П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЕЛЬЦА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
05.12.2008г. г.Елец N 148
Утратило силу - Постановление Администрации города Ельца Липецкой
области от 17.12.2010 г. № 1466
О компенсационных и стимулирующих
выплатах работникам муниципальных
бюджетных учреждений образования города Ельца
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Едиными
рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном
уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из
соответствующих бюджетов на 2008 год, утвержденных решением Российской
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
от 21.12.2007, Законом Липецкой области от 07.10.2008 N 182-ОЗ "Об
оплате труда работников областных государственных бюджетных
учреждений", Уставом города Ельца и в целях усиления материальной
заинтересованности работников в повышении эффективности труда,
улучшении качества оказываемых ими услуг постановляю:
1. Утвердить:
Перечень видов выплат компенсационного характера согласно
приложению 1 настоящего постановления;
Перечень видов выплат стимулирующего характера согласно
приложению 2 настоящего постановления.
2. Управлению образования администрации города Ельца для
подведомственных учреждений определить приказом конкретные виды выплат
компенсационного характера по типам учреждений в соответствии с
утвержденным пунктом 1 настоящего постановления Перечнем видов выплат
компенсационного характера.
3. Расходы на выплаты компенсационного и стимулирующего характера
в разрезе подведомственных учреждений определяются главным
распорядителем бюджетных средств - управлением образования
администрации города Ельца.
4. Поручить управлению образования администрации города Ельца
провести совещания с руководителями подведомственных учреждений о
необходимости установления размеров и условий выплат компенсационного
и стимулирующего характера коллективными договорами, соглашениями,
локальными нормативными актами в соответствии с трудовым
законодательством, постановлением администрации города Ельца от
24.10.2008 N 113 "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных
учреждений города Ельца" и иными нормативными правовыми актами,
содержащими нормы трудового права.
5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2009 года.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя главы администрации города Щепетильникова В.Н.
Глава города В.А.Соковых
Приложение 1
к постановлению
администрации города Ельца
"О компенсационных и стимулирующих
выплатах работникам муниципальных
бюджетных учреждений образования
города Ельца"
от 5 декабря 2008 г. N 148
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА
1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах.
2. Выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:
3.1. При выполнении работ различной квалификации.
3.2. При совмещении профессий (должностей).
3.3. При увеличении объема работы, расширении зон обслуживания.
3.4. При сверхурочной работе.
3.5. При работе в ночное время.
3.6. При работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
3.7. За разъездной характер работы.
3.8. С учащимися и воспитанниками с отклонениями в развитии (в
т.ч. с задержкой психического развития); нуждающимися в длительном
лечении; находящимися в трудной жизненной ситуации; отбывающими
наказание в виде лишения свободы в учреждениях строгого, особого
режима; инвалидами; детьми-сиротами и детьми, оставшимися без
попечения родителей.
4. Выплаты, предусмотренные подпунктами 3.4 и 3.6 настоящего
Перечня, выплачиваются в размерах, установленных Трудовым кодексом РФ
за время фактической работы работников в выходные и нерабочие
праздничные дни, сверхурочное время.
Приложение 2
к постановлению
администрации города Ельца
"О компенсационных и стимулирующих
выплатах работникам муниципальных
бюджетных учреждений образования
города Ельца"
от 5 декабря 2008 г. N 148
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
1. Выплаты за интенсивность, высокие результаты труда и качество
выполняемых работ.
2. Выплаты за почетные звания "Заслуженный", "Народный", ученую
степень кандидата наук, доктора наук и работающим по соответствующему
профилю.
3. Выплаты водителям автомобилей за классность, безаварийную
работу.
4. Премиальные выплаты по итогам работы.