Постановление от 10.08.2004 г № 350
О мерах по улучшению взаимодействия администрации района, работодателей с объединениями профсоюзов на территории района
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ
ЛИПЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 августа 2004 г. N 350
О МЕРАХ ПО УЛУЧШЕНИЮ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
РАЙОНА, РАБОТОДАТЕЛЕЙ С ОБЪЕДИНЕНИЯМИ
ПРОФСОЮЗОВ НА ТЕРРИТОРИИ РАЙОНА
Администрация района совместно с работодателями всех форм собственности, профсоюзными комитетами проводит постоянную целенаправленную работу по совершенствованию системы защиты трудовых прав и интересов работающих. На территории района действуют 2 отраслевых соглашения с охватом более 10000 работающих. На 77 предприятиях и учреждениях социально-трудовые отношения регулируются коллективными договорами. Координацию работы по развитию системы социального партнерства осуществляет трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Развитие экономики района способствовало росту заработной платы на 127% по сравнению с 1 полугодием 2003 года, размер ее составил 3411 руб., на 5,4 млн. руб. снизилась задолженность по заработной плате.
В то же время вопросы социального партнерства с профсоюзами не всегда находят должного понимания со стороны отдельных работодателей. Во многих сельскохозяйственных предприятиях профсоюзы практически распущены, имеются нарушения трудового законодательства. В СХПК им. Кирова, ОАО "Боринский сахарный завод", "Золотой Петушок-Инвест", ООО "Агрокомплект" не заключены трудовые договора, на 4 предприятиях имеются долги по заработной плате.
В целях более плодотворного взаимодействия органов исполнительной власти, работодателей с профсоюзами, повышения заинтересованности сторон социального партнерства, усиления использования резервов трудовых коллективов постановляю:
1.Считать главной целью социального партнерства повышение жизненного уровня населения района на основе динамичного развития экономики.
2.Осуществлять взаимодействие администрации района с территориальным объединением профсоюзов на принципах равноправного, взаимотребовательного социального партнерства в соответствии с действующим законодательством.
3.Считать условием эффективного взаимодействия органов субъектов социального партнерства разработку и принятие коллективных договоров и соглашений на предприятиях и организациях всех форм собственности, отраслевых тарифных соглашений, районного трехстороннего соглашения.
4.Установить, что проекты нормативных документов, затрагивающих социально-экономические интересы граждан, должны рассматриваться и приниматься с учетом мнения профсоюзов.
5.Рекомендовать работодателям всех форм собственности, главам администраций сельсоветов:
5.1.Опираясь на инициативу трудовых коллективов, принять меры по восстановлению профсоюзных организаций на предприятиях и в хозяйствах района.
5.2.Оказывать содействие профсоюзам в создании необходимых условий для обеспечения их уставной деятельности в соответствии с законодательством.
5.3.Осуществлять совместные действия по предотвращению и урегулированию коллективных трудовых споров, снижению социальной напряженности в трудовых коллективах.
5.4.Способствовать укреплению первичных профсоюзных организаций, содействовать заключению коллективных договоров, дальнейшему развитию взаимоотношений в интересах защиты работающих.
5.5.Принять исчерпывающие меры по погашению задолженности по выплате заработной платы и недопущению ее впредь. Разработать совместно с профсоюзными организациями графики поэтапного приближения минимального размера оплаты труда к прожиточному минимуму.
6.Руководителям структурных подразделений администрации района вносить предложения по включению представителей профсоюзов в состав районных рабочих групп и комиссий, участников совещаний и встреч по вопросам социально-трудовых отношений.
7.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Попова А.М., заместителя главы администрации Панарина А.Я.
Глава администрации района
А.М.КИСЕЛЕВ