Решение от 20.08.2007 г № 513
О Положении «Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления»
Рассмотрев представленный администрацией района проект Положения "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления", руководствуясь пунктом 2 статьи 53 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10.2003 N 131-ФЗ, статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 19 Устава района, учитывая решение депутатской комиссии по вопросам экономики, бюджету и финансам, в целях обеспечения социальной защищенности работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, районный Совет депутатов решил:
1.Принять Положение "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления" (прилагается).
2.Направить данное Положение в соответствии с частью 5 статьи 21 Устава района главе района для подписания и опубликования.
3.Настоящее решение вступает в силу с 1 сентября 2007 года.
Председатель
районного Совета депутатов
М.Н.ЗАЙЦЕВ
ПОЛОЖЕНИЕ
"ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ,
И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ"
1.Размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления (далее - работники) устанавливаются согласно приложению N 1.
2.Работникам выплачиваются:
- ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, ненормированный рабочий день - в размере до 100% должностного оклада;
- ежемесячная надбавка за выслугу лет (за исключением следующих должностей: водитель, уборщица) к должностному окладу в следующих размерах и в порядке, установленном приложением N 2:
от 3 до 8 лет 10% от 8 до 13 лет 15% свыше 13 до 18 лет 20% свыше 18 до 23 лет 25% свыше 23 лет 30%
- ежемесячная надбавка водителям за классность:
1 класс 25% 2 класс 10% должностного оклада;
- премии по результатам работы (размер премии максимальными размерами не ограничивается);
- материальная помощь.
Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, ненормированный характер труда и премий устанавливаются руководителями соответствующих органов местного самоуправления.
3.При утверждении фонда оплаты труда сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, ненормированный рабочий день - в размере 12 должностных окладов;
ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
ежемесячной надбавки за классность водителям - в размере 3 должностных окладов;
премии по результатам работы - в размере 4 должностных окладов с учетом надбавок;
материальной помощи - в размере 2 должностных окладов с учетом надбавок.
Глава Данковского района
В.В.ОСИПОВ
Приложения
2007-08-20 Приложение к Решению от 20 августа 2007 года № 513 Порядок