в бюджет Липецкойобласти в течение срока, установленного в пункте 10 настоящего Порядка,уполномоченный орган обеспечивает взыскание единовременной компенсационнойвыплаты, подлежащей возврату, в судебном порядке.

 

 

 

Приложение 1

к Порядкупредоставления,

расходованияединовременных

компенсационныхвыплат учителям,

прибывшим(переехавшим) на работу

в сельские населенныепункты,

либо рабочие поселки,либо поселки

городского типа, либогорода

с населением до 50тысяч человек,

и возврата учителямиединовременных

компенсационныхвыплат

 

                              Управление  образования   и   науки Липецкой

                              области  (г. Липецк, ул.  Циолковского,  18,

                              398043)

                             _____________________________________________

                                        Ф.И.О.учителя в родительном падеже

                             _____________________________________________

                                                             дата рождения

                             _____________________________________________

                              реквизиты документа,удостоверяющего личность

                              зарегистрированного поадресу: ______________

                             _____________________________________________

                              проживающего поадресу: _____________________

                             _____________________________________________

                              контактные телефоны:________________________

                             _____________________________________________

                                            суказанием междугородного кода

                                                        населенного пункта

                                     адресэлектронной почты (при наличии):

                              _____________________________________________

 

                                Заявление

    Прошу  предоставить  мне  единовременную компенсационную  выплату  как

учителю,  прибывшему  (переехавшему) на работу всельский населенный пункт,

либо рабочий поселок, либо поселок городского типа,либо город с населением

до  50  тысяч  человек  (далее - единовременнаякомпенсационная выплата)  и

заключившему(ей)  трудовой  договор  с  объемом учебной  нагрузки не менее

восемнадцати часов в неделю за ставку заработнойплаты с __________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

    (наименование государственной или муниципальнойобщеобразовательной

   организации, расположенной на территории Липецкойобласти в сельском

населенном пункте, либо рабочем поселке, либопоселке городского типа, либо

 городе с населением до 50 тысяч человек,реализующей программы начального

    общего, основного общего, среднего общегообразования, и замещаемой

         вакантной должности с указанием дисциплиныпреподавания)

 

    С  порядком  предоставления,  расходования  и возврата  единовременной

компенсационной выплаты ознакомлен(а) и обязуюсь егособлюдать.

    Единовременную    компенсационную    выплату  прошу   перечислить   на

счет ________________.

    В  соответствии  со  статьей 9 Федеральногозакона от 27 июля 2006 года

N  152-ФЗ  "О  персональных  данных"  даю добровольное согласие Управлению

образования  и  науки  Липецкой  области  на обработку, то есть совершение

действий,  предусмотренных частью 3 статьи 3Федерального закона от 27 июля

2006  года  N  152-ФЗ  "О  персональных данных", моих персональных данных,

указанных  в  представленных  мною  документах  инеобходимых для получения

единовременной компенсационной выплаты.

    Настоящее  согласие  действует  с  даты подписания  и  в течение срока

действия  договора  о предоставлении единовременнойкомпенсационной выплаты

учителю.

    В  соответствие с частью 2 статьи 9 Федеральногозакона от 27 июля 2006

года  N  152-ФЗ  "О  персональных данных"  настоящее согласие на обработку

персональных данных может быть отозвано мною вписьменной форме.

    Приложение: на ____ листах.

___________________________ ________________________  ___________________.

    (Ф.И.О. заявителя)         (подписьзаявителя)           (дата)

 

 

 

Приложение 2

к Порядкупредоставления,

расходованияединовременных

компенсационныхвыплат учителям,

прибывшим(переехавшим) на работу

в сельские населенныепункты,

либо рабочие поселки,либо поселки

городского типа, либогорода

с населением до 50тысяч человек,

и возврата учителямиединовременных

компенсационныхвыплат

 

ДОГОВОР

о предоставленииединовременной компенсационной выплаты

учителю, прибывшему(переехавшему) на работу в сельский

населенный пункт,либо рабочий поселок, либо поселок

городского типа, либогород с населением до 50 тысяч человек

 

г. Липецк                                           "__"__________20__ год

 

 

    Управление образования и науки Липецкой области,именуемое в дальнейшем

"Управление",  в  лице  начальника Управления,  действующего  на основании

Положения   об  Управлении  образования  и  науки Липецкой  области  (утв.

Распоряжением администрации Липецкой области N 246-рот 09 июня 2008 года),

и  администрация  _______________________ муниципального  района  Липецкой

области  Российской  Федерации,  именуемый(ая)  вдальнейшем "Администрация

муниципального     образования",     в    лице     главы     администрации

___________________________________________________________________________

действующего на основании Устава_________________________________________,

принятого

___________________________________________________________________________

 (полное наименование общеобразовательнойорганизации, юридический адрес)

именуемое  в дальнейшем "Общеобразовательнаяорганизация", в лице директора

________________________________________________,действующего на основании

              (Ф.И.О. полностью)

Устава, и_________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

____________________________________________________________,именуемый(ая)

(Ф.И.О. полностью, паспорт: серия, номер, кем икогда выдан)

в  дальнейшем  "Учитель",  совместно именуемые "Стороны", в соответствии с

постановлением  администрации Липецкой области от 29ноября 2013 года N 534

"Об   утверждении  государственной  программы Липецкой  области  "Развитие

образования Липецкой области", заключилинастоящий договор о нижеследующем.

 

                            1. Предмет договора

 

    Предметом  настоящего  договора  являетсяпредоставление единовременной

компенсационной  выплаты  Учителю,  прибывшему (переехавшему)  на работу в

сельские  населенные  пункты, либо рабочие поселки,либо поселки городского

типа,  либо города с населением до 50 тысяч человек(далее - единовременная

компенсационная  выплата),  в  размере  1  (одного) млн.  рублей  учителю,

замещающему должность____________________________________________________,

                         (наименование должности суказанием дисциплины

                                        преподавания)

заключившему трудовой договор с Общеобразовательнойорганизацией на срок не

менее  пяти лет со дня заключения трудового договорапо должности "учитель"

при  условии его продления на период неисполнениятрудовой функции в полном

объеме (кроме времени отдыха, предусмотренногостатьями 106 и 107 Трудового

кодекса  Российской  Федерации,  за  исключением случаев,  предусмотренных

статьями  255  -  257  Трудового  кодекса Российской  Федерации) с объемом

учебной  нагрузки не менее восемнадцати часов внеделю за ставку заработной

платы (далее - трудовой договор).

 

2. ОбязательстваСторон

 

2.1.Общеобразовательная организация обязуется:

2.1.1. Соблюдатьобязательства в соответствии с трудовым договором.

2.1.2. Письменноизвещать Управление не позднее пяти рабочих дней о прекращении трудовогодоговора по любым основаниям.

2.1.3. Принеисполнении Учителем трудовой функции в полном объеме до истечения пяти лет содня заключения трудового договора в случаях, предусмотренных статьями 255 - 257Трудового кодекса Российской Федерации, в течение трех рабочих дней уведомитьУправление и заключить дополнительное соглашение к трудовому договору опродлении срока его действия на соответствующий период.

2.2. Управлениеобязуется:

2.2.1. Обеспечитьпредоставление единовременной компенсационной выплаты Учителю в размере 1(одного) млн. рублей путем перечисления указанной суммы на счет Учителя,открытый в кредитной организации, до 1 декабря текущего года.

2.2.2. В случаепрекращения трудового договора до истечения срока его действия (за исключениемслучаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодексаРоссийской Федерации) направить Учителю требование о возврате единовременной компенсационнойвыплаты с указанием сроков возврата и банковских реквизитов для возвратафинансовых средств единовременной компенсационной выплаты, не позднее пятирабочих дней со дня получения извещения Общеобразовательной организации опрекращении трудового договора.

2.2.3. Осуществлятьконтроль за получением, возвратом единовременной компенсационной выплаты.

3.3. Администрациямуниципального образования обязуется:

3.3.1. Предоставитьслужебное жилье Учителю на период срока действия заключенного трудового договораОбщеобразовательной организацией.

3.3.2. Письменноизвещать Управление о принятии решения о ликвидации, реорганизацииОбщеобразовательной организации с приложением копии соответствующего решения.

3.4. Учительобязуется:

3.4.1. Предоставитьдостоверные сведения, подтверждающие его право на получение единовременнойкомпенсационной выплаты.

3.4.2. Работать вОбщеобразовательной организации не менее пяти лет со дня заключения трудовогодоговора по должности "учитель".

3.4.3. Письменноизвещать Общеобразовательную организацию и Управление не менее чем за двенедели до даты прекращения трудового договора о намерении до истечения пяти летс даты заключения расторгнуть трудовой договор.

3.4.4. В случаепрекращения трудового договора до истечения пяти лет с даты заключениятрудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора пооснованиям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) возвратитьединовременную компенсационную выплату в полном объеме в областной бюджет.

3.4.5. Учитель обязанисполнить требование Управления о возврате единовременной компенсационнойвыплаты в течение тридцати календарных дней со дня его получения.

 

4. Прочие условия

 

4.1. Настоящийдоговор действует со дня его подписания Сторонами до полного исполненияСторонами своих обязательств.

4.2. В случаеизменения реквизитов Сторон настоящего договора Стороны обязуются уведомлятьдруг друга в течение десяти календарных дней со дня изменения соответствующихреквизитов.

4.3. Настоящийдоговор составлен в четырех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, -по одному для каждой из Сторон.

4.4. В случаевозникновения в связи с невыполнением обязательств по настоящему договоруспоров они разрешаются путем переговоров, а при недостижении согласия - всудебном порядке.

4.5. Дополнительныесоглашения к настоящему договору являются его неотъемлемой частью.

4.6. ОтношенияСторон, не урегулированные настоящим договором, регулируются законодательствомРоссийской Федерации.

 

5. Реквизиты иподписи Сторон