Приложение к Решению от 20.07.2007 г № 24/445

Размеры надбавок за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения

1.Надбавки за продолжительность непрерывной работы в МУЗ "Краснинская ЦРБ" устанавливаются в следующих размерах:
В размере 30% оклада (ставки) после трех лет и по 25% за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 80% оклада:
- врачам, фельдшерам, медицинским сестрам, водителям отделений скорой медицинской помощи.
2.В размере 30% оклада (ставки) после трех лет и по 15% - за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 60% оклада:
- врачам участковым терапевтам, врачам участковым педиатрам, врачам ОВП, а также медицинским сестрам, работающим с данными врачами;
- врачам участковой больницы, амбулатории;
- среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, амбулатории, участковой больницы.
3.В размере 20% оклада (ставки) после трех лет и 10% за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30% оклада:
- всем работникам учреждений МУЗ "Краснинская ЦРБ", кроме работников, получающих надбавку по основаниям, предусмотренным в подпунктах 1.1 - 1.2 Положения.
1.4 Надбавка выплачивается по основной должности исходя из оклада (ставки), установленной по разрядам оплаты труда Единой тарифной сетки, с учетом повышения оклада (ставки) специалистам, работающим на селе, но без учета повышений за работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда, других повышений, надбавок и доплат.
1.5 Работникам, занимающим по совместительству штатные должности медицинского персонала в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения, надбавки выплачиваются и по совмещаемым должностям в порядке и на условиях, предусмотренных для этих должностей.