Постановление Администрации Липецкой области от 17.02.2009 № 33

О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 23.05.2007 г. N 68 «Об установлении компенсационных, стимулирующих выплат и планировании фонда оплаты труда для работников областного государственного учреждения «Управление...

  
                          П О С Т А Н О В Л Е Н И Е                    
                                                                        
                       АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ17.02.2009г.                  г.Липецк                            N 33                                      Утратилo силу - Постановление
  
                                         Администрации Липецкой области
                                             от 18.05.2012 г. N 181
  
  О внесении изменений в постановлениеадминистрации Липецкой областиот 23.05.2007 г.  N 68 «Об установлениикомпенсационных, стимулирующих выплат ипланировании фонда оплаты труда дляработников областного государственногоучреждения «Управление капитальногостроительства Липецкой области»
       В целях совершенствования материального стимулирования работниковобластного   государственного   учреждения   «Управления  капитальногостроительства Липецкой области» администрация Липецкой области
                              ПОСТАНОВЛЯЕТ:
       Внести  в  постановление  администрации   Липецкой   области   от23.05.2007г.  N  68  «Об  установления  компенсационных, стимулирующихвыплат и планирования фонда оплаты  труда  для  работников  областногогосударственного  учреждения  «Управление  капитального  строительстваЛипецкой области» следующие изменения:
       В приложении к постановлению:
       1. Пункт 4.1. изложить в следующей редакции:
       «За сложность, напряженность работы:руководителю  Учреждения,   заместителям   руководителя   и   главномубухгалтеру – до 171,7%.».
       2. Пункт 7.1. изложить в следующей редакции:
       «При  расчете  фонда  оплаты  труда,   кроме   тарифного   фонда,увеличенного   на  размер  компенсационных  доплат,  предусматриваютсясредства на выплату (в расчете на год):
       - материальной помощи – до 17% тарифного фонда,  увеличенного  наразмер компенсационных доплат и стимулирующих выплат;
       - надбавок стимулирующего характера – до 155,3% тарифного  фонда,увеличенного на размер компенсационных доплат;
       - премии – до  33,3%  тарифного  фонда,  увеличенного  на  размеркомпенсационных доплат и стимулирующих выплат.».Глава администрацииЛипецкой области                                           О.П.Королев