Постановление Администрации Липецкой области от 06.02.2012 № 27

О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений государственного управления общего и социально-экономического характера

    

 

                       П О С Т А Н О В Л Е Н И Е                       
    

 

                    АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ                    
    

 

06.02.2012г.                 гипецк                             N 27
    

 

              Утратило силу - Постановление Администрации Липецкой области

    
                                                         
      от 25.12.2017 № 604
      

    

 

О компенсационных и стимулирующих
выплатах работникам областных 
государственных учреждений 
государственного управления общего
и социально-экономического характера
    

 

    
             
      (В редакции Постановления Администрации Липецкой области       
      

                             от 03.12.2015 № 533)                         

    

 

     В соответствии со статьей 45  Устава  Липецкой  области,  Законом
Липецкой  области  от  7  октября  2008 года N 182-ОЗ "Об оплате труда
работников областных государственных учреждений" и  в  целях  усиления
материальной  заинтересованности  работников в повышении эффективности
труда, улучшении качества оказываемых ими услуг администрация области
    

 

                            постановляет:                             
    

 

     1. Утвердить:
     Перечень  видов  выплат   компенсационного   характера   согласно
приложению 1 к настоящему постановлению.
     Перечень   видов   выплат   стимулирующего   характера   согласно
приложению 2 к настоящему постановлению.
     2.  Управлению  делами   администрации   Липецкой   области   для
подведомственных учреждений определить приказом конкретные виды выплат
компенсационного  характера  по  типам  учреждений  в  соответствии  с
утвержденным  пунктом 1 настоящего постановления Перечнем видов выплат
компенсационного характера.
     3. Расходы на выплаты компенсационного и стимулирующего характера
в  разрезе  учреждений  определяются  главным распорядителем бюджетных
средств  -  управлением  делами  администрации  Липецкой  области  при
доведении  государственных  заданий  на оказание государственных услуг
(выполнение работ).
     4. Поручить  управлению  делами  администрации  Липецкой  области
провести  совещания  с  руководителями  подведомственных  учреждений о
необходимости установления размеров и условий выплат  компенсационного
и  стимулирующего  характера  коллективными  договорами, соглашениями,
локальными   нормативными   актами   в   соответствии    с    трудовым
законодательством,  Законом  Липецкой области от 7 октября 2008 года N
182-ОЗ  "Об  оплате   труда   работников   областных   государственных
учреждений"  и  иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы
трудового права, а также довести до сведения, что надбавки  за  работу
со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием
и рассекречиванием, работу с шифрами выплачиваются  в  соответствии  с
постановлением  Правительства  РФ  от  18  сентября 2006 года N 573 "О
предоставлении   социальных   гарантий   гражданам,    допущенным    к
государственной  тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных
подразделений по защите государственной тайны".
     5.  Действие   настоящего   постановления   распространяется   на
правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.
    

 

    

 

    

 

Глава администрации
Липецкой области                                           О.П.Королев
    

 

    

 

    

 

                                                          Приложение 1
                                                       к постановлению
                                        администрации Липецкой области
                                    "О компенсационных и стимулирующих
                                         выплатах работникам областных
                                            государственных учреждений
                                    государственного управления общего
                                 и социально-экономического характера"
    

 

                               ПЕРЕЧЕНЬ                               
               ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА                
    

 

     1. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:
     1.1. При выполнении работ различной квалификации.
     1.2. При совмещении профессий (должностей).
     1.3. При увеличении объема работы, расширении зон обслуживания.
     1.4. При сверхурочной работе.
     1.5. (Утратил силу - Постановление Администрации Липецкой области
         
    от 03.12.2015 № 533)
  
     1.6. При работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
     2. Выплаты, предусмотренные  подпунктами  1.4  и  1.6  настоящего
Перечня, выплачиваются в размерах, установленных Трудовым кодексом РФ,
за  время  фактической  работы  работников  в  выходные  и   нерабочие
праздничные дни, сверхурочное время.
    

 

    

 

    

 

                                                          Приложение 2
                                                       к постановлению
                                        администрации Липецкой области
                                    "О компенсационных и стимулирующих
                                         выплатах работникам областных
                                            государственных учреждений
                                    государственного управления общего
                                 и социально-экономического характера"
    

 

                               ПЕРЕЧЕНЬ                               
                ВИДОВ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА                 
    

 

     1.  Выплаты  за  интенсивность,  высокие  результаты  работы.  
         
    редакции    Постановления    Администрации    Липецкой    области
  
         
    от 03.12.2015 № 533)
  
     2.  Выплаты  за  (Исключен - Постановление Администрации Липецкой
     области от 03.12.2015 № 533) выслугу лет.
     3. Выплаты  водителям  автомобилей  за  классность,  безаварийную
работу.
     4. Премиальные выплаты по итогам работы.