Решение от 07.09.2007 г № 387-РС

Об упорядочении оплаты труда работников, не отнесенных к муниципальным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления

Рассмотрев обращение главы района об упорядочении оплаты труда работников, не отнесенных к муниципальным должностям, в целях социальной защиты работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, в соответствии со ст. 22 Устава Измалковского муниципального района и учитывая решение постоянной комиссии районного Совета депутатов по экономике, бюджету и финансам, районный Совет депутатов решил:
1.Установить размеры должностных окладов работников, не отнесенных к муниципальным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления (далее - работники), согласно приложению N 1.
2.Выплачивать работникам:
- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, ненормированный рабочий день - в размере до 100% должностного оклада;
- ежемесячную надбавку за выслугу лет (за исключением следующих должностей: водитель, уборщица, экспедитор, кладовщик, теплотехник, слесарь-сантехник, столяр-плотник, лифтер) к должностному окладу в следующих размерах и в порядке, установленном в приложении N 2:

    от 3 до 8 лет     10%,
    от 8 до 13 лет    15%,
    от 13 до 18 лет   20%,
    от 18 до 23 лет   25%,
    свыше 23 лет      30%;

- ежемесячную надбавку водителям за классность:

    1-го класса       25%,
    2-го класса       10% должностного оклада;

- премии по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается);
- материальную помощь.
Руководители органов местного самоуправления самостоятельно определяют виды и размеры других выплат стимулирующего характера (доплат, надбавок, премий) в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда, при этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов труда.
3.Установить, что при утверждении фондов оплаты труда сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
- ежемесячные надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, ненормированный рабочий день - в размере 12 должностных окладов;
- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
- премии по результатам работы - в размере 4 должностных окладов с учетом надбавок;
- материальной помощи - в размере 2 должностных окладов с учетом надбавок.
4.Расходы, связанные с повышением оплаты труда, производить в пределах общих ассигнований на содержание аппарата управления.
5.Считать утратившими силу решения районного Совета депутатов от 30.12.2004 N 97-рс "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления", от 06.06.2006 N 254-рс "О внесении изменений и дополнений в решение сессии районного Совета депутатов от 30.12.2004 N 97-рс "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления".
6.Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования.
7.Действие настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2007 года.
Председатель
Измалковского районного
Совета депутатов
А.И.ИВАНЦОВ