Постановление Администрации города Липецка от 13.05.2015 № 835

Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений, регулирующих вопросы в сфере социально-трудовых отношений

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛИПЕЦКА

 

13.05.2015г.

г.Липецк

N 835

 

Об утверждении административного регламента предоставления

государственной услуги по проведению уведомительной

регистрации коллективных договоров и территориальных

соглашений, регулирующих вопросы в сфере

социально-трудовых отношений

 

(В редакцииПостановления Администрации города Липецка от 06.05.2016 № 775 )

 

Всоответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организациипредоставления государственных и муниципальных услуг", Федеральным закономот 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местногосамоуправления в Российской Федерации", Законом Липецкой области от08.11.2012 N 88-ОЗ "О наделении органов местного самоуправленияотдельными государственными полномочиями в области охраны труда исоциально-трудовых отношений", в целях повышения эффективности исполнениягосударственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективныхдоговоров и территориальных соглашений, регулирующих вопросы в сфере социально-трудовыхотношений, администрация города постановляет:

1.Утвердить административный регламент исполнения государственной услуги попроведению уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальныхсоглашений, регулирующих вопросы в сфере социально-трудовых отношений(приложение).

2.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

 

Глава города Липецка

М.В.Гулевский

 

 

Приложение

к постановлению

администрациигорода Липецка

от 13.05.2015 N835

 

АДМИНИСТРАТИВНЫЙРЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ

УВЕДОМИТЕЛЬНОЙРЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ

И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХСОГЛАШЕНИЙ, РЕГУЛИРУЮЩИХ ВОПРОСЫ В СФЕРЕ

СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХОТНОШЕНИЙ

 

(В редакции Постановления Администрации города Липецка от06.05.2016 № 775)

 

Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1.Административный регламент предоставления государственной услуги по проведениюуведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений,регулирующих вопросы в сфере социально-трудовых отношений (далее -государственная услуга), устанавливает сроки и последовательностьадминистративных процедур при исполнении государственной услуги (далее -Административный регламент).

1.2.Получателями государственной услуги являются юридические лица и индивидуальныепредприниматели, зарегистрированные и осуществляющие свою деятельность натерритории города Липецка (далее - заявители).

1.3.Государственная услуга предоставляется администрацией города Липецка в лицедепартамента экономического развития (далее - Департамент).

1.3.1.Место нахождения и почтовый адрес Департамента: 398019, г. Липецк, пл.Театральная, д. 1.

Телефоныдля справок: 8 (4742) 23-91-59, 23-91-17, факс: 8 (4742) 22-44-53.

Адресэлектронной почты: pr-economika@cominfo.lipetsk.ru.

Адресофициального сайта Департамента в информационно-коммуникационной сети"Интернет": www.econom48.ru.

АдресИнформационной системы единого портала государственных и муниципальных услуг(функций): www.gosuslugi.ru.

АдресИнформационной системы регионального портала государственных и муниципальныхуслуг Липецкой области: www.pgu.admlr.lipetsk.ru.

1.3.2.График приема заявителей:

понедельник- четверг - с 8.30 до 17.30;

пятница -с 8.30 до 16.30;

перерыв -с 12.12 до 13.00.

Рабочиедни могут быть изменены в зависимости от установления праздничных и выходныхдней в соответствии с действующим законодательством РФ.

1.4.Порядок получения информации заявителями по вопросам предоставлениягосударственной услуги, сведений о ходе предоставления государственной услугиосуществляется:

- приличном обращении;

- сиспользованием средств телефонной, почтовой, электронной связи;

-посредством размещения информационных материалов на официальном сайтеДепартамента в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", атакже в Информационной системе единого или регионального порталагосударственных и муниципальных услуг (далее - Портал);

-посредством размещения информации на информационном стенде в Департаменте.

1.4.1.Информирование заявителей о порядке предоставления государственной услугиосуществляется в виде индивидуального информирования или публичногоинформирования.

Индивидуальноеинформирование проводится в устной или письменной форме.

Приответах на телефонные звонки и устные обращения специалисты Департаментаподробно и в вежливой (корректной) форме информируют обратившихся поинтересующим их вопросам.

Ответ нателефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании органа, вкоторый позвонил гражданин, фамилии, имени, отчестве и должности специалистаДепартамента, принявшего телефонный звонок.

Приневозможности специалиста Департамента, принявшего звонок, самостоятельноответить на поставленные вопросы телефонный звонок должен быть переадресован(переведен) на другого специалиста Департамента или же обратившемуся гражданинудолжен быть сообщен телефонный номер, по которому можно получить необходимуюинформацию.

Индивидуальноеписьменное информирование о порядке предоставления государственной услуги приписьменном обращении заявителя в Департамент осуществляется путем направленияответов почтовым отправлением, а также электронной почтой.

Ответ написьменное обращение направляется почтой в адрес заявителя в срок, непревышающий 30 календарных дней со дня поступления обращения.

Публичноеинформирование о порядке предоставления государственной услуги осуществляетсяпосредством размещения соответствующей информации в средствах массовойинформации, на официальном сайте администрации города Липецка, на Портале, атакже на информационных стендах в местах предоставления государственной услуги.

 

Раздел II. СТАНДАРТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

 

2.1.Наименование государственной услуги: "Проведение уведомительнойрегистрации коллективных договоров и территориальных соглашений, регулирующихвопросы в сфере социально-трудовых отношений".

2.2.Орган, предоставляющий государственную услугу - департамент экономическогоразвития администрации города Липецка.

2.3.Результатом предоставления государственной услуги является регистрацияколлективного договора, территориального соглашения, регулирующих вопросы всфере социально-трудовых отношений.

2.4. Срокпредоставления государственной услуги не должен превышать 20 календарных днейсо дня регистрации представленных документов. При подаче заявления вэлектронной форме или направления заявления и документов заказным почтовымотправлением с уведомлением о вручении - 20 календарных дней со дняпредставления полного пакета документов.

2.5.Нормативные правовые акты, регулирующие предоставление государственной услуги:

1) КонституцияРоссийской Федерации;

2)Трудовой кодекс Российской Федерации;

3)Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организацииместного самоуправления в Российской Федерации";

4)Федеральный закон от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставлениягосударственных и муниципальных услуг";

5)Федеральный закон от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи";

6) ЗаконЛипецкой области от 08.11.2012 N 88-ОЗ "О наделении органов местногосамоуправления отдельными государственными полномочиями в области охраны трудаи социально-трудовых отношений";

7) постановлениеадминистрации Липецкой области от 09.08.2011 N 282 "Об утверждении Порядкаразработки и утверждения административных регламентов исполнениягосударственных функций исполнительными органами государственной властиЛипецкой области, Порядка разработки и утверждения административных регламентовпредоставления государственных услуг исполнительными органами государственнойвласти Липецкой области, Порядка проведения экспертизы проектовадминистративных регламентов предоставления государственных услуг".

2.6. Перечень документов, необходимых для предоставлениягосударственной услуги:

-коллективный договор или территориальное соглашение в трех экземплярах сприложениями, если в тексте коллективного договора или территориальногосоглашения на них имеются ссылки;

-заявление о проведении уведомительной регистрации коллективного договора илизаявление о проведении уведомительной регистрации территориального соглашения (приложенияN 1, 2).

2.6.1. Каждый экземпляр коллективного договора, территориальногосоглашения должен быть подписан уполномоченными представителями сторон изаверен печатями. Листы прошиты и пронумерованы.

Коллективныйдоговор, территориальное соглашение должны включать в себя положения о срокедействия и порядке осуществления контроля за выполнением коллективногодоговора, территориального соглашения.

2.7.Основаниями для отказа в приеме документов, необходимых для предоставлениягосударственной услуги, являются:

-представление заявителем неполного комплекта документов, необходимых дляпредоставления государственной услуги;

-несоблюдение требований к оформлению документов, установленных в п. 2.6.1Административного регламента;

-заявитель зарегистрирован и осуществляет свою деятельность в другоммуниципальном образовании.

2.8.Основания для приостановления или отказа в предоставлении государственнойуслуги отсутствуют.

2.9.Государственная услуга предоставляется бесплатно.

2.10.Максимальный срок ожидания заявителя в очереди при подаче заявления опредоставлении государственной услуги и при получении результата предоставлениягосударственной услуги - не более 15 минут.

2.11.Срок регистрации заявления с пакетом документов при предоставлениигосударственной услуги составляет не более 15 минут.

2.12.Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга.

Центральныйвход в здание, в котором расположен Департамент, должен быть оборудованинформационной табличкой (вывеской), содержащей информацию о Департаменте.

Приемзаявителей осуществляется в специально выделенных для этих целей помещениях.Указанные помещения Департамента включают в себя места для ожидания, места дляприема, места информирования.

Места дляожидания должны быть оборудованы стульями. Количество мест ожиданияопределяется исходя из фактической нагрузки и возможностей для их размещения вздании, но не может составлять менее 3 мест.

Места дляприема должны быть организованы в виде отдельного рабочего места для лица,осуществляющего прием, оборудованы табличкой (вывеской) с указанием номеракабинета, фамилии, имени, отчества и должности лица, осуществляющего прием.

Местаинформирования, предназначенные для ознакомления заявителей с информационнымиматериалами, оборудуются информационными стендами, столами и стульями длявозможности оформления документов.

Кинформационным стендам должна быть обеспечена возможность свободного доступа граждан.

Наинформационных стендах размещается следующая обязательная информация:

- выпискииз правовых актов, регулирующих вопросы предоставления государственной услуги;

- бланкзаявления;

- образецзаполнения бланка заявления;

-перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги;

- графикприема заявителей, номера телефонов, адрес интернет-сайта и электронной почты;

- порядокобжалования решений, действий (бездействия) органа, предоставляющегогосударственную услугу, а также должностных лиц и специалистов Департамента,предоставляющих государственную услугу;

-Административный регламент.

2.12.1. Вцелях получения инвалидами муниципальной услуги Департамент долженобеспечивать:

-возможность беспрепятственного входа и выхода из здания;

-возможность самостоятельного передвижения по зданию в целях доступа к меступредоставления муниципальной услуги;

-оснащение помещений (мест предоставления муниципальной услуги) надписями, инойтекстовой и графической информацией в доступных для инвалида форматах;

- допускв здание, в котором предоставляется муниципальная услуга, или к меступредоставления муниципальной услуги собаки-проводника при наличии документа,подтверждающего ее специальное обучение, выданного по форме и в порядке,которые определяются Министерством труда и социальной защиты РоссийскойФедерации;

- допускв здание, в котором предоставляется муниципальная услуга, или к меступредоставления муниципальной услуги сурдопереводчика, тифлосурдопереводчика;

- дляинвалидов, имеющих стойкие нарушения функции зрения и самостоятельногопередвижения, обеспечивается помощь сотрудника Департамента в перемещении позданию и прилегающей территории, а также оказание иной необходимой инвалидампомощи в преодолении барьеров, создающих препятствия для получения имимуниципальной услуги наравне с другими лицами;

-оборудование на прилегающей к зданию территории мест для парковкиавтотранспортных средств инвалидов.

Приотсутствии возможности оборудовать здание и помещение (место предоставлениямуниципальной услуги) вышеперечисленным требованиям прием граждан, являющихсяинвалидами, осуществляется в специально выделенных для этих целей помещениях(комнатах), расположенных на первых этажах здания, либо предоставлениемуниципальной услуги осуществляется по месту жительства инвалида или вдистанционном режиме при наличии возможности такого предоставления.

(пп.2.12.1 введен постановлением администрации г. Липецка от06.05.2016 № 775)

2.13.Показатели доступности и качества государственной услуги.

2.13.1.Показателями доступности государственной услуги являются:

-доступность информации и возможность ее получения по электронной почте,посредством сети Интернет;

-транспортная доступность мест предоставления государственной услуги.

2.13.2.Показателями качества государственной услуги являются:

-соблюдение специалистами Департамента сроков предоставления государственнойуслуги;

- отсутствиежалоб заявителей на качество предоставления государственной услуги.

2.14.Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставлениягосударственной услуги в многофункциональных центрах и особенностипредоставления государственной услуги в электронной форме.

2.14.1.Предоставление данной государственной услуги в многофункциональном центрепредоставления государственных и муниципальных услуг не осуществляется.

2.14.2. Услуга может предоставляться в электронной форме вчасти подачи заявления и прилагаемых к нему документов, в том числе сприменением универсальной электронной карты, используемой для идентификациизаявителя на Портале и подписания документов электронной подписью. Приобращении заявителя за предоставлением государственной услуги в электроннойформе заявление о предоставлении государственной услуги и прилагаемые к немудокументы подписываются в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011года N 63-ФЗ "Об электронной подписи" простой электронной подписью,либо усиленной неквалифицированной электронной подписью, либо усиленнойквалифицированной электронной подписью, соответствующей одному из следующихклассов средств электронной подписи: КС1, КС2, КС3.

 

Раздел III. СОСТАВ, ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ И СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ

АДМИНИСТРАТИВНЫХПРОЦЕДУР, ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ ИХ

ВЫПОЛНЕНИЯ, ВТОМ ЧИСЛЕ ОСОБЕННОСТИ ВЫПОЛНЕНИЯ

АДМИНИСТРАТИВНЫХПРОЦЕДУР В ЭЛЕКТРОННОЙ ФОРМЕ, А ТАКЖЕ

ОСОБЕННОСТИВЫПОЛНЕНИЯ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР

ВМНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ЦЕНТРАХ

 

3.1. Блок-схемапредоставления государственной услуги приводится в приложении N 3.

3.2.Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административныепроцедуры:

- прием ирегистрация заявления о предоставлении государственной услуги и комплектадокументов;

- абзац утратил силу. - Постановление администрации г.Липецка от06.05.2016 № 775;

-уведомительная регистрация коллективного договора, территориального соглашения;

- выдачазаявителю зарегистрированного коллективного договора, территориальногосоглашения.

3.3.Прием и регистрация заявления о предоставлении государственной услуги икомплекта документов.

3.3.1.Основанием для начала административной процедуры является:

- личноеобращение заявителя в Департамент;

-направление документов заказным почтовым отправлением с уведомлением овручении;

- подачазаявления в электронной форме через Портал.

3.3.1.1. СпециалистДепартамента, ответственный за проведение уведомительной регистрацииколлективных договоров и территориальных соглашений (далее - специалист), оцениваетполноту представленного комплекта документов и соблюдение требований к ним,установленных п. 2.6 Административного регламента.

3.3.1.2.При подаче заявления в электронной форме через Портал заявление должно бытьзаверено действующей электронной цифровой подписью заявителя, с прикреплениемотсканированных документов, также заверенных действующей электронной цифровойподписью заявителя, в соответствии с п. 2.14.2 Административного регламента.При технической возможности заявление в электронном виде может быть подано сприменением универсальной электронной карты, используемой для идентификациизаявителя на Портале, и подписанием документов электронной цифровой подписью.

3.3.2.Максимальный срок выполнения административной процедуры не должен превышать 15минут.

В случаеподачи заявления на получение государственной услуги через Портал специалистрегистрирует заявление с приложенными копиями документов в течение 1 рабочегодня с момента получения заявления.

3.3.3.Результатом исполнения административной процедуры является регистрациязаявления с полным комплектом документов, предусмотренных п. 2.6Административного регламента.

3.4. Утратил силу. - Постановление администрации г. Липецка от06.05.2016 № 775.

3.5.Уведомительная регистрация коллективного договора, территориального соглашения.

3.5.1.Основанием для начала исполнения административной процедуры являетсярегистрация заявления с полным комплектом документов.

(пп.3.5.1 в ред. постановления администрации г. Липецка от06.05.2016 № 775)

3.5.2.При проведении уведомительной регистрации коллективного договора специалиствносит в журнал регистрации коллективных договоров следующие сведения:

- полноенаименование организации;

- адресорганизации, заключившей коллективный договор;

- видэкономической деятельности организации;

- датазаключения коллективного договора, срок его действия;

- данныепредставителей сторон (Ф.И.О., должность, телефон);

-численность работников, на которых распространяются условия соглашения, в томчисле численность членов профсоюзной организации (при наличии профсоюзнойорганизации).

Припроведении уведомительной регистрации территориального соглашения специалиствносит в журнал регистрации территориальных соглашений следующие сведения:

- полноенаименование соглашения;

- видэкономической деятельности организации;

- датазаключения территориального соглашения, срок его действия;

- данныепредставителей сторон (Ф.И.О., должность, телефон);

- численностьработников, на которых распространяются условия соглашения, в том числечисленность членов профсоюзной организации.

3.5.3.Фактом, подтверждающим уведомительную регистрацию коллективного договора,территориального соглашения, является отметка на титульном листе всехэкземпляров, содержащая регистрационный номер, дату регистрации и подписьспециалиста.

(пп.3.5.3 в ред. постановления администрации г. Липецка от06.05.2016 № 775)

3.5.4.Максимальный срок исполнения административной процедуры составляет 3календарных дня.

3.5.5.Результатом административной процедуры является регистрация в установленномпорядке коллективного договора, территориального соглашения.

3.6.Выдача заявителю зарегистрированного коллективного договора, территориальногосоглашения.

3.6.1.Основанием для начала административной процедуры является зарегистрированные вустановленном порядке коллективный договор, территориальное соглашение.

3.6.2.Специалист вносит в журнал регистрации коллективных договоров, территориальныхсоглашений сведения о выдаче заявителю двух экземпляров коллективных договоровлибо территориальных соглашений с указанием даты получения.

3.6.3.Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 15 минут.

3.6.4.Результатом административной процедуры является выдача заявителю двухэкземпляров зарегистрированного коллективного договора, территориальногосоглашения.

3.7.Изменения и дополнения, внесенные в коллективный договор, территориальноесоглашение по взаимному согласию сторон, подлежат регистрации в порядке,установленном для регистрации коллективных договоров и территориальныхсоглашений.

 

Раздел IV. ФОРМЫ КОНТРОЛЯ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ

ГОСУДАРСТВЕННОЙУСЛУГИ

 

4.1.Контроль за предоставлением государственной услуги включает текущий контроль, атакже проведение плановых и внеплановых проверок исполнения положенийАдминистративного регламента руководителем Департамента.

4.2.Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенныхадминистративными процедурами при предоставлении государственной услуги, ипринятием решений осуществляется руководителем Департамента либо уполномоченнымна то лицом, ответственным за организацию работы по предоставлениюгосударственной услуги.

4.3.Текущий контроль осуществляется путем проведения руководителем Департаменталибо уполномоченным на то лицом, ответственным за организацию работы попредоставлению государственной услуги, проверок соблюдения и исполненияположений Административного регламента.

4.4.Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается руководителемДепартамента.

4.5.Проверки могут быть плановыми (осуществляться на основании годового планаработы Департамента) и внеплановыми.

Внеплановаяпроверка может проводиться по конкретному обращению заявителя с жалобами нанарушение его прав и законных интересов. При проверке рассматриваются вопросы,связанные с предоставлением государственной услуги, или отдельные действия врамках исполнения административных процедур.

4.6.Результаты проверки оформляются в виде акта, в котором отмечаются выявленныенедостатки и предложения по их устранению.

4.7.Специалисты Департамента за решения и действия (бездействие), принимаемые(осуществляемые) ими в ходе предоставления государственной услуги, несутответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

Раздел V. ДОСУДЕБНЫЙ (ВНЕСУДЕБНЫЙ) ПОРЯДОК ОБЖАЛОВАНИЯ

РЕШЕНИЙ ИДЕЙСТВИЙ (БЕЗДЕЙСТВИЯ) ОРГАНА, ПРЕДОСТАВЛЯЮЩЕГО

ГОСУДАРСТВЕННУЮУСЛУГУ, А ТАКЖЕ ЕГО ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ

 

5.1.Заявители имеют право на обжалование решений, действий (бездействия), принятых(осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги, в досудебном(внесудебном) порядке.

Должностныелица, которым может быть адресована жалоба заявителя в досудебном (внесудебном)порядке:

-председатель Департамента: 398019, г. Липецк, пл. Театральная, д. 1, тел.:(4742) 23-91-17;

- главагорода Липецка: 398001, г. Липецк, ул. Советская, д. 5, тел.: (4742) 23-04-53;

-начальник управления труда и занятости Липецкой области: 398600, г. Липецк, ул.Советская, д. 66, тел.: (4742) 25-08-81.

5.2.Основанием для начала досудебного (внесудебного) обжалования является обращениезаявителя с жалобой. Жалоба может быть направлена по почте, в электроннойформе, с использованием информационно-телекоммуникационной сети"Интернет", официального сайта администрации города Липецка, единогопортала государственных и муниципальных услуг либо портала государственных имуниципальных услуг Липецкой области, а также может быть принята при личномприеме заявителя.

5.3.Жалоба должна содержать:

-наименование органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лицаоргана, предоставляющего государственную услугу, решения и действия(бездействие) которых обжалуются;

-фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте нахождениязаявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона,адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которымдолжен быть направлен ответ заявителю;

-сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа,предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа,предоставляющего государственную услугу;

- доводы,на основании которых заявитель не согласен с решением и действием(бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу, должностноголица органа, предоставляющего государственную услугу. Заявителем могут бытьпредставлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо ихкопии.

5.4.Документы, подтверждающие доводы заявителя, представленные вместе с жалобой(обращением), заявителю не возвращаются независимо от результатов рассмотренияжалобы.

5.5. Всежалобы (обращения) независимо от их формы подлежат регистрации в журнале учетапредложений, заявлений и жалоб не позднее следующего рабочего дня за днем ихпоступления.

5.6. Срокрассмотрения жалобы, поступившей в установленном порядке, не должен превышать15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказаспециалистов Департамента в приеме документов у заявителя либо в исправлениидопущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленногосрока таких исправлений - в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.

5.7. Порезультатам рассмотрения жалобы должностное лицо, ответственное за рассмотрениежалобы, принимает решение об удовлетворении требований заявителя либо об отказев их удовлетворении, об ответственности виновного должностного лица.

Мотивированныйответ, содержащий результаты рассмотрения жалобы, подписанный руководителемДепартамента, направляется заявителю в порядке делопроизводства не позднее дня,следующего за днем принятия решения, в письменной форме и по желанию заявителяв электронной форме.

5.8. Приполучении жалобы, в которой содержатся нецензурные либо оскорбительныевыражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членовего семьи, Департамент вправе оставить жалобу без ответа по существупоставленных в жалобе вопросов и сообщить заявителю о недопустимостизлоупотребления правом.

Еслитекст жалобы не поддается прочтению, ответ на жалобу не дается, о чемсообщается заявителю, направившему жалобу, в письменном виде, если его адресподдается прочтению.

Если в жалобесодержится вопрос, на который заявителю неоднократно давались письменные ответыпо существу в связи с ранее направляемыми жалобами, и при этом в жалобе неприводятся новые доводы или обстоятельства, должностное лицо, ответственное зарассмотрение жалобы, принимает решение о безосновательности очередногообращения и прекращении переписки с заявителем по данному вопросу. О данномрешении заявитель, направивший жалобу, уведомляется в письменном виде.

5.9. Вслучае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаковсостава административного правонарушения или преступления должностное лицо,наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляетимеющиеся материалы в органы прокуратуры.

 

 

 

Приложение N 1

к административномурегламенту

предоставлениягосударственной

услуги попроведению

уведомительнойрегистрации

коллективныхдоговоров

и территориальныхсоглашений,

регулирующихвопросы в сфере

социально-трудовыхотношений

 

                                   Председателюдепартамента экономического

                                   развитияадминистрации города Липецка

                                        __________________________________

                                        (Ф.И.О. председателя департамента)

 

                                 Заявление

 

    Прошу   предоставить   государственную   услугу   по  уведомительной

регистрации коллективногодоговора ________________________________________

___________________________________________________________________________

              (полное наименование организации,предприятия)

Адрес организации:________________________________________________________

                            (индекс, город,улица, дом, офис)

___________________________________________________________________________

Форма собственности:______________________________________________________

Вид экономическойдеятельности: ___________________________________________

___________________________________________________________________________

Дата заключенияколлективного договора, срок его действия: ________________

Представительработодателя:

    Ф.И.О.________________________________________________________________

    Должность_____________________________________________________________

    Телефон_______________________________________________________________

Представитель трудовогоколлектива:

    Ф.И.О.________________________________________________________________

    Должность_____________________________________________________________

    Телефон_______________________________________________________________

Численность  работников организации,  на  которых распространяются условия

коллективного  договора _______________ чел., в том числе членов профсоюза

____________ чел. (приналичии профсоюзной организации).

 

            ____________      _____________      ______________

               (дата)           (подпись)           (Ф.И.О.)

 

 

 

Приложение N 2

кадминистративному регламенту

предоставлениягосударственной

услуги попроведению

уведомительнойрегистрации

коллективныхдоговоров

и территориальныхсоглашений,

регулирующихвопросы в сфере

социально-трудовыхотношений

 

                                   Председателюдепартамента экономического

                                   развития администрации города Липецка

 

                                        __________________________________

                                        (Ф.И.О. председателя департамента)

 

                                 Заявление

 

    Прошу   предоставить    государственную   услугу  по   уведомительной

регистрациитерриториального соглашения ___________________________________

___________________________________________________________________________

                     (полное наименованиесоглашения)

Вид экономическойдеятельности: ___________________________________________

___________________________________________________________________________

Дата заключениятерриториального соглашения, срок его действия: ___________

___________________________________________________________________________

Представители сторон:

    1) Ф.И.О._____________________________________________________________

       Должность__________________________________________________________

       Телефон ____________________________________________________________

    2) Ф.И.О._____________________________________________________________

       Должность__________________________________________________________

       Телефон____________________________________________________________

    3) Ф.И.О._____________________________________________________________

       Должность__________________________________________________________

       Телефон____________________________________________________________

Численность  работников организации,  на  которых распространяются условия

территориальногосоглашения ____________ чел., в том числе членов профсоюза

_____________ чел.

 

            ____________      _____________      ______________

               (дата)           (подпись)           (Ф.И.О.)

 

 

 

Приложение N 3

кадминистративному регламенту

предоставлениягосударственной

услуги попроведению

уведомительнойрегистрации

коллективныхдоговоров

и территориальныхсоглашений,

регулирующихвопросы в сфере

социально-трудовыхотношений

 

БЛОК-СХЕМА

 

(В редакции Постановления Администрации городаЛипецка

от06.05.2016 N 775)