Постановление Администрации Липецкой области от 31.08.2018 № 498

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

АДМИНИСТРАЦИИЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

 

31.08.2018г.

г.Липецк

N 498

 

О внесении изменений впостановление администрации

Липецкой области от 30октября 2008 года N 297 «О компенсационных

и стимулирующихвыплатах руководителям, их заместителям и

главным бухгалтерамобластных государственных учреждений»

 

По результатампроведенного мониторинга нормативных правовых актов Липецкой областиадминистрация Липецкой области постановляет:

 

Внести в постановлениеадминистрации Липецкой области от 30октября 2008 года N 297 «О компенсационных и стимулирующих выплатахруководителям, их заместителям и главным бухгалтерам областных государственныхучреждений» («Ведомости администрации Липецкой области», 2008, 19 декабря;«Ведомости» (приложение к «Липецкой газете»), 2009, 6 мая, 11 июля; «Липецкаягазета», 2010, 14 сентября; 2011, 12 января; 2012, 8 июня, 7 сентября; 2014, 25июня; 2015, 14 января, 3 июня, 24 июня, 11 сентября, 28 октября; 2016, 10августа; 2017, 22 февраля, 12 апреля, 21 июня, 9 августа, 6 октября) следующиеизменения:

в приложении 2 кпостановлению:

в пункте 1:

дополнить подпунктами5.7 и 5.8 следующего содержания:

«5.7) Выплата заобеспечение бесперебойного функционирования информационных систем мировых судейи интеграции с государственной автоматизированной системой судов общейюрисдикции выплачивается в

осуществляющим функциии полномочия учредителя в отношении учреждения. Заместителям руководителяучреждения и главным бухгалтерам стимулирующие выплаты устанавливаютсяруководителем учреждения.».

абзацы второй и третийизложить в следующей редакции:

«Выплаты,предусмотренные подпунктами 1 - 5.8 пункта 1 настоящего Положения,устанавливаются один раз в год с учетом достигнутых показателей за предыдущийгод.

Выплаты,предусмотренные подпунктами 2-5.8 пункта 1 настоящего Положения, производятсяруководителям учреждений и их заместителям только в том случае, если в ихтрудовые функции входит осуществление предусмотренных данными выплатамиобязанностей. При назначении на должность впервые указанные выплатыустанавливаются с учетом достигнутых показателей за первый месяц работы наданных должностях.»;

в подпункте 1:

в абзаце четвертомслова «по показателям и критериям» заменить словами «руководителям учрежденийпо показателям эффективности деятельности руководителей учреждений»;

дополнить абзацемследующего содержания:

«Заместителямруководителя учреждения и главным бухгалтерам выплата за интенсивность, высокиерезультаты работы устанавливается по показателям эффективности деятельности,установленным локальным нормативным актом учреждения.»;

дополнить подпунктами12, 13 следующего содержания:

«12) Выплата заобеспечение бесперебойного функционирования информационных систем мировых судейи интеграции с государственной автоматизированной системой судов общейюрисдикции в учреждениях, осуществляющих материально-техническое обеспечениедеятельности мировых судей:

выплачивается вмаксимальном размере в случае бесперебойного функционирования;

не выплачивается вслучае сбоя в функционировании.

13) Выплата заобеспечение подготовки ежемесячных аналитических докладов учредителю обиспользовании по назначению и сохранности

учреждениях,осуществляющих материально-техническое обеспечение деятельности мировых судей:руководителям до 105%должностного оклада;

заместителямруководителя до 95% должностного оклада.

5.8) Выплата заобеспечение подготовки ежемесячных аналитических докладов учредителю обиспользовании по назначению и сохранности объектов областной собственностивыплачивается в учреждениях, обеспечивающих управление государственнымимуществом:

руководителям до 90%должностного оклада;

заместителямруководителя до 45% должностного оклада.»;

в абзаце четвертомподпункта 8 слово «строительства,» исключить;

в пункте 2:

абзац первый признатьутратившим силу;

абзац второй изложить вследующей редакции:

«Премированиеруководителей учреждений по итогам работы
осуществляется по результатам выполнения показателей эффективности
деятельности   руководителей,           учитывающих   выполнение

государственногозадания, финансово-хозяйственную деятельность
учреждения, а также деятельность учреждения, направленную на работу с
кадрами, на основании отчета, предоставляемого руководителем
учреждения в сроки и по форме, установленным исполнительным
органом государственной власти области, осуществляющим функции и
полномочия учредителя.         Указанныепоказатели эффективности деятельности руководителей утверждаются нормативнымправовым актом исполнительного органа государственной власти области,осуществляющего функции и полномочия учредителя.»;

абзац второй подпункта6 изложить в следующей редакции:

«Премированиезаместителей руководителей и главных бухгалтеров осуществляется в порядке,установленном положениями о премировании работников учреждений, по результатамвыполнения ими установленных показателей эффективности деятельности.»;

в пункте 3:

абзац первый дополнитьпредложением следующего содержания: «Руководителю учреждения стимулирующиевыплаты устанавливаются исполнительным органом государственной власти области,

объектов областнойсобственности в учреждениях, обеспечивающих управление государственнымимуществом:

выплачивается вмаксимальном размере при предоставлении ежемесячных аналитических докладов,подготовленных в отношении не менее 100 объектов областной собственности;

выплачивается в размере50% при предоставлении ежемесячных аналитических докладов, подготовленных вотношении не менее 50 объектов областной собственности;

не выплачивается припредоставлении ежемесячных аналитических докладов, подготовленных в отношениименее 50 объектов областной собственности.».

 

 

 

Глава администрации Липецкой области

О.П.Королев