Решение Липецкого городского Совета депутатов города Липецка от 04.12.2014 № 971
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Липецка
РЕШЕНИЕ
ЛИПЕЦКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ
| 04.12.2014г. | г.Липецк | N 971 |
Овнесении изменений в Положение об оплате труда
работниковмуниципальных учреждений города Липецка
Рассмотрев принятый впервом чтении проект изменений в Положение об оплате труда работниковмуниципальных учреждений города Липецка, руководствуясь статьями 20, 36 Уставагорода Липецка, учитывая решение постоянной комиссии Липецкого городскогоСовета депутатов по социальным вопросам, Липецкий городской Совет депутатоврешил:
1. Принять изменения в Положение об оплатетруда работников муниципальных учреждений города Липецка (прилагаются).
2. Направить вышеуказанный нормативный правовойакт Главе города Липецка для подписания и официального опубликования.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня егоофициального опубликования.
| Председатель Липецкого городского Совета депутатов | И.В.Тиньков |
ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДАРАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХУЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ЛИПЕЦКА
Приняты
решением
сессии Липецкогогородского
Совета депутатов
от 4 декабря 2014 г. N971
Статья 1
Внести в Положение обоплате труда работников муниципальных учреждений города Липецка, принятоерешением Липецкого городского Совета депутатов от 21.10.2008 N 894 (в редакциирешений Липецкого городского Совета депутатов от 16.12.2008 N 954, от28.04.2009 N 1050, 24.11.2009 N 1174, 15.12.2009 N 1211, 25.11.2010 N 160,28.04.2011 N 256, 26.07.2011 N 307, 25.10.2011 N 345, 27.03.2012 N 423,30.10.2012 N 529, 26.03.2013 N 611, 25.06.2013 N 672, 01.10.2013 N 711,19.12.2013 N 769, 02.10.2014N 927) ("Огни Липецка", 2008, 01 ноября; "Липецкаягазета", 2008, 24 декабря; "Огни Липецка", 2009, 15 мая; 19декабря; 25 декабря; 2010, 18 декабря; 2011, 21 мая; 06 августа; 29 октября;2012, 10 апреля; "Липецкая газета", 2012, 10 ноября; 21 ноября; 2013,03 апреля, 06 июля, 05 октября, 24 декабря, "Липецкая газета", 2014,29 марта; 18 октября), следующие изменения:
1) дополнить приложением 13 следующегосодержания:
"Приложение 13
к Положению об оплатетруда
работниковмуниципальных
учреждений городаЛипецка
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ,ПОРЯДОК ИХ УСТАНОВЛЕНИЯ И ДРУГИЕ УСЛОВИЯ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВМУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХБЕЗОПАСНОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ ОТ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ
СИТУАЦИЙ ПРИРОДНОГО ИТЕХНОГЕННОГО ХАРАКТЕРА
1. Должностные оклады(тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых(должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностьюотработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннеготрудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих исоциальных выплат.
2. Должностные оклады руководителей,специалистов и других служащих муниципальных учреждений, обеспечивающихбезопасность населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенногохарактера, устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения.
3. Должностные оклады рабочих муниципальныхучреждений, обеспечивающих безопасность населения от чрезвычайных ситуацийприродного и техногенного характера, устанавливаются согласно приложению 6 кПоложению.
4. Должностные оклады руководителей учрежденийустанавливаются согласно приложению 5 к Положению.
5. Группы по оплате труда руководителейопределяются исходя из масштаба и сложности руководства, объемов работы иустанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесениямуниципальных учреждений, обеспечивающих безопасность населения от чрезвычайныхситуаций природного и техногенного характера, согласно таблицам 2, 3 настоящегоприложения.
Таблица 1
Должностные окладыруководителей, специалистов
и других служащихмуниципальных учреждений,
обеспечивающихбезопасность населения от чрезвычайных
ситуаций природного итехногенного характера
| Наименование должности и критерии установления должностных окладов | Должностной оклад, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.) | ||||
| ведущая | первая | вторая | без категории | ||
| Профессиональная квалификационная группа второго уровня | |||||
| 1 квалификационный уровень | |||||
| Начальник секретной части (заведующий делопроизводством) |
|
|
| 3690 | |
| Помощник оперативного дежурного |
|
|
| 4500 | |
| 2 квалификационный уровень | |||||
| Специалист (ведущий специалист) гражданской обороны; инструктор гражданской обороны | 5200 | 4660 | 4600 | 4560 | |
| Заведующий учебно-методическим кабинетом |
|
|
| 5200 | |
| Профессиональная квалификационная группа третьего уровня | |||||
| 1 квалификационный уровень | |||||
| Оперативный дежурный |
|
|
| 4830 | |
| 2 квалификационный уровень | |||||
| Спасатель |
|
|
| 4620 | |
| Спасатель 3 класса |
|
|
| 4830 | |
| Спасатель 2 класса |
|
|
| 4960 | |
| Спасатель 1 класса |
|
|
| 5200 | |
| Профессиональная квалификационная группа четвертого уровня | |||||
| 2 квалификационный уровень | |||||
| Начальник городских курсов гражданской обороны |
|
|
| 5830 | |
| 3 квалификационный уровень | |||||
| Начальник аварийно-спасательного отряда |
|
|
| 6580 | |
Таблица 2
Объем деятельности муниципальныхучреждений, обеспечивающих
безопасность населенияот чрезвычайных ситуаций природного
и техногенногохарактера, при определении группы оплаты
труда руководителейоценивается в баллах
по следующимпоказателям:
| N п/п | Показатели | Условия | Количество баллов |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1. | Количество работников учреждения (чел.) | Из расчета за каждого работающего | 1 |
| 2. | Количество выездов АСО (шт.) | За каждый выезд | 0,1 |
| 3. | Количество обращений в ЕДДС ЧС (шт.) | За каждое обращение | 0,02 |
| 4. | Количество обученных должностных лиц на курсах ГО (чел.) | Из расчета за каждого обучающегося | 0,5 |
Таблица 3
Показатели и порядокотнесения муниципальных учреждений,
обеспечивающихбезопасность населения от чрезвычайных
ситуаций природного итехногенного характера, к группам
по оплате трударуководителей
| N п/п | Тип (вид) учреждения | Группы по оплате труда руководителей | |||
| I группа оплаты труда | II группа оплаты труда | III группа оплаты труда | IV группа оплаты труда | ||
| 1. | Муниципальное казенное учреждение "Управление по делам ГО и ЧС г. Липецка" | свыше 1100 | 900 - 1100 | 700 - 900 | менее 700 |
Группа по оплате трударуководителей муниципальных учреждений, обеспечивающих безопасность населенияот чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, определяется нечаще одного раза в год учредителем учреждения в устанавливаемом им порядке наосновании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемовработы учреждения.".
Статья 2
Настоящие изменениявступают в силу со дня их официального опубликования.
Глава города Липецка
М.В.ГУЛЕВСКИЙ