Распоряжение Главы города Липецка от 28.10.2008 № 2265-р
О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям г.Липецка
Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е ГЛАВЫ ГОРОДА ЛИПЕЦКА 28.10.2008г. г.Липецк N 2265-рО компенсационных и стимулирующихвыплатах работникам управления поделам гражданской обороныи чрезвычайным ситуациям г.Липецка В соответствии со статьей 45 Устава города Липецка и в целяхусиления материальной заинтересованности работников в повышенииэффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг: 1. Утвердить с 01.01.2009: 1.1. Перечень видов выплат компенсационного характера (приложениеN 1). 1.2. Перечень видов выплат стимулирующего характера (приложение N2). 2. Управлению по делам гражданской обороны и чрезвычайнымситуациям администрации г. Липецка (Насанович Ю.Н.): 2.1. В срок до 29.10.2008 по согласованию с департаментомфинансов администрации г. Липецка (Фадеева Т.С.) и департаментомэкономики администрации г. Липецка (Мигита В.А.) утвердить порядокопределения и размеры выплат компенсационного характера, а такжепорядок определения выплат стимулирующего характера и критериев ихприменения в установленном порядке в пределах установленного фондаоплаты труда и внебюджетных средств. 3. Постановление главы администрации города Липецка от 10.06.2003N 2442 "Об упорядочении оплаты труда гражданского персоналаУправления по делам ГО и ЧС г. Липецка" считать утратившим силу. 4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить напервого заместителя главы администрации г. Липецка Федорова В.П.Глава города Липецка М.В.Гулевский Приложение N 1 к распоряжению главы города Липецка от 28 октября 2008 г. N 2265-р ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА 1. Надбавка за сложность, напряженность и специальный режимработы. 2. Надбавка за оперативно-техническую готовность. 3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных. 3.1. При выполнении работ различной квалификации. 3.2. При совмещении профессий (должностей). 3.3. При расширении зон обслуживания. 3.4. При увеличении объема работы. 3.5. При исполнении обязанностей временно отсутствующегоработника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. 3.6. При сверхурочной работе. 3.7. При работе в ночное время. 3.8. При работе в выходные и нерабочие праздничные дни. 3.9. При работе в условиях ненормированного рабочего дня. 4. Надбавки за работу со сведениями, составляющимигосударственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а такжеза работу с шифрами. Председатель департамента экономики администрации г. Липецка В.А.Мигита Приложение N 2 к распоряжению главы города Липецка от 28 октября 2008 г. N 2265-р ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА 1. Выплаты за интенсивность, высокие результаты труда и качествовыполняемых работ. 2. Надбавка за стаж непрерывной работы, выслугу лет. 3. Надбавка за стаж работы с документами, содержащими сведения,составляющие государственную тайну, их засекречиванием ирассекречиванием, а также за работу с шифрами. 4. Выплаты водителям автомобилей за классность, безаварийнуюработу. 5. Премиальные выплаты по итогам работы. Председатель департамента экономики администрации г. Липецка В.А.Мигита