Постановление Главы администрации города Липецка от 01.11.1996 № 3649

О мерах по укреплению дисциплины в системе муниципальной службы города

  
                                                                        
                           П О С Т А Н О В Л Е Н И Е                    
                                                                        
                       ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛИПЕЦКА                  01.11.1996г.                   г.Липецк                        N 3649О мерах по укреплению дисциплины в системемуниципальной службы города
       Анализ работы структурных подразделений  администрации  города  всвете  требований Указа Президента РФ N 810 от 06.06.96 г. "О мерах поукреплению   дисциплины   в   системе   государственной   службы"    ипостановления  главы  администрации Липецкой области N 388 от 03.09.96г. по аналогичному вопросу показывает,  что  в  системе  муниципальнойслужбы  города еще имеют место факты слабой исполнительской дисциплиныи  недостаточной  ответственности   должностных   лиц   и   работниковисполнительной власти, приводящих к ненадлежащему исполнению отдельныхуказов Президента РФ, постановлений Правительства  РФ,  федеральных  иобластных   законов,   решений   городского  Собрания  представителей,постановлений глав администраций Липецкой области и города.
       Так, руководители управления  архитектуры  и  градостроительства,отдела  по  размещению  мелкорозничной  торговли  допускают  нарушениясроков  выполнения  отдельных  постановлений  и   распоряжений   главыадминистрации города.
       При рассмотрении жалоб  и  заявлений  граждан  по-прежнему  имеютместо  случаи нарушения установленных сроков рассмотрения обращений. Впервом полугодии текущего года такие нарушения были допущены комитетомпо  учету  и  распределению  жилья,  отделом  по учету и строительствугаражей, управлением капитального строительства.
       Вследствие ослабленного контроля за  исполнительской  дисциплинойработников   бюро  технической  инвентаризации,  в  отдельных  случаяхнарушаются сроки прохождения и обработки поступающих от юридических  ифизических лиц документов.
       В условиях кризиса экономики отсутствие должной  требовательностии принципиальности отдельных руководителей не способствует позитивномуразвитию процессов, направленных на улучшение  финансово-экономическойситуации и снижение социальной напряженности в городе.
       Управлением финансов администрации города, комитетом по экономикеи  прогнозированию совместно с государственной налоговой инспекцией пог. Липецку еще не в полной  мере  используются  имеющиеся  возможностидля   успешного   пополнения   доходной   части   городского  бюджета,собираемости налогов, организации контроля за  платежной  дисциплиной,выявлению   фактов   занижения  и  сокрытия  прибыли  предприятиями  иорганизациями.
       Отдельными руководителями бюджетных учреждений допускаются случаинезаконного  расходования  денежных  средств и материальных ценностей,нарушения финансовой дисциплины.
       Проведенными проверками такие факты в текущем году были  выявленыв  подведомственных  организациях ГУ городского транспорта, управлениякультуры, управления здравоохранения, управления образования.
       Муниципальными предприятиями ГУ  ЖКХ  далеко  не  в  полной  меререшены  вопросы  своевременного  и качественного оказания коммунальныхуслуг населению по ремонту кровли и квартир, тепло-  и  водоснабжению,благоустройству дворовых территорий.
       Ослаблен контроль за  ходом  и  продолжительностью  строительстваобъектов  со  стороны  инспекции ГАСН, соблюдением вопросов земельногозаконодательства комитетом по земельным  ресурсам  и  землеустройству,природоохранными  мероприятиями  комитетом  по  экологии  и  природнымресурсам.
       Комитетами по работе с населением не уделяется должного  вниманиявопросам наведения порядка на подведомственных территориях.
       Имеющиеся  в  городе  многочисленные  факты  нарушений  трудовогозаконодательства, правил торговли, оказания платных услуг населению вомногом  стали  возможными  вследствие  недостаточной   активности   повзаимодействию  с государственными контролирующими органами со стороныотдела труда, отдела торговли и  общественного  питания,  комитета  позащите прав потребителей.
       Сложная криминогенная ситуация в  городе  требует  от  управлениявнутренних   дел   значительной   активизации   усилий   по  выработкесвоевременных мер, направленных на борьбу с преступностью.
       Значительное   омоложение   состава    участников    преступленийсвидетельствует  о  недостаточной  работе  с подрастающим поколением вкомнатах школьника, подростковых клубах и неформальными  объединениямисо  стороны  комитета  по физической культуре, спорту, туризму и деламмолодежи.
       В  целях  укрепления   исполнительской   дисциплины   в   системемуниципальной службы г. Липецка
                                 постановляю:                           
       1.  Считать,  что  однократным  грубым  нарушением  дисциплины  всистеме   муниципальной   службы,   влекущим   применение  к  виновнымдолжностным   лицам   дисциплинарной   ответственности,   вплоть    доосвобождения   от   занимаемой   должности,   является  нарушение  илинеисполнение  соответствующих  указов  Президента  РФ,   постановленийПравительства РФ и главы администрации Липецкой области, федеральных иобластных  законов,  решений   городского   Собрания   представителей,постановлений   и   распоряжений   главы   администрации  города,  егозаместителей, решений судов, вступивших в законную силу.
       2.  Установить,  что  должностные  лица,  на   которых   наложенодисциплинарное взыскание за нарушение или неисполнение соответствующихуказов  Президента   РФ,   постановлений   Правительства   РФ,   главыадминистрации  Липецкой  области,  федеральных  и  областных  законов,решений   городского   Собрания   представителей,   постановлений    ираспоряжений  главы  администрации  города,  его заместителей, решенийсудов,  вступивших  в  законную  силу,  не  подлежат  в  течение  годапремированию,  представлению  к награждению государственными наградами(кроме случаев проявления мужества на пожаре, при спасении  утопающих,при  защите  правопорядка  или  в  условиях боевых действий) и знакамиотличия, повышению в должности и могут быть направлены на внеочереднуюпереаттестацию, понижены в должности.
       3. Руководителям структурных подразделений администрации города:
       3.1. Принять надлежащие меры по укреплению дисциплины,  повышениюответственности  работников  исполнительной  власти города, устранениюотмеченных недостатков.
       3.2.  Довести  до  сведения  всех  муниципальных  служащих   УказПрезидента  РФ N 810 от 06.06.96 г., постановление главы администрацииобласти N 388 от 03.09.96 г. и настоящее постановление.
       3.3. Рассматривать в трехдневный срок сообщения, опубликованные всредствах  массовой  информации, в том числе в теле- и радиопередачах,о  неисполнении  или  ненадлежащем  исполнении   должностными   лицамиадминистрации   города   нормативных  актов  местного  самоуправления,соответствующих    решений    федеральных    и    областных    органовпредставительной и исполнительной власти.
       Итоги рассмотрения  допущенных  нарушений  в  двухнедельный  срокнаправлять в соответствующие средства массовой информации.
       3.4.   Оперативно   информировать   главу   администрации,    егозаместителей   о   фактах   нарушения  действующего  законодательства,соответствующих указов Президента РФ, постановлений Правительства  РФ,главы  администрации  Липецкой  области,  решений  городского Собранияпредставителей, главы местного самоуправления.
       3.5.  В  случае  выявления   фактов   преднамеренного   нарушениянормативных     актов     местного     самоуправления,    действующегозаконодательства,  решений  судов,   вступивших   в   законную   силу,муниципальными  служащими,  руководителями  предприятий, организаций иучреждений различных форм  собственности,  направлять  соответствующиематериалы в органы суда и прокуратуры.
       4.  Отметить  недостаточную  работу   руководителей   структурныхподразделений    города    по    взаимодействию   с   государственнымиконтролирующими органами в вопросах организации  контроля,  применениядейственных  мер  и  пресечения  безответственности  должностных  лиц,руководителей предприятий, организаций  и  учреждений  различных  формсобственности,  в  случаях  выявления фактов несоблюдения действующегозаконодательства, собственных решений и предписаний.
       5.  Управлению  делами   администрации   города   (Иванов   В.И.)организовать  работу по повышению квалификации муниципальных служащих,внедрению  в  практику  работы,  их  учебы,  стажировки   изучение   ираспространение лучшего опыта.
       6.  Управлению  внутренних  дел  (Пересекин  А.П.)  совместно   сгосударственными  органами  и  общественными  организациями  проводитьцеленаправленную    профилактическую    работу    по    предупреждениюпреступности    и    несоблюдения    действующего    законодательства,формированию  в  обществе  нетерпимости  к  нарушениям  закона,  любымпроявлениям недисциплинированности и бездеятельности государственных имуниципальных служащих.
       7.   Пресс-центру   администрации   города   (Кондратьева   Т.И.)незамедлительно   представлять   главе   администрации   города,   егозаместителям материалы о каждом факте публикации в средствах  массовойинформации,  в  том  числе  электронных,  о  нарушениях и ненадлежащемисполнении должностными лицами соответствующих федеральных и областныхзаконов,  указов Президента РФ, постановлений Правительства РФ и главыадминистрации   Липецкой   области,   нормативных    актов    местногосамоуправления.
       Информировать   население   города   о   допущенных    нарушенияхдолжностными  лицами  и  работниками  администрации  города, а также опринятых к ним мерах через средства массовой информации.
       8. Руководителям структурных подразделений администрации города всрок  до  31.12.96  г.  представить информацию о проделанной работе поукреплению дисциплины в системе муниципальной службы города.
       9.  В  целях  укрепления  исполнительской  дисциплины,   усиленияконтроля  и  проверки  исполнения,  совершенствования  работы аппаратаадминистрации поручить управляющему делами  администрации  г.  ЛипецкаИванову   В.И.   в   месячный  срок  внести  предложение  по  созданиюорганизационно-контрольного отдела.
       10. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить напервого заместителя главы администрации города Коробейникова А.С.Глава администрациигорода Липецка                                            А.И.Савенков