Решение Липецкого городского Совета депутатов города Липецка от 19.12.2017 № 557
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Липецка
РЕШЕНИЕ
ЛИПЕЦКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ
19.12.2017г. г.Липецк N557
О внесении изменений в Положение обоплате
труда работников муниципальныхучреждений
города Липецка
Рассмотревпринятый в первом чтении проект изменений в Положение об оплате трудаработников муниципальных учреждений города Липецка, руководствуясь статьями 36,59 Уставагорода Липецка, учитывая решение постоянной комиссии Липецкого городскогоСовета депутатов по экономической и промышленной политике, развитию малого исреднего предпринимательства, Липецкий городской Совет депутатов
РЕШИЛ:
1.Принять изменения в Положение об оплате труда работников муниципальныхучреждений города Липецка (прилагаются).
2.Рекомендовать администрации города Липецка рассмотреть возможность увеличенияразмеров гарантированных должностных окладов работников муниципальныхучреждений, финансируемых за счет бюджета города Липецка.
3.Направить настоящее решение Главе города Липецка для подписания и официальногоопубликования.
4.Настоящее решение вступает в силу с 01 января 2018 года.
Председатель
Липецкого городского
Совета депутатов И.В.Тиньков
ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДАРАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ЛИПЕЦКА
Приняты решением
сессии Липецкогогородского
Совета депутатов от 19.12.2017 N 557
Статья1
Внести в Положение об оплате труда работниковмуниципальных учреждений города Липецка, принятое решением Липецкого городскогоСовета депутатов от 21.10.2008 N 894 (в редакции решений Липецкого городскогоСовета депутатов от 16.12.2008 N 954, от 28.04.2009 N 1050, от 24.11.2009 N1174, от 15.12.2009 N 1211, от 25.11.2010 N 160, от 28.04.2011 N 256, от26.07.2011 N 307, от 25.10.2011 N 345, от 27.03.2012 N 423, от30.10.2012 N 529, от 26.03.2013 N 611, от 25.06.2013 N 672, от 01.10.2013 N711, от 19.12.2013 N 769, от 04.03.2014 N 803, от 02.10.2014 N 927, от04.12.2014 N 971, от 24.02.2015 N 995, от 25.08.2015 N 1097, от 08.12.2015 N43, от 26.04.2016 N 120, от 20.12.2016 N 313, от 25.04.2017 N 380:"Огни Липецка", 2008, 01 ноября; "Липецкаягазета", 2008, 24 декабря; 2009, 15 мая, 12 декабря, 19 декабря; 2010, 18декабря; 2011, 21 мая, 06 августа, 29 октября; 2012, 10 апреля, 10 ноября, 21ноября; 2013, 03 апреля, 06 июля, 05 октября, 24 декабря; 2014, 01 января, 29марта, 18 октября, 17 декабря; 2015, 03 марта, 09сентября, 23 декабря; 2016, 17 мая; 2017, 01 января, 13 мая, 02 июня),следующие изменения:
1)статью 4 дополнить абзацем следующего содержания:
"Должностныеоклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда медицинскихработников муниципальных учреждений устанавливаются согласно приложению15.";
2)в приложении 1:
а)в пункте 2 слова "согласно таблицам 1 и 1.1 настоящего приложения"заменить словами "согласно таблицам 1 и 2 настоящего приложения";
б)в пункте 4 слова "согласно таблице 2 настоящего положения" заменитьсловами "согласно таблице 3 настоящего положения";
в)пункты 5 и 8 признать утратившими силу;
г)таблицу 1 изложить в следующей редакции:
"Таблица1
Должностныеоклады руководителей, специалистов и служащих
муниципальныхучреждений образования города Липецка
| Наименование должности и критерии установления должностных окладов, ставок заработной платы | Должностной оклад (руб.) | ||||||||
| Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня | |||||||||
| Секретарь учебной части; помощник воспитателя; вожатый, ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями | 5050 4780 <*> | ||||||||
| Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня | |||||||||
| 1 квалификационный уровень | |||||||||
| Дежурный по режиму | 5550 | ||||||||
| Младший воспитатель | 5310 | ||||||||
| 2 квалификационный уровень | |||||||||
| Диспетчер образовательного учреждения | 5040 | ||||||||
| Старший дежурный по режиму | 5780 | ||||||||
| Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников | |||||||||
| 1 квалификационный уровень | |||||||||
| Музыкальный руководитель; инструктор по труду; инструктор по физической культуре; старший вожатый | 6400 6660 <*> | ||||||||
| 2 квалификационный уровень | |||||||||
| Социальный педагог; тренер-преподаватель; педагог-организатор; концертмейстер; инструктор-методист | 6900 7180 <*> | ||||||||
| 3 квалификационный уровень | |||||||||
| Методист; старший инструктор-методист; старший тренер-преподаватель; старший педагог дополнительного образования; педагог-психолог | 6900 7180 <*> | ||||||||
| 4 квалификационный уровень | |||||||||
| Педагог-библиотекарь; руководитель физического воспитания; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед); старший методист | 6900 7180 <*> | ||||||||
| Тьютор | 7900 8220 <*> | ||||||||
| Старший воспитатель | 7300 7600 <*> | ||||||||
| Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений | |||||||||
| Наименование должности и критерии установления должностных окладов | Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) | ||||||||
| I | II | III | IV | ||||||
| Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей | 8640 7000 <*> | 8050 6530 <*> | 7470 6050 <*> | 7000 5620 <*> | |||||
| Профессиональная квалификационная группа должностей работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала | |||||||||
| Наименование должности и критерии установления должностных окладов, ставок заработной платы | Должностной оклад | ||||||||
| 1 квалификационный уровень | | ||||||||
| Специалист по учебно-методической работе | 9040 6050 <*> | ||||||||
| 2 квалификационный уровень | | ||||||||
| Специалист по учебно-методической работе 2 категории | 9440 6530 <*> | ||||||||
| 3 квалификационный уровень | | ||||||||
| Специалист по учебно-методической работе 1 категории | 9930 7000 <*> | ||||||||
| Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей учреждений | |||||||||
| Наименование должности | Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда (руб.) | ||||||||
| Директор (начальник, заведующий) образовательного учреждения | I | II | III | IV | |||||
| 16370 | 14330 | 12470 | 10870"; | ||||||
д)таблицу 1.1 изложить в следующей редакции:
"Таблица2
Ставкизаработной платы специалистов муниципальных
учрежденийобразования
| Наименование должности | Ставка заработной платы (руб.) | Повышающий коэффициент | |
| высшая квалификационная категория | первая квалификационная категория | ||
| Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников | |||
| 2 квалификационный уровень | |||
| Педагог дополнительного образования | 6050 6300 <*> | 0,25 | 0,1 |
| 3 квалификационный уровень | |||
| Воспитатель | 6350 6610 <*> | 0,25 | 0,1 |
| Мастер производственного обучения | 6710 6350 <*> | 0,25 | 0,1 |
| 4 квалификационный уровень | |||
| Учитель; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности | 7500 7800 <*> | 0,35 | 0,1 |
| Преподаватель | 7150 6760 <*> | 0,25 | 0,1 |
________________________
<*> Должностныеоклады, ставки заработной платы для работников муниципальных казенныхучреждений, финансируемых за счет средств бюджета города Липецка, муниципальныхбюджетных и автономных учреждений, получающих субсидию на выполнениемуниципального задания, оплата труда которых осуществляется за счет средствбюджета города Липецка.";
е) таблицу 2 изложитьв следующей редакции:
"Таблица3
Показателии порядок отнесения муниципальных учреждений
образованияк группам по оплате труда руководителей
1.Объем деятельности муниципальных учреждений образования, подведомственныхдепартаменту образования, при определении группы оплаты труда руководителейоценивается в баллах по следующим показателям:
| Показатель | Условия | Количество баллов |
| Количество обучающихся (воспитанников), детей, слушателей в образовательных учреждениях, учреждениях дополнительного образования, детских оздоровительных лагерях с круглосуточным пребыванием | из расчета за каждого обучающегося (воспитанника), ребенка слушателя | 1 |
2.Объем деятельности муниципальных учреждений дополнительного образования,подведомственных департаменту по физической культуре и спорту, при определениигруппы оплаты труда руководителей оценивается в баллах по следующимпоказателям:
| N | Показатели | Условия | Количество баллов |
| 1. | Количество обучающихся | за каждого обучающегося: | |
| - в спортивных школах, спортивных школах олимпийского резерва | 0,5 | ||
| - в городском детско-юношеском центре | 0,3 | ||
| 2. | Количество работников | за каждого работника | 1 |
| дополнительно за каждого работника, имеющего: | | ||
| - первую квалификационную категорию | 0,5 | ||
| - высшую квалификационную категорию | 1 | ||
| 3. | Наличие филиалов | за каждое указанное структурное подразделение: | |
| - до 100 чел. | 20 | ||
| - от 100 до 200 чел. | 30 | ||
| - свыше 200 чел. | 50 | ||
| 4. | Наличие в учреждении дополнительного образования: | | |
| - спортивно-оздоровительных групп | за каждую группу | 5 | |
| - учебно-тренировочных групп | за каждого обучающегося дополнительно | 0,5 | |
| - групп спортивного совершенствования | за каждого обучающегося дополнительно | 2,5 | |
| - групп высшего спортивного мастерства | за каждого обучающегося дополнительно | 4,5 | |
| 5. | Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования) | за каждый вид | 15 |
| 6. | Наличие собственного оборудованного медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра | за каждый вид | 15 |
| 7. | Наличие на балансе учреждения: | | |
| - автотранспортных средств | за каждую единицу | до 3, но не более 20 | |
| - учебной техники | за каждую единицу | до 20 |
3.Объем деятельности учреждений дополнительного образования в сфере культуры иискусства, подведомственных департаменту культуры и туризма города Липецка, приопределении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах последующим показателям:
| N | Показатели | Условия | Количество баллов |
| Раздел I. ОБУЧАЮЩИЕСЯ | |||
| 1. | Количество обучающихся в музыкальных, художественных школах и школах искусств | Из расчета на каждого обучающего | 0,5 |
| 2. | Превышение плановой (проектной) наполняемости по классам (группам) или по количеству обучающихся в учреждениях начального образования | За каждые 50 человек или каждые 2 группы (класса) в расчете на каждого ученика 2 кв. м (а в художественных школах - 3 кв. м) | 15,0 |
| 3. | Наличие подготовительных групп | Из расчета за группу | 5, но не более 20 |
| 4. | Поступление выпускников в средние и высшие специальные заведения за последние 3 года (ежегодно) | До 10% | 10 |
| До 15% | 15 | ||
| Свыше 20% | 20 | ||
| 5. | Наличие стабильных творческих коллективов: ансамблей (от 8 до 12 чел.), оркестров, хоров, театральных, хореографических коллективов | Из расчета за каждый | 3, но не более 20 |
| 6. | Наличие действующих творческих коллективов, имеющих названия "Народный", "Образцовый" | Из расчета за каждый | 5, но не более 20 |
| 7. | Наличие филиала | - до 50 человек | 15 |
| - до 100 человек | 20 | ||
| - до 200 человек | 30 | ||
| - свыше 200 человек | 50 | ||
| 8. | Двухсменность | | 10 |
| Раздел II. МАТЕРИАЛЬНАЯ БАЗА | |||
| 9. | Наличие оборудованного класса фортепиано | За каждый вид оборудования | 1,0, но не более 6 |
| 10. | Наличие оборудованного класса сольфеджио и музыкальной литературы | За каждый вид оборудования | 0,5, но не более 20 |
| 11. | Наличие оборудованного класса скрипки и альта | За каждый вид оборудования | 1,0, но не более 20 |
| 12. | Наличие оборудованного класса виолончели, контрабаса и арфы | За каждый вид оборудования | 1,0, но не более 20 |
| 13. | Наличие оборудованного класса деревянных духовых инструментов | За каждый вид оборудования | 0,5, но не более 20 |
| 14. | Наличие оборудованного класса медных духовых инструментов | За каждый вид оборудования | 0,5, но не более 20 |
| 15. | Наличие оборудованного класса ударных инструментов | За каждый вид оборудования | 0,5, но не более 20 |
| 16. | Наличие оборудованного класса струнных народных инструментов | За каждый вид оборудования | 0,5, но не более 20 |
| 17. | Наличие оборудованного класса баяна и аккордеона | За каждый вид оборудования | 0,5, но не более 20 |
| 18. | Наличие оборудованного оркестрового класса | За каждый вид оборудования | 0,5, но не более 20 |
| 19. | Наличие оборудованного хорового класса | За каждый вид оборудования | 1,0, но не более 7 |
| 20. | Наличие оборудованного подготовительного класса | За каждый вид оборудования | 0,5, но не более 10 |
| 21. | Наличие оборудованного класса рисунка | За каждый вид оборудования | 1,0, но не более 20 |
| 22. | Наличие оборудованного класса живописи (станковая живопись) | За каждый вид оборудования | 1,0, но не более 16 |
| 23. | Наличие оборудованного класса скульптуры | За каждый вид оборудования | 1,0, но не более 14 |
| 24. | Наличие оборудованного класса графики | За каждый вид оборудования | 1,0, но не более 12 |
| 25. | Наличие оборудованного класса для предмета "Беседы по искусству" в художественной школе | За каждый вид оборудования | 1,0, но не более 20 |
| 26. | Наличие оборудованного класса керамики | За каждый вид оборудования | 1,0, но не более 20 |
| 27. | Наличие оборудованного класса макраме (художественное плетение) | За каждый вид оборудования | 1,0, но не более 8 |
| 28. | Наличие оборудованного класса художественной росписи ("Батик") | За каждый вид оборудования | 1,0, но не более 17 |
| 29. | Наличие оборудованного класса классического танца | За каждый вид оборудования | 1,0, но не более 19 |
| 30. | Наличие оборудованного класса историко-бытового и современного бального танца | За каждый вид оборудования | 1,0, но не более 19 |
| 31. | Наличие оборудованного класса народно-сценического танца | За каждый вид оборудования | 1,0, но не более 19 |
| 32. | Наличие класса для предмета "Беседы по искусству" на хореографических отделениях ДШИ | За каждый вид оборудования | 1,0, но не более 20 |
| 33. | Наличие костюмерной мастерской в хореографической школе | За каждый вид оборудования | 1,0, но не более 20 |
| 34. | Наличие сцены для театральной школы (театрального отделения ДШИ) (сцена 9 x 6 x 6) | За каждый вид оборудования | 1,0, но не более 13 |
| 35. | Наличие технических средств, оборудования, инвентаря для театральной школы (театрального отделения ДШИ) | За каждый вид оборудования | 1,0, но не более 20 |
| 36. | Наличие оборудования по предмету "Сценические движения" для театральной школы (отделения) | За каждый вид оборудования | 0,5, но не более 10 |
| 37. | Наличие оборудования по предмету "Художественное слово" для театральной школы (отделения) | За каждый вид оборудования | 1,0, но не более 12 |
| 38. | Наличие оборудования по предмету "Сценическая речь" для театральных школ (отделений) | За каждый вид оборудования | 1,0, но не более 8 |
| 39. | Наличие оборудования по предмету "Танец" для театральной школы (отделения) | За каждый вид оборудования | 1,0, но не более 20 |
| 40. | Наличие оборудования по предмету "Беседы об искусстве" в театральной школе (отделении ДШИ) | За каждый вид оборудования | 1,0, но не более 20 |
| 41. | Наличие оборудования для классов фортепиано, гитары, баяна, аккордеона для театральной школы (театрального отделения ДШИ) | За каждый вид оборудования | 0,5, но не более 20 |
| 42. | Наличие кабинета директора | За каждый вид оборудования | 1,0, но не более 9 |
| 43. | Наличие кабинета зам. директора по учебной работе | За каждый вид оборудования | 1,0, но не более 9 |
| 44. | Наличие учительской | За каждый вид оборудования | 1,0, но не более 8 |
| 45. | Наличие залов: | | |
| - зрительного для концертов и академических вечеров (репетиционного), оборудованного креслами, музыкальными инструментами | До 50 посадочных мест | 10 | |
| До 100 посадочных мест | 15 | ||
| Свыше 100 посадочных мест | 20 | ||
| - выставочного | Площадью до 50 кв. м | 5 | |
| Площадью до 100 кв. м | 10 | ||
| Площадью свыше 100 кв. м | 15 | ||
| - театрального, оборудованного раздвижным занавесом из двух половинок, кулисой портальной, падугой портальной | До 50 посадочных мест | 10 | |
| До 100 посадочных мест | 15 | ||
| Свыше 100 посадочных мест | 20 | ||
| 46. | Наличие технических средств обучения (звукозаписывающей, звуковоспроизводящей аппаратуры, видео-, аудиоаппаратуры, телевизоров, диапроекторов, фотоаппаратов и т.п.), используемых в учебно-воспитательном процессе | В рабочем состоянии за каждую единицу | 0,5, но не более 20 |
| В нерабочем состоянии за каждую единицу | 0,1, но не более 5 | ||
| 47. | Наличие оргтехники (компьютер, сканер, принтер, ксерокс) | Из расчета за каждую единицу | 10, но не более 20 |
| 48. | Наличие фонда учебно-методической, научной, художественной, справочной и т.п. литературы | До 1000 экз. | 10 |
| До 3000 экз. | 15 | ||
| Свыше 3000 экз. | 20 | ||
| 49. | Наличие фонда грампластинок, аудиозаписей, компакт-дисков, магнитных лент, используемых в учебном процессе | До 500 экз. | 10 |
| До 1000 экз. | 15 | ||
| Свыше 1000 экз. | 20 | ||
| 50. | Наличие видеофильмов, используемых в учебном процессе | До 100 экз. | 10 |
| До 200 экз. | 15 | ||
| Свыше 200 экз. | 20 | ||
| 51. | Наличие комплектов слайдов, используемых в учебном процессе | До 100 экз. | 10 |
| До 200 экз. | 15 | ||
| Свыше 200 экз. | 20 | ||
| 52. | Наличие учебных диафильмов | До 100 экз. | 10 |
| До 200 экз. | 15 | ||
| 53. | Наличие книгохранилища, оборудованного стеллажами, кронштейнами, подставками и др. | За каждую единицу | 0,5 |
| 54. | Наличие оборудованных хранилищ: музыкальных инструментов, слепков, натюрмортного, методического фондов, наглядных пособий, оборудованных стеллажами, кронштейнами, подставками, шкафами и др. | Из расчета за каждую | 10, но не более 20 |
| 55. | Наличие хранилища глины, спортинвентаря, оружия, костюмерной (для музыкальных отделений), оборудованного стеллажами, кронштейнами, подставками и др. | За каждый вид | 10 |
| 56. | Наличие: | | |
| - кабинетных роялей | За каждую единицу | 0,5 | |
| - концертных роялей | За каждую единицу | 1,0 | |
| - уникальных (коллекционных, заказных) музыкальных инструментов, картин и т.п. | Из расчета в целом: | | |
| - за каждый оркестр | 5,0 | ||
| - за каждую единицу полного оркестра, в т.ч. произведения изобразительного искусства | 0,5 | ||
| 57. | Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов | За каждый класс | 10 |
| 58. | Наличие мастерских по реставрации, ремонту, настройке музыкальных инструментов, оборудования | Из расчета за каждую | 10, но не более 20 |
| 59. | Наличие кабинета звукозаписи с необходимым оборудованием | За каждый вид оборудования | 1, но не более 15 |
| 60. | Наличие собственной котельной | Объем до 300 куб. м | 10 |
| Объем до 500 куб. м | 15 | ||
| 61. | Наличие собственного гаража | До 25 кв. м | 10 |
| До 50 кв. м | 15 | ||
| Свыше 50 кв. м | 20 | ||
| 62. | Наличие других сооружений: - душевая; - тепловой узел; - вентиляционная камера | За каждый вид | 15 |
| Раздел III. РАБОТНИКИ, СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ | |||
| 63. | Количество работников в образовательном учреждении согласно тарификации и штатному расписанию | За каждого работника | 1,0 |
| Дополнительно за каждого работника, имеющего первую квалификационную категорию | 0,5 | ||
| высшую квалификационную категорию | 1,0 | ||
| 64. | Количество работников, имеющих почетные звания "Заслуженный работник культуры России (СССР)", "Заслуженный артист России (СССР)", "Народный артист России (СССР)", "Заслуженный учитель России (СССР)" и др. | За каждого работника | 2,0, но не более 20 |
| 65. | Многопрофильность учебного заведения | До 10 специальностей | 10 |
| До 20 специальностей | 15 | ||
| Свыше 20 специальностей | 20 | ||
4.Отнесение муниципальных учреждений образования к I, II, III или IV группам пооплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанныхвыше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:
| N | Тип (вид) учреждения | Группы по оплате труда руководителей | |||
| I | II | III | IV | ||
| 1. | Спортивные школы олимпийского резерва | свыше 350 | до 350 | до 250 | |
| 2. | Спортивные школы, городской детско-юношеский центр | свыше 500 | до 500 | до 350 | до 200 |
| 3. | Общеобразовательные учреждения | свыше 500 | до 500 | до 350 | до 200 |
| 4. | Образовательные учреждения, специализирующиеся на реализации адаптированных образовательных программ, в том числе: | | | | |
| - общеобразовательные учреждения | свыше 200 | до 200 | до 100 | до 50 | |
| - дошкольные образовательные учреждения | свыше 100 | до 100 | до 50 | | |
| 5. | Дошкольные образовательные учреждения | свыше 300 | до 300 | до 200 | до 100 |
| 6. | Учреждения дополнительного образования департамента образования | свыше 1500 | до 1500 | до 800 | до 300 |
| 7. | Учреждения дополнительного образования департамента культуры и туризма | свыше 500 | до 500 | до 350 | до 200 |
| 8. | Прочие учреждения | свыше 500 | до 500 | до 400 | до 350 |
5.Группа по оплате труда руководителей муниципальных учреждений образованияопределяется:
-не чаще одного раза в год Учредителем в устанавливаемом им порядке на основаниисоответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работыучреждения;
-для вновь открываемых муниципальных учреждений образования устанавливаетсяисходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
6.Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с предлогом"до", устанавливается Учредителем.
7.Контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется:
-в общеобразовательных учреждениях - по списочному составу на начало учебногогода;
-в учреждениях дополнительного образования детей, в т.ч.спортивной направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся на 01января. При этом в списочном составе дети, обучающиеся вучреждениях дополнительного образования, занимающиеся в нескольких кружках, секциях,группах, учитываются 1 раз;
-участники экскурсионно-туристских мероприятий, спортивных и других массовыхмероприятий учитываются в среднегодовом исчислении путем умножения общегоколичества участников с различными сроками проведения мероприятий на количествотаких мероприятий и деления суммы произведений на 365;
-в детском оздоровительном лагере с круглосуточным пребыванием, - посреднесписочному составу воспитанников за предыдущий год.
8.За руководителями муниципальных учреждений образования, находящихся накапитальном ремонте, сохраняется группа оплаты труда руководителей,определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
9.Департамент образования администрации города Липецкаустанавливает (без изменения учреждению группы по оплате труда руководителей,определяемой по объемным показателям) руководителям учреждений образования,имеющим высшую квалификационную категорию и особые заслуги в областиобразования, должностной оклад, предусмотренный для руководителей учрежденийобразования последующей группы по оплате труда.
10.Департамент по физической культуре и спорту администрации города Липецка приналичии других показателей, увеличивающих объем и сложность работы в учреждениидополнительного образования спортивной направленности, может устанавливать закаждый дополнительный показатель 20 баллов.";
3)приложение 3 изложить в следующей редакции:
"Приложение3
кПоложению
об оплатетруда работников
муниципальныхучреждений
городаЛипецка
ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ, ПОРЯДОК ИХ УСТАНОВЛЕНИЯ И ДРУГИЕ УСЛОВИЯ
ОПЛАТЫТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
1.Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнениеими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, заполностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству иправилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных,стимулирующих и социальных выплат.
2.Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих муниципальныхучреждений культуры (далее - учреждения) устанавливаются согласно таблице 1настоящего приложения.
3.Группы по оплате труда руководителей определяются исходя измасштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии споказателями и порядком отнесения муниципальных учреждений культуры городаЛипецка к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 2 настоящегоприложения.
Таблица 1
Должностныеоклады руководителей, специалистов и служащих
муниципальныхучреждений культуры и искусства
| Наименование должности | Должностной оклад (руб.) | ||||||||
| Профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава" | |||||||||
| Смотритель музейный; контролер билетов | 3790 | ||||||||
| Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" | |||||||||
| Организатор экскурсий; суфлер; распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки; аккомпаниатор | 4060 | ||||||||
| Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; помощник режиссера, которым присвоена вторая внутридолжностная категория | 3840 | ||||||||
| Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; помощник режиссера, которым присвоена первая внутридолжностная категория | 4000 | ||||||||
| Репетитор по технике речи, которому присвоена вторая внутридолжностная категория | 3920 | ||||||||
| Репетитор по технике речи, которому присвоена первая внутридолжностная категория | 4060 | ||||||||
| Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам | 3920 | ||||||||
| Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам, которому присвоена вторая внутридолжностная категория | 4000 | ||||||||
| Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам которому, присвоена первая внутридолжностная категория | 4060 | ||||||||
| Культорганизатор, заведующий билетными кассами | 3920 | ||||||||
| Заведующий костюмерной | 4060 | ||||||||
| Ветеринарный врач зоопарка | 4300 | ||||||||
| Ветеринарный врач зоопарка II категории | 4740 | ||||||||
| Ветеринарный врач зоопарка I категории | 5620 | ||||||||
| Ведущий ветеринарный врач зоопарка, зоолог зоопарка | 6530 | ||||||||
| Зоотехник зоопарка | 4000 | ||||||||
| Зоотехник зоопарка II категории | 4300 | ||||||||
| Зоотехник зоопарка I категории | 5240 | ||||||||
| Сотрудник службы безопасности | 5610 | ||||||||
| Главный сотрудник службы безопасности | 6530 | ||||||||
| Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" | |||||||||
| Художник-реставратор | 4150 | ||||||||
| Художник-реставратор II категории | 4920 | ||||||||
| Художник-реставратор I категории | 6280 | ||||||||
| Библиотекарь, библиограф | 4060 5380 <**> | ||||||||
| Библиотекарь II категории; библиограф II категории | 4220 5590 <**> | ||||||||
| Библиотекарь I категории; библиограф I категории | 4920 6520 <**> | ||||||||
| Ведущий библиотекарь; ведущий библиограф | 5430 7200 <**> | ||||||||
| Главный библиотекарь; главный библиограф | 6760 8960 <**> | ||||||||
| Методист библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций | 4150 | ||||||||
| Методист библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций, которым присвоена вторая внутридолжностная категория учреждений и организаций | 4220 | ||||||||
| Методист библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций, которым присвоена первая внутридолжностная категория | 4920 | ||||||||
| Ведущий методист библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций | 6280 | ||||||||
| Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов II категории | 4920 | ||||||||
| Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов I категории | 5840 | ||||||||
| Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов высшей категории | 6760 | ||||||||
| Редактор библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций | 4060 | ||||||||
| Редактор библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций II категории | 4220 | ||||||||
| Редактор библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций I категории | 4920 | ||||||||
| Лектор (экскурсовод) | 4060 | ||||||||
| Лектор (экскурсовод) II категории | 4220 | ||||||||
| Лектор (экскурсовод) I категории, администратор (старший администратор) | 5430 | ||||||||
| Звукооператор | 4460 | ||||||||
| Художественный персонал театра, концертной организации, музыкального и танцевального коллектива | |||||||||
| Репетитор по вокалу II категории; репетитор по балету II категории | 4460 | ||||||||
| Репетитор по вокалу I категории; репетитор по балету I категории, концертмейстер по классу вокала (балета) II категории | 5430 | ||||||||
| Концертмейстер по классу вокала (балета) I категории | 6280 | ||||||||
| Художник-постановщик | 4460 | ||||||||
| Художник-постановщик II категории | 5430 | ||||||||
| Художник-постановщик I категории | 5840 | ||||||||
| Художник-постановщик высшей категории | 7260 | ||||||||
| Помощник главного режиссера (главного дирижера, главного балетмейстера, художественного руководителя), заведующий труппой | 6280 | ||||||||
| Художники всех специальностей: бутафор, гример, декоратор, конструктор, скульптор, по свету, модельер театрального костюма, которым присвоена вторая внутридолжностная категория | 4920 | ||||||||
| Художники всех специальностей: бутафор, гример, декоратор, конструктор, скульптор, по свету, модельер театрального костюма, которым присвоена первая внутридолжностная категория | 5840 | ||||||||
| Художники всех специальностей: бутафор, гример, декоратор, конструктор, скульптор, по свету, модельер театрального костюма, которым присвоена высшая внутридолжностная категория | 6780 | ||||||||
| Артистический персонал. Театры | |||||||||
| Артист-вокалист (солист); артист драмы; артист (кукловод) театра кукол, артист оркестра, артист балета, которым присвоена вторая внутридолжностная категория | 4460 | ||||||||
| Артист-вокалист (солист); артист драмы; артист (кукловод) театра кукол, артист оркестра, артист балета, которым присвоена первая внутридолжностная категория | 5430 | ||||||||
| Артист-вокалист (солист); артист драмы; артист (кукловод) театра кукол, артист оркестра, артист балета, которым присвоена высшая внутридолжностная категория | 6280 | ||||||||
| Ведущий мастер сцены: артист-вокалист (солист); артист драмы; артист (кукловод) театра кукол, артист оркестра, артист балета | 7260 | ||||||||
| Артист хора II категории | 4220 | ||||||||
| Артист хора I категории | 4920 | ||||||||
| Артист хора высшей категории | 5840 | ||||||||
| Артистический персонал. Музыкальные и танцевальные коллективы | |||||||||
| Артист оркестра ансамблей песни и танца, артист эстрадного оркестра (ансамбля), артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива; артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива, которым присвоена вторая внутридолжностная категория | 4460 | ||||||||
| Артист оркестра ансамблей песни и танца, артист эстрадного оркестра (ансамбля), артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива; артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива, которым присвоена первая внутридолжностная категория | 5430 | ||||||||
| Артист оркестра ансамблей песни и танца, артист эстрадного оркестра (ансамбля), артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива; артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива, которым присвоена высшая внутридолжностная категория | 6280 | ||||||||
| Артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового, джазового оркестров, оркестра народных инструментов II категории | 5430 | ||||||||
| Артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового, джазового оркестров, оркестра народных инструментов I категории | 6280 | ||||||||
| Артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового, джазового оркестров, оркестра народных инструментов высшей категории | 7260 | ||||||||
| Концертные организации | |||||||||
| Аккомпаниатор-концертмейстер II категории | 4150 | ||||||||
| Аккомпаниатор-концертмейстер I категории | 4920 | ||||||||
| Аккомпаниатор-концертмейстер высшей категории | 6280 | ||||||||
| Аккомпаниатор-концертмейстер - ведущий мастер сцены | 6780 | ||||||||
| Артисты - концертные исполнители (всех жанров), кроме артистов - концертных исполнителей вспомогательного состава; лектор-искусствовед (музыковед); чтец - мастер художественного слова, которым присвоена вторая внутридолжностная категория | 4460 | ||||||||
| Артисты - концертные исполнители (всех жанров), кроме артистов - концертных исполнителей вспомогательного состава; лектор-искусствовед (музыковед); чтец - мастер художественного слова, которым присвоена первая внутридолжностная категория | 5840 | ||||||||
| Артисты - концертные исполнители (всех жанров), кроме артистов - концертных исполнителей вспомогательного состава; лектор-искусствовед (музыковед); чтец - мастер художественного слова, которым присвоена высшая внутридолжностная категория | 6780 | ||||||||
| Ведущий мастер сцены: артисты - концертные исполнители (всех жанров), кроме артистов - концертных исполнителей вспомогательного состава; лектор-искусствовед (музыковед); чтец - мастер художественного слова | 7260 | ||||||||
| Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" | |||||||||
| Художественный персонал театра, концертной организации, музыкального и танцевального коллектива | |||||||||
| Руководитель литературно-драматургической части, заведующий музыкальной частью | 6530 | ||||||||
| Заведующий художественно-постановочной частью, программой (коллектива) | 7000 | ||||||||
| Режиссер-постановщик I категории; балетмейстер-постановщик I категории | 6530 | ||||||||
| Режиссер-постановщик высшей категории; балетмейстер-постановщик высшей категории | 7000 | ||||||||
| Режиссер; звукорежиссер; балетмейстер; хормейстер, которым присвоена вторая внутридолжностная категория | 4740 | ||||||||
| Режиссер; звукорежиссер; балетмейстер; хормейстер, которым присвоена первая внутридолжностная категория | 5620 | ||||||||
| Дирижер I категории | 6050 | ||||||||
| Дирижер высшей категории | 7000 | ||||||||
| Главные: балетмейстер, хормейстер, дирижер, художник | 8130 | ||||||||
| Главный администратор | 6530 | ||||||||
| Культурно-просветительные учреждения | |||||||||
| Режиссер, балетмейстер, хормейстер, звукорежиссер | 4300 | ||||||||
| Режиссер, балетмейстер, хормейстер, звукорежиссер, которым присвоена вторая квалификационная категория | 4740 | ||||||||
| Режиссер, балетмейстер, хормейстер, звукорежиссер, которым присвоена первая квалификационная категория | 5620 | ||||||||
| Режиссер, балетмейстер, хормейстер, звукорежиссер, которым присвоена высшая квалификационная категория | 6050 | ||||||||
| Дирижер I категории | 5620 | ||||||||
| Дирижер высшей категории | 6050 | ||||||||
| Наименование должности и критерии установления должностных окладов | Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) | ||||||||
| I | II | III | IV | в учреждениях, не имеющих групп | |||||
| Заведующий художественно-оформительской мастерской | 5620 | 4740 | 4300 | | | ||||
| Заведующий мастерской (реставрационной) | 6530 | 6050 | | | 5240 | ||||
| Заведующий передвижной выставкой музея | 6050 | 5620 | 5240 | | 4740 | ||||
| Заведующий отделом музея, зоопарка, парка культуры и отдыха, дома (дворца) культуры, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций | 6530 | 6050 | 5620 | 5240 | | ||||
| Заведующий сектором библиотеки | 6050 | 5610 | 5240 | | | ||||
| Заведующий отделом библиотеки | 6530 | 6050 | 5620 | | 5240 | ||||
| Заведующий ветеринарной лабораторией зоопарка | 6530 | 6050 | 5620 | | | ||||
| Главный хранитель музейных предметов, главный хранитель фондов | 7000 | 6530 | 6050 | | 5620 | ||||
| Ученый секретарь (библиотеки, музея, зоопарка) | 6530 | 5610 | 5240 | | 4730 | ||||
| Заведующий аттракционами | | 5610 | 5230 | 4730 | | ||||
| Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей учреждений культуры, искусства и кинематографии" | |||||||||
| Наименование должности и критерии установления должностных окладов | Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) | ||||||||
| I | II | III | IV | в учреждениях, не имеющих групп | |||||
| Директор (заведующий) филиала | 6530 | 6050 | 5620 | | 5240 | ||||
| Художественный руководитель учреждения (в культурно-просветительных учреждениях, выполняющих функции научно-методических центров) | 7540 | 6530 | 6050 | 5620 | 4750 | ||||
| Художественный руководитель клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций | 7000 | 6530 | 6050 | 5620 | 4740 | ||||
| Директор музея, выставочного зала, картинной галереи | 7540 | 6530 | 6050 | | 5240 | ||||
| Директор ЦБС | 7540 | 6530 | 6050 | 5610 | | ||||
| Директор, заведующий библиотеки | 7000 | 6530 | 6050 | 5610 | | ||||
| Директор дома, дворца культуры (в культурно-просветительных учреждениях, выполняющих функции научно-методических центров) | 7540 | 6530 | 6050 | | 5240 | ||||
| Директор (заведующий) дома (дворца) культуры | 7000 | 6530 | 6050 | | 5240 | ||||
| Директор зоопарка | 7540 | 6530 | 6050 | 5610 | 5230 | ||||
| Директор парка культуры и отдыха | 7540 | 6530 | 6050 | 5610 | 5230 | ||||
| Директор в театрах оперы и балета, музыкально-драматических, драматических театрах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях, в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах | | | | | 8130 | ||||
| Художественный руководитель в музыкально-драматических, драматических театрах, театрах кукол, филармониях, самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, симфонических, камерных, духовых, джазовых оркестрах и оркестрах народных инструментов в составе филармоний, в концертных залах с правами юридического лица | | | | | 8130 | ||||
| Художественный руководитель парка, домов и дворцов культуры, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций | 7540 | 6530 | 6050 | 5610 | 5230 | ||||
| Профессиональная квалификационная группа "Научные сотрудники музея" | |||||||||
| Младший научный сотрудник музея | 4310 | ||||||||
| Научный сотрудник музея | 5240 | ||||||||
| Старший научный сотрудник музея | 5610 | ||||||||
| Главный научный сотрудник музея | 6050 | ||||||||
_________________________
<**> -Должностные оклады, ставки заработной платы для работников муниципальныхучреждений, финансируемых за счет средств субвенции из бюджета Липецкойобласти.
Примечание:Квалификационные характеристики должностей работниковмуниципальных учреждений культуры города Липецка определяются по"Квалификационным характеристикам должностей работников культуры,искусства и кинематографии", утвержденным приказом МинздравсоцразвитияРФ от 30.03.2011 N 251н.
Таблица 2
Показателии порядок отнесения к группам по оплате труда
руководителеймуниципальных учреждений культуры
городаЛипецка
1.Централизованная библиотечная система
1.1. Муниципальноеучреждение "Централизованная библиотечная система":
| Показатели | Группы по оплате труда руководителей | |
| I | II | |
| Среднегодовое число пользователей (тыс. чел.) | свыше 50 | менее 50 |
| Среднегодовое количество выдачи документов (тыс. экз.) | свыше 1500 | менее 1500 |
1.2.Среднегодовое число читателей и среднегодовое количество книговыдач побиблиотекам определяется исходя из числа читателей и количества книговыдач поотчетности в среднем за три года.
2.Муниципальные культурно-досуговые учреждения
2.1.Клубные учреждения (дома и дворцы культуры):
| Показатели | Группы по оплате труда руководителей | ||
| I | II | III | |
| Количество постоянно действующих в течение года клубных формирований | свыше 30 | от 20 до 30 | до 20 |
| Количество проведенных культурно-досуговых мероприятий | свыше 300 | от 200 до 300 | до 200 |
| Количество досуговых объектов (дополнительно) | до 10 | - | - |
2.1.1.К клубным формированиям относятся любительские объединения, клубы по интересам,кружки и коллективы народного творчества, прикладных знаний и навыков,домоводства и другие курсы, школы, студии и т.п.; спортивные секции,оздоровительные группы, школы и другое.
2.1.2.К досуговым объектам культурно-досуговых учрежденийотносятся: спортивные площадки, помещения для малых спортивных форм, тиры,аттракционы, танцевальные (дискотечные) залы и площадки; кафе, бары и буфеты;базы и пункты проката; мастерские для технического творчества и поделок;игротеки, детские комнаты и площадки, читальные залы и библиотеки; зеленыетеатры и эстрада, павильоны для интеллектуального отдыха, катки и прочие.
2.1.3.В случае, когда один из показателей не достигает установленного уровня,соответствующая группа по оплате труда руководителей устанавливается с учетомследующих дополнительных условий в соответствии со статистической отчетностьюна конец года:
-оценка использования материально-технической базы (число посадочных мест в зрительных залах и лекториях, число комнат длякружковой работы, благоустройство территории);
-количество участников в действующих формированиях;
-масштаб и специфика деятельности культурно-досуговых учреждений;
-численность обслуживаемого населения;
-единый фонд финансовых средств;
-количество строений.
2.2.Музей народного и декоративно-прикладного искусства:
| Показатели | Группы по оплате труда руководителей | ||
| I | II | III | |
| Количество музейных предметов основного фонда (ед. хр.) | свыше 250 | от 175 до 250 | до 175 |
| Количество посетителей в год (тыс. чел.) | свыше 5 | от 3 до 5 | до 3 |
2.2.1.Группы по оплате труда руководителей музеев, галерей, выставочных залов идругих учреждений музейного типа устанавливаются по показателям их работы загод в соответствии со статистической отчетностью на конец года.
2.2.2.Вновь созданные музеи, галереи, выставочные залы и другие учреждения музейноготипа относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от объемаработы, определенного по плановым показателям в расчете на год.
2.2.3.Учредитель в сфере культуры относит музеи, галереи, выставочные залы и другиеучреждения музейного типа, добившиеся высоких результатов в работе, на однугруппу выше по оплате труда руководителей.
2.3.Парки:
| Показатели | Группы по оплате труда руководителей | ||
| I | II | III | |
| Количество досуговых объектов (ед.) | 41 | 31 - 40 | 21 - 30 |
| Единый фонд финансовых средств (тыс. руб.) | от 1500 до 2500 | от 1000 до 1500 | 1000 |
2.3.1.Группы по оплате труда руководителей парков устанавливаются попоказателям их работы за год в соответствии со статистической отчетностью наконец года.
2.4. Зоологическийпарк:
| Показатели | Группы по оплате труда руководителей | |||
| I | II | III | IV | |
| Количество видов животных (ед.) | 300 и выше | от 250 до 300 | от 100 до 250 | до 100 |
| Посещаемость (тыс. чел.) | свыше 180 | от 150 до 180 | от 100 до 150 | до 100 |
2.4.1.Группы по оплате труда руководителей зоологических парков устанавливаются по показателям их работы за год в соответствии со статистическойотчетностью на конец года.";
4)в приложении 4:
а)таблицу 4 изложить в следующей редакции:
"Таблица4
I.Профессиональная квалификационная группа должностей
работниковфизической культуры и спорта первого уровня
| Наименование должностей | Должностной оклад (руб.) |
| 1 квалификационный уровень | |
| Дежурный по спортивному залу | 3790 |
| 2 квалификационный уровень | |
| Спортсмен: | |
| - имеющий спортивный разряд | 3840 |
| - кандидат в мастера спорта | 4000 |
| - мастер спорта России | 4300 |
| - мастер спорта России международного класса | 5240 |
| Спортивный судья: | |
| - юный спортивный судья | 3840 |
| - спортивный судья третьей категории | 4000 |
| - спортивный судья второй категории | 4300 |
| - спортивный судья первой категории | 5240 |
| - спортивный судья всероссийской категории | 8130 |
II.Профессиональная квалификационная группа должностей
работниковфизической культуры и спорта второго уровня
| Наименование должностей | Должностной оклад (руб.) |
| 1 квалификационный уровень | |
| Спортсмен-инструктор: | |
| - имеющий спортивный разряд | 4000 |
| - кандидат в мастера спорта | 4300 |
| - мастер спорта России | 5240 |
| - мастер спорта России международного класса | 8130 |
| 2 квалификационный уровень | |
| Инструктор-методист по адаптивной физической культуре | 6530 |
| Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций | 5620 |
| Концертмейстер | 6530 |
| Агроном | 5240 |
| Тренер, инструктор-методист физкультурно-спортивной организации, реализующей программы спортивной подготовки (спортивная школа олимпийского резерва, спортивная школа) | 8640 |
III. Профессиональнаяквалификационная группа должностей
руководителейструктурных подразделений
| Наименование должности и критерии установления должностных окладов | Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) | |||
| I | II | III | IV | |
| Заведующий (начальник) структурным подразделением: отделом, отделением и другими структурными подразделениями, реализующими программы спортивной подготовки (спортивная школа олимпийского резерва, спортивная школа) | 7000 | 6520 | 6040 | 5620 |
IV. Профессиональнаяквалификационная группа должностей
руководителейфизической культуры и спорта
| Наименование должности | Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) | |||
| I | II | III | IV | |
| Директор спортивного сооружения | 7540 | 7000 | 6530 | 6050 |
| Директор физкультурно-спортивной организации, реализующей программы спортивной подготовки (спортивная школа олимпийского резерва, спортивная школа) | 16370 | 14320 | 12470 | 10870"; |
б)пункт 1 таблицы 5 изложить в следующей редакции:
"1.Физкультурно-спортивные организации, реализующие программы спортивнойподготовки (спортивная школа олимпийского резерва, спортивная школа)
Отнесениек группам по оплате труда руководителей производится по 4 группам в зависимостиот суммы баллов после оценки сложности руководства указанными учреждениями последующим показателям:
| N п/п | Показатели | Условия | Количество баллов |
| 1. | Количество занимающихся (спортсменов) | за каждого занимающегося (спортсмена) в спортивной школе, спортивной школе олимпийского резерва | 0,5 |
| 2. | Количество работников | за каждого работника дополнительно за каждого работника, имеющего: | 1 |
| - первую квалификационную категорию | 0,5 | ||
| - высшую квалификационную категорию | 1 | ||
| 3. | Наличие филиалов | за каждое указанное структурное подразделение: | |
| - до 100 чел. | 20 | ||
| - от 100 до 200 чел. | 30 | ||
| - свыше 200 чел. | 50 | ||
| 4. | Наличие в физкультурно-спортивной организации, реализующей программы спортивной подготовки (спортивная школа олимпийского резерва, спортивная школа): | | |
| - спортивно-оздоровительных групп | за каждую группу | 5 | |
| - учебно-тренировочных групп | за каждого занимающегося (спортсмена) дополнительно | 0,5 | |
| - групп спортивного совершенствования | за каждого занимающегося (спортсмена) дополнительно | 2,5 | |
| - групп высшего спортивного мастерства | за каждого занимающегося (спортсмена) дополнительно | 4,5 | |
| 5. | Наличие оборудованных и используемых в спортивной подготовке: спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования) | за каждый вид | 15 |
| 6. | Наличие собственного оборудованного медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра | за каждый вид | 15 |
| 7. | Наличие на балансе учреждения: | | |
| - автотранспортных средств | за каждую единицу | до 3, но не более 20 | |
| - учебной техники | за каждую единицу | до 20 |
а)группа по оплате труда руководителей определяется департаментом по физическойкультуре и спорту администрации города Липецка:
-не чаще одного раза в год на основании соответствующих документов,подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения;
-для вновь созданных учреждений, реализующих программы спортивной подготовкиустанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем надва года;
б)при наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, нозначительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарноеколичество баллов увеличивается департаментом по физической культуре и спортуадминистрации города Липецка за каждый дополнительный показатель на 20 баллов;
в)конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям, устанавливаетсядепартаментом по физической культуре и спорту администрации города Липецка;
г)при установлении группы по оплате труда руководителей контингент занимающихся(спортсменов) физкультурно-спортивной организации, реализующей программыспортивной подготовки (спортивная школа олимпийского резерва, спортивнаяшкола), определяется по списочному составу постоянно занимающихся (спортсменов)на 01 января. При этом в списочном составе занимающихся (спортсменов) вфизкультурно-спортивных организациях, реализующих программы спортивнойподготовки (спортивная школа олимпийского резерва, спортивная школа),занимающиеся (спортсмены), которые занимаются в нескольких группах, учитываются1 раз;
д)за руководителями физкультурно-спортивных организаций, реализующих программыспортивной подготовки (спортивная школа олимпийского резерва, спортивнаяшкола), находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате трударуководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год;
е)отнесение физкультурно-спортивных организаций, реализующих программы спортивнойподготовки (спортивная школа олимпийского резерва, спортивная школа), к группамоплаты труда производится по сумме баллов, определенных на основе указанныхвыше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:
| N п/п | Тип (вид) учреждения физкультурно-спортивной организации, реализующей программы спортивной подготовки | Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей от суммы баллов | |||
| I группа | II группа | III группа | IV группа | ||
| 1. | Спортивные школы олимпийского резерва | свыше 350 | до 350 | до 250 | |
| 2. | Спортивные школы | свыше 500 | до 500 | до 350 | до 200"; |
5)приложение 5 изложить в следующей редакции:
"Приложение5
кПоложению
об оплатетруда работников
муниципальныхучреждений
городаЛипецка
ДОЛЖНОСТНЫЕОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХДОЛЖНОСТЕЙ ДЛЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДАЛИПЕЦКА
| Наименование должности и критерии установления должностных окладов | Должностной оклад (руб.) | |||||
| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | ||||||
| 1 квалификационный уровень | ||||||
| Агент; агент по снабжению; агент рекламный; архивариус; дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха водителей автомобилей, общежитию и др.); дежурный бюро пропусков; делопроизводитель; инкассатор; калькулятор; кассир; кодификатор; комендант; контролер пассажирского транспорта; копировщик; машинистка; нарядчик; оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов; паспортист; секретарь; секретарь-машинистка; секретарь-стенографистка; статистик; стенографистка; счетовод; табельщик; таксировщик; учетчик; чертежник; экспедитор; экспедитор по перевозке грузов; костюмер | 3840 4620 <**> | |||||
| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | ||||||
| 1 квалификационный уровень | ||||||
| Лаборант (включая старшего) | 4300 5190 <**> | |||||
| Оператор диспетчерского движения и погрузочно-разгрузочных работ; оператор диспетчерской службы; диспетчер (включая старшего); инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением поручений (включая старших) | 3840 4780 <**> | |||||
| Секретарь руководителя, секретарь незрячего специалиста, администратор (включая старшего) | 4080 5190 <**> | |||||
| 2 квалификационный уровень | ||||||
| Заведующий архивом; заведующий бюро пропусков; заведующий камерой хранения; заведующий комнатой отдыха; заведующий копировально-множительным бюро; заведующий фотолабораторией; заведующий хозяйством; заведующий экспедицией; заведующий (центральным) складом; заведующий канцелярией; заведующий машинописным бюро; техник | 4140 5260 <**> | |||||
| Товаровед; художник, которым присвоена вторая квалификационная категория | 4140 5260 <**> | |||||
| 3 квалификационный уровень | ||||||
| Техник; товаровед; художник, которым присвоена первая квалификационная категория | 4360 5540 <**> | |||||
| Ведущий: техник; товаровед; художник | 4970 6310 <**> | |||||
| Наименование должности и критерии установления должностных окладов | Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) | |||||
| I | II | III | IV | |||
| Директор (заведующий) клуба | 6530 | 5620 | 4740 | | ||
| Заведующий общежитием | 5620 6770 <**> | 4740 5710 <**> | 4000 4810 <**> | | ||
| Заведующий прачечной | 4740 | 4300 | 4060 | 4000 | ||
| Заведующий производством (шеф-повар) | 6530 7850 <**> | 5620 6770 <**> | 5240 6310 <**> | 4740 5710 <**> | ||
| Заведующий столовой | 6050 7300 <**> | 5240 6310 <**> | 4060 4890 <**> | | ||
| Производитель работ (прораб), включая старшего | 5240 6310 <**> | 4300 5190 <**> | | | ||
| Начальник хозяйственного отдела | 4140 5260 <**> | 4000 4810 <**> | ||||
| 4 квалификационный уровень | ||||||
| Мастер участка (включая старшего) | 5240 6310 <**> | 4300 5190 <**> | 4000 4810 <**> | | ||
| Начальник автоколонны | 6530 7850 <**> | 5620 6770 <**> | 4740 5710 <**> | | ||
| Наименование должности | Должностной оклад (руб.) | |||||
| Механик | 5240 6310 <**> | |||||
| 5 квалификационный уровень | ||||||
| Наименование должности и критерии установления должностных окладов | Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) | |||||
| I | II | III | IV | |||
| Начальник гаража | 6530 7850 <**> | 6050 7300 <**> | 5240 6310 <**> | 4300 5190 <**> | ||
| Начальник (заведующий) мастерской | 6530 7850 <**> | 5240 6310 <**> | 4300 5190 <**> | | ||
| Начальник смены (участка) | 5620 6770 <**> | 4740 5710 <**> | 4060 4890 <**> | |||
| Начальник цеха (участка) | 6530 7850 <**> | 6050 7300 <**> | 5240 6310 <**> | |||
| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||||||
| Наименование должности | Должностной оклад (руб.) | |||||
| 1 квалификационный уровень | ||||||
| Специалист по кадрам | 4060 4890 <**> | |||||
| Бухгалтер | 3850 4890 <**> | |||||
| Бухгалтер-ревизор | 4000 4890 <**> | |||||
| 2 квалификационный уровень | ||||||
| Аналитик; бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; инженер по метрологии; инженер по организации и нормированию труда; специалист по охране труда; инженер по ремонту; инженер-радиолог; инженер-энергетик (энергетик); менеджер; менеджер по рекламе; переводчик; психолог; социолог; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью; сурдопереводчик; физиолог; эколог (инженер по охране окружающей среды); экономист; экономист по финансовой работе; юрисконсульт, которым присвоена вторая внутридолжностная квалификационная категория | 4080 5190 <**> | |||||
| Архитектор; математик; инженер-программист (программист); инженер-технолог (технолог); инженер-электроник (электроник); инженер-конструктор (конструктор), которым присвоена вторая внутридолжностная категория | 4300 5190 <**> | |||||
| 3 квалификационный уровень | ||||||
| Аналитик; бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; инженер по метрологии; инженер по организации и нормированию труда; специалист по охране труда; инженер по ремонту; инженер-радиолог; инженер-энергетик (энергетик); менеджер; менеджер по рекламе; переводчик; психолог; социолог; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью; сурдопереводчик; физиолог; эколог (инженер по охране окружающей среды); экономист; экономист по финансовой работе; юрисконсульт, которым присвоена первая внутридолжностная квалификационная категория | 4970 6310 <**> | |||||
| Архитектор; математик; инженер-программист (программист); инженер-технолог (технолог); инженер-электроник (электроник); инженер-конструктор (конструктор), которым присвоена первая внутридолжностная категория | 5240 6310 <**> | |||||
| 4 квалификационный уровень | ||||||
| Ведущий: аналитик; бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; инженер по метрологии; инженер по организации и нормированию труда; специалист по охране труда; инженер по ремонту; инженер-радиолог; инженер-энергетик (энергетик); менеджер; менеджер по рекламе; переводчик; психолог; социолог; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью; сурдопереводчик; физиолог; эколог (инженер по охране окружающей среды); экономист; экономист по финансовой работе; юрисконсульт | 5750 7300 <**> | |||||
| Ведущий: архитектор; математик; инженер-программист (программист); инженер-технолог (технолог); инженер-электроник (электроник); инженер-конструктор (конструктор) | 6050 7300 <**> | |||||
| 5 квалификационный уровень | ||||||
| Главные специалисты: в отделах, отделениях | 6170 7500 <**> | |||||
| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | ||||||
| Наименование должности и критерии установления должностных окладов | Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) | |||||
| I | II | III | IV | |||
| 1 квалификационный уровень | ||||||
| Начальник отдела кадров (спецотдела и др.) | 5620 | 4740 | 4060 | 4060 | ||
| Начальник отдела | 6530 8120 <**> | 6180 7850 <**> | 6070 7700 <**> | 5960 7570 <**> | ||
| 2 квалификационный уровень | ||||||
| Главные: аналитик, диспетчер, механик, энергетик и др. | 7540 9080 <**> | 7000 8440 <**> | 6530 7850 <**> | 6070 7560 <**> | ||
| 3 квалификационный уровень | ||||||
| Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения | 7230 9180 <**> | 6730 8550 <**> | 6300 7990 <**> | | ||
| Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей учреждений" | ||||||
| Директор (генеральный директор, начальник, управляющий) организации | 10260 12380 <**> | 8130 9810 <**> | 7540 9100 <**> | 7000 8460 <**> | ||
| Должности, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих | ||||||
| Должности специалистов и служащих | ||||||
| Специалист по закупкам | 5240 | |||||
| 6310 <**> | ||||||
| Старший специалист по закупкам | 6050 | |||||
| 7300 <**> | ||||||
_______________________________
<**> -Должностные оклады, ставки заработной платы для работников муниципальныхучреждений, финансируемых за счет средств субвенции из бюджета Липецкойобласти.
Руководителямцентрализованных бухгалтерий по обслуживанию учреждений и центровбухгалтерского обслуживания и ресурсного обеспечения учреждений, ихзаместителям и главным бухгалтерам устанавливается коэффициент 1, 2 кдолжностному окладу.
Заместителям главныхбухгалтеров, заместителям начальников отделов устанавливаются должностныеоклады на 5 - 10% ниже должностного оклада соответствующего руководителя.";
6) приложение 6изложить в следующей редакции:
"Приложение6
кПоложению
об оплатетруда работников
муниципальныхучреждений
городаЛипецка
ТАРИФНЫЕРАЗРЯДЫ, МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
ИТАРИФНЫЕ СТАВКИ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХУЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ЛИПЕЦКА
| Разряд оплаты труда | |||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| Тарифный коэффициент | |||||||||||
| 1,0 | 1,02 | 1,04 | 1,06 | 1,08 | 1,10 | 1,12 | 1,14 | 1,25 | 1,37 | 1,52 | 1,63 |
| Тарифные ставки | |||||||||||
| 3470 4400 <**> | 3550 4490 <**> | 3610 4580 <**> | 3680 4670 <**> | 3760 4760 <**> | 3820 4840 <**> | 3890 4930 <**> | 3970 5020 <**> | 4340 5500 <**> | 4760 6030 <**> | 5280 6690 <**> | 5650 7180 <**> |
____________________________
<**>Должностные оклады, ставки заработной платы для работников муниципальныхучреждений, финансируемых за счет средств субвенции из бюджета Липецкой области.";
7) таблицу 1приложения 11 изложить в следующей редакции:
"Таблица1
Должностныеоклады руководителей, специалистов и служащих