Закон Липецкой области от 07.02.2007 № 29-оз
О внесении изменений в Закон Липецкой области "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета"
ЗАКОН ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ О внесении изменений в Закон Липецкой области "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета" Утратил силу - Закон Липецкой области от 13.08.2012 г. N 57-оз Принят Липецким областнымСоветом депутатов 1 февраля 2007 года Статья 1 Внести в Закон Липецкой области от 2 декабря 2004 г. N 131-ОЗ "Отарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых изобластного бюджета" ("Липецкая газета", 2004, 11 декабря; 2005, 26октября; 2006, 1 января, 31 мая, 25 августа, 17 ноября) следующиеизменения: 1) в приложении 1: а) дополнить разделом "Должности в учреждениях лесного хозяйства"следующего содержания: "Должности в учреждениях лесного хозяйства 1. Руководители Главный государственный инспектор по охране леса (главныйлесничий), 15 - 17 разряды 15 разряд - высшее лесохозяйственное образование, стаж работы поспециальности на инженерно-технических и руководящих должностях влесном хозяйстве не менее 5 лет и при выполнении должностныхобязанностей главного лесничего лесхоза III группы; 16 разряд - высшее лесохозяйственное образование, стаж работы поспециальности на инженерно-технических и руководящих должностях влесном хозяйстве не менее 5 лет и при выполнении должностныхобязанностей главного лесничего лесхоза II группы; 17 разряд - высшее лесохозяйственное образование, стаж работы поспециальности на инженерно-технических и руководящих должностях влесном хозяйстве не менее 5 лет и при выполнении должностныхобязанностей главного лесничего лесхоза I группы. Начальник лесопитомника, 10 - 12 разряды 10 разряд - высшее лесохозяйственное образование без предъявлениятребований к стажу работы или среднее специальное образование, стажработы на инженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее5 лет при выполнении должностных обязанностей начальникалесопитомника III группы; 11 разряд - высшее лесохозяйственное образование без предъявлениятребований к стажу работы или среднее специальное образование, стажработы на инженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее5 лет при выполнении должностных обязанностей начальникалесопитомника II группы; 12 разряд - высшее лесохозяйственное образование без предъявлениятребований к стажу работы или среднее специальное образование, стажработы на инженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее5 лет при выполнении должностных обязанностей начальникалесопитомника I группы. Участковый государственный инспектор по охране леса (мастерлеса), 9 - 13 разряды 9 разряд - высшее лесохозяйственное образование без предъявлениятребований к стажу работы или среднее профессиональное образование истаж работы по профилю в лесном хозяйстве не менее 3 лет; 10 - 11 разряды - высшее лесохозяйственное образование и стажработы на инженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее5 лет; 12 - 13 разряды - высшее лесохозяйственное образование и стажработы на инженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее8 лет. 2. Специалисты Старший государственный инспектор по охране леса (лесничий), 13 -15 разряды 13 разряд - высшее лесотехническое образование и стаж работы наинженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее 3 лет ипри выполнении должностных обязанностей лесничего в лесничестве IIIгруппы; 14 разряд - высшее лесотехническое образование и стаж работы наинженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее 3 лет ипри выполнении должностных обязанностей лесничего в лесничестве IIгруппы; 15 разряд - высшее лесотехническое образование и стаж работы наинженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее 3 лет ипри выполнении должностных обязанностей лесничего в лесничестве Iгруппы. Государственный инспектор по охране леса (лесник), 4 - 10 разряды 4 разряд - общее среднее образование или специальная подготовкапо установленной программе; 5 разряд - общее среднее образование и стаж работы в должностилесника не менее 3 лет; 6 - 7 разряды - среднее специальное образование без предъявлениятребований к стажу работы или общее среднее образование и стаж работыв должности лесника не менее 5 лет; 8 разряд - высшее образование без предъявления требований к стажуработы или среднее специальное образование и стаж работы наинженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее 3 лет; 9 - 10 разряды - высшее лесохозяйственное или лесотехническоеобразование и стаж работы на инженерно-технических должностях в лесномхозяйстве не менее 3 лет. Инженер всех специальностей и наименований с учетом специфики ихтруда, 8 - 14 разряды 8 разряд - высшее лесохозяйственное образование без предъявлениятребований к стажу работы или среднее профессиональное специальноеобразование и стаж работы на инженерно-технических должностях в лесномхозяйстве не менее 3 лет; 9 разряд - высшее лесохозяйственное образование и стаж работы вданной должности не менее 3 лет; 10 - 11 разряды - высшее лесохозяйственное образование и стажработы в данной должности в лесном хозяйстве не менее 5 лет или вполевых условиях не менее 1 года; 12 - 13 разряды - высшее лесохозяйственное образование и стажработы в данной должности в полевых условиях не менее 3 лет; 14 разряд - высшее лесохозяйственное образование и стаж работы вданной должности в полевых условиях не менее 5 лет. Примечание. 1. Тарифные ставки (оклады) для главного бухгалтера и помощникалесничего учреждений лесного хозяйства устанавливаются на 1 - 2разряда ниже оклада соответствующего руководителя."; б) примечание дополнить пунктами 5 - 7 следующего содержания: "5. Разряды оплаты труда устанавливаются выше по сравнению сразрядом, определенным на основе тарифной сетки: - на один разряд: - руководителям и другим работникам учреждений, имеющим ученуюстепень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю; - имеющим почетное звание "Заслуженный"; - на два разряда: - руководителям и другим работникам учреждений, имеющим ученуюстепень доктора наук и работающим по соответствующему профилю. 6. Оклады руководителей, определенные по 18 разряду тарифнойсетки, увеличиваются по каждому из оснований, предусмотренных в пункте4, соответственно на 10 и 20 процентов. 7. Увеличение разрядов оплаты лицам, имеющим звание"Заслуженный", производится только по основной работе."; 2) в приложении 2: а) раздел "Учреждения строительства" изложить в следующейредакции: "Учреждения строительства 1. Областное государственное учреждение "Управление капитальногостроительства Липецкой области":|----------------------------|---------------|----------------------------------------------------------------||Показатели |Ед. изм. |Группа по оплате труда руководителей || | |----------------|---------------|---------------|---------------|| | |I |II |III |IV ||----------------------------|---------------|----------------|---------------|---------------|---------------||Объем капитальных |млн. руб. |свыше 700 |401 - 700 |201 - 400 |до 200 ||вложений | | | | | ||----------------------------|---------------|----------------|---------------|---------------|---------------| Объем капитальных вложений в уровне цен по состоянию на01.01.2005. В дальнейшем приведение годового объема капитальных вложений вуровне цен по состоянию на 01.01.2005 в цены текущего периодаосуществляется с учетом применения территориального индекса удорожаниястроительно-монтажных работ. 2. Областное государственное учреждение "Управлениегосударственной экспертизы Липецкой области"|--------------------------------------|------------------------------------|------------------------------||Группа по оплате труда |Количество государственных экспертиз|Объем оказанных услуг (млн.||руководителей |в год |руб.) ||--------------------------------------|------------------------------------|------------------------------||I |свыше 300 |свыше 4 ||--------------------------------------|------------------------------------|------------------------------||II |201 - 300 |3,1 - 4 ||--------------------------------------|------------------------------------|------------------------------||III |101 - 200 |2,1 - 3 ||--------------------------------------|------------------------------------|------------------------------||IV |до 100 |до 2 ||--------------------------------------|------------------------------------|------------------------------| Объем услуг в уровне цен по состоянию на 01.01.2007. В дальнейшем приведение годового объема услуг в уровне цен посостоянию на 01.01.2007 в цены текущего периода осуществляется сучетом применения территориального индекса инфляции."; б) дополнить разделом "Учреждения лесного хозяйства" следующегосодержания: "Учреждения лесного хозяйства 1. Лесхозы и лесничества относятся к группам по оплате трударуководителей в зависимости от годовых объемов лесохозяйственныхработ. Отнесение к группам по оплате труда производится исходя изобщей суммы баллов, определяемых путем суммирования количества балловпо отдельным видам работ по лесхозу, лесничеству. Баллы для определения групп по оплате труда:----T---------------------------------------------T---------------T----------¬¦ N ¦ Вид работ ¦ Ед. измерения ¦Количеств ¦ ¦ ¦ баллов ¦+---+---------------------------------------------+---------------+----------+¦ 1.¦Отвод лесосек под рубки главного пользования ¦ га ¦ 0,4 ¦+---+---------------------------------------------+---------------+----------+¦ 2.¦Отвод лесосек под рубки ухода и санитарные ¦ га ¦ 0,5 ¦¦ ¦рубки ¦ ¦ ¦+---+---------------------------------------------+---------------+----------+¦ 3.¦Рубки ухода в молодняках ¦ га ¦ 3,7 ¦+---+---------------------------------------------+---------------+----------+¦ 4.¦Прореживание, очистка захламленных насаждений¦ м3 общ. массы ¦ 0,4 ¦+---+---------------------------------------------+---------------+----------+¦ 5.¦Проходные, санитарные и прочие ¦ м3 общ. массы ¦ 0,3 ¦¦ ¦лесохозяйственные рубки ¦ ¦ ¦+---+---------------------------------------------+---------------+----------+¦ 6.¦Выращивание посадочного материала ¦ тыс. шт. ¦ ¦¦ ¦для реализации на сторону: ¦ ¦ ¦¦ ¦Сеянцы хвойных, кроме кедра ¦ ¦ 0,8 ¦¦ ¦Кедр ¦ ¦ 1,1 ¦¦ ¦Сеянцы лиственных, кроме дуба ¦ ¦ 1,0 ¦¦ ¦Дуб ¦ ¦ 1,2 ¦¦ ¦Саженцы ¦ ¦ 4,0 ¦+---+---------------------------------------------+---------------+----------+¦ 7.¦Посадка леса ¦ га ¦ 30,0 ¦¦ ¦Посев леса ¦ га ¦ 10,0 ¦+---+---------------------------------------------+---------------+----------+¦ 8.¦Содействие естественному возобновлению ¦ га ¦ 5,0 ¦+---+---------------------------------------------+---------------+----------+¦ 9.¦Создание: ¦ ¦ ¦¦ ¦Противоэрозионных насаждений ¦ га ¦ 28,0 ¦¦ ¦Полезащитных полос ¦ га ¦ 30,0 ¦¦ ¦Фитомелиоративных, пастбищезащитных ¦ га ¦ 6,0 ¦¦ ¦насаждений ¦ ¦ ¦+---+---------------------------------------------+---------------+----------+¦10.¦Наземная охрана лесов: ¦ тыс. га ¦ 100,0 ¦¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦¦ ¦леса первой группы (водоохранные, защитные, ¦ ¦ ¦¦ ¦санитарно-гигиенические и оздоровительные ¦ ¦ ¦¦ ¦леса, особо охраняемых территорий, ¦ ¦ ¦¦ ¦природно-заповедного фонда) ¦ ¦ ¦+---+---------------------------------------------+---------------+----------+¦11.¦Лесозащитные работы: ¦ тыс. га лесной¦ 35,0 ¦¦ ¦Лесостепная зона ¦ площади ¦ ¦+---+---------------------------------------------+---------------+----------+¦12.¦Рубки ухода в защитных лесонасаждениях ¦ га ¦ 9,0 ¦+---+---------------------------------------------+---------------+----------+¦13.¦Реконструкция старовозрастных защитных ¦ га ¦ 120,0 ¦¦ ¦лесонасаждений ¦ ¦ ¦+---+---------------------------------------------+---------------+----------+¦14.¦Осуществление контроля за соблюдением ¦ 1 объект ¦ 30,0 ¦¦ ¦лесного законодательства садоводческими ¦ ¦ ¦¦ ¦товариществами, домами отдыха, санаториями, ¦ ¦ ¦¦ ¦зонами отдыха, туристскими базами, лагерями ¦ ¦ ¦¦ ¦отдыха и оздоровления детей ¦ ¦ ¦L---+---------------------------------------------+---------------+----------- 2. Государственные учреждения лесного хозяйства относятся к I, IIили III группам по оплате труда руководителей по сумме баллов,определенных на основе указанных выше показателей деятельности, всоответствии со следующей таблицей:---------------------------T-------------------------------------------------¬¦ Группы по оплате труда ¦ Количество баллов, тыс. ¦¦ +-------------------------T-----------------------+¦ ¦ лесхозы ¦ лесничества ¦+--------------------------+-------------------------+-----------------------+¦ I ¦ свыше 12,0 ¦ свыше 5,0 ¦+--------------------------+-------------------------+-----------------------+¦ II ¦ 3,1 - 12,0 ¦ 2,6 - 5,0 ¦+--------------------------+-------------------------+-----------------------+¦ III ¦ до 3,0 ¦ до 2,5 ¦L--------------------------+-------------------------+------------------------ 3. Порядок отнесения государственных учреждений лесного хозяйствак группам по оплате труда руководителей: 3.1. Группа по оплате труда руководителей определяется ежегоднопо утвержденным (плановым) показателям"; 3) в приложении 2.1: а) раздел I дополнить подразделом "Профессии в учрежденияхлесного хозяйства" следующего содержания: "Профессии в учреждениях лесного хозяйства 1. Лесоводы, при сборе семян с растущих деревьев, отводе итаксации лесосек, на посадке леса, уходе за лесными культурами, приработах в лесных питомниках и теплицах."; б) раздел II дополнить подразделом "Профессии в учрежденияхлесного хозяйства" следующего содержания: "Профессии в учреждениях лесного хозяйства 1. Вальщики леса, обрубщики сучьев и трактористы при проведениирубок ухода за лесом, а также санитарных и других рубок промежуточногопользования. 2. Трактористы-машинисты на подготовке почвы, посадке леса, уходеза лесными культурами на нераскорчеванных вырубках, противопожарных,лесозащитных, лесосечных работах и тушении лесных пожаров. 3. Водители специальных автомобилей при доставке людей к местампроизводства работ, вывозке древесины и тушении лесных пожаров."; в) примечания дополнить пунктом 4 следующего содержания: "4. Присвоение тарифных разрядов высококвалифицированным рабочим,не предусмотренным данным Перечнем в конкретной отрасли, можетпроизводиться по профессиям, установленным для других отраслей, приусловии выполнения работниками соответствующих видов работ.". Статья 2 Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дняего официального опубликования.Глава администрацииЛипецкой области О. П. Королевг.Липецк,07.02.2007г.,N 29-оз