Постановление от 04.06.2007 г № 74
Об установлении квоты для приема на работу лиц, особо нуждающихся в социальной защите, и минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов
В целях реализации ст. 20, 21 Закона РФ от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Закона Липецкой области от 14.09.2000 N 104-ОЗ "О квотировании рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите", постановления администрации Липецкой области от 23.11.2006 N 158 "Об установлении квоты для приема на работу лиц, особо нуждающихся в социальной защите и минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов", руководствуясь Уставом Тербунского района Липецкой области, постановляю:
1.Установить на территории Тербунского района предприятиям, организациям, учреждениям, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности (далее - организации), численность работников которых составляет более 30 человек, квоту для приема на работу лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, предусмотренных ст. 4 Закона (за исключением инвалидов), в размере 1,5% к среднесписочной численности работников, для организаций, численность работников которых составляет более 100 человек, квоту для приема на работу инвалидов в размере 3% от среднесписочной численности, включая количество рабочих мест, на которых уже работают граждане указанных категорий (приложение N 1).
2.Установить минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах квоты, определенной Законом РФ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", организациям, численность работников которых составляет:
- до 200 человек - не устанавливается;
- от 200 до 400 человек - 1 специальное рабочее место;
- от 401 до 600 человек - 2 специальных рабочих места;
- свыше 1000 человек - 4 специальных рабочих места.
3.Квота вводится на один календарный год с даты принятия данного постановления.
4.Отделам администрации района: финансов (Голощапова О.И.), экономического прогнозирования (Саввина В.Д.) внести предложения по видам и размерам налоговых льгот для организаций, выделяющих или создающих рабочие места в счет, а также сверх установленной квоты для лиц, особо нуждающихся в социальной защите.
5.Для обеспечения реализации постановления и взаимообмена информацией рекомендовать:
5.1.Организациям принять исчерпывающие меры по выделению или созданию необходимого количества рабочих и специальных рабочих мест в счет установленной квоты и:
- представлять в ОГУ "Тербунский районный центр занятости населения" до 30 мая 2007 года единовременные сведения о численности работников, замещающих установленную квоту в организации (приложение N 2).
- ежеквартально до 10 числа следующего за отчетным периодом месяца - сведения о принятых на работу лицах, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в счет и сверх установленной квоты в организации (приложение N 3);
- ежемесячно в срок до 3 числа следующего за отчетным периодом месяца - сведения о наличии вакантных рабочих мест, высвободившихся и вновь введенных в счет установленной квоты в организации (приложение N 4).
6.Рекомендовать ОГУ "Тербунский районный центр занятости населения":
- довести до сведения руководителей организаций настоящее постановление и постановление администрации Липецкой области от 23.11.2006 г. N 158 "Об установлении квоты для приема на работу лиц, особо нуждающихся в социальной защите, и минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов";
- организовать направление граждан, обратившихся в службу занятости, на вакантные рабочие места, заявленные работниками в счет установленных квот;
- информировать администрацию района о ходе выполнения работодателями законодательства о квотировании рабочих мест;
- не позднее чем за месяц до истечения срока действия квоты совместно с заинтересованными структурными подразделениями администрации района: отделами социальной защиты населения (Тупикина Т.П.), социальной политики (Ельянц Т.М.), экономического прогнозирования (Саввина В.Д.) вносить предложения по ее установлению на последующий период.
7.Признать утратившим силу постановление главы администрации Тербунского района от 24.04.2006 N 76 "О квотировании рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите".
8.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района Барабанщикова С.Н.
Глава Тербунского района
С.В.ИВАНОВ
Приложения
2007-06-04 Приложение к Постановлению от 04 июня 2007 года № 74
2007-06-04 Приложение к Постановлению от 04 июня 2007 года № 74
2007-06-04 Приложение к Постановлению от 04 июня 2007 года № 74