Закон от 07.10.2008 г № 182-ОЗ
Об оплате труда работников областных государственных учреждений
N 725-пс
Статья 1
Настоящий Закон регулирует правоотношения, связанные с оплатой труда работников областных государственных учреждений.
Статья 2
Оплата труда работников областных государственных учреждений осуществляется по отраслевой системе оплаты труда исходя из видов экономической деятельности различных категорий работников учреждений.
Статья 3
Отраслевая система оплаты труда основывается на следующих принципах:
соблюдение основных гарантий, установленных трудовым законодательством;
дифференциация заработной платы, исходя из сложности, качества выполняемых работ, уровня образования и стажа работы по профессии, условий труда;
применение доплат, надбавок компенсационного и стимулирующего характера;
учет мнений соответствующих профсоюзов (отраслевых) и Федерации профсоюзов Липецкой области по условиям оплаты труда работников областных государственных учреждений.
Статья 4
Отраслевая система оплаты труда включает тарифную часть оплаты труда, компенсационные и стимулирующие выплаты.
К тарифной части оплаты труда относятся должностные оклады руководителей, специалистов и служащих и тарифные ставки рабочих, определяемые по тарифной системе, единой для всех областных государственных учреждений.
Должностные оклады, ставки заработной платы, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников областных государственных учреждений образования и науки устанавливаются согласно приложению 1 настоящего Закона.
Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников областных государственных учреждений здравоохранения устанавливаются согласно приложению 2 настоящего Закона.
Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников областных государственных учреждений социальной защиты населения устанавливаются согласно приложению 3 настоящего Закона.
Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников областных государственных учреждений культуры и искусства устанавливаются согласно приложению 4 настоящего Закона.
Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников областных государственных учреждений физической культуры и спорта устанавливаются согласно приложению 5 настоящего Закона.
Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников областных государственных учреждений ветеринарии устанавливаются согласно приложению 6 настоящего Закона.
Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, единые для всех областных государственных учреждений, устанавливаются согласно приложению 7 настоящего Закона.
Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников областных государственных учреждений центров занятости населения устанавливаются согласно приложению 8 к настоящему Закону.
Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников областных государственных архивных учреждений устанавливаются согласно приложению 9 к настоящему Закону.
Абзац утратил силу с 1 января 2014 года
Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников областных государственных учреждений в сфере молодежной политики устанавливаются согласно приложению 9.2 к настоящему Закону.
Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников областных государственных учреждений охоты и разведения диких животных устанавливаются согласно приложению 9.3 к настоящему Закону.
Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников областных государственных учреждений охраны окружающей среды и природных ресурсов устанавливаются согласно приложению 9.4 к настоящему Закону.
Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников областных государственных учреждений, обеспечивающих безопасность населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, пожаров, устанавливаются согласно приложению 9.5 к настоящему Закону.
Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников областных государственных учреждений по эксплуатации зданий и сооружений, находящихся в областной собственности, устанавливаются согласно приложению 9.6 к настоящему Закону.
Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников областных государственных учреждений лесного хозяйства устанавливаются согласно приложению 9.7 к настоящему Закону.
Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников областных государственных учреждений для временного проживания (центров временного размещения) устанавливаются согласно приложению 9.8 к настоящему Закону.
Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников областных государственных учреждений государственного управления общего и социально-экономического характера устанавливаются согласно приложению 9.9 к настоящему Закону.
Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников областных государственных учреждений наземного транспорта устанавливаются согласно приложению 9.10 к настоящему Закону.
Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников областных государственных учреждений строительства устанавливаются согласно приложению 9.11 к настоящему Закону.
Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников областных государственных учреждений, обеспечивающих управление государственным имуществом, устанавливаются согласно приложению 9.12 к настоящему Закону.
Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников областных государственных учреждений средств массовой информации устанавливаются согласно приложению 9.13 к настоящему Закону.
Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников областных государственных учреждений, оказывающих консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления, устанавливаются согласно приложению 9.14 к настоящему Закону.
Тарифные разряды, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки рабочих, единые для всех областных государственных учреждений, устанавливаются согласно приложению 10 настоящего Закона.
Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных, особо важных и особо ответственных работах, устанавливается приложением 11 настоящего Закона.
Статья 5
Абзац утратил силу с 1 октября 2012 года
Размеры должностных окладов руководителей учреждений устанавливаются уполномоченным исполнительным органом государственной власти области по подведомственной принадлежности.
Должностные оклады заместителям руководителей учреждений, главным бухгалтерам устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя.
Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда без учета других надбавок и доплат.
Абзац утратил силу
Выплаты за сверхурочную работу, за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни исчисляются из должностного оклада (тарифной ставки) с учетом повышения за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
Выплаты компенсационного и стимулирующего характера исчисляются из должностного оклада, ставки заработной платы (включая установленный повышающий коэффициент), тарифной ставки без учета других повышений, надбавок и доплат, за исключением случаев, предусмотренных абзацем двенадцатым настоящей статьи.
Премиальные выплаты по итогам работы исчисляются из должностного оклада, ставки заработной платы (включая установленный повышающий коэффициент), тарифной ставки с учетом всех надбавок и доплат.
Законами Липецкой области от 09.12.2010 N 448-ОЗ и от 30.12.2010 N 465-ОЗ одновременно были внесены изменения в абзац девятый статьи 5.
Редакция девятого абзаца статьи 5 с изменением, внесенным Законом Липецкой области от 09.12.2010 N 448-ОЗ:
"Руководителям, специалистам, служащим, работающим в других видах экономической деятельности, но относящимся по своим функциональным обязанностям к работникам здравоохранения, образования и науки, культуры и искусства, социальной защиты населения, физической культуры, спорта и туризма, центров занятости населения, архивов, осуществляющим вспомогательную деятельность в области государственного управления, по работе с молодежью, охоты и разведения диких животных, охраны окружающей среды и природных ресурсов, обеспечивающим безопасность населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, пожаров, по эксплуатации зданий и сооружений, находящихся в областной собственности, должностные оклады и стимулирующие выплаты устанавливаются в соответствии с условиями оплаты труда, определенными для работников учреждений вышеперечисленных видов экономической деятельности. Компенсационные выплаты производятся по установленным условиям оплаты труда учреждений, в которых они работают.".
Редакция девятого абзаца статьи 5 с изменением, внесенным Законом Липецкой области от 30.12.2010 N 465-ОЗ, приведена в тексте.
Руководителям, специалистам, служащим, работающим в других видах экономической деятельности, но относящимся по своим функциональным обязанностям к работникам здравоохранения, образования и науки, культуры и искусства, социальной защиты населения, физической культуры и спорта, центров занятости населения, архивов, осуществляющим вспомогательную деятельность в области государственного управления, в сфере молодежной политики, охоты и разведения диких животных, охраны окружающей среды и природных ресурсов, обеспечивающим безопасность населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, пожаров, по эксплуатации зданий и сооружений, находящихся в областной собственности, лесного хозяйства, мест для временного проживания (центров временного размещения), государственного управления общего и социально-экономического характера, наземного транспорта, строительства, обеспечивающим управление государственным имуществом, средств массовой информации, оказывающим консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления, должностные оклады и стимулирующие выплаты устанавливаются в соответствии с условиями оплаты труда, определенными для работников учреждений вышеперечисленных видов экономической деятельности. Компенсационные выплаты производятся по установленным условиям оплаты труда учреждений, в которых они работают.
Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения этих новых систем оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
Руководителям и специалистам областных государственных учреждений образования и науки, здравоохранения, социальной защиты населения, культуры и искусства, ветеринарии, физической культуры и спорта, центров занятости населения, лесного хозяйства, обеспечивающих безопасность населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, пожаров, для временного проживания (центров временного размещения), государственного управления общего и социально-экономического характера, работающим в сельской местности, установленные должностные оклады повышаются на 25 процентов.
Для руководителей и специалистов, работающих в сельской местности, выплаты компенсационного и стимулирующего характера исчисляются из должностного оклада, ставки заработной платы (включая установленный повышающий коэффициент), повышенных на 25%.
Объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждения в части оплаты труда работников уменьшается при условии снижения объемов выполняемой работы и предоставляемых услуг.
Статья 6
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2009 года.
Абзацы второй - четвертый утратили силу с 1 октября 2012 года
Глава администрации
Липецкой области
О.П.КОРОЛЕВ
Липецк
7 октября 2008 года
N 182-ОЗ
Приложения
2008-09-25 Приложение к Закону от 07 октября 2008 года № 182-ОЗ Порядок
2008-09-25 Приложение к Закону от 07 октября 2008 года № 182-ОЗ Порядок
2008-09-25 Приложение к Закону от 07 октября 2008 года № 182-ОЗ Порядок
2008-09-25 Приложение к Закону от 07 октября 2008 года № 182-ОЗ Порядок
2008-09-25 Приложение к Закону от 07 октября 2008 года № 182-ОЗ Порядок
2008-09-25 Приложение к Закону от 07 октября 2008 года № 182-ОЗ Порядок
2008-09-25 Приложение к Закону от 07 октября 2008 года № 182-ОЗ Порядок
2008-09-25 Приложение к Закону от 07 октября 2008 года № 182-ОЗ Порядок
2008-09-25 Приложение к Закону от 07 октября 2008 года № 182-ОЗ Порядок
2008-09-25 Приложение к Закону от 07 октября 2008 года № 182-ОЗ Порядок
2008-09-25 Приложение к Закону от 07 октября 2008 года № 182-ОЗ Порядок
2008-09-25 Приложение к Закону от 07 октября 2008 года № 182-ОЗ Порядок
2008-09-25 Приложение к Закону от 07 октября 2008 года № 182-ОЗ Порядок
2008-09-25 Приложение к Закону от 07 октября 2008 года № 182-ОЗ Порядок
2008-09-25 Приложение к Закону от 07 октября 2008 года № 182-ОЗ Порядок
2008-09-25 Приложение к Закону от 07 октября 2008 года № 182-ОЗ Порядок
2008-09-25 Приложение к Закону от 07 октября 2008 года № 182-ОЗ Порядок
2008-09-25 Приложение к Закону от 07 октября 2008 года № 182-ОЗ Порядок
2008-09-25 Приложение к Закону от 07 октября 2008 года № 182-ОЗ Порядок
2008-09-25 Приложение к Закону от 07 октября 2008 года № 182-ОЗ Порядок
2008-09-25 Приложение к Закону от 07 октября 2008 года № 182-ОЗ Порядок
2008-09-25 Приложение к Закону от 07 октября 2008 года № 182-ОЗ Порядок
2008-09-25 Приложение к Закону от 07 октября 2008 года № 182-ОЗ Порядок
2008-09-25 Приложение к Закону от 07 октября 2008 года № 182-ОЗ Порядок
2008-09-25 Приложение к Закону от 07 октября 2008 года № 182-ОЗ Порядок
2008-09-25 Приложение к Закону от 07 октября 2008 года № 182-ОЗ Порядок
2008-09-25 Приложение к Закону от 07 октября 2008 года № 182-ОЗ Порядок
2008-09-25 Приложение к Закону от 07 октября 2008 года № 182-ОЗ Порядок
2008-09-25 Приложение к Закону от 07 октября 2008 года № 182-ОЗ Порядок
2008-09-25 Приложение к Закону от 07 октября 2008 года № 182-ОЗ Порядок
2008-09-25 Приложение к Закону от 07 октября 2008 года № 182-ОЗ Порядок
2008-09-25 Приложение к Закону от 07 октября 2008 года № 182-ОЗ Порядок
2008-09-25 Приложение к Закону от 07 октября 2008 года № 182-ОЗ Порядок
2008-09-25 Приложение к Закону от 07 октября 2008 года № 182-ОЗ Порядок
2008-09-25 Приложение к Закону от 07 октября 2008 года № 182-ОЗ Порядок
2008-09-25 Приложение к Закону от 07 октября 2008 года № 182-ОЗ Порядок
2008-09-25 Приложение к Закону от 07 октября 2008 года № 182-ОЗ Порядок
2008-09-25 Приложение к Закону от 07 октября 2008 года № 182-ОЗ Порядок
2008-09-25 Приложение к Закону от 07 октября 2008 года № 182-ОЗ Порядок
2008-09-25 Приложение к Закону от 07 октября 2008 года № 182-ОЗ Порядок
2008-09-25 Приложение к Закону от 07 октября 2008 года № 182-ОЗ Порядок
2008-09-25 Приложение к Закону от 07 октября 2008 года № 182-ОЗ Порядок
2008-09-25 Приложение к Закону от 07 октября 2008 года № 182-ОЗ Порядок
2008-09-25 Приложение к Закону от 07 октября 2008 года № 182-ОЗ Порядок
2008-09-25 Приложение к Закону от 07 октября 2008 года № 182-ОЗ Порядок
2008-09-25 Приложение к Закону от 07 октября 2008 года № 182-ОЗ Порядок
2008-09-25 Приложение к Закону от 07 октября 2008 года № 182-ОЗ Порядок