Постановление от 09.11.2009 г № 1652
Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги «Прием документов для назначения и выплаты ежемесячной доплаты за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Липецкой областью гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Липецкого района, устанавливаемой к государственной пенсии»
Во исполнение мероприятий, предусмотренных областной целевой программой "Административная реформа в Липецкой области (2009 - 2010 годы)", утвержденной Постановлением администрации Липецкой области от 10 сентября 2008 года N 230, постановляю:
1.Утвердить административный регламент предоставления государственной услуги "Прием документов для назначения и выплаты ежемесячной доплаты за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Липецкой областью гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Липецкого района, устанавливаемой к государственной пенсии" (приложение).
2.Отделу социальной защиты населения администрации Липецкого муниципального района (Пашенцев В.Ф.) обеспечить внедрение административного регламента в практику работы отдела социальной защиты населения администрации Липецкого муниципального района.
3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Липецкого муниципального района Леликову Е.А.
Глава администрации
муниципального района
А.А.КОРОСТЕЛЕВ
Приложения
2009-11-09
Приложение к Постановлению от 09 ноября 2009 года № 1652 Административный регламент
Образец заявления
2009-11-09
Приложение к Постановлению от 09 ноября 2009 года № 1652 Административный регламент
Образец заявления
2009-11-09
Приложение к Постановлению от 09 ноября 2009 года № 1652 Административный регламент
Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги «Прием документов для назначения и выплаты ежемесячной доплаты за выдающиеся достижения и особые заслуги перед липецкой областью гражданам Российской Федерации, проживающим на территории липецкого района, устанавливаемой к государственной пенсии»