Постановление от 23.05.2007 г № 2004
О мерах по улучшению взаимодействия органов местного самоуправления, объединений работодателей и объединений профсоюзов на территории города Липецка
ГЛАВА ГОРОДА ЛИПЕЦКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 мая 2007 г. N 2004
О МЕРАХ ПО УЛУЧШЕНИЮ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОБЪЕДИНЕНИЙ
РАБОТОДАТЕЛЕЙ И ОБЪЕДИНЕНИЙ ПРОФСОЮЗОВ
НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДА ЛИПЕЦКА
Совместная деятельность администрации города Липецка, объединений работодателей и объединений профсоюзов в рамках социального партнерства позволила выработать систему взаимодействия, основу которого составляют Закон Липецкой области "О трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в Липецкой области" от 25.11.2002 N 18-ОЗ и Областное трехстороннее соглашение на 2006 - 2008 годы между администрацией Липецкой области, Федерацией профсоюзов Липецкой области и объединениями работодателей Липецкой области.
Отмечая в целом положительную совместную работу, направленную на защиту прав и интересов работающего населения г. Липецка, необходимо в то же время отметить, что вопросы социального партнерства не всегда находят должное понимание со стороны отдельных работодателей.
В целях более плодотворного и результативного взаимодействия органов местного самоуправления, работодателей и профсоюзов, повышения заинтересованности сторон социального партнерства, достижения баланса интересов работников и работодателей, усиления использования резервов трудовых коллективов и учитывая предложения Липецкой городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, постановляю:
1.Главной целью совместных действий администрации, профсоюзов и работодателей считать повышение жизненного уровня населения города на основе динамичного развития экономики.
2.Считать условием эффективного взаимодействия органов субъектов социального партнерства разработку и принятие коллективных договоров на предприятиях и в учреждениях всех форм собственности, отраслевых тарифных соглашений.
3.На основе дальнейшего развития системы социального партнерства осуществлять меры по повышению эффективности работы предприятий и организаций, дальнейшему укреплению их финансово-экономического состояния с целью роста заработной платы работников и повышения благосостояния.
4.Рекомендовать работодателям всех форм собственности:
4.1.Строить свои отношения с профсоюзами на основе делового сотрудничества и взаимодействия сторон социального партнерства.
4.2.Осуществлять совместные действия по предупреждению и урегулированию коллективных трудовых споров, снижению социальной напряженности в трудовых коллективах.
4.3.Способствовать созданию и укреплению первичных профсоюзных организаций в трудовых коллективах, содействовать заключению коллективных договоров, дальнейшему развитию взаимоотношений в интересах защиты прав работающих.
4.4.Принять исчерпывающие меры по приближению минимальной заработной платы к прожиточному минимуму.
5.Руководителям структурных подразделений администрации города включать представителей профсоюзов в состав рабочих групп и комиссий, консультативных органов, участников совещаний и встреч по вопросам социально-трудовых отношений.
6.Информационному управлению администрации г. Липецка (Соколова И.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
7.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации г. Липецка Федорова В.П.
Глава города Липецка
М.В.ГУЛЕВСКИЙ