Постановление Администрации Липецкой области от 10.12.2009 № 411
О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных бюджетных учреждений, осуществляющих вспомогательную деятельность в области государственного управления, по работе с молодежью
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
10.12.2009г. г.Липецк N 411
Утратило силу - Постановление Администрации Липецкой области
от 14.03.2017 № 105
О компенсационных и стимулирующих выплатах
работникам областных государственных
учреждений, осуществляющих
вспомогательную деятельность
в области государственного управления,
по работе с молодежью
(В редакции Постановления Администрации Липецкой области
от 27.08.2010 г. N 283)
В соответствии со статьей 45 Устава Липецкой области, Законом
Липецкой области от 7 октября 2008 г. N 182-ОЗ "Об оплате труда
работников областных государственных учреждений" и в целях усиления
материальной заинтересованности работников в повышении эффективности
труда, улучшения качества оказываемых ими услуг администрация Липецкой
области ПОСТАНОВЛЯЕТ: (В редакции Постановления Администрации Липецкой
области
от 27.08.2010 г. N 283)
1. Утвердить:
Перечень видов выплат компенсационного характера согласно
приложению 1 настоящего Постановления.
Перечень видов выплат стимулирующего характера согласно
приложению 2 настоящего Постановления.
2. Исполнительному органу государственной власти области в сфере
внутренней политики для подведомственных учреждений, осуществляющих
вспомогательную деятельность в области государственного управления, по
работе с молодежью определить приказом конкретные виды выплат
компенсационного характера по типам учреждений в соответствии с
утвержденным пунктом 1 настоящего постановления Перечнем видов выплат
компенсационного характера.
3. Расходы на выплаты компенсационного и стимулирующего характера
в разрезе учреждений определяются главным распорядителем бюджетных
средств – исполнительным органом государственной власти области в
сфере внутренней политики при доведении государственных заданий по
оказанию государственных услуг и стоимости государственной услуги.
4. Поручить исполнительному органу государственной власти области
в сфере внутренней политики провести совещания с руководителями
подведомственных учреждений о необходимости установления размеров и
условий выплат компенсационного и стимулирующего характера
коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами
в соответствии с трудовым законодательством, Законом Липецкой области
от 7 октября 2008 г. N 182-ОЗ «Об оплате труда работников областных
государственных учреждений» и иными нормативными правовыми актами,
содержащими нормы трудового права, а также довести до сведения, что
надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну,
их засекречиванием и рассекречиванием, работу с шифрами выплачиваются
в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18 сентября 2006г.
N 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к
государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных
подразделений по защите государственной тайны». (В редакции
Постановления Администрации Липецкой области от 27.08.2010 г. N 283)
5. Считать утратившим силу с момента вступления в силу настоящего
постановления постановление администрации Липецкой области от
04.08.2008 года N 189 «Об установлении компенсационных и стимулирующих
выплат и планировании фонда оплаты труда для работников
государственных (областных) учреждений по работе с молодежью».
6. Постановление вступает в силу со дня его официального
опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 15
июля 2009 года.
Глава администрации
области
О.П.Королев
Приложение 1
к постановлению
администрации Липецкой области
«О компенсационных и стимулирующих
выплатах работникам областных
государственных бюджетных
учреждений, осуществляющих
вспомогательную деятельность в
области государственного управления,
по работе с молодежью»
от 10 декабря 2009 г. N 411
(В редакции Постановления Администрации Липецкой
области от 27.08.2010 г. N 283)
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА
1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах.
2. Выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:
3.1. При выполнении работ различной квалификации.
3.2. При совмещении профессий (должностей).
3.3. При увеличении объема работы, расширении зон обслуживания.
3.4. При сверхурочной работе.
3.5. При работе в ночное время.
3.6. При работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
3.7. За разъездной характер работы.
4. Выплаты, предусмотренные подпунктами 3.4. и 3.6. настоящего
Перечня, выплачиваются в размерах, установленных Трудовым кодексом РФ
за время фактической работы работников в выходные и нерабочие
праздничные дни, сверхурочное время.
Приложение 2
к постановлению
администрации Липецкой области
«О компенсационных и стимулирующих
выплатах работникам областных
государственных учреждений,
осуществляющих вспомогательную
деятельность в области государственного
управления, по работе с молодежью»
от 10.12.2009 г. N 411
(В редакции Постановления Администрации Липецкой
области от 27.08.2010 г. N 283)
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
1. Выплаты за интенсивность, высокие результаты труда и качество
выполняемых работ.
2. Выплаты за почетное звание «Заслуженный», ученую степень
кандидата наук, доктора наук и работающим по соответствующему
профилю.
3. Выплаты за стаж непрерывной работы, за выслугу лет.
4. Выплаты водителям автомобилей за классность, безаварийную
работу.
5. Премиальные выплаты по итогам работы