Постановление Администрации города Липецка от 13.12.2011 № 1641
О Порядке предоставления субсидий
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛИПЕЦКА 13.12.2011г. г.Липецк N 1641 Утратилo силу - Постановление Администрации города Липецка от 14.02.2013 г. N 323 О Порядке предоставления субсидий (В редакции Постановления Администрации города Липецка от 13.02.2012 г. N 170) В соответствии со статьями 78, 86 Бюджетного кодекса РоссийскойФедерации, решением Липецкого городского Совета депутатов от07.12.2011 N 389 "О проекте бюджета города Липецка на 2012 год иплановый период 2013 и 2014 годов" и в целях создания условий длямассового отдыха жителей города администрация города постановляет: 1. Утвердить Порядок предоставления субсидий юридическим лицамдля возмещения затрат в части реализации льготных путевок работникаморганов местного самоуправления города Липецка, муниципальныхпредприятий, учреждений и членам их семей (супругам, родителям, детям(усыновителям и усыновленным), внукам), бывшим работникам(пенсионерам) (приложение). 2. Постановление администрации города Липецка от 28.11.2011 N1581 "О Порядке предоставления субсидий" признать утратившим силу. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить напервого заместителя главы администрации города Липецка Мигиту В.А.Глава города Липецка М.В.Гулевский Приложение к постановлению администрации города Липецка от 13 декабря 2011 г. N 1641 ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ ДЛЯ ВОЗМЕЩЕНИЯ ЗАТРАТ В ЧАСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ЛЬГОТНЫХ ПУТЕВОК РАБОТНИКАМ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ЛИПЕЦКА, МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ (СУПРУГАМ, РОДИТЕЛЯМ, ДЕТЯМ (УСЫНОВИТЕЛЯМ И УСЫНОВЛЕННЫМ), ВНУКАМ), БЫВШИМ РАБОТНИКАМ (ПЕНСИОНЕРАМ) 1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Бюджетнымкодексом Российской Федерации и определяет условия и механизмпредоставления субсидий из бюджета города Липецка (далее - субсидии)юридическим лицам для возмещения затрат в части реализации льготныхпутевок работникам органов местного самоуправления города Липецка,муниципальных предприятий, учреждений и членам их семей (супругам,родителям, детям (усыновителям и усыновленным), внукам), бывшимработникам (пенсионерам). 2. Субсидии предоставляются на безвозмездной и безвозвратнойоснове юридическим лицам (далее - получатели субсидий), осуществляющимсвою деятельность на территории Липецкой области, на возмещениезатрат в части реализации льготных путевок работникам органов местногосамоуправления города Липецка, муниципальных предприятий, учрежденийи членам их семей (супругам, родителям, детям (усыновителям иусыновленным), внукам), бывшим работникам (пенсионерам). Расчет суммы субсидии производится департаментом социальнойзащиты населения администрации города Липецка (далее - Департамент) впределах средств, предусмотренных на указанные цели в бюджете городаЛипецка, исходя из численности отдыхающих - работников органовместного самоуправления города Липецка, муниципальных предприятий,учреждений и членов их семей (супругов, родителей, детей (усыновителейи усыновленных), внуков), бывших работников (пенсионеров) и стоимостиодного человеко-дня, определяемого в соответствии с правовым актомадминистрации города Липецка. 3. Отбор получателя субсидии осуществляется Департаментом путеморганизации и проведения конкурсного отбора на оказание услуг пооздоровлению работников органов местного самоуправления городаЛипецка, муниципальных предприятий, учреждений и членов их семей(супругов, родителей, детей (усыновителей и усыновленных), внуков),бывших работников (пенсионеров) (далее - конкурс). 4. Критериями отбора юридических лиц, оказывающих услуги пооздоровлению, для получения указанной субсидии являются: а) наличие охраняемой, огороженной территории; б) наличие асфальтированной дороги от города Липецка до местаотдыха не более 15 км при условии ее расчистки в зимний периодвремени; в) наличие более 40 номеров для зимнего проживания со всемиудобствами, более 5 номеров повышенной комфортности, более 40 номеровна летний период в корпусе с частичными удобствами, более 8 номеров влетних домиках с удобствами, более 35 номеров в летних домиках; г) наличие оборудованных столовых, буфета, медицинского пункта,бани-сауны с бассейном, солярия, спортивного тренажера, тира, летней изимней бильярдной, конференц-зала с большим экраном, баскетбольной иволейбольной площадок, детской игровой площадки, обустроенного водоемас мангалом на берегу; д) возможность доставки отдыхающих к месту отдыха и обратнослужебным транспортом; е) обеспечение безопасности отдыхающих. 5. Субсидия предоставляется юридическому лицу, заключившемудоговор на оказание услуг по оздоровлению работникам органов местногосамоуправления города Липецка, муниципальных предприятий, учреждений ичленам их семей (супругам, родителям, детям (усыновителям иусыновленным), внукам), бывшим работникам (пенсионерам) (далее -Договор) с Департаментом. В соответствии с Договором может осуществляться авансовый платежв размере 30% от суммы Договора. 6. Ежемесячно (не позднее 10-го числа месяца, следующего заотчетным) получатели субсидии представляют в Департамент отчет опредоставленных путевках за отчетный период согласно приложению. 7. Департамент осуществляет проверку представленного отчета,подписывает акт сверки с получателем субсидии, направляет отчет и актсверки (с приложением счета, счета-фактуры) в департамент финансовадминистрации города Липецка. 8. Перечисление субсидии осуществляется с лицевого счетаДепартамента на расчетный счет получателя субсидии. При наличиикредиторской задолженности, сложившейся после авансового платежа,предусмотренного в п. 5, субсидия перечисляется в размере 70% отфактически сложившейся разницы между фиксированной ценой и льготной заотчетный период. 9. В случае выявления нарушений условий предоставления субсидий,их нецелевого использования получатели субсидий возвращают в городскойбюджет полученные денежные средства в 10-дневный срок со дня получениясоответствующего уведомления Департамента. При отказе от добровольноговозврата указанных средств Департамент обеспечивает их принудительноевзыскание и перечисление в доход городского бюджета. (В редакцииПостановления Администрации города Липецка от 13.02.2012 г. N 170) 10. Контроль за целевым использованием субсидии осуществляетсяДепартаментом, а также иными уполномоченными органами в соответствии сдействующим законодательством Российской Федерации и Липецкойобласти. А.Г.Перов Приложение к Порядку предоставления субсидий юридическим лицам для возмещения затрат в части реализации льготных путевок работникам городских бюджетных учреждений, органов местного самоуправления города Липецка, муниципальных предприятий и учреждений и членам их семей (супруги, родители, дети (усыновители и усыновленные), внуки), бывшим работникам (пенсионеры) ОТЧЕТ о предоставлении путевок за _______________ 20__ год|--------|----------|----------|-------|-------|-------------------------------------------|-------|-------|--------|--------|--------|----------||N пу- |Ф.И.О. |Наиме- |Дата |Дата | Стоимость номера |Кол- во|Кол- во|Кол- во|Доп- |Сумма |Итого: ||тевки | |нова- ние|за- |вы- | |дней |чел. | |лата из|доп- | || | |учреж- |езда |езда | | | |чел./ |бюд- |лат из| || | |дения | | | | | |дн. |жета |бюд- | || | | | | | | | | |за 1 |жета | || | | | | | | | | |чел./ | | || | | | | | | | | |дн. | | ||--------|----------|----------|-------|-------|----------|-----------|-----------|--------|-------|-------|--------|--------|--------|----------|| | | | | |с | без |с |повы- | | | | | | || | | | | |удоб- |удобств |частич- |шен- | | | | | | || | | | | |ствами | |ными |ной | | | | | | || | | | | | | |удобст- |ком- | | | | | | || | | | | | | |вами |форт- | | | | | | || | | | | | | | |ности | | | | | | ||--------|----------|----------|-------|-------|----------|-----------|-----------|--------|-------|-------|--------|--------|--------|----------|| | | | | | | | | | | | | | | ||--------|----------|----------|-------|-------|----------|-----------|-----------|--------|-------|-------|--------|--------|--------|----------| Директор ___________ __________________ (подпись) (Ф.И.О.) Главный бухгалтер ___________ __________________ (подпись) (Ф.И.О.)