Постановление Администрации города Липецка от 23.08.2017 № 1586

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

АДМИНИСТРАЦИИГОРОДА ЛИПЕЦКА

 

23.08.2017г.

г.Липецк

N 1586

 

О внесенииизменений в постановление администрации города

Липецка от14.12.2015 N 2315

 

Всоответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 50Устава городского округа город Липецк Липецкой области Российской Федерации и вцелях упорядочения системы оплаты труда работников муниципальных учрежденийадминистрация города постановляет:

1. Внести впостановление администрации города Липецка от14.12.2015 N 2315 "О компенсационных и стимулирующих выплатахруководителям, их заместителям и главным бухгалтерам муниципальных учрежденийгорода Липецка" (в редакции постановления от 21.12.2016 N 2336) следующиеизменения:

в приложении N 2 кпостановлению:

1.1. В разделе I"Перечень и размеры выплат стимулирующего характера":

 

а)пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Выплата заорганизацию реализации инновационных проектов и содействие внедрению новыхтехнологий устанавливается в учреждениях поддержки малого и среднего бизнеса:

- руководителям до 150%должностного оклада;

- заместителямруководителя и главным бухгалтерам до 100% должностного оклада.";

б) пункт 8 дополнитьабзацем следующего содержания:

"Дополнительно впределах фонда оплаты труда могут устанавливаться выплаты за наличиеведомственных наград и званий приказами Учредителя и коллективными договорамиучреждений.";

в) пункт 10 изложить вследующей редакции:

"10. Ежемесячнаяпремия для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учрежденийжилищно-коммунального и дорожного хозяйства, строительства, благоустройства,рекламы, поддержки малого и среднего бизнеса, ресурсного обеспечения, поликвидации чрезвычайных ситуаций по результатам работы устанавливается вразмере до 100% утвержденного оклада (ставки), увеличенного на размерстимулирующих и компенсационных выплат, без учета надбавки за качествовыполняемых работ.".

1.2. В разделе II"Порядок и критерии установления стимулирующих выплат руководителям, ихзаместителям и главным бухгалтерам":

а) пункт 1 изложить вследующей редакции:

"1. Стимулирующиевыплаты, предусмотренные пунктами 1 - 9 раздела 1 настоящего Положения,устанавливаются в процентах к должностным окладам:

- руководителям муниципальныхучреждений - Учредителем;

- заместителямруководителей, их заместителям и главным бухгалтерам муниципальных учреждений -руководителем учреждения самостоятельно.";

б) пункт 2 изложить вследующей редакции:

"2. Выплаты,предусмотренные пунктами 2, 3, 4, 6 раздела I настоящего Положения,производятся ежемесячно на основании решения Учредителя о выполнении целевыхпоказателей эффективности деятельности учреждений (далее - Целевые показатели).

Целевые показателиподлежат согласованию с департаментом экономического развития администрациигорода Липецка до 20 ноября года, предшествующего году их применения, иутверждаются Учредителем.".

1.3. Пункт 1 разделаIII "Порядок премирования руководителей, их заместителей и главныхбухгалтеров" изложить в следующей редакции:

"1. Ежемесячноепремирование руководителей учреждений, предусмотренное пунктом 10 раздела I,производится за выполнение показателей деятельности учреждений (далее -Показатели деятельности).

Показатели деятельностиподлежат согласованию с департаментом экономического развития администрациигорода Липецка до 20 ноября года, предшествующего году их применения, иутверждаются Учредителем.".

2. Подпункт"а" пункта 1.1 настоящего постановления вступает в силу с 1 января2018 года.

 

 

 

Глава города Липецка

C.В.Иванов