Постановление Администрации Липецкой области от 11.07.2006 № 97
Об установлении размера, условий и порядка осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пуктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ 11.07.2006г. г.Липецк N 97Об установлении размера, условий и порядкаосуществления денежных выплат медицинскомуперсоналу фельдшерско-акушерских пунктов,врачам, фельдшерам и медицинским сестрамскорой медицинской помощи На основании ст. 45 Устава Липецкой области, в целях реализацииПостановления Правительства Российской Федерации от 09.06.2006 N 356"О порядке предоставления в 2006 году субсидий из федерального бюджетабюджетам субъектов Российской Федерации на денежные выплатымедицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам,фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи", а такжедля повышения социального статуса медицинских работников администрацияобласти ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Положение об установлении размера, условий и порядкаосуществления денежных выплат медицинскому персоналуфельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинскимсестрам скорой медицинской помощи (приложение). 2. Уполномоченным органом, ответственным за предоставлениеотчетности об использовании субсидий, своевременность, полноту ицелевое использование средств, выделяемых на осуществление денежныхвыплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам,фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи, определитьуправление здравоохранения администрации области. 3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации области Лебедева Н.В.Глава администрацииЛипецкой области О.П.Королев Приложение к постановлению администрации области от 11 июля 2006 г. N 97 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРА, УСЛОВИЙ И ПОРЯДКА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ, ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ 1. Настоящее Положение определяет размеры, условия и порядокосуществления денежных выплат медицинскому персоналуфельдшерско-акушерских пунктов (заведующих фельдшерско-акушерскихпунктов, фельдшеров, акушерок, медицинских сестер (в том числепатронажных медицинских сестер) и врачей, фельдшеров (акушерок),медицинских сестер скорой медицинской помощи) (далее - медицинскиеработники) муниципальных учреждений здравоохранения. 2. Денежные выплаты медицинским работникам устанавливаются вследующих размерах: врачам - 5000 рублей в месяц, фельдшерам (акушеркам) - 3500рублей в месяц, медицинским сестрам - 2500 рублей. В размер субвенций, передаваемых муниципальным образованиям,включаются отчисления по единому социальному налогу, страховым взносамна обязательное пенсионное страхование и страховым взносам пообязательному социальному страхованию от несчастных случаев напроизводстве и профессиональных заболеваний. 3. Денежные выплаты осуществляются медицинским работникам,занимающим штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки). Денежные выплаты производятся ежемесячно по месту основной работымедицинских работников за фактически отработанное время в сроки,установленные коллективным договором для выплаты заработной платы. Условием осуществления денежных выплат является отсутствиедисциплинарных взысканий в период, за который производятся выплаты, атакже соблюдение следующих критериев качества деятельности медицинскихработников: а) для медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов(заведующих фельдшерско-акушерскими пунктами - фельдшеров (акушерок,медицинских сестер) и средних медицинских работников - фельдшеров,акушерок, медицинских сестер, в том числе патронажных): - показатели здоровья населения, в том числе детей (уровеньзаболеваемости, показатель младенческой смертности, показательсмертности на дому при сердечно-сосудистых заболеваниях, притуберкулезе, при сахарном диабете); - охват диспансерным наблюдением, показатель охватафлюорографией; - вакцинопрофилактика; - профилактическая помощь; - диспансерное наблюдение беременных, в том числе женщин "групприска", в целях предупреждения и раннего выявления осложненийбеременности, родов и послеродового периода; - физическая и психопрофилактическая подготовка беременных кродам, в том числе подготовка семьи к рождению ребенка; - патронаж беременных и родильниц; - консультирование и оказание услуг по вопросам охранырепродуктивного здоровья, применение современных методов профилактикиабортов согласно установленным стандартам и подготовки к беременностии родам; б) для врачей, фельдшеров (акушерок) и медсестер скороймедицинской помощи: - круглосуточное оказание своевременной и качественноймедицинской помощи в соответствии со стандартами медицинской помощизаболевшим и пострадавшим, находящимся вне лечебно-профилактическихучреждений, при катастрофах и стихийных бедствиях; - своевременное начало обслуживания вызова скорой медицинскойпомощи после его поступления в пределах норматива времени,установленного для данной территории; - показатели догоспитальной летальности: при инсультах;инфарктах; травмах; отравлениях; детей до года. 4. Расходы на денежные выплаты медицинским работникаммуниципальных учреждений здравоохранения производятся в виде субвенцийиз областного фонда компенсаций в установленном законодательствомпорядке.