Постановление Администрации Липецкой области от 09.01.2017 № 6
О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 26 мая 2014 года N 231 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки...
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
| 09.01.2017 г. | г.Липецк | N 6 |
О внесении изменений в постановление администрацииЛипецкой области от 26 мая 2014 года N 231 "Об утверждении плана мероприятий("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы,направленные на повышение эффективности образования и науки Липецкой области,на 2014-2018 годы"
Администрация Липецкой областипостановляет:
Внести впостановление администрации Липецкой области от 26 мая2014 года N 231 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожнойкарты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные наповышение эффективности образования и науки Липецкой области, на 2014-2018 годы"("Липецкая газета", 2014, 18 июня; 2015, 30 января, 19 августа; 2016,10 августа) следующие изменения:
в приложении к постановлению:
1. таблицу подраздела 5 раздела I"Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольногообразования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту"изложить в следующей редакции:
"Таблица
| N п/п | Наименование показателя | Единица измерения | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | Результаты |
| 1. | Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования | % | 95,3 | 97,8 | 99,89 | 100 | 100 | 100 | всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования |
| 2. | Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций | % | - | 5 | 30 | 60 | 100 | 100 | во всех образовательных организациях дошкольного образования будут реализовываться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования |
| 3. | Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций | % | 1 | 1,1 | 1,2 | 1,3 | 1,4 | 1,5 | всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования |
| 4. | Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования | % | - | 80 | 100 | 100 | 100 | 100 | во всех муниципальных образованиях будет внедряться система оценки деятельности дошкольных образовательных организаций |
| 5. | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования региона | % | 100,5 | 99 | 99,03 | 100 | 100 | 100 | средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования в регионе, повысится качество кадрового состава дошкольного образования |
| 6. | Удельный вес численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций | % | 39 | 39,5 | 40 | 40 | 40 | 40 | возрастет численность педагогических работников со стажем работы менее 10 лет |
| 7. | Охват детей дошкольными образовательными организациями (отношение численности детей в возрасте от 0 до 3 лет, посещающих дошкольные образовательные организации, к общей численности детей в возрасте от 0 до 3 лет) | % | 13 | 17 | 17,3 | 18,8 | 19 | 20 | все дети в возрасте от 0 до 3 лет, желающие получать дошкольное образование, будут обеспечены местами в дошкольных образовательных организациях к концу 2018 года |
| 8. | Повышение доли педагогических и руководящих работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций, прошедших в течение последних 3 лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций до 100 процентов к 2016 году | % | 15 | 60 | 100 | 100 | 100 | 100 | к 2016 году 100 процентов педагогических и руководящих работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций пройдут повышение квалификации или профессиональную переподготовку в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций |
";
2. в разделе II:
1) в таблице подраздела 4 "Мероприятияпо повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования,соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":
в графе "Показатели" строки6 слова "средней заработной плате в регионе" заменить словами"среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников ворганизациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц(среднемесячному доходу от трудовой деятельности)";
в графе"Показатели" строки 7 слова "средняя заработная платапедагогических работников образовательных организаций общего образования будетдоведена до уровня средней заработной платы в регионе" заменить словами"средняя заработная плата педагогических работников образовательныхорганизаций общего образования будет доведена до уровня среднемесячной начисленнойзаработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальныхпредпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовойдеятельности)";
2) таблицу подраздела 5"Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общегообразования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту"изложить в следующей редакции:
"Таблица
| N п/п | Наименование показателя | Единица измерения | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | Результаты |
| 1. | Соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10% школ с лучшими и в 10% школ с худшими результатами (измеряется через отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена. Сближение показателя должно осуществляться через увеличение образовательных результатов в школах с низкими баллами ЕГЭ) | % | 1,78 | 1,77 | 1,76 | 1,75 | 1,74 | 1,73 | улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена |
| 2. | Средний балл ЕГЭ в 10 процентах школ с худшими результатами ЕГЭ | баллов | 41 | 41,3 | 41,8 | 42,4 | 42,7 | 43 | |
| 3. | Удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций | % | 17,6 | 17,8 | 17,9 | 18 | 18 | 18 | численность молодых учителей в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 15 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций |
| 4. | Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) | % | 103,4 | 102,9 | 107,3 | 100 | 100 | 100 | средняя заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) |
| 5. | Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования | % | - | 80 | 100 | 100 | 100 | 100 | в муниципальных образованиях будет внедряться система оценки деятельности общеобразовательных организаций |
";
3. таблицу подраздела 5 раздела III"Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфередополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода кэффективному контракту" изложить в следующей редакции:
"Таблица
| N п/п | Наименование показателя | Единица измерения | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | Результаты |
| 1. | Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5 - 18 лет (охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования) | % | 83 | 83 | 83 | 87 | 87 | 87 | не менее 70 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования |
| 2. | Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования | % | 35 | 38 | 40 | 42,5 | 44 | 46 | увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня |
| 3. | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей по региону | % | 59,3 | 80 | 80,77 | 80,77 | 95 | 100 | во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками, средняя заработная плата педагогических работников организаций дополнительного образования детей составит 100 процентов к среднемесячной заработной плате учителей по региону |
";
4. в разделе IV:
1) в абзаце восьмом подраздела 2"Ожидаемые результаты" слова "средней заработной платы врегионе" заменить словами "среднемесячной начисленной заработнойплаты наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей ифизических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности)";
2) в таблице подраздела 4"Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сферепрофессионального обучения и среднего профессионального образования,соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":
в графе "Показатели" строки7 слова "средней заработной платы по региону" заменить словами"среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников ворганизациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц(среднемесячного дохода от трудовой деятельности)";
в графе "Показатели" строки8 слова "средней заработной платы по региону" заменить словами"среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников ворганизациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц(среднемесячного дохода от трудовой деятельности)";
в графе "Показатели" строки9 слова "средней заработной платы по региону" заменить словами"среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников ворганизациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц(среднемесячного дохода от трудовой деятельности)";
3) таблицу подраздела 5"Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднегопрофессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективномуконтракту" изложить в следующей редакции:
"Таблица
| N п/п | Наименование показателя | Единица измерения | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | Результаты |
| 1. | Количество многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования | единиц | - | 1 | 1 | 2 | 2 | 3 | созданы и функционируют 3 многофункциональных центра прикладных квалификаций |
| 2. | Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения | % | 44,4 | 46,7 | 48,9 | 51,1 | 53,3 | 55,6 | не менее 55 процентов выпускников образовательных организаций профессионального образования будут трудоустраиваться в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии) |
| 3. | Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы начального и среднего профессионального образования, субъекта к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) | % | 83,4 | 87,6 | 98,71 | 91,53 | 95 | 100 | отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных организаций профессионального образования к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) составит 100 процентов |
| 4. | Наличие реализации в регионе оценки деятельности образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников | наличие/отсутствие | отсутствие | отсутствие | наличие | наличие | наличие | наличие | реализация в регионе оценки деятельности образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников |
| 5. | Охват населения программами дополнительного профессионального образования | % | 32,6 | 37 | 37 | 37 | 37 | 37 | охват населения программами дополнительного профессионального образования составит не менее 37 процентов |
";
5. в разделе V:
1) таблицу подраздела 3 "Основныеколичественные характеристики системы подготовки педагогических работников,работающих в организациях для детей-сирот" изложить в следующей редакции:
"Таблица
| N п/п | Наименование показателя | Единица измерения | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 1. | Численность педагогических работников организаций для детей-сирот | человек | 725 | 761 | 782 | 759 | 755 | 730 | 700 |
| 2. | Численность воспитанников в организациях для детей-сирот | человек | 792 | 657 | 642 | 590 | 570 | 495 | 425 |
| 3. | Численность воспитанников в расчете на 1 педагогического работника в организациях для детей-сирот | человек | 1,09 | 0,86 | 0,82 | 0,78 | 0,75 | 0,68 | 0,61 |
";
2) таблицу подраздела 4"Мероприятия по повышению эффективности и качества в сфере защитыдетей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, соотнесенные с этапамиперехода к эффективному контракту" изложить в следующей редакции:
"Таблица
| N п/п | Мероприятия | Ответственные исполнители | Сроки реализации | Показатели |
| I. Повышение качества и эффективности предоставляемых услуг | ||||
| 1. | Организация коррекционно-реабилитационной работы с родителями, ограниченными в родительских правах, лишенными родительских прав, для обеспечения возможности формирования либо восстановления позитивных отношений между родителями и детьми, восстановления родителей в родительских правах и возвращения им детей, в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | Управление образования и науки Липецкой области | 2014 - 2018 годы | Численность детей-сирот, находящихся в организациях для детей-сирот, возвращенных родителям, восстановленным в родительских правах, или родителям, в отношении которых отменено ограничение в родительских правах |
| 2. | Реформирование организаций для детей-сирот в целях создания для детей, которых не удается устроить в семью, учреждений с малой наполняемостью и близкими к семейным условиями проживания и воспитания, а также использования ресурсов этих организаций в деятельности по семейному устройству и социальной адаптации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | Управление образования и науки Липецкой области | 2014 - 2018 годы | Численность воспитанников в организациях для детей-сирот |
| | разработка и реализация региональной программы социальной адаптации выпускников организаций для детей-сирот | |||
| 3. | Повышение квалификации кадрового состава для работы в организациях для детей-сирот | Управление образования и науки Липецкой области | 2014 - 2018 годы | Численность специалистов организаций для детей-сирот, прошедших переподготовку, повышение квалификации по дополнительным профессиональным программам |
";
3) в таблице подраздела 5"Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере защитыдетей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, соотнесенные с этапамиперехода к эффективному контракту":
в графе "Наименованиепоказателя" строки 1 слова "средней заработной плате в субъектеРоссийской Федерации" заменить словами "среднемесячной начисленнойзаработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальныхпредпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовойдеятельности)";
в графе "Результаты" строки1 слова "средней заработной плате в соответствующем регионе" заменитьсловами "среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников ворганизациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц(среднемесячному доходу от трудовой деятельности)".
| Глава администрации Липецкой области | О.П.Королев |