Постановление Администрации Липецкой области от 11.10.2019 № 438

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

 

11.10.2019 г.

г.Липецк

N 438

 

Обутверждении Порядка предоставления и возврата единовременной социальной выплатыврачам государственных медицинских организаций Липецкой области, впервые трудоустроившимсяна территории Липецкой области по специальностям, отнесенным к наиболеедефицитным нормативным правовым актом администрации области, и не имеющимнеисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении

 

В целях реализацииЗакона Липецкой области от 30декабря 2004 года N 165-ОЗ "О мерах социальной поддержкипедагогических, медицинских, фармацевтических, социальных работников,работников культуры и искусства, специалистов ветеринарных служб"администрация Липецкой области постановляет:

 

Утвердить Порядокпредоставления и возврата единовременной социальной выплаты врачамгосударственных медицинских организаций Липецкой области, впервыетрудоустроившимся на территории Липецкой области по специальностям, отнесеннымк наиболее дефицитным нормативным правовым актом администрации области, и неимеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении(приложение).

 

 

 

Исполняющий обязанности главы администрации Липецкой области

Д.Л.Аверов

 

 

 

Приложение

к постановлению

администрацииЛипецкой области

"Об утвержденииПорядка

предоставления ивозврата

единовременнойсоциальной

выплаты врачамгосударственных

медицинскихорганизаций

Липецкой области,впервые

трудоустроившимся натерритории

Липецкой области поспециальностям,

отнесенным к наиболеедефицитным

нормативным правовымактом

администрацииобласти, и не имеющим

неисполненныхфинансовых обязательств

по договору о целевомобучении"

 

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИВОЗВРАТА ЕДИНОВРЕМЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЫ

ВРАЧАМГОСУДАРСТВЕННЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ ЛИПЕЦКОЙ

ОБЛАСТИ, ВПЕРВЫЕТРУДОУСТРОИВШИМСЯ НА ТЕРРИТОРИИ ЛИПЕЦКОЙ

ОБЛАСТИ ПОСПЕЦИАЛЬНОСТЯМ, ОТНЕСЕННЫМ К НАИБОЛЕЕ ДЕФИЦИТНЫМ

НОРМАТИВНЫМ ПРАВОВЫМАКТОМ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ,

И НЕ ИМЕЮЩИМНЕИСПОЛНЕННЫХ ФИНАНСОВЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ

ПО ДОГОВОРУ О ЦЕЛЕВОМОБУЧЕНИИ

 

1. Настоящий Порядокопределяет правила предоставления и возврата единовременной социальной выплатыврачам государственных медицинских организаций Липецкой области, впервыетрудоустроившимся на территории Липецкой области по специальностям, отнесеннымк наиболее дефицитным нормативным правовым актом администрации области, и неимеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении(далее соответственно - единовременная выплата, врачи), предусмотренной ЗакономЛипецкой области от 30 декабря 2004 года N 165-ОЗ "О мерах социальнойподдержки педагогических, медицинских, фармацевтических, социальных работников,работников культуры и искусства, специалистов ветеринарных служб" (далее -Закон Липецкой области N 165-ОЗ).

2. Предоставлениеединовременной выплаты осуществляется исполнительным органом государственнойвласти области в сфере здравоохранения (далее - уполномоченный орган) послезаключения врачом с государственной медицинской организацией области (далее -Работодатель) трудового договора, предусматривающего дополнительные условия,указанные в подпункте 4 пункта 1 статьи 3.5 Закона Липецкой области N 165-ОЗ.

3. Для предоставленияединовременной выплаты Работодатель представляет в уполномоченный органходатайство о выделении единовременной выплаты, оформленное в соответствии спунктом 4 настоящего Порядка. К ходатайству прилагаются следующие документы:

1) копия трудовогодоговора, заключенного врачом и Работодателем;

2) копия документа,удостоверяющего личность врача;

3) копия диплома овысшем образовании;

4) копия диплома обокончании интернатуры или ординатуры;

5) копия сертификатаспециалиста либо копия свидетельства об аккредитации специалиста;

6) копия трудовойкнижки;

7) справка кредитнойорганизации об открытии (наличии) банковского счета с указанием номера счета иреквизитов кредитной организации.

Представляемые копиидокументов должны быть заверены Работодателем.

4.Ходатайство о предоставлении единовременной выплаты должно содержать:

1) полноенаименование Работодателя;

2) фамилию, имя,отчество врача;

3) сведения обобразовании врача;

4) реквизитытрудового договора;

5) наименованиедолжности, занимаемой врачом;

6) сведения о том,что врач впервые трудоустроился в должности врача-специалиста не менее чем на 1ставку по специальности, отнесенной к наиболее дефицитной нормативным правовымактом администрации области.

5. В случае еслиходатайство и прилагаемые документы оформлены с нарушением требований,установленных настоящим Порядком, и (или) представлены Работодателем не вполном объеме, уполномоченный орган отказывает в их принятии.

6. Ходатайство опредоставлении единовременной выплаты регистрируется в течение 3 рабочих дней вкниге регистрации ходатайств с указанием даты поступления ходатайства.

7. Уполномоченныйорган в течение 10 рабочих дней со дня регистрации ходатайства рассматриваетпредставленные документы, проверяет их достоверность и принимает решение опредоставлении единовременной выплаты либо об отказе в предоставленииединовременной выплаты.

Решениеуполномоченного органа о предоставлении единовременной выплаты или об отказе впредоставлении единовременной выплаты с обоснованием причин отказа оформляетсяприказом.

8. Основаниями отказав предоставлении единовременной выплаты являются:

1) отсутствие правана получение единовременной выплаты в соответствии с Законом Липецкой области N165-ОЗ;

2) наличиенедостоверных сведений в представленных документах.

Отказ впредоставлении единовременной выплаты может быть обжалован в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.

9. Копия приказа оботказе в предоставлении единовременной выплаты направляется Работодателю втечение 5 рабочих дней со дня принятия решения.

Работодатель вручаеткопию приказа врачу под роспись в течение 3 рабочих дней со дня ее получения.

10. Единовременнаявыплата предоставляется врачу в безналичной форме путем перечисленияуполномоченным органом денежных средств на счет в кредитной организации втечение 10 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении единовременнойвыплаты.

11. Расходы пообслуживанию банковского счета осуществляются за счет средств врача -получателя единовременной выплаты.

12. Уведомление оперечислении единовременной выплаты направляется уполномоченным органом врачу втечение 3 рабочих дней со дня ее перечисления.

13. В случаепрекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока Работодатель втечение 3 рабочих дней со дня прекращения трудового договора письменно сообщаетоб этом уполномоченному органу с указанием основания прекращения трудовогодоговора.

14. В случаепрекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока, за исключениемслучаев прекращения трудового договора, указанных в пункте 4 статьи 3.5 ЗаконаЛипецкой области N 165-ОЗ, гражданин в течение месяца со дня прекращениятрудового договора производит возврат единовременной выплаты пропорциональнонеотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истеченияпятилетнего срока путем перечисления в областной бюджет на счет уполномоченногооргана.