РЕШЕНИЕ
ЛИПЕЦКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ
24.02.2015г. г.Липецк N 1005
О внесенииизменений в положение
оквалификационных требованиях к
профессиональнымзнаниям и навыкам,
необходимым дляисполнения должностных
обязанностеймуниципальными служащими
города Липецка
Рассмотрев принятый в первом чтении проект изменений в Положение оквалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимымдля исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими городаЛипецка, руководствуясь статьями 20, 36 Уставагорода Липецка, учитывая решение постоянной комиссии Липецкого городскогоСовета депутатов по правовым вопросам, местному самоуправлению и депутатскойэтике, Липецкий городской Совет депутатов
РЕШИЛ:
1.Принять изменения в Положение о квалификационных требованиях к профессиональнымзнаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностеймуниципальными служащими города Липецка (прилагаются).
2.Направить вышеуказанный нормативный правовой акт Главе города Липецка дляподписания и официального опубликования.
3.Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель
Липецкого городского
Совета депутатов И.В.Тиньков
ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ
КПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ
СЛУЖАЩИМИГОРОДА ЛИПЕЦКА
Приняты решением
сессии Липецкого городского
Совета депутатов
от 24 февраля 2015 г. N 1005
Статья 1
Внести вПоложение о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам,необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащимигорода Липецка, принятое решением Липецкого городского Совета депутатов от23.10.2007 N 671 ("Огни Липецка", 2007, 10 ноября), следующиеизменения:
1) абзацседьмой пункта 1.2 статьи 1 исключить;
2) пункт3.2 статьи 3 изложить в следующей редакции:
"3.2.Муниципальный служащий, замещающий должность, относящуюся к группе ведущихдолжностей муниципальной службы, должен иметь навыки:
-подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя;
-аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
-подготовки проектов правовых актов по направлению деятельности;
-разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;
-систематизации документов, осуществления контроля заих прохождением;
-взаимодействия с органами и структурными подразделениями органов местногосамоуправления по профилю деятельности и функциональным обязанностям;
-подготовки текстов статей, выступлений, докладов, справок, отчетов, сообщений ииных материалов по профилю деятельности;
-оптимального использования технических возможностей и ресурсов для обеспеченияэффективности и результативности служебной деятельности.";
3) встатье 4:
а) пункт4.2 изложить в следующей редакции:
"4.2.Муниципальный служащий, замещающий должность, относящуюся к группе старших илимладших должностей, должен иметь навыки:
-разработки предложений для последующего принятия управленческих решений попрофилю деятельности;
-организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующейсфере деятельности;
- системногоподхода к решению задач;
-аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
-подготовки проектов правовых актов по направлению деятельности;
-организации взаимодействия со специалистами других органов и структурныхподразделений администрации города для решения вопросов своей деятельности;
- веденияслужебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовкипроектов ответов на обращения организаций и граждан;
-систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;
- коммуникативности и умения строить межличностные отношения;
-составления и исполнения перспективных и текущих планов.";
б) впункте 4.3 слово "высшего" заменить словом "среднего".
Статья 2
Настоящиеизменения вступают в силу со дня их официального опубликования.
Глава города Липецка М.В.Гулевский