Постановление Администрации Липецкой области от 22.01.2016 № 16
О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 16 октября 2013 года N 465 «Об утверждении государственной программы Липецкой области «Развитие рынка труда и содействие занятости населения Липецкой области»
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
22.01.2016г. г.Липецк N 16
О внесении изменений в постановление
администрации Липецкой области от
16 октября 2013 года N 465 «Об утверждении
государственной программы Липецкой области
«Развитие рынка труда и содействие занятости
населения Липецкой области»
Администрация Липецкой областипостановляет:
Внести в постановление администрацииЛипецкой области от16 октября 2013 года N 465 «Об утверждении государственной программыЛипецкой области «Развитие рынка труда и содействие занятости населенияЛипецкой области» (Липецкая газета, 2013, 6 ноября; 2014, 21 марта, 17сентября, 2015, 20 февраля, 15 апреля, 24 июля) следующие изменения:
в приложении к постановлению:
1. В П аспорте государственной программыЛипецкой области «Развитие рынка труда и содействие занятости населения вЛипецкой области»:
1) абзац пятый позиции«Подпрограммы» признать утратившим силу;
2) в позиции «Задачи государственнойпрограммы»:
абзац третий изложить в следующейредакции: «Улучшение демографической ситуации в области за счет увеличениямиграционного прироста»;
абзац пятый признать утратившим силу;
3)абзацы двенадцатый - тринадцатый позиции «Показатели задач» признатьутратившими силу;
4)позицию «Объемы финансирования за счет средств областного бюджета, всего, в томчисле по годам реализации государственной программы» изложить в следующейредакции:
«Объем финансирования государственной программы изобластного бюджета составляет 1 679 141,8тыс. руб., в том числе по годам:
2014 год – 247 380,8 тыс. руб.;
2015 год – 295 132,8 тыс. руб.;
2016 год – 263 808,1 тыс. руб.;
2017 год – 233 962,3 тыс. руб.;
2018 год – 212 952,6 тыс. руб.;
2019 год – 212 952,6 тыс. руб.;
2020 год – 212 952,6 тыс. руб. »;
5)абзац седьмой позиции «Ожидаемые результаты реализации государственнойпрограммы» признать утратившим силу.
2. В Т екстовой части государственнойпрограммы Липецкой области «Развитие рынка труда и содействие занятостинаселения в Липецкой области»:
1) абзацы второй – третийраздела 1 «Характеристика текущего состояния, формулировка основных проблем,анализ социальных, финансово-экономических и прочих рисков развития в сфереразвития рынка труда и содействия занятости населения» признать утратившимисилу;
2) в разделе 2 «Приоритетыгосударственной политики в сфере развития рынка труда и содействия занятостинаселения, краткое описание целей и задач государственной программы,обоснование состава и значений соответствующих целевых индикаторов ипоказателей задач»:
абзац тридцать шестой изложить вследующей редакции:
«Показателемзадачи 3 «Улучшение демографическойситуации в области за счет увеличения миграционного прироста» является «Количествоучастников Государственной программы по оказанию содействия добровольномупереселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом ичленов их семей, переселившихся в Липецкую область».»;
абзац тридцать восьмой признатьутратившим силу;
3) вразделе 3 «Перечень подпрограмм, а также сведения о взаимосвязи результатов ихвыполнения с целевыми индикаторами государственной программы»:
абзац седьмойпризнать утратившим силу;
абзацтринадцатый изложить в следующей редакции: «В целях решения задачи 3 «Улучшениедемографической ситуации в области за счет увеличения миграционного притока»государственной программы планируется реализация подпрограммы 3 «Оказаниесодействия добровольному переселению в Липецкую область соотечественников,проживающих за рубежом».»;
абзацы девятнадцатый – двадцатыйпризнать утратившими силу;
4) в разделе 5 «Краткое описание ресурсногообеспечения за счет бюджетных ассигнований по годам реализации государственнойпрограммы»:
в абзаце первом цифры «7 205 646,3» заменитьцифрами «7 130 664,5»;
в абзаце третьем цифры «1 096 960,9»заменить цифрами «1 127 296,1»;
в абзаце четвертом цифры«1 042 115,1» заменить цифрами «1 076 950,7»;
в абзаце пятом цифры«1 045 106,1» заменить цифрами «1 010 861,4»;
в абзаце шестом цифры«997 743,7» заменить цифрами «962 454,4»;
в абзаце седьмом цифры«1 007 763,7» заменить цифрами «972 454,4»;
в абзаце восьмом цифры«1 007 763,7» заменить цифрами «972 454,4»;
в абзаце девятом цифры«1 810 447,1» заменить цифрами «1 679 141,8»;
в абзаце одиннадцатом цифры«283 052,8» заменить цифрами «295 132,8»;
в абзаце двенадцатом цифры«267 040,8» заменить цифрами «263 808,1»;
в абзаце тринадцатом цифры «268 207,0»заменить цифрами «233 962,3»;
в абзаце четырнадцатом цифры«248 241,9» заменить цифрами «212 952,6»;
в абзаце пятнадцатом цифры«248 261,9» заменить цифрами «212 952,6»;
в абзаце шестнадцатом цифры«248 261,9» заменить цифрами «212 952,6»;
в абзаце семнадцатом цифры«1 314 198,7» заменить цифрами «1 370 522,2»;
в абзаце девятнадцатом цифры «230908,1» заменить цифрами «249 163,3»;
в абзаце двадцатом цифры«190 074,3» заменить цифрами «228 142,6»;
абзацы тридцать пятый – тридцатьшестой признать утратившими силу;
в абзацетридцать седьмом слова «приложении 3» заменить словами «приложении 2»;
5) в абзаце второмраздела 8 «Мониторинг реализации государственной программы» исключить слова«подпрограмму 5 и»;
6) в разделе 9«Методика расчета целевых индикаторов и показателей задач государственнойпрограммы, значения которых не утверждены методиками международных организаций,Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Липецкойобласти, а также не определяются на основе данных государственного(федерального) статистического наблюдения и данных бюджетной отчетности»:
в наименовании слова«Методика расчета» заменить словами «Методики расчетов»;
абзац второй изложитьв следующей редакции:
«Методики их расчетовпредставлены ниже.»;
абзац пятый признатьутратившим силу.
3. В подпрограмме 1:
1)позицию «Объем финансирования за счет средств областного бюджета, всего, в томчисле по годам реализации» Паспорта подпрограммы 1 государственной программыЛипецкой области «Развитие рынка труда и социальная поддержка безработныхграждан» изложить в следующей редакции:
«Общийобъем финансирования из областного бюджета составит 1 511 221,5 тыс.руб., в том числе по годам:
2014 год– 229 425,2 тыс. руб.;
2015 год– 251 150,8 тыс. руб.;
2016 год– 231 428,4 тыс. руб.;
2017 год– 203 217,0 тыс. руб.;
2018 год– 198 666,7 тыс. руб.;
2019 год– 198 666,7 тыс. руб.;
2020 год – 198 666,7 тыс. руб.»;
2) в Текстовой части:
наименованиераздела 2 изложить в следующей редакции: «2. Приоритеты государственной политикив сфере реализации подпрограммы 1, цели, задачи, целевые индикаторы, показатели задачподпрограммы 1, методики расчетов целевых индикаторов и показателей задачподпрограммы 1»;
раздел 4 «Характеристика основныхмероприятий подпрограммы 1 с описанием всех механизмов и инструментов,реализация которых запланирована в составе основных мероприятий» изложить вследующей редакции:
«4. Основные мероприятияподпрограммы 1 с указанием основных механизмов их реализации
Нарешение задачи подпрограммы 1 - регулирование регистрируемого рынка трудаЛипецкой области направлены следующие мероприятия:
Основноемероприятие 1 «Содействие занятости граждан, поддержка безработных граждан иразвитие социального партнерства».
Механизмреализации основного мероприятия 1 осуществляется путем закупки товаров, работи услуг, направленных на реализацию мер по содействию трудоустройствунаселения, профессиональному обучению и профессиональной ориентации незанятогонаселения в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ «Оконтрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечениягосударственных и муниципальных нужд» и оказания государственных услуг всоответствии с федеральным Законом Российской Федерации N 1032-1 от 19 апреля1991 года «О занятости населения в Российской Федерации».
Основноемероприятие 2 «Выплаты лицам, занесенным на областную Доску почета».
Механизмреализации основного мероприятия 2 осуществляется путем вручения лицам,занесенным на Доску почета Липецкой области, денежного вознаграждения.
Основноемероприятие 3 «Содействие сокращению у населения оружия, боеприпасов,взрывчатых веществ и материалов».
Механизмреализации основного мероприятия 3 осуществляется путем выплаты денежныхсредств гражданам, добровольно сдавшим оружие, боеприпасы, взрывчатые веществаи материалы.
в разделе 5 «Обоснованиеобъема финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы 1»:
в абзаце первом цифры«2 777 479,4» заменить цифрами «2 728 111,7»;
в абзаце третьем цифры «403 174,1»заменить цифрами «445 220,6»;
в абзаце четвертом цифры «393 505,2»заменить цифрами «428 071,0»;
в абзаце пятом цифры «386 496,2»заменить цифрами «353 616,1»;
в абзаце шестом цифры «399 201,8»заменить цифрами «368 168,5»;
в абзаце седьмом цифры «399 201,8»заменить цифрами «368 168,5»;
в абзаце восьмом цифры «399 201,8»заменить цифрами «368 168,5»;
в абзаце девятом цифры«1 137 375,4» заменить цифрами «1 216 890,2»;
в абзаце одиннадцатом цифры«152 623,3» заменить цифрами «194 069,8»;
в абзаце двенадцатом цифры «158 574,3»заменить цифрами «196 642,6»;
в абзаце семнадцатом цифры«1 640 104,0» заменить цифрами «1 511 221,5»;
в абзаце девятнадцатом цифры«250 550,8» заменить цифрами «251 150,8»;
в абзаце двадцатом цифры «234 930,9»заменить цифрами «231 428,4»;
в абзаце двадцать первом цифры«236 097,1» заменить цифрами «203 217,0»;
в абзаце двадцать втором цифры«229 700,0» заменить цифрами «198 666,7»;
в абзаце двадцать третьем цифры«229 700,0» заменить цифрами «198 666,7»;
в абзаце двадцать четвертом цифры«229 700,0» заменить цифрами «198 666,7».
абзац двадцать пятый признать утратившим силу.
4. В подпрограмме 2:
1) вПаспорте подпрограммы 2 государственной программы Липецкой области «Содействиетрудоустройству незанятых инвалидов Липецкой области»:
позицию «Показатели задачиподпрограммы» изложить в следующей редакции:
«Количествооборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, ед.»;
позицию «Ожидаемые результатыреализации подпрограммы» изложить в следующей редакции:
«Количество оборудованных(оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов составит в среднем ежегодно 196 ед.»;
2) в Текстовой части:
в разделе 2:
наименованиеизложить в следующей редакции: «2. Приоритеты государственной политики в сферереализации подпрограммы 2, цели, задачи, целевые индикаторы, показатели задач подпрограммы 2, методики расчетовцелевых индикаторов и показателей задач подпрограммы 2»;
абзацы восьмой-десятый изложить вследующей редакции:
«Показатель задачи – «Количествооборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов»,источником определения значения показателей является ведомственная отчетность.
Методика расчета ведомственногопоказателя:
«Количествооборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов» рассчитываетсяв соответствии с приказом Минтруда России от 30 января 2014 года N 63 путемпроведения ежемесячного мониторинга занятости инвалидов области.»;
раздел 4 «Характеристика основныхмероприятий подпрограммы 2 с описанием всех механизмов и инструментов,реализация которых запланирована в составе основных мероприятий» изложить вследующей редакции:
«4. Основные мероприятияподпрограммы 2 с указанием основных механизмов их реализации
Нарешение задачи подпрограммы 2 - стимулирование создания рабочих мест длянезанятых инвалидов на территории Липецкой области - направлено основноемероприятие: «Создание условий для трудоустройства незанятых инвалидов».
Механизмреализации основного мероприятия осуществляется путем предоставления субсидийюридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, оборудовавшим(оснастившим, дооснастившим) рабочие места для незанятых инвалидов всоответствии с действующим законодательством.
Финансовыесредства для оборудования (оснащения, дооснащения) существующего или вновьсозданного постоянного рабочего места, на которое будет трудоустроен незанятыйинвалид по направлению областного казенного учреждения центра занятостинаселения (далее - центр занятости населения), предоставляются на приобретение,монтаж и установку необходимого оборудования, включая его адаптацию,техническое и организационное оснащение (создание благоприятных климатическихусловий работы, приобретение технических приспособлений, специальной мебели,специальной одежды, специальных аудиопрограмм для слабовидящих и слепых людей,специального программного обеспечения, специального оборудования, усиливающегозвук) и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступаинвалидов к рабочим местам (пандусы, расширение дверных проемов, специальныепарковки и другое оснащение).».
абзац двадцатый раздела 5 «Обоснование объемафинансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы 2» признатьутратившим силу.
5. В подпрограмме 3:
1) в Паспорте подпрограммы 3государственной программы Липецкой области «Оказание содействия добровольномупереселению в Липецкую область соотечественников, проживающих за рубежом»:
позицию «Цельподпрограммы» изложить в следующей редакции:
«Повышение уровнямиграции в Липецкой области»;
позицию «Исполнители Подпрограммы»изложить в следующей редакции:
«Управление труда изанятости Липецкой области
Управлениездравоохранения Липецкой области
Управление социальнойзащиты населения Липецкой области»;
позицию «Объемы и источникифинансирования Подпрограммы» изложить в следующей редакции:
«Финансирование мероприятийПодпрограммы осуществляется за счет средств областного бюджета.
Общий объем финансирования за счетсредств областного бюджета составит 60587,4 тыс.руб.,
в том числе по годам:
2014 г. – 5765,0 тыс.руб.;
2015 г. – 18506,1 тыс . руб.;
2016 г. – 7945,8 тыс. руб.;
2017 г. – 7558,0 тыс. руб.;
2018 г. – 6937,5 тыс. руб.;
2019 г. – 6937,5 тыс. руб.;
2020 г. – 6937,5 тыс. руб.
Средства областногобюджета по исполнителям мероприятий Подпрограммы:
по управлению труда изанятости Липецкой области - 39355,8 тыс. тыс. руб., в том числе по годам:
2014 г. – 4255,0 тыс.руб.;
2015 г. –6996,1 тыс.руб.;
2016 г. – 6188,2 тыс.руб.;
2017 г. – 5865,9 тыс. руб.;
2018 г. – 5350,2 тыс. руб.;
2019 г. – 5350,2 тыс. руб.;
2020 г. – 5350,2 тыс. руб.;
по управлению здравоохраненияЛипецкой области – 17731,6 тыс. руб., в томчисле по годам:
2014 г. – 1010,0 тыс. руб.;
2015 г. – 11010,0тыс. руб.;
2016 г. – 1257,6 тыс. руб.;
2017 г. – 1192,1 тыс. руб.;
2018 г. – 1087,3 тыс. руб.;
2019 г. – 1087,3 тыс. руб.;
2020 г. – 1087,3 тыс. руб.;
по управлению социальной защитынаселения Липецкой области – 3500,0 тыс. руб., в том числе по годам:
2014 г. – 500,0 тыс. руб.;
2015 г. – 500,0 тыс. руб.;
2016 г. – 500,0 тыс. руб.;
2017 г. – 500,0 тыс. руб.;
2018 г. – 500,0 тыс. руб.;
2019 г. – 500,0 тыс. руб.;
2020 г. – 500,0 тыс. руб.»;
позицию «Основные показателиэффективности Подпрограммы» дополнить абзацем первым следующего содержания:«Количество участников подпрограммы, переселившихся в Липецкую область».
2) в разделе 2 «Цель, задачи,индикаторы достижения результатов Подпрограммы и критерии соответствиясоотечественников требованиям Подпрограммы»:
абзац второй изложить в следующей редакции:«2.1. Целью Подпрограммы является повышение уровнямиграции в Липецкой области»;
абзац одиннадцатый изложить в следующейредакции «2.2. Индикатором цели является переселение в область планируемогоколичества соотечественников (не менее 2000 участников подпрограммыежегодно).»;
абзац тринадцатыйизложить в следующей редакции: «- количество участников Подпрограммы и членових семей, переселившихся в Липецкую область;».
3) в разделе 3 «Основные мероприятияПодпрограммы, с указанием механизмов их реализации и контроль за ходом еевыполнения»:
в абзаце первом слова «Полный переченьмероприятий приведен» заменить словами «Основные мероприятия подпрограммы 3 суказанием механизмов их реализации приведены»;
абзац второй изложить в следующейредакции: «Для решения задачи 1 "Увеличение миграционного притоканаселения" предусмотрено выполнение следующего основного «мероприятия –«Меры поддержки участникам подпрограммы и членам их семей в период доприобретения гражданства Российской Федерации». Механизмом реализации являетсяпредоставление мер поддержки участникам подпрограммы в социальной сфере,здравоохранении, занятости.»;
абзацы третий-восьмой признатьутратившими силу;
абзац десятый изложить в следующей редакции: «Длярешения задачи 2 «Сокращение дефицитатрудовых ресурсов» предусмотрено выполнение следующего основного мероприятия –«Информационно-методическое обеспечение реализации подпрограммы». Механизмомреализации является проведение презентаций, подготовка стендов и методическихматериалов путем закупки товаров, работи услуг в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года N44-ФЗ «Оконтрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечениягосударственных и муниципальных нужд закуп в соответствии с Федеральным закономот 5 апреля 2013 года N44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров,работ, услуг для обеспечения государственных муниципальных нужд».»;
абзацы одиннадцатый - четырнадцатыйпризнать утратившими силу;
в абзаце семнадцатом слова «от 24сентября 2007 года N 388-р» заменить словами «от 18 сентября 2015 года N467-р».
4) в разделе 4 «Ресурсноеобеспечение Подпрограммы»:
в абзаце двенадцатом цифры«5276,0» заменить цифрами «18506,1»;
в абзаце тринадцатом цифры«6783,0» заменить цифрами «7945,8»;
в абзаце четырнадцатом цифры«6783,0» заменить цифрами «7558,0»;
в абзаце пятнадцатом цифры «6615»заменить цифрами «6937,5»;
в абзаце шестнадцатом цифры «6615»заменить цифрами «6937,5»;
в абзаце семнадцатом цифры «6615»заменить цифрами «6937,5»;
в абзаце восемнадцатом цифры«44452,0» заменить цифрами «60587,4»;
абзац девятнадцатыйпризнать утратившим силу.
5) т аблицу «Целевые показатели(индикаторы) реализации Подпрограммы 3 «Оказание содействия добровольномупереселению в Липецкую область соотечественников, проживающих за рубежом»приложения 1 к подпрограмме 3 «Оказание содействия добровольному переселению вЛипецкую область соотечественников, проживающих за рубежом» изложить вследующей редакции:
Таблица
| N п/п | Цель, задачи реализации Подпрограммы и показатели | Ответствен-ный исполни-тель, соиспол-нитель | Ед. измерения | Значения индикаторов, показателей и объемов финансирования | |||||||
| 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | ||||
| 1. | Цель подпрограммы 3: - Повышение уровня миграции в Липецкой области | ||||||||||
| 2. | Индикатор цели - Количество участников подпрограммы, переселившихся в Липецкую область | Управление труда и занятости Липецкой области | чел. | - | 2000 | 2000 | 2000 | 2000 | 2000 | 2000 | 2000 |
| 3 | Задача 1 подпрограммы 3: Увеличение миграционного притока населения. | ||||||||||
| 4 | Показатель 1 задачи 1 подпрограммы 3: Количество участников подпрограммы и членов их семьи, переселившихся в Липецкую область | Управление труда и занятости Липецкой области | чел. | - | 4800 | 4800 | 4800 | 4800 | 4800 | 4800 | 4800 |
| 5 | Показатель 2 задачи 1 подпрограммы 3: Доля расходов областного бюджета на реализацию мероприятий подпрограммы, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам предоставлением им временного жилья и оказанием содействия в жилищном обустройстве, в общем размере расходов областного бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий | Управление труда и занятости Липецкой области | % | - | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 |
| 6 | Задача 2 подпрограммы 3: Сокращение дефицита трудовых ресурсов | ||||||||||
| 7 | Показатель 1 задачи 2 подпрограммы 3: Доля участников подпрограммы и членов их семей, трудоустроенных при содействии службы занятости населения, от числа обратившихся трудоспособных соотечественников | Управление труда и занятости Липецкой области | % | - | 70 | 70 | 75 | 80 | 80 | 80 | 80 |
| 8 | Показатель 2 задачи 2 подпрограммы 3: Доля соотечественников, переселившихся в Липецкую область, в трудоспособном возрасте, от общего числа участников подпрограммы и членов их семей | Управление труда и занятости Липецкой области | % | - | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 |
6) таблицу«Перечень основных мероприятий подпрограммы 3 «Оказание содействия добровольномупереселению в Липецкую область соотечественников, проживающих за рубежом»приложения 2 к подпрограмме 3 «Оказание содействия добровольному переселению вЛипецкую область соотечественников, проживающих за рубежом» изложить вследующей редакции:
«Переченьосновных мероприятий подпрограммы 3 «Оказание содействия добровольномупереселению в Липецкую область соотечественников, проживающих за рубежом»
Таблица
| N п/п | Основные мероприятия Подпрограммы | Ответственные исполнители | Срок | Ожидаемый непосредственный результат | Риск неисполнения | |
| Начала реализации | Окончания реализации | |||||
| 1. | Меры поддержки участникам подпрограммы и членам их семей в период до приобретения гражданства Российской Федерации | Управление труда и занятости Липецкой области, Управление здравоохранения Липецкой области, Управление социальной защиты населения Липецкой области | 2014 | 2020 | Обеспечение приема и обустройства участников Подпрограммы и членов их семей в территории вселения «Липецкая область» | _ |
| 2. | Информационно-методическое обеспечение реализации подпрограммы | Управление труда и занятости Липецкой области | 2014 | 2020 | Повышение информативности соотечественников и их общественных организаций и объединений за рубежом об условиях участия в Подпрограмме, возможности обустройства и трудоустройства | Недостаточное финансирование из средств областного бюджета |
7)приложение 3 к подпрограмме 3 «Оказание содействия добровольному переселению вЛипецкую область соотечественников, проживающих за рубежом» признать утратившимсилу.
8)приложение 4 к подпрограмме 3 «Оказание содействия добровольному переселению вЛипецкую область соотечественников, проживающих за рубежом» изложить вследующей редакции:
«Приложение 4 к подпрограмме 3 «Оказание содействиядобровольному переселению в Липецкую область соотечественников, проживающих зарубежом»
«Объемы финансовыхресурсов на реализацию основных мероприятий подпрограммы 3 «Оказание содействиядобровольному переселению в Липецкую область соотечественников, проживающих зарубежом»
Таблица
| Основные мероприятия | Код бюджетной классификации | Ресурсное обеспечение (тыс.руб.), годы | ||||||
| 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | ||
| Меры поддержки участникам подпрограммы и членам их семей в период до приобретения гражданства РФ | 017-0311-02301R0860-600 017-0311-02301R0860-300 017-0311-02301R0860-200 009-0311-02301R0860-200 016-0311-0230199999-300 | 5502,5 | 18456,1 | 7627,8 | 7240,0 | 6637,5 | 6637,5 | 6637,5 |
| Информационно-методическое обеспечение реализации подпрограммы | 017-0311-02302R0860-200 | 262,5 | 50 | 318 | 318 | 300 | 300 | 300 |
| ИТОГО: | | 5765,0 | 18506,1 | 7945,8 | 7558,0 | 6937,5 | 6937,5 | 6937,5 |
9) вприложении 5 к подпрограмме 3 «Оказание содействия добровольному переселению вЛипецкую область соотечественников, проживающих за рубежом»:
раздел 2«Здравоохранение» изложить в следующей редакции:
«2.Здравоохранение
Медицинскиеуслуги (медицинское освидетельствование и медицинская помощь в экстреннойформе) участникам Подпрограммы и членам их семей, включая детей, в период дополучения гражданства Российской Федерации в течение 6 месяцев с датыпостановки на учет в территориальном органе Федеральной миграционной службыпредоставляются в Липецкой области в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации за счет средств бюджета, предусмотренныхна реализацию Подпрограммы.
Медицинскоеосвидетельствование участников Подпрограммы и членов их семей, включая детей,осуществляется в соответствии с Федеральными законами от 25 июля 2002 года N115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», от 30марта 1995 года N 38-ФЗ «О предупреждении распространения в РоссийскойФедерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека(ВИЧ-инфекции)», приказом Минздрава России от 29 июня 2015 года N 384н «Обутверждении перечня инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающихи являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения навременное проживание иностранных граждан и лиц без гражданства, или вида нажительство, или патента, или разрешения на работу в Российской Федерации, атакже порядка подтверждения их наличия или отсутствия, а также формымедицинского заключения о наличии (об отсутствии) указанных заболеваний»,приказами управления здравоохранения области в отношении обследованияиностранных граждан и лиц без гражданства.
Проведениенеобходимых обследований в рамках медицинского освидетельствованияосуществляется в четырех государственных медицинских организациях: ГУЗ«Липецкий областной наркологический диспансер», ГУЗ «Областнойкожно-венерологический диспансер», ГУЗ «Липецкий областной противотуберкулезныйдиспансер», ГУЗ «Липецкий областной Центр по профилактике и борьбе со СПИД иинфекционными заболеваниями».
Экстреннаямедицинская помощь оказывается в медицинских организациях, участвующих вреализации Программы государственных гарантий оказания гражданам РоссийскойФедерации на территории Липецкой области бесплатной медицинской помощи, за счетсредств бюджета, предусмотренных Подпрограммой, до получения соотечественникамиполиса обязательного медицинского страхования. Оказание медицинской помощи в плановой форме до получения полисаобязательного медицинского страхования производится за счет собственныхсредств.
По истечении6 месяцев с даты постановки на учет в территориальном органе Федеральноймиграционной службы и в течение всего срока участия в Подпрограмме проведениемедицинского освидетельствования участников Подпрограммы и членов их семей,включая детей, осуществляется за счет собственных средств граждан.
Вгосударственных медицинских организациях имеется возможность трудоустройства врачей– участников Подпрограммы на вакантные должности без предоставления жилья.
Всоответствии с Федеральным законом от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ «Обобязательном медицинском страховании в Российской Федерации» медицинскимработникам – участникам Подпрограммы в возрасте до 50 лет, имеющим высшееобразование, прибывшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочийпоселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельскийнаселенный пункт, либо рабочий поселок из другого населенного пункта изаключившим с управлением здравоохранения области договор и принявшимобязательство отработать в течение пяти лет по основному месту работы,осуществляются единовременные компенсационные выплаты в размере одного миллионарублей на одного участника Подпрограммы.
Также всоответствии с Законом Липецкой области от 30 декабря 2004 года N 165-ОЗ «Омерах социальной поддержки педагогических, медицинских, фармацевтических,социальных работников, работников культуры и искусства, специалистовветеринарных служб» для медицинских и фармацевтических работников областипредусмотрены меры социальной поддержки, такие как: социальные выплаты наприобретение или строительство жилья врачам государственных медицинскихорганизаций области, работающим по наиболее дефицитным специальностям.»;
Раздел 8изложить в следующей редакции:
«8. Условия приема и временного размещенияучастников Подпрограммы и членов их семей. Для временного расселения имеетсявозможность использования гостиниц, общежитий, съемного жилья. Кроме того врегионе действует областное бюджетное учреждение ЦВР, в состав которого входятздания для временного обустройства соотечественников, прибывших в г.Липецк,Грязинский и Тербунский районы.
Соотечественникив период до получения гражданства РФ могут проживать в ОБУ ЦВР,воспользовавшись Государственной услугой «Организация первичного размещения ивременного проживания участников государственных программ по оказаниюсодействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом,и членов их семей», оплачивая стоимость проживания.».
6. В подпрограмме 4:
1) в Паспорте подпрограммы 4государственной программы Липецкой области «Улучшение условий и охраны труда»:
позицию «Задачи подпрограммы»изложить в следующей редакции:
«Задача 1. Обеспечение оценкиусловий труда работников и реализации превентивных мер, направленных наулучшение условий труда.
Задача 2. Содействие непрерывной подготовке работников по охранетруда, совершенствованию информационного и технического обеспечения,формированию культуры труда.»;
позицию «Объемы финансирования засчет средств областного бюджета, всего, в том числе по годам реализацииподпрограммы» изложить в следующейредакции:
«Общий объем финансирования изобластного бюджета составит 61582,4 тыс. рублей, в том числе по годам:
2014 год - 11214,5 тыс. руб.;
2015 год - 11263,5 тыс. руб.;
2016 год – 10221,5 тыс. руб.;
2017 год – 8974,9 тыс. руб.;
2018 год – 6636,0 тыс. руб.;
2019 год – 6636,0 тыс. руб.;
2020 год – 6636,0 тыс. руб.»;
2) в Текстовой части:
в разделе 2:
наименование изложить в следующей редакции: «2. Приоритетыгосударственной политики в сфере реализации подпрограммы 4, цели, задачи, целевые индикаторы, показатели задач подпрограммы4, методики расчетов целевых индикаторов и показателей задач подпрограммы 4»;
абзацы шестой-седьмой изложить в следующей редакции:
«Задача 1. Обеспечение оценкиусловий труда работников и реализации превентивных мер, направленных наулучшение условий труда.
Задача 2. Содействие непрерывной подготовке работников по охранетруда, совершенствованию информационного и технического обеспечения,формированию культуры труда.»;
абзацы восьмой-одиннадцатый признатьутратившими силу;
в таблице 10 «Перечень индикаторовцели и показателей задач подпрограммы 4»:
в пункте 2 графы «Наименование»слова «Показатель задачи 1» заменить словами «Показатель 1 задачи 1»;
в пункте 3:
графу «Наименование» изложить вследующей редакции:
«Показатель 2 задачи 1 подпрограммы4 - Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессиональногозаболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинскихосмотров»;
в графе «Единица измерения» слова«тыс. человек» заменить словом «человек»;
в пункте 4:
графу «Наименование» изложить вследующей редакции:
«Показатель 1 задачи 2 подпрограммы4 - Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверкузнания требований охраны труда»;
в графе «Единица измерения» слово «человек» заменитьсловами «тыс. человек»;
в пункте 5 в графе «Наименование»слова «Показатель 1 задачи 4» заменить словами «Показатель 2 задачи 2»;
в пункте 6 в графе «Наименование»слова «Показатель 2 задачи 4» заменить словами «Показатель 3 задачи 2»;
в пункте 7 в графе «Наименование»слова «Показатель 3 задачи 4» заменить словами «Показатель 4 задачи 2»;
в пункте 8 в графе «Наименование»слова «Показатель задачи 5» заменить словами «Показатель 5 задачи 2»;
в пункте 9 в графе «Наименование»слова «Показатель 1 задачи 6» заменить словами «Показатель 6 задачи 2»;
в пункте 10 в графе «Наименование»слова «Показатель 2 задачи 6» заменить словами «Показатель 7 задачи 2»;
в пункте 11 в графе «Наименование»слова «Показатель 3 задачи 6» заменить словами «Показатель 8 задачи 2»;
в абзаце двадцать седьмом слова«показателя задачи 1» заменить словами «показателя 1 задачи 1»;
абзацы двадцать восьмой – двадцатьдевятый изложить в следующей редакции:
«Источником определения значенияпоказателя 2 задачи 1 подпрограммы 4 «Численность работников с установленным предварительнымдиагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательныхпериодических медицинских осмотров» является ведомственная отчетность,предоставляемая управлением здравоохранения Липецкой области.
Источником определения значенияпоказателя 1 задачи 2 подпрограммы 4 «Количество руководителей и специалистов,прошедших обучение и проверку знания требований охраны труда» являетсяведомственная отчетность, предоставляемая организациями, зарегистрированными натерритории области и оказывающими услуги по обучению работодателей и работниковвопросам охраны труда.»;
в абзаце тридцатом слова «показателя1 задачи 4» заменить словами «показателя 2 задачи 2»;
в абзаце тридцать первом слова«показателя 2 задачи 4» заменить словами «показателя 3 задачи 2»;
в абзаце тридцать втором слова«показателя 3 задачи 4» заменить словами «показателя 4 задачи 2»;
в абзаце тридцать третьем слова«показателя задачи 5» заменить словами«показателя 5 задачи 2»;
в абзаце тридцать четвертом слова«показателя 1 задачи 6» заменить словами «показателя 6 задачи 2»;
в абзаце тридцать пятом слова«показателя 2 задачи 6» заменить словами «показателя 7 задачи 2»;
в абзаце тридцать шестом слова«показателя 3 задачи 6» заменить словами «показателя 8 задачи 2»;
дополнить абзацем следующегосодержания «Показатели государственных заданий в подпрограмме отсутствуют.»;
3) раздел 4 «Характеристика основныхмероприятий подпрограммы 4 с описанием всех механизмов и инструментов,реализация которых запланирована в составе основных мероприятий» изложить вследующей редакции:
«4. Основные мероприятияподпрограммы 4 с указанием основныхмеханизмов их реализации
Реализация мероприятий подпрограммы4 направлена на решение задачи государственной программы - содействие высокойквалификации и сохранению здоровья работников, обеспечение защиты трудовых правграждан.
На решение задачи 1 подпрограммы 4«Обеспечение оценки условий труда работников и реализации превентивных мер,направленных на улучшение условий труда» направлены следующие основныемероприятия:
- основное мероприятие 1«Формирование единой политики в области охраны труда и социально-трудовыхотношений».
Механизмом реализации основногомероприятия 1 является предоставление субвенций органам местного самоуправленияна реализацию переданных полномочий вобласти охраны труда и социально-трудовых отношений в соответствии сдействующим законодательством.
Основное мероприятие 2«Совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и качества оценкиусловий труда работников».
Механизм реализации основногомероприятия 2 осуществляется путем закупки товаров, работ, услуг для реализациимер, направленных на улучшение условий труда, снижение уровня производственноготравматизма и профессиональной заболеваемости, в соответствии с Федеральнымзаконом от 5 апреля 2013 года N44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупоктоваров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
На решение задачи 2 подпрограммы 4«Содействие непрерывной подготовкеработников по охране труда, совершенствованию информационного и техническогообеспечения, формированию культуры труда» направлено основное мероприятие 3«Информационно-методическое обеспечение и пропаганда охраны труда».
Механизм реализации основного мероприятия осуществляется путем закупкитоваров, работ, услуг для обеспечения подготовки работников по охране труда,информационному обеспечению и пропаганде охраны труда в соответствии сФедеральным законом от 05 апреля 2013 года N44-ФЗ «О контрактной системе всфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных имуниципальных нужд».
4) в разделе 5 «Обоснование объемафинансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы 4»:
в абзаце втором цифры «4126680,0»заменить цифрами «4097582,9»;
в абзаце третьем цифры «78390,5»заменить цифрами «61582,4»;
в абзаце шестом цифры «11114,5»заменить цифрами «10221,5»;
в абзаце седьмом цифры «11114,5»заменить цифрами «8974,9»;
в абзаце восьмом цифры «11214,5»заменить цифрами «6636,0»;
в абзаце девятом цифры «11234,5»заменить цифрами «6636,0»;
в абзаце десятом цифры «11234,5»заменить цифрами «6636,0».
6. Подпрограмму 5 «Дополнительные мероприятия всфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынкетруда Липецкой области» государственной программы Липецкой области «Развитиерынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области» признатьутратившей силу.
7. В подпрограмме 6:
1) в Паспорте подпрограммы 6государственной программы Липецкой области «Повышение мобильности трудовыхресурсов»:
позицию«Индикатор цели» изложить в следующей редакции:
«Численностьработников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов,включенных в региональную программу, из субъектов Российской Федерации, невключенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовыхресурсов в которые является приоритетным»;
внаименовании позиции «Показатель задачи подпрограммы» слово «показатель»заменить словом «показатели»;
позицию«Показатель задачи подпрограммы» дополнить абзацем вторым следующегосодержания:
«Долявысококвалифицированных специалистов в общей численности работников,привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенныхв региональную программу, из субъектов Российской Федерации, не включенных вперечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов вкоторые является приоритетным»;
позицию«Ожидаемые результаты реализации подпрограммы» изложить в следующей редакции:
«В результате реализацииподпрограммы к концу 2017 года предполагается:
привлечь в Липецкую область600 квалифицированных работников, из них 300 высококвалифицированныхспециалистов из субъектов Российской Федерации, не включенных в переченьсубъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которыеявляется приоритетным, в том числе ежегодно - 200 чел., из них 100 -высококвалифицированных специалистов;
доляработников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, на конец отчетногопериода в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализацииинвестиционных проектов из субъектов Российской Федерации, не включенных вперечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов вкоторые является приоритетным составит 90%;
доля высококвалифицированныхспециалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями дляреализации инвестиционных проектов, включенных в региональную программу, изсубъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов РоссийскойФедерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, 50%»;
2) в Текстовой части:
в разделе 2:
наименованиеизложить в следующей редакции: «2. Приоритеты государственной политики в сферереализации подпрограммы 6, цели, задачи, целевые индикаторы, показатели задач подпрограммы 6, методики расчетовцелевых индикаторов и показателей задач подпрограммы 6»;
абзац третий изложить в следующейредакции:
«Индикатор цели - численностьработников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов,включенных в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, изсубъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов РоссийскойФедерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным»;
дополнить новым абзацем седьмымследующего содержания: «Доля высококвалифицированных специалистов в общейчисленности работников, привлеченных работодателями для реализацииинвестиционных проектов, включенных в региональную программу, из субъектовРоссийской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации,привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным»;
в графе «2016» таблицыабзаца тридцать первого цифры «15» заменить цифрами «14»;
в абзаце восемьдесят третьемисключить слово «Елецпром»;
в графе «2016» таблицыабзаца сто двадцать седьмого цифру «4» заменить цифрой «0»;
абзац двадцать девятый дополнитьабзацами следующего:
«СПССПК«Кузьминки-молоко»
Наименованиеинвестиционного проекта – модернизация цеха по переработке молокаи производству молочной продукции.
Предполагаемыесроки реализации инвестиционного проекта 2016 – 2017 гг.
|
| Годы | ||
| 2015 | 2016 | 2017 | |
| Численность трудовых ресурсов, необходимых для реализации инвестиционных проектов, которые потребуется привлечь для реализации инвестиционного проекта из других субъектов Российской Федерации |
| 5 |
|
Переченьпрофессий и специальностей, которые потребуется привлечь для реализацииинвестиционного проекта:
Начальник производства, заместительначальника производства, наладчик технологического оборудования, сыродел,инженер – микробиолог, энергетик, технолог, сменный мастер, оператор линии впроизводстве пищевых продуктов, инженер КИПиА и др.»;
абзацы сто тридцать первый - стотридцать девятый изложить в следующей редакции:
«В результате реализациигосударственной подпрограммы к концу 2017 года предполагается:
привлечь в Липецкую область600 квалифицированных работников, из них 300 высококвалифицированныхспециалистов из субъектов Российской Федерации, не включенных в переченьсубъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которыеявляется приоритетным, в том числе ежегодно - 200 чел., из них 100 -высококвалифицированных специалистов;
доляработников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, на конец отчетногопериода в общей численности работников, привлеченных работодателями дляреализации инвестиционных проектов из субъектов Российской Федерации, невключенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовыхресурсов в которые является приоритетным составит 90%;
доля высококвалифицированных специалистовв общей численности работников, привлеченных работодателями для реализацииинвестиционных проектов, включенных в региональную программу, из субъектовРоссийской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации,привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, 50%.»;
раздел 4 «Характеристика основныхмероприятий подпрограммы 6 с описанием всех механизмов и инструментов,реализация которых запланирована в составе основных мероприятий» изложить вследующей редакции:
«4. Основные мероприятияподпрограммы 6 с указанием основных механизмов их реализации
Нарешение задачи подпрограммы 6 - привлечение трудовых ресурсов для реализацииинвестиционных проектов из субъектов Российской Федерации, не включенных вперечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов вкоторые является приоритетным - направлено основное мероприятие «Содействиеработодателям в привлечении трудовых ресурсов».
Механизмом реализации данного основного мероприятияявляется предоставление субсидий юридическим лицам на финансовое обеспечениечасти затрат по привлечению трудовых ресурсов на условиях софинансирования сфедеральным бюджетом в соответствии с действующим законодательством.»;
абзац семнадцатый раздела 5«Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализацииподпрограммы 6» признать утратившим силу.
8. Таблицу «Сведения об индикаторах цели ипоказателях задач государственной программы Липецкой области «Развитие рынкатруда и содействие занятости населения в Липецкой области» приложения 1к государственной программе Липецкой области изложитьв следующей редакции:
«Сведенияоб индикаторах цели, показателях задач и объемах финансирования за счет средствобластного бюджета государственной программы Липецкой области «Развитие рынка труда и содействиезанятости населения в Липецкой области»
Таблица
| N п/п | Наименование целей, индикаторов, задач, показателей, подпрограмм, основных мероприятий | Ответственный исполнитель, соисполнитель | Единица измерения | Значения индикаторов, показателей и объемов финансирования | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2013 г. | 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | 2019 г. | 2020 г. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1 | Цель государственной программы: Создание условий для эффективного развития рынка труда и кадрового потенциала области, обеспечение занятости населения и безопасных условий труда | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2 | Индикатор: Уровень регистрируемой безработицы | Управление труда и занятости Липецкой области | % | 0,6 | 0,6 | 0,6 | 0,6 | 0,6 | 0,6 | 0,6 | 0,6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3 | Задача 1 государственной программы: Повышение гибкости рынка труда, обеспечение кадрового потенциала области в соответствии с потребностями экономики области | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4 | Показатель 1 задачи 1 государственной программы: Коэффициент напряженности на рынке труда | Управление труда и занятости Липецкой области | чел. | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 5 | Показатель 2 задачи 1 государственной программы: Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников | Управление труда и занятости Липецкой области | % | 26 | 27,5 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 33,3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 6 | Показатель 3 задачи 1 государственной программы: Доля занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, от общей численности занятого в области экономики населения этой возрастной группы | Управление труда и занятости Липецкой области | % | 27 | 29,8 | 37 | | | | | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 7 | Подпрограмма 1 "Развитие рынка труда и социальная поддержка безработных граждан" | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 8 | Задача подпрограммы 1: Регулирование регистрируемого рынка труда Липецкой области | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 9 | Показатель задачи подпрограммы 1: Доля трудоустроенных граждан в общем числе граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве | Управление труда и занятости Липецкой области | % | 87,0 | 87,0 | 87,0 | 87,0 | 87,0 | 87,0 | 87,0 | 87,0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 10 | Основное мероприятие 1 задачи подпрограммы 1: Содействие занятости граждан, поддержка безработных граждан и развитие социального партнерства | Управление труда и занятости Липецкой области | тыс. руб. | | 229 425,2 | 251 150,8 | 227 276,4 | 199 125,0 | 194 670,7 | 194 670,7 | 194 670,7 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 11 | Основное мероприятие 2 задачи подпрограммы 1: Выплата лицам, занесенным на областную Доску почета | Управление труда и занятости Липецкой области | тыс. руб. | | | | 3000,0 | 3000,0 | 3000,0 | 3000,0 | 3000,0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 12 | Основное мероприятие 3 Содействие сокращению у населения оружия, боеприпасов, взрывчатых веществ и материалов | Управление труда и занятости Липецкой области | тыс. руб. | | | | 1 152,0 | 1 092,0 | 996,0 | 996,0 | 996,0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 13 | Итого по подпрограмме 1 | | тыс. руб. | | 229 425,2 | 251 150,8 | 231 428,4 | 203 217,0 | 198 666,7 | 198 666,7 | 198 666,7 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 14 | Задача 2 государственной программы: Создание условий для интеграции в трудовую деятельность лиц с ограниченными физическими возможностями | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 15 | Показатель 1 задачи 2 государственной программы: Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места | Управление труда и занятости Липецкой области | чел. | 190 | 196 | 196 | 196 | 196 | 196 | 196 | 196 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 16 | Показатель 2 задачи 2 государственной программы: Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте | Управление труда и занятости Липецкой области | % | 0,6 | 0,6 | 0,7 | 0,7 | 0,7 | 0,7 | 0,7 | 0,7 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 17 | Подпрограмма 2 "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов Липецкой области" | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 18 | Задача подпрограммы 2: Стимулирование создания рабочих мест для незанятых инвалидов на территории Липецкой области | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 19 | Показатель задачи подпрограммы 2: Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов | Управление труда и занятости Липецкой области | ед. | 190 | 196 | 196 | 196 | 196 | 196 | 196 | 196 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 20 | Основное мероприятие задачи подпрограммы 2: Создание условий для трудоустройства незанятых инвалидов | Управление труда и занятости Липецкой области | тыс. руб. | | 976,1 | 712,4 | 712,4 | 712,4 | 712,4 | 712,4 | 712,4 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 21 | Итого по подпрограмме 2 | | тыс. руб. | | 976,1 | 712,4 | 712,4 | 712,4 | 712,4 | 712,4 | 712,4 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 22 | Задача 3 государственной программы: Улучшение демографической ситуации в регионе за счет увеличения миграционного прироста | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 23 | Показатель 1 задачи 3 государственной программы: Количество участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом и членов их семей, переселившихся в Липецкую область | Управление труда и занятости Липецкой области | чел. | 3120 | 4800 | 4800 | 4800 | 4800 | 4800 | 4800 | 4800 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 24 | Подпрограмма 3 «Оказание содействия добровольному переселению в Липецкую область соотечественников, проживающих за рубежом» | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 25 | Цель подпрограммы - Повышение уровня миграции в Липецкой области | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 26 | Индикатор подпрограммы 3 - Количество участников подпрограммы, переселившихся в Липецкую область | Управление труда и занятости Липецкой области | чел. | | 2000 | 2000 | 2000 | 2000 | 2000 | 2000 | 2000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 27 | Задача 1 подпрограммы 3: Увеличение миграционного притока населения. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 28 | Показатель 1 задачи 1 подпрограммы 3: Количество участников подпрограммы и членов их семей, переселившихся в Липецкую область | Управление труда и занятости Липецкой области | чел. | | 4800 | 4800 | 4800 | 4800 | 4800 | 4800 | 4800 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 29 | Показатель 2 задачи 1 подпрограммы 3: Доля расходов областного бюджета на реализацию мероприятий подпрограммы, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам предоставлением им временного жилья и оказанием содействия в жилищном обустройстве, в общем размере расходов областного бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий | Управление труда и занятости Липецкой области | % | | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 30 | Основное мероприятие 1 задачи 1 подпрограммы 3: Меры поддержки участникам подпрограммы и членам их семей в период до приобретения гражданства РФ | Управление труда и занятости Липецкой области | тыс. руб. | | 3992,5 | 6946,1 | 5870,2 | 5547,9 | 5050,2 | 5050,2 | 5050,2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Управление здравоохранения Липецкой области | | 1010,0 | 11010,0 | 1257,6 | 1192,1 | 1087,3 | 1087,3 | 1087,3 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Управление социальной защиты населения Липецкой области | | 500,0 | 500,0 | 500,0 | 500,0 | 500,0 | 500,0 | 500,0 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 31 | Задача 2 подпрограммы 3: Сокращение дефицита трудовых ресурсов | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 32 | Показатель 1 задачи 2 подпрограммы 3: Доля участников подпрограммы и членов их семей, трудоустроенных при содействии службы занятости населения, от числа обратившихся трудоспособных соотечественников | Управление труда и занятости Липецкой области | % | | 70 | 70 | 75 | 80 | 80 | 80 | 80 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 33 | Показатель 2 задачи 2 подпрограммы 3: Доля соотечественников, переселившихся в Липецкую область, в трудоспособном возрасте, от общего числа участников подпрограммы и членов их семей | Управление труда и занятости Липецкой области | % | | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 34 | Основное мероприятие 1 задачи 2 подпрограммы 3: Информационно-методическое обеспечение реализации подпрограммы | Управление труда и занятости Липецкой области | тыс. руб. | | 262,5 | 50 | 318 | 318 | 300 | 300 | 300 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 35 | Итого по подпрограмме 3: | | тыс. руб. | | 5765,0 | 18506,1 | 7945,8 | 7558,0 | 6937,5 | 6937,5 | 6937,5 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 36 | Задача 4 государственной программы: Содействие высокой квалификации и сохранению здоровья работников, обеспечение защиты трудовых прав граждан | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 37 | Показатель задачи 4 государственной программы: Количество организаций, расположенных на территории Липецкой области, имеющих декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда | Управление труда и занятости Липецкой области | ед. | 40 | 45 | 50 | 55 | 60 | 65 | 70 | 75 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 38 | Подпрограмма 4 «Улучшение условий и охраны труда» | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 39 | Цель подпрограммы - Улучшение условий и охраны труда у работодателей, расположенных на территории Липецкой области, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 40 | Индикатор подпрограммы 4 - Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда | Управление труда и занятости Липецкой области | тыс. человек | | 94,0 | 93,7 | 93,5 | 93,0 | 92,7 | 92,5 | 92,0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 41 | Задача 1 подпрограммы 4: Обеспечение оценки условий труда работников и реализации превентивных мер, направленных на улучшение условий труда. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 42 | Показатель 1 задачи 1 подпрограммы 4: Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников | Управление труда и занятости Липецкой области | % работников | | 23,7 | 23,6 | 23,5 | 23,4 | 23,4 | 23,3 | 23,2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 43 | Основное мероприятие 1 задачи 1 подпрограммы 4: Формирование единой политики в области охраны труда и социально-трудовых отношений | Управление труда и занятости Липецкой области | тыс. руб. |
| 10104,5 | 10104,5 | 9211,5 | 7964,9 | 5876,0 | 5876,0 | 5876,0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 44 | Показатель 2 задачи 1 подпрограммы 4: Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров | Управление здравоохранения Липецкой области | человек | | 98 | 96 | 94 | 90 | 88 | 87 | 86 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 45 | Основное мероприятие 2 задачи 1 подпрограммы 4: Совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и качества оценки условий труда работников | Управление здравоохранения Липецкой области | тыс. руб. |
| 400,0 | 200,0 | 300,0 | 300,0 | 400,0 | 400,0 | 400,0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Управление труда и занятости Липецкой области | тыс. руб. | | 40,0 | 35,0 | 20,0 | 20,0 | 20,0 | 20,0 | 20,0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 46 | Задача 2 подпрограммы 4: Содействие непрерывной подготовке работников по охране труда, совершенствованию информационного и технического обеспечения, формированию культуры труда. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 47 | Показатель 1 задачи 2 подпрограммы 4: Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знания требований охраны труда | Управление труда и занятости Липецкой области | тыс. чел. | | 5,8 | 5,8 | 5,9 | 5,9 | 6,0 | 6,0 | 6,1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 48 | Показатель 2 задачи 2 подпрограммы 4: Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более | Управление труда и занятости Липецкой области | чел. | | 333 | 325 | 320 | 320 | 320 | 320 | 320 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 49 | Показатель 3 задачи 2 подпрограммы 4: Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом | Управление труда и занятости Липецкой области | чел. | | 29 | 29 | 28 | 28 | 27 | 27 | 26 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 50 | Показатель 4 задачи 2 подпрограммы 4: Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего | Управление труда и занятости Липецкой области | дней | | 69,1 | 69,2 | 69,0 | 69,0 | 69,0 | 69,0 | 69,0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 51 | Показатель 5 задачи 2 подпрограммы 4: Количество учащихся, принимающих участие в областном детском конкурсе на тему «Охрана труда глазами детей» | Управление труда и занятости Липецкой области | чел. | 40 | 50 | 60 | 70 | 80 | 90 | 100 | 110 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 52 | Показатель 6 задачи 2 подпрограммы 4: Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда | Управление труда и занятости Липецкой области | тыс. ед. | | 8,5 | 8,5 | 8,5 | 8,5 | 8,5 | 8,5 | 8,5 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 53 | Показатель 7 задачи 2 подпрограммы 4: Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест | Управление труда и занятости Липецкой области | % | | 19,6 | 19,6 | 19,6 | 19,6 | 19,6 | 19,6 | 19,6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 54 | Показатель 8 задачи 2 подпрограммы 4: Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда | Управление труда и занятости Липецкой области | тыс. рабочих мест в год | | 4,2 | 4,2 | 4,2 | 4,2 | 4,2 | 4,2 | 4,2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 55 | Основное мероприятие 3 задачи 2 подпрограммы 4: Информационно-методическое обеспечение и пропаганда охраны труда | Управление труда и занятости Липецкой области | тыс. руб. |
| 670,0 | 924,0 | 690,0 | 690,0 | 340,0 | 340,0 | 340,0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 56 | Итого по подпрограмме 4 | | тыс. руб. | | 11214,5 | 11263,5 | 10221,5 | 8974,9 | 6636,0 | 6636,0 | 6636,0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 57 | Задача 6 государственной программы: Создание условий для привлечения в Липецкую область трудовых ресурсов из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 58 | Показатель задачи 6 государственной программы: Численность квалифицированных работников, в том числе высококвалифицированных специалистов, привлекаемых на территорию Липецкой области из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным | Управление труда и занятости Липецкой области | чел. | | | 200/ 100 | 200/ 100 | 200/ 100 | | | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 59 | Подпрограмма 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов" | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 60 | Цель подпрограммы: Создание условий для привлечения в Липецкую область трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 61 | Индикатор подпрограммы: Численность работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в региональную программу, из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным | Управление труда и занятости Липецкой области | чел. | | | 200 | 200 | 200 | | | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 62 | Задача подпрограммы 6: Привлечение трудовых ресурсов для реализации инвестиционных проектов из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 63 | Показатель 1 задачи 1 подпрограммы 6: Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, на конец отчетного периода в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным | Управление труда и занятости Липецкой области | % | | | 90 | 90 | 90 | | | |
| 64 | Показатель 2 задачи 1 подпрограммы 6: Доля высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в региональную программу, из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным | Управление труда и занятости Липецкой области | % | | | 50 | 50 | 50 | | | |
| 65 | Основное мероприятие задачи подпрограммы 6: Содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов | Управление труда и занятости Липецкой области | тыс. руб. | | | 13 500,0 | 13 500,0 | 13 500,0 |
|
|
|
| 66 | Итого по подпрограмме 6 | | тыс. руб. | | | 13 500,0 | 13 500,0 | 13 500,0 |
| | |
| 67 | Всего по государственной программе | Всего | тыс. руб. | | 247 380,8 | 295 132,8 | 263 808,1 | 233 962,3 | 212 952,6 | 212 952,6 | 212 952,6 |
| Управление труда и занятости Липецкой области | тыс. руб. | | 245 470,8 | 283 422,8 | 261 750,5 | 231 970,2 | 210 965,3 | 210 965,3 | 210 965,3 | ||
| Управление здравоохранения Липецкой области | тыс. руб. | | 1 410,0 | 11 210,0 | 1 557,6 | 1 492,1 | 1 487,3 | 1 487,3 | 1 487,3 | ||
| Управление социальной защиты населения Липецкой области | тыс. руб. | | 500,0 | 500,0 | 500,0 | 500,0 | 500,0 | 500,0 | 500,0 |
9. Приложение 2государственной программы Липецкой области «Развитие рынка труда и содействиезанятости населения в Липецкой области» признать утратившим силу.
10. Приложение 3 государственной программы Липецкой области «Развитие рынка труда исодействие занятости населения в Липецкой области» изложить в следующейредакции:
«Приложение 2
к государственнойпрограмме
Липецкой области
Прогнозная оценка расходовпо источникам
ресурсного обеспечения нареализацию государственной программы Липецкой области "Развитие рынкатруда и содействие занятости населения в Липецкой области"
Таблица
| N п/п | Наименование подпрограмм | Источники ресурсного обеспечения | Расходы (тыс. руб.) | ||||||
| 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | |||
| 1 |
| Всего | 1 008 193,1 | 1 127 296,1 | 1 076 950,7 | 1 010 861,4 | 962 454,4 | 972 454,4 | 972 454,4 |
| федеральный бюджет | 202 811,8 | 249 163,3 | 228 142,6 | 181 899,1 | 169 501,8 | 169 501,8 | 169 501,8 | ||
| областной бюджет | 247 380,8 | 295 132,8 | 263 808,1 | 233 962,3 | 212 952,6 | 212 952,6 | 212 952,6 | ||
| местные бюджеты |
|
|
|
|
|
|
| ||
| средства бюджетов государственных внебюджетных фондов, средства государственных корпораций и работодателей | 558 000,5 | 583 000,0 | 585 000,0 | 595 000,0 | 580 000,0 | 590 000,0 | 590 000,0 | ||
| 2 | Подпрограмма 1 «Развитие рынка труда и социальная поддержка безработных граждан» | Всего | 396 698,5 | 445 220,6 | 428 071,0 | 353 616,1 | 368 168,5 | 368 168,5 | 368 168,5 |
| федеральный бюджет | 167 273,3 | 194 069,8 | 196 642,6 | 150 399,1 | 169 501,8 | 169 501,8 | 169 501,8 | ||
| областной бюджет | 229 425,2 | 251 150,8 | 231 428,4 | 203 217,0 | 198 666,7 | 198 666,7 | 198 666,7 | ||
| 3 | Подпрограмма 2 «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов Липецкой области» | Всего | 19 521,1 | 14 247,3 | 712,4 | 712,4 | 712,4 | 712,4 | 712,4 |
| федеральный бюджет | 18 545,0 | 13 534,9 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| областной бюджет | 976,1 | 712,4 | 712,4 | 712,4 | 712,4 | 712,4 | 712,4 | ||
| 4 | Подпрограмма 3 «Оказание содействия добровольному переселению в Липецкую область соотечественников, проживающих за рубежом» | Всего | 22 758,5 | 28 564,7 | 7 945,8 | 7 558,0 | 6 937,5 | 6 937,5 | 6 937,5 |
| федеральный бюджет | 16 993,5 | 10 058,6 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| областной бюджет | 5 765,0 | 18 506,1 | 7 945,8 | 7 558,0 | 6 937,5 | 6 937,5 | 6 937,5 | ||
| 5 | Подпрограмма 4 «Улучшение условий и охраны труда» | Всего | 569 215,0 | 579 263,5 | 580 221,5 | 588 974,9 | 586 636,0 | 596 636,0 | 596 636,0 |
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| областной бюджет | 11 214,5 | 11 263,5 | 10 221,5 | 8 974,9 | 6 636,0 | 6 636,0 | 6 636,0 | ||
| средства ГУ-Липецкого регионального отделения Фонда социального страхования РФ и работодателей | 558 000,5 | 568 000,0 | 570 000,0 | 580 000,0 | 580 000,0 | 590 000,0 | 590 000,0 | ||
| 6 | Подпрограмма 6 «Повышение мобильности трудовых ресурсов» | Всего |
| 60 000,0 | 60 000,0 | 60 000,0 |
|
|
|
| федеральный бюджет |
| 31 500,0 | 31 500,0 | 31 500,0 |
|
|
| ||
| областной бюджет |
| 13 500,0 | 13 500,0 | 13 500,0 |
|
|
| ||
| средства работодателей |
| 15 000,0 | 15 000,0 | 15 000,0 |
|
|
| ||
Глава администрации
Липецкой области О.П.Королев