Распоряжение Администрации Липецкой области от 06.04.2010 № 124-р

Об оплате труда работников бюджетных учреждений

                                                                        
                                                                        
                            Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е                     
                                                                        
                         АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ                 
                                                                        06.04.2010г.                     г.Липецк                      N 124-рОб оплате труда работниковбюджетных учреждений
       В системе мер администрации области, направленных на смягчение  ипреодоление последствий социально-экономического кризиса, существенноеместо отводится совершенствованию оплаты  труда  работников  бюджетнойсферы.
       В  области  с  января  2009  года  ведется  работа  по  внедрениюотраслевой  системы  оплаты труда в бюджетных учреждениях образования,здравоохранения, социальной защиты населения,  культуры  и  искусства,ветеринарии, физкультуры и спорта.
       С 1 августа прошлого года  на  новые  системы  перешли  работникицентров  занятости  населения  и  областных  государственных  архивныхучреждений.
       В декабре 2009 года отраслевая система  оплаты  труда  введена  вучреждениях,  осуществляющих  вспомогательную  деятельность  в областигосударственного управления, и учреждениях по работе с молодежью.
       Анализ внедрения новых систем оплаты  труда  в  разрезе  отраслейпоказал,  что рост средней заработной платы в 2009 году по сравнению с2008 годом составил: в образовании - 14,4%,  здравоохранении  -  3,0%,социальной  защите  населения  -  5,6%,  культуре и искусстве - 13,2%,физкультуре и спорте - 12,3%, ветеринарии - 12,8%.
       Переход  на  новые  условия  оплаты   предоставляет   возможностьобеспечить  не  только  формирование  заработной  платы  работников  всоответствии  с  квалификацией,  сложностью   выполняемой   работы   икачеством  затраченного  труда,  но  и  позволяет обеспечить улучшениекачества предоставляемых услуг населению.
       Однако в связи с невысокой долей выплат стимулирующего  характерав  фонде  оплаты  труда  разработанные критерии оценки интенсивности икачества работы в учреждениях работают не в полной мере.
       В целях повышения эффективности отраслевой системы оплаты труда идальнейшего ее совершенствования:
       1.  Заместителям  главы  администрации  области  Лебедеву   Н.В.,Кураковой   Л.В.   осуществлять   контроль   дальнейшего  внедрения  исовершенствования  отраслевой  системы  оплаты  труда  в  областных  имуниципальных бюджетных учреждениях.
       2. Управлению труда и занятости Липецкой области (Яицкий П.А.) до1  июня  2010  г. разработать предложения о внесении изменений в ЗаконЛипецкой области от 07.10.2008 N 182-ОЗ "Об  оплате  труда  работниковобластных государственных бюджетных учреждений" в части:
       - сохранения прежних объемов ассигнований  на  оплату  труда  присокращении  штатной  численности  и  одновременном  сохранении  объемавыполняемой работы и предоставляемых услуг;
       - порядка исчисления  выплат  компенсационного  и  стимулирующегохарактера руководителям и специалистам, работающим на селе.
       3. Управлениям образования и науки (Таран Ю.Н.),  здравоохранения(Мурузов  В.Х.),  культуры  и  искусства  (Горелова  Т.В.), социальнойзащиты населения (Явных В.И.), физической культуры, спорта  и  туризма(Дементьев В.В.), ветеринарии (Голенских А.Г.):
       - до 1 июля 2010 г. проработать вопрос  и  внести  предложения  овозможности  установления взаимосвязи заработной платы руководителя сосредней  заработной  платой  основного   персонала   и   масштабностьюруководства;
       - продолжить работу  по  совершенствованию  системы  критериев  ипоказателей оценки эффективности и качества труда;
       - продолжить ведение мониторинга  по  показателям  среднемесячнойзаработной  платы и среднесписочной численности работников областных имуниципальных бюджетных учреждений.
       4. Областному фонду обязательного медицинского страхования (ЖилинО.В.)  принять  меры  к  привлечению дополнительных дотаций из бюджетаФедерального   фонда   обязательного   медицинского   страхования   нареализацию   Программы  государственных  гарантий  оказания  гражданамРоссийской  Федерации  на  территории  Липецкой   области   бесплатноймедицинской   помощи   на   2010   год,   утвержденной  Постановлениемадминистрации Липецкой области от 09.03.2010 N 49.
       5.  Заместителю  главы   администрации   области   -   начальникууправления  финансов  Щеглеватых  В.М.,  руководителям  исполнительныхорганов  государственной  власти  области  при  уточнении   областногобюджета  по итогам работы за 9 месяцев 2010 года рассмотреть вопрос обувеличении  должностных  окладов  отраслевым  специалистам   бюджетныхучреждений.
       6. Рекомендовать органам  местного  самоуправления  муниципальныхобразований области продолжить:
       - разработку показателей и критериев оценки  качества  выполнениядолжностных обязанностей и предоставления услуг населению;
       -  работу  по  оптимизации   численности   работников   бюджетныхучреждений в соответствии с объемами выполняемых работ.Глава администрацииЛипецкой области                                           О.П.Королев