ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГООКРУГА ГОРОД ЕЛЕЦ
ЛИПЕЦКОЙОБЛАСТИ
25.06.2020 г. | г.Елец | N 713 |
Овнесении изменений в постановление администрации города Ельца от 06.10.2014 N1763 "Об утверждении целевых показателей эффективности и результативностидеятельности муниципальных учреждений городского округа город Елец и критериевоценки эффективности и результативности деятельности их руководителей и о признанииутратившими силу некоторых постановлений администрации города Ельца" (сизменениями от 13.04.2015 N 539, от 03.07.2015 N 1027, от 23.05.2016 N 897,от 08.09.2017 N 1596, от 12.02.2019 N 219, от 28.10.2019 N 1754)
В целях повышенияэффективности оценки деятельности муниципальных учреждений городского округагород Елец, руководствуясь Уставомгородского округа город Елец, учитывая заключение прокуратуры города Ельца,администрация городского округа город Елец постановляет:
1. Внести впостановление администрации города Ельца от06.10.2014 N 1763 "Об утверждении целевых показателей эффективности ирезультативности деятельности муниципальных учреждений городского округа городЕлец и критериев оценки эффективности и результативности деятельности ихруководителей и о признании утратившими силу некоторых постановленийадминистрации города Ельца" (с изменениями от 13.04.2015 N 539, от03.07.2015 N 1027, от 23.05.2016 N 897, от 08.09.2017 N 1596, от 12.02.2019 N219, от 28.10.2019 N 1754) следующие изменения:
1.1. в пункте 1 послецифры "7" дополнить цифрой ", 8";
1.2. в пункте 2 цифру"8" заменить цифрой "9";
1.3. приложения 1, 3,5 к постановлению изложить в новой редакции согласно соответственно приложениям1, 2, 3 к настоящему постановлению;
1.4. дополнить новымприложением 8 "Целевые показатели эффективности и результативностидеятельности муниципального бюджетного учреждения "Благоустройство" икритерии оценки эффективности и результативности деятельности егоруководителя" согласно приложению 4 к настоящему постановлению;
1.5. приложение 8"Порядок оценки эффективности и результативности деятельностимуниципальных учреждений городского округа город Елец и эффективности ирезультативности деятельности их руководителей" к постановлению считатьприложением 9, изложив его в новой редакции согласно приложению 5 к настоящемупостановлению.
2. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Действие положенийприложения 4 к настоящему постановлению распространяется на правоотношения,возникшие с 20 марта 2020 года.
4. Контроль заисполнением настоящего постановления возложить на заместителей главыадминистрации городского округа город Елец Д.Н. Климова, М.В. Селянину.
Глава городского округа город Елец | Е.В.Боровских |
Приложение 1
к постановлению
администрациигородского
округа город Елец
от 25.06.2020 N 713
"Приложение 1
к постановлению
администрации городаЕльца
от 06.10.2014 N 1763
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИМУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
ГОРОДСКОГО ОКРУГАГОРОД ЕЛЕЦ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Муниципальныеучреждения дополнительного образования детей
в сфере культуры иискусства
N п/п | Наименование показателя | Единицы измерения | Норматив | Оценка в баллах |
1. Критерии по основной деятельности | ||||
1 | Выполнение муниципального задания | % | 100 | 10 |
2 | Участие в международных, всероссийских, межрегиональных, областных, зональных и городских конкурсах и фестивалях | наличие отсутствие | наличие | 10 |
3 | Сохранение контингента воспитанников | % | 100 | 7 |
4 | Выпускники, поступившие и продолжающие обучение в ссузах и вузах сферы культуры и искусства | наличие отсутствие | наличие | 5 |
5 | Программно-методическое обеспечение образовательной деятельности | наличие отсутствие | наличие | 5 |
6 | Концертная деятельность и (или) выставочная деятельность учреждения, преподавателей и учащихся | наличие отсутствие | наличие | 5 |
7 | Участие в городских культурно-массовых мероприятиях | участие | участие | 5 |
8 | Динамика развития материального обеспечения образовательного учреждения | наличие отсутствие | наличие | 3 |
9 | Участие в реализации национальных проектов, федеральных, региональных и муниципальных программ | участие | участие | 5 |
10 | Участие в мероприятиях, направленных на получение грантов и иных субсидий (в т.ч. подготовка документации) | наличие | наличие | 5 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов | ||||
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения | ||||
1 | Соблюдение бюджетного законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения | нарушение | 0 | 7 |
2 | Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного и эффективного расходования бюджетных средств | % | не менее 100 | 3 |
3 | Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения | тыс. руб. | 0 | 2 |
4 | Отсутствие просроченной кредиторской задолженности | % | 0 | 4 |
5 | Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг | нарушение | 0 | 4 |
6 | Соотношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждения к среднемесячной заработной плате по Липецкой области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 N 597 | % | в соответствии с установленным значением | 3 |
7 | Своевременное размещение информации об учреждении на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru | наличие отсутствие | наличие | 4 |
8 | Отсутствие замечаний от отраслевых и структурных подразделений администрации городского округа город Елец по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности | нарушение | 0 | 3 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов | ||||
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами | ||||
1 | Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами | % | не менее 80 | 5 |
2 | Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала | нарушение | 0 | 5 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов | ||||
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов |
МУНИЦИПАЛЬНОЕАВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
"ДРАМАТИЧЕСКИЙ ТЕАТРГОРОДА ЕЛЬЦА "БЕНЕФИС"
N п/п | Наименование показателя | Единицы измерения | Норматив | Оценка в баллах |
1. Критерии по основной деятельности | ||||
1 | Выполнение муниципального задания | % | 100 | 10 |
2 | Увеличение количества посетителей на 100 чел. населения (по сравнению с аналогичным периодом предшествующего года) | наличие отсутствие | наличие | 7 |
3 | Наличие новых и (или) капитально возобновленных спектаклей | единиц | не менее 1 | 10 |
4 | Увеличение количества публичных показов спектаклей (по сравнению с аналогичным периодом предшествующего года) | наличие отсутствие | наличие | 6 |
5 | Информационная открытость (работа со средствами массовой информации, в том числе на официальных сайтах администрации городского округа город Елец и на портале "Культура.РФ" (АИС ЕИПСК), в социальных сетях) | наличие позитивных материалов (публикаций) о деятельности учреждения | не менее 10 | 6 |
6 | Динамика развития материального обеспечения учреждения | наличие отсутствие | наличие | 3 |
7 | Участие в реализации национальных проектов, федеральных, региональных и муниципальных программ | участие | участие | 8 |
8 | Привлечение внебюджетных средств (спонсорские средства, платные услуги) по сравнению с аналогичным периодом предшествующего года | наличие отсутствие | наличие | 5 |
9 | Участие в мероприятиях, направленных на получение грантов и иных субсидий (в т.ч. подготовка документации) | наличие | наличие | 5 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов | ||||
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения | ||||
1 | Соблюдение бюджетного законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения | нарушение | 0 | 7 |
2 | Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного и эффективного расходования бюджетных средств | % | не менее 100 | 3 |
3 | Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения | тыс. руб. | 0 | 2 |
4 | Отсутствие просроченной кредиторской задолженности | % | 0 | 4 |
5 | Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг | нарушение | 0 | 4 |
6 | Соотношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждения к среднемесячной заработной плате по Липецкой области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 N 597 | % | в соответствии с установленным значением | 3 |
7 | Своевременное размещение информации об учреждении на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru | наличие отсутствие | наличие | 4 |
8 | Отсутствие замечаний от отраслевых и структурных подразделений администрации городского округа город Елец по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности | нарушение | 0 | 3 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов | ||||
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами | ||||
1 | Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами | % | не менее 80 | 5 |
2 | Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала | нарушение | 0 | 5 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов | ||||
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов |
МУНИЦИПАЛЬНОЕБЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ
"ИСТОРИКО-КУЛЬТУРНЫЙЦЕНТР "ПРОЖЕКТОР"
N п/п | Наименование показателя | Единицы измерения | Норматив | Оценка в баллах |
1. Критерии по основной деятельности | ||||
1 | Выполнение муниципального задания | % | 100 | 10 |
2 | Увеличение количества участников культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с аналогичным периодом предшествующего года) | наличие отсутствие | наличие | 10 |
3 | Увеличение числа посещений культурно-досугового учреждения на платной основе в соответствии с показателем, установленным национальным проектом "Культура" | наличие отсутствие | наличие | 6 |
4 | Участие в международных, всероссийских, межрегиональных, областных, зональных и городских конкурсах и фестивалях | наличие отсутствие | наличие | 6 |
5 | Информационная открытость (работа со средствами массовой информации, в том числе на официальных сайтах администрации городского округа город Елец и на портале "Культура.РФ" (АИС ЕИПСК), социальных сетях) | наличие позитивных материалов (публикаций) о деятельности учреждения | не менее 10 | 6 |
6 | Выполнение плана концертно-просветительской деятельности | % | 100 | 8 |
7 | Динамика развития материального обеспечения учреждения | наличие отсутствие | наличие | 3 |
8 | Участие в реализации национальных проектов, федеральных, региональных и муниципальных программ | участие | участие | 6 |
9 | Участие в мероприятиях, направленных на получение грантов и иных субсидий (в т.ч. подготовка документации) | наличие | наличие | 5 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов | ||||
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения | ||||
1 | Соблюдение бюджетного законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения | нарушение | 0 | 7 |
2 | Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного и эффективного расходования бюджетных средств | % | не менее 100 | 3 |
3 | Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения | тыс. руб. | 0 | 2 |
4 | Отсутствие просроченной кредиторской задолженности | % | 0 | 4 |
5 | Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг | нарушение | 0 | 4 |
6 | Соотношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждения к среднемесячной заработной плате по Липецкой области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 N 597 | % | в соответствии с установленным значением | 3 |
7 | Своевременное размещение информации об учреждении на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru | наличие отсутствие | наличие | 4 |
8 | Отсутствие замечаний от отраслевых и структурных подразделений администрации городского округа город Елец по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности | нарушение | 0 | 3 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов | ||||
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами | ||||
1 | Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами | % | не менее 80 | 5 |
2 | Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала | нарушение | 0 | 5 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов | ||||
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов |
Муниципальныеучреждения культурно-досугового типа
(МБУК"ГДК", МБУК "ДКЖ")
N п/п | Наименование показателя | Единицы измерения | Норматив | Оценка в баллах |
1. Критерии по основной деятельности | ||||
1 | Выполнение муниципального задания | % | 100 | 10 |
2 | Увеличение количества участников культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с аналогичным периодом предшествующего года) | наличие отсутствие | наличие | 6 |
3 | Увеличение клубных формирований и количества участников в них (по сравнению с аналогичным периодом предшествующего года) | наличие отсутствие | наличие | 6 |
4 | Увеличение числа посещений культурно-досугового учреждения на платной основе в соответствии с показателем, установленным национальным проектом "Культура" | наличие отсутствие | наличие | 6 |
5 | Участие в международных, всероссийских, межрегиональных, областных, зональных и городских конкурсах и фестивалях | наличие отсутствие | наличие | 6 |
6 | Наличие у творческих коллективов почетного звания "Почетный", "Образцовый", а также сохранение их количества по сравнению с предыдущим периодом | наличие отсутствие | наличие | 6 |
7 | Информационная открытость (работа со средствами массовой информации, в том числе на официальных сайтах администрации городского округа город Елец и на портале "Культура.РФ" (АИС ЕИПСК), социальных сетях) | наличие позитивных материалов (публикаций) о деятельности учреждения | не менее 10 | 6 |
8 | Динамика развития материального обеспечения учреждения | наличие отсутствие | наличие | 4 |
9 | Участие в реализации национальных проектов, федеральных, региональных и муниципальных программ | участие | участие | 5 |
10 | Участие в мероприятиях, направленных на получение грантов и иных субсидий (в т.ч. подготовка документации) | наличие | наличие | 5 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов | ||||
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения | ||||
1 | Соблюдение бюджетного законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения | нарушение | 0 | 7 |
2 | Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного и эффективного расходования бюджетных средств | % | не менее 100 | 3 |
3 | Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения | тыс. руб. | 0 | 2 |
4 | Отсутствие просроченной кредиторской задолженности | % | 0 | 4 |
5 | Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг | нарушение | 0 | 4 |
6 | Соотношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждения к среднемесячной заработной плате по Липецкой области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 N 597 | % | в соответствии с установленным значением | 3 |
7 | Своевременное размещение информации об учреждении на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru | наличие отсутствие | наличие | 4 |
8 | Отсутствие замечаний от отраслевых и структурных подразделений администрации городского округа город Елец по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности | нарушение | 0 | 3 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов | ||||
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами | ||||
1 | Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами | % | не менее 80 | 5 |
2 | Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала | нарушение | 0 | 5 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов | ||||
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов |
МУНИЦИПАЛЬНОЕБЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ
"ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯБИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА ГОРОДА ЕЛЬЦА"
N п/п | Наименование показателя | Единицы измерения | Норматив | Оценка в баллах |
1. Критерии по основной деятельности | ||||
1 | Выполнение муниципального задания | % | 100 | 10 |
2 | Увеличение количества экземпляров новых поступлений в библиотечные фонды общедоступных библиотек на 1000 чел. населения | наличие отсутствие | наличие | 5 |
3 | Увеличение количества посещений муниципальных библиотек на 1000 чел. населения (по сравнению с аналогичным периодом предшествующего года) | наличие отсутствие | наличие | 5 |
4 | Выполнение плана методической деятельности | % | 100 | 10 |
5 | Выполнение плана информационно-просветительской деятельности | % | 100 | 5 |
6 | Выполнение плана оказания услуг пользователям на основе интернет-сервисов | % | 100 | 5 |
7 | Информационная открытость (работа со средствами массовой информации, в том числе на официальных сайтах администрации городского округа город Елец и на портале "Культура.РФ" (АИС ЕИПСК), социальных сетях) | наличие позитивных материалов (публикаций) о деятельности учреждения | не менее 10 | 6 |
8 | Динамика развития материального обеспечения учреждения | наличие отсутствие | наличие | 4 |
9 | Участие в реализации национальных проектов, федеральных, региональных и муниципальных программ | участие | участие | 5 |
10 | Участие в мероприятиях, направленных на получение грантов и иных субсидий (в т.ч. подготовка документации) | наличие | наличие | 5 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов | ||||
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения | ||||
1 | Соблюдение бюджетного законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения | нарушение | 0 | 7 |
2 | Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного и эффективного расходования бюджетных средств | % | не менее 100 | 3 |
3 | Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения | тыс. руб. | 0 | 2 |
4 | Отсутствие просроченной кредиторской задолженности | % | 0 | 4 |
5 | Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг | нарушение | 0 | 4 |
6 | Соотношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждения к среднемесячной заработной плате по Липецкой области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 N 597 | % | в соответствии с установленным значением | 3 |
7 | Своевременное размещение информации об учреждении на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru | наличие отсутствие | наличие | 4 |
8 | Отсутствие замечаний от отраслевых и структурных подразделений администрации городского округа город Елец по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности | нарушение | 0 | 3 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов | ||||
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами | ||||
1 | Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами | % | не менее 80 | 5 |
2 | Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала | нарушение | 0 | 5 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов | ||||
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов |
МУНИЦИПАЛЬНОЕАВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ
"ГОРОДСКОЙПАРК" ГОРОДА ЕЛЬЦА
N п/п | Наименование показателя | Единицы измерения | Норматив | Оценка в баллах |
1. Критерии по основной деятельности | ||||
1 | Выполнение муниципального задания | % | 100 | 10 |
2 | Увеличение количества платных мероприятий парка (по сравнению с аналогичным периодом предшествующего года) | наличие отсутствие | наличие | 7 |
3 | Увеличение посетителей культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий (по сравнению с аналогичным периодом предшествующего года) | наличие отсутствие | наличие | 7 |
4 | Увеличение количества постоянных посетителей парка, занимающихся в секциях, кружках и других творческих формированиях | наличие отсутствие | наличие | 5 |
5 | Число видов услуг, оказываемых посетителям | единица | не менее 5 | 10 |
6 | Информационная открытость (работа со средствами массовой информации, в том числе на официальных сайтах администрации городского округа город Елец и на портале "Культура.РФ" (АИС ЕИПСК), социальных сетях) | наличие позитивных материалов (публикаций) о деятельности учреждения | не менее 7 | 6 |
7 | Динамика развития материального обеспечения учреждения | наличие отсутствие | наличие | 3 |
8 | Участие в реализации национальных проектов, федеральных, региональных и муниципальных программ | участие | участие | 7 |
9 | Участие в мероприятиях, направленных на получение грантов и иных субсидий (в т.ч. подготовка документации) | наличие | наличие | 5 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов | ||||
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения | ||||
1 | Соблюдение бюджетного законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения | нарушение | 0 | 7 |
2 | Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного и эффективного расходования бюджетных средств | % | не менее 100 | 3 |
3 | Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения | тыс. руб. | 0 | 2 |
4 | Отсутствие просроченной кредиторской задолженности | % | 0 | 4 |
5 | Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг | нарушение | 0 | 4 |
6 | Соотношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждения к среднемесячной заработной плате по Липецкой области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 N 597 | % | в соответствии с установленным значением | 3 |
7 | Своевременное размещение информации об учреждении на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru | наличие отсутствие | наличие | 4 |
8 | Отсутствие замечаний от отраслевых и структурных подразделений администрации городского округа город Елец по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности | нарушение | 0 | 3 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов | ||||
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами | ||||
1 | Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами | % | не менее 80 | 5 |
2 | Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала | нарушение | 0 | 5 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов | ||||
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов |
МУНИЦИПАЛЬНОЕБЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ
"ЕЛЕЦКИЙГОРОДСКОЙ КРАЕВЕДЧЕСКИЙ МУЗЕЙ"
N п/п | Наименование показателя | Единицы измерения | Норматив | Оценка в баллах |
1. Критерии по основной деятельности | ||||
1 | Выполнение муниципального задания | % | 100 | 10 |
2 | Увеличение количества посетителей муниципальных музеев на 1000 чел. населения (по сравнению с аналогичным периодом предшествующего года) | наличие отсутствие | наличие | 5 |
3 | Увеличение количества изображений и описаний музейных предметов и музейных коллекций, внесенных в электронную базу данных музея (единиц) (по сравнению с аналогичным периодом предшествующего года) | наличие отсутствие | наличие | 4 |
4 | Выполнение плана научно-методической деятельности | % | 100 | 7 |
5 | Выполнение плана информационно-просветительской деятельности | % | 100 | 10 |
6 | Информационная открытость (работа со средствами массовой информации, в том числе на официальных сайтах администрации городского округа город Елец и на портале "Культура.РФ" (АИС ЕИПСК), социальных сетях) | наличие позитивных материалов (публикаций) о деятельности учреждения | не менее 10 | 6 |
7 | Увеличение количества предметов, поступивших в музейное собрание в результате выполнения работ по выявлению и собиранию музейных предметов и музейных коллекций (единиц) (по сравнению с аналогичным периодом предшествующего года) | наличие отсутствие | наличие | 5 |
8 | Динамика развития материального обеспечения учреждения | наличие отсутствие | наличие | 3 |
9 | Участие в реализации национальных проектов, федеральных, региональных и муниципальных программ | участие | участие | 5 |
10 | Участие в мероприятиях, направленных на получение грантов и иных субсидий (в т.ч. подготовка документации) | наличие | наличие | 5 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов | ||||
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения | ||||
1 | Соблюдение бюджетного законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения | нарушение | 0 | 7 |
2 | Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного и эффективного расходования бюджетных средств | % | не менее 100 | 3 |
3 | Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения | тыс. руб. | 0 | 2 |
4 | Отсутствие просроченной кредиторской задолженности | % | 0 | 4 |
5 | Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг | нарушение | 0 | 4 |
6 | Соотношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждения к среднемесячной заработной плате по Липецкой области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 N 597 | % | в соответствии с установленным значением | 3 |
7 | Своевременное размещение информации об учреждении на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru | наличие отсутствие | наличие | 4 |
8 | Отсутствие замечаний от отраслевых и структурных подразделений администрации городского округа город Елец по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности | нарушение | 0 | 3 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов | ||||
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами | ||||
1 | Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами | % | не менее 80 | 5 |
2 | Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала | нарушение | 0 | 5 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов | ||||
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов |
"
Приложение 2
к постановлению
администрациигородского
округа город Елец
от 25.06.2020 N 713
"Приложение 3
к постановлению
администрации городаЕльца
от 06.10.2014 N 1763
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИМУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ
И СПОРТА ГОРОДСКОГООКРУГА ГОРОД ЕЛЕЦ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИХ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЕБЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА
"СПАРТАК",МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СПОРТИВНАЯ
ШКОЛА N 1",МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СПОРТИВНАЯ
ШКОЛА N 2"
N п/п | Наименование показателя | Единицы измерения | Норматив | Оценка в баллах |
Критерии по основной деятельности | ||||
1 | Выполнение муниципального задания | % | 100 | 10 |
2 | Соответствие качества предоставления муниципальных услуг показателям качества | нарушение | 0 | 2 |
3 | Проведение: физкультурных и спортивных мероприятий | количество мероприятий | не менее 1 на отделение в квартал | 5 |
мероприятий, направленных на популяризацию спорта | не менее 3 в квартал | 3 | ||
4 | Охват занимающихся соревновательной деятельностью | % | от 70 до 80% | 5 |
более 80% | 7 | |||
5 | Участие работников учреждения в организации и проведении городских мероприятий | % | не менее 50% от числа работников | 3 |
6 | Участие работников учреждения (лично или в составе команды) в городских спортивно-физкультурных мероприятиях | количество мероприятий | не менее 1 | 2 |
7 | Победители и призеры областных, всероссийских и международных соревнований | количество победителей и призеров занявших 1 - 3 место | 1 и более | 5 |
8 | Отсутствие чрезвычайных происшествий во время проведения тренировок, в том числе отсутствие случаев травматизма занимающихся и тренеров, вызванных нарушением технических и санитарно-гигиенических норм | нарушение | 0 | 2 |
9 | Соответствие деятельности учреждения требованиям федерального и регионального законодательства (отсутствие предписаний надзорных органов, обоснованных жалоб) | нарушение | 0 | 3 |
10 | Наличие предусмотренных действующим законодательством документов, необходимых для осуществления деятельности учреждения | отсутствие | 0 | 3 |
11 | Информационная открытость (работа со средствами массовой информации, в том числе на официальных сайтах администрации городского округа город Елец и Комитета по физической культуре и спорту администрации городского округа город Елец) | наличие | не менее 10 информационных материалов | 3 |
не менее 5 рекламных материалов | 2 | |||
12 | Обеспечение прохождения занимающимися медицинского осмотра два раза в год и прохождения диспансеризации работниками учреждения, наличие медицинских книжек | нарушение | 0 | 3 |
13 | Своевременное выполнение поручений вышестоящих организаций, дача ответов на поступившие жалобы в установленный срок | нарушение | 0 | 4 |
14 | Выполнение плана присвоения спортивных разрядов | % | не менее 90% | 3 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов | ||||
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения | ||||
1 | Соблюдение бюджетного законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения | нарушение | 0 | 7 |
2 | Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного и эффективного расходования бюджетных средств | % | не менее 100 | 3 |
3 | Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения | тыс. руб. | 0 | 2 |
4 | Отсутствие просроченной кредиторской задолженности | % | 0 | 4 |
5 | Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг | нарушение | 0 | 4 |
6 | Соотношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждения к среднемесячной заработной плате по Липецкой области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 N 597 | % | в соответствии с установленным значением | 3 |
7 | Своевременное размещение информации об учреждении на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru | наличие отсутствие | наличие | 4 |
8 | Отсутствие замечаний от отраслевых и структурных подразделений администрации городского округа город Елец по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности | нарушение | 0 | 3 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов | ||||
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами | ||||
1 | Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами | % | не менее 80 | 5 |
2 | Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала | нарушение | 0 | 5 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов | ||||
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов |
МУНИЦИПАЛЬНОЕАВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
"ФИЗКУЛЬТУРНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙКОМПЛЕКС Г. ЕЛЬЦА "ВИКТОРИЯ",
МУНИЦИПАЛЬНОЕАВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СПОРТИВНЫЙ КОМПЛЕКС
"ЛЕДОВЫЙ ДВОРЕЦИМЕНИ АНАТОЛИЯ ТАРАСОВА"
N п/п | Наименование показателя | Единицы измерения | Норматив | Оценка в баллах |
Критерии по основной деятельности | ||||
1 | Выполнение муниципального задания | % | 100 | 10 |
2 | Соответствие качества предоставления муниципальных услуг показателям качества | нарушение | 0 | 2 |
3 | Проведение спортивно-зрелищных и оздоровительных мероприятий с использованием спортивных сооружений (объектов) учреждения | количество мероприятий | не менее 4 в квартал | 8 |
более 4 в квартал | 7 | |||
4 | Объем средств, полученных от оказания платных услуг, не меньше объема доходов аналогичного периода прошлого года | объем доходов | на уровне прошлого года или выше | 5 |
5 | Участие работников учреждения в организации и проведении городских спортивно-физкультурных мероприятий | % | не менее 50% | 3 |
6 | Участие работников учреждения (лично или в составе команды) в городских спортивно-физкультурных мероприятиях | количество мероприятий | не менее 1 | 2 |
7 | Количество потребителей услуг, посетивших учреждение, в сравнении с аналогичным периодом прошлого года | количество | на уровне прошлого года или выше | 6 |
8 | Отсутствие чрезвычайных происшествий во время проведения тренировок, в том числе отсутствие случаев травматизма занимающихся и тренеров, вызванных нарушением технических и санитарно-гигиенических норм | нарушение | 0 | 2 |
9 | Соответствие деятельности учреждения требованиям и регионального законодательства (отсутствие предписаний надзорных органов) | нарушение | 0 | 3 |
10 | Отсутствие обоснованных жалоб на деятельность учреждения | нарушение | 0 | 3 |
11 | Наличие предусмотренных действующим законодательством документов, необходимых для осуществления деятельности учреждения | отсутствие | 0 | 3 |
12 | Информационная открытость (работа со средствами массовой информации, в том числе на официальных сайтах администрации городского округа город Елец и Комитета по физической культуре и спорту администрации городского округа город Елец) | наличие | не менее 10 информационных материалов | 3 |
не менее 5 рекламных материалов | 2 | |||
13 | Обеспечение прохождения диспансеризации работниками учреждения, наличие медицинских книжек | нарушение | 0 | 3 |
14 | Своевременное выполнение поручений вышестоящих организаций, дача ответов на поступившие жалобы в установленный срок | нарушение | 0 | 7 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов | ||||
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения | ||||
1 | Соблюдение бюджетного законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения | нарушение | 0 | 7 |
2 | Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного и эффективного расходования бюджетных средств | % | не менее 100 | 3 |
3 | Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения | тыс. руб. | 0 | 2 |
4 | Отсутствие просроченной кредиторской задолженности | % | 0 | 4 |
5 | Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг | нарушение |